GUIA DE CIRCUNFERENCIA Y ELIPSE UNDÉCIMO 2024.pdf
Funcionario dentro del Grupo DANIEL PERALVO DLAG´S
1. • DIRECCIÓN DE PLANIFICACIÓN-
PROYECTOS Y COOPERACIÓN
INTERNACIONAL
• UNIDAD DE CAPACITACIÓN
2.
3. • El marco constitucional y legal del país
exige que cada funcionario tenga claro
sus habilidades, destrezas y su rol, por
lo que es necesario que los miembros de
la Asociaciones Provinciales se
reconozcan a través de su liderazgo y
sean reconocidos como gestores del
desarrollo rural.
4.
5.
6. Habilidades y destrezas
• Conjunto de conocimientos
adquiridos para ejecutar con
eficiencia las actividades
que desempeña dentro del
grupo de trabajo.
7. Rol
• Aportar con mi
conocimiento, ideas y
compromiso dentro del área de
trabajo en cada una de las
actividades para la consecución
de los objetivos grupales
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9.
10.
11. • CADA FUNCIONARIO TIENE UNA
RESPONSABILIDAD Y ES PARTE DEL
TODO, DE EL DEPENDE QUE LA
SINCRONIZACIÓN EN LA EJECUCIÓN DE
ACTIVIDADES QUE PERSIGUEN UN
MISMO FIN TENGAN RESULTADOS
VERIFICABLES, RELEVANTES Y
EFECTIVOS.
13. Factores que incrementan la
consecución de los objetivos grupales
• Procesos psicosociales conjuntivos:
• Colaboración(unir esfuerzos)
• Acomodación(cedo mi posición)
• Asimilación(ambos cedemos)
14. Procesos psicosociales disyuntivos
• Competencia.(por mis propios meritos)
• Obstrucción (limitar a otro)
• Conflicto.(eliminar al otro)
40. “CADA UNO DECIDE QUE
HACER Y QUIEN SER”
(PERSONALIDAD.- es un conjunto estructurado
de características establecidas, las cuales son:
biológicas (herencia) (temperamento) y
adquiridas (aprendidas) (carácter) en la
interacción dialéctica con el medio que nos
rodea, lo cual nos diferencia a unos de otros).
