2. • Es Mujer Cabeza de Familia, quien siendo soltera o casada, ejerce la jefatura femenina
de hogar y tiene bajo su cargo, afectiva, económica o socialmente, en forma
permanente, hijos menores propios u otras personas incapaces o incapacitadas para
trabajar, ya sea por ausencia permanente o incapacidad física, sensorial, síquica o
moral del cónyuge o compañero permanente o deficiencia sustancial de ayuda de los
demás miembros del núcleo familiar.
• Ibagué es de por sí un ejemplo de lo que sucede en el país, pues la proporción de
mujeres jefas de hogar aumentó significativamente en los últimos años, pasando del 21
por ciento en 1989, al 24 por ciento en 1992, según la Encuesta Nacional de Hogares del
DANE.
• La situación de estos hogares es alarmante. Un estudio realizado recientemente para
Ibagué por el equipo del Cedar de la Universidad del Tolima, muestra cómo están
siendo afectados negativamente los hogares a cargo sólo de la mujer, y los ubica entre
los grupos sociales más pobres y vulnerables. Lo complicado de la situación de estas
familias se refleja en las barreras que ellas deben enfrentar en economías como la
nuestra.

3. El 25 por ciento de la población femenina Colombiana económicamente activa está
representado por mujeres cabeza de familia, que terminó en esa situación por viudez,
separación de su cónyuge, efectos de la violencia, por incapacidad física o laboral del
marido, por tal razón nos proponemos mejorar las condiciones de vida de las familias
constituidas por madres cabeza de familia en situación de marginalidad y vulnerabilidad,
que manifiesten su voluntad de inscribirse en el programa y fortalecer sus valores y el
desarrollo sano familiar
La mujer ha sido partícipe de grandes cambios en la historia; particularmente en Colombia,
donde se ha convertido en pieza fundamental del desarrollo. De forma admirable ha
comenzado a abrirse espacios, teniendo que repartir su tiempo para sostener
económicamente su hogar y cumplir, además, con su doble papel de esposa y madre.
El Proyecto “Taller de Confección Para Madres Cabeza de Hogar”, se ejecutará con el
fin de plantear posibles soluciones de progreso para que estas mujeres sientan el apoyo de la
sociedad, logrando que no sean rechazadas, excluidas y que se sientan útiles tanto para ellas
como para sus familias y las demás personas.
Si bien es cierto que el País y en especial la capital tolimense tiene problemas de desempleo,
las madres cabeza de hogar tienen como objetivo cumplir con su responsabilidad y superarse
a sí mismas.

4. “Implementación de un Taller de Confección de Prendas Tipo Industrial y
Hospitalario Para Madres Cabeza de Hogar, con el fin de mejorar la calidad de
vida y sus ingresos económicos a través de la elaboración, promoción, mercadeo
y venta de estos productos, para poder generar así una nueva fuente de ingresos
para su familia.

5. • Ayudar en la generación de ingresos y el mejoramiento de la calidad de vida en los
núcleos familiares, a través del emprendimiento y el autoempleo.
• Confeccionar y comercializar productos proyectándose hacia la apertura del
mercado de un negocio que permita generar ganancias económicas para así
fomentar el espíritu empresarial y motivar a la comunidad, en un cambio
actitudinal, en el pensar, sentir y actuar.
• Plantear posibles soluciones de progreso para que estas mujeres sientan el apoyo
de la sociedad, logrando que no sean rechazadas, excluidas y que se sientan útiles
tanto para ellas como para sus familias y las demás personas
• Adquirir la maquinaria adecuada para la fabricación de prendas tales como
overoles, batas y delantales.

6. Reseña Histórica:
Se inició con los barrios Gaitán, Restrepo y San Carlos a finales de los años 40.
El barrio se llamó San Jorge Eliécer Gaitán, en honor al caudillo. Dentro de los
primeros habitantes se recuerda a las señoras Rosa Emilia Bonilla y Julia
Enciso. Algunos años más tarde se fueron construyendo los barrios Las Viudas,
El Triunfo, José María Córdoba y Cordobita. Cerca al barrio Gaitán cruzaba la
carretera de Ibagué al Salado, en ese entonces un pueblo a las afueras de la
ciudad donde los ibaguereños concurrían a ver corridas de toros.
Barrios
Alfonso López, Caracolí, Córdoba, Cordobita, El Triunfo, Jardines de Navarra,
Limonar, Pijao, San Carlos, Sorrento, Villa Marlen I y II, Onzaga, Balcones de
Navarra, Santa Lucía de Navarra, Piedra Pintada Parte Alta, Calarcá, Castilla,
Córdoba parte Alta, Limonar V sector, Gaitán parte Baja, Las Viudas, Piedra
Pintada parte baja, Restrepo, San Luis, Urbanización Villa Teresa,
Urbanización el Pijao, Rincón de Piedra Pintada, Hacienda Piedra Pintada III,
La Jacaranda.
La comuna cuatro de Ibagué está compuesta por barrios cuya clasificación
socio-económica no supera el estrato dos. Y en donde la mayoría de pobladores
corresponde a madres cabeza de hogar. Tiene zonas de alto riesgo, pero
también barrios exclusivos como Piedra Pintada, Onzaga y Conjunto
Residencial Jacaranda, entre otros.
Tras una observación por el entorno se comprobó que las mujeres son las que
están asumiendo la jefatura del hogar, los retos y las adversidades que deben
enfrentar y vencer para sacar adelante a sus hijos, quienes se convierten en una
prioridad.

7. En los últimos tiempos en Colombia, se han presentado avances
significativos, aunque no suficientes, en la situación de las mujeres sobre
aspectos de acceso a la educación, al mercado laboral; y al control de su
fecundidad; han alcanzado importantes desarrollos organizativos que les
permiten una mayor participación en las decisiones locales y nacionales.
También se han logrado importantes avances legislativos que protegen a
las mujeres y la equidad de género.
No obstante, las mujeres colombianas siguen enfrentando situaciones
que les impiden la participación en igualdad de condiciones y
oportunidades con los hombres en la vida política, social, económica y
cultural del país.

8. PROGRAMA MUJER CABEZA DE FAMILIA MICROEMPRESARIA:
El programa se realiza en virtud del Convenio celebrado entre la Presidencia de la República, el
Banco Agrario y el Ministerio de Agricultura y Desarrollo Rural, para apoyar a Mujeres
Cabeza de Familia Microempresaria.
Participación de la Mujer en el Campo Laboral
Según la Encuesta Nacional de Hogares (Etapa 109- Septiembre de 2.000), con relación a la
población económicamente activa, las mujeres son las más afectadas en cuanto ocupación,
desocupación y población cesante, según lo demuestran los siguientes datos:
Población Ocupada: El total de esta población ascendía en el año 2.000 a 15.870.187 de
personas, de los cuales apenas el 38.56 % eran mujeres, en contraste con el 61.43% que son
hombres.
Ingresos laborales promedio, más altos en hombres que en las mujeres: Los ingresos
laborales promedio de los hombres eran de $ 351.919, en tanto que los de las mujeres,
solamente eran $ 301.494, lo cual indica que las mujeres aún continúan en condiciones
salariales inferiores, con respecto a los ingresos de los hombres; a pesar de que éstas, tienen
1.3 años más de escolaridad que los hombres. La población masculina ocupada, tiene en
promedio 7.0 años de escolaridad, en tanto que las mujeres presentaban 8.3 años.