1. Equipo número 5
Teoría de las
necesidades de
Abraham
Maslow

2. INTRODUCCION
 Abraham Maslow nace el primero de abril de 1908
en Brooklyn, Nueva York. Tuvo seis hermanos más
de los cuales el era el mayor.
 Estudio leyes solo para satisfacer a sus padres, se
caso tuvo dos hijas, se mudo a Wisconsin, en donde
obtiene un doctorado en psicología en 1934..
 Trabajo como profesor en la Universidad de
Wisconsin y columbia. En donde Maslow se intereso
por la investigación sobre la sexualidad humana.

3. INTRODUCCION
 Es elegido presidente de la Asociación Americana
de Psicólogos en 1968.
 Posteriormente en 1970, publica “Motivación y
Personalidad” en la cual esta planteada la teoría
de la motivación, objeto central de esta
exposición.
 En este mismo año muere de un taque al
corazón, el 8 de junio a la edad de 62 años.

4. Pirámide de las necesidades de Maslow

5. MOTIVACIÓN EN EL TRABAJO
 Interacción social:
Influencia social que recibe todo individuo.
 Estatus:
Posición social que un individuo ocupa en la sociedad.
 Sentimiento de utilidad:
Sentirse útil en el trabajo que se desempeña.
 Económica:
Remuneración salarial a cambio de trabajo.

6. FACTORES QUE DETERMINAN LA MOTIVACIÓN
LABORAL
 Factores del trabajo
 Factores ajenos

7. RESULTADOS DEL TRABAJO
Satisfacción de
la necesidades
Resultados del
trabajo, salarios, con
sumo de
Necesidades del
energía, bienes y
empleado, existenc
servicios, interaccion
ia, relación, crecim
es
iento
sociales, importancia
social.
Conductas
asumidas en el
trabajo