1. GAMIFICACIÓN
de la conectividad al
engagement
Dolors Reig, Psicóloga social, El caparazón
#gamicap
@dreig

2. 1. ¿Qué es la Gamificación?
-Serious Games, Advert Games, Juegos educativos, Juegos Sociales, etc.
2. Los ámbitos de la Gamificación
-Recursos humanos, Gamificación y Social media, Gamificación y educación, Gamificación y
activismo.
3. Datos actuales sobre Gamificación,
4. “Game Thinking”
-Fases de un plan de Gamificación.
-Case Studies
5. Psicología y motivaciónes en el juego.
-Motivación extrínseca, intrínseca.
-Otras teorías de la motivación.
6. Los distintos perfiles del usuario online:
-Bartle: Killers, Achievers, Explorers, Socialites.
7. El futuro de la Gamificación.

3. ¿Qué es?
• El uso de elementos del juego y su
diseño en contextos que no lo son.
• Mejora del diseño motivacional:
crear experiencias placenteras.

4. Mejorar la realidad
Pequeños detalles

9. PBL
Juegos educativos
Advert Gaming
Serious Games
Social Games
NO

10. Serious games

11. SOCIAL GAMES
ADVERT GAMING

12. MOTIVACIÓN

13. El juego como amplificador de la motivación
Extrínseca

14. INTRÍNSECA
Mejor si Intrínseca:
-Deseo de ser autónomos
-Deseo de ser competentes
-Deseo de pertenecer a algo

15. Premios
• Motivación extrínseca vs. Intrínseca
• Cuidado con potenciar la extrínseca, efecto de
sobrejustificación.
• Factores higiénicos vs. No higiénicos

16. Mantener la motivación
• Premios distintos, inesperados, refuerzo
intermitente
• Que sea fácil empezar

17. Gamificación en la empresa:
Solucionar problemas
-Productividad
-Motivación
-Colaboración

18. Hacer las cosas más agradables

20. • Según Gartner el 70% de empresas del Forbes
global 2000 gamificará en 2014, el 80%
fracasará.

21. Fases
1. Identificar el problema
2. Establecer el objetivo
3. Identificar el comportamiento que queremos cambiar
4. Definir los perfiles de nuestro público
5. Diseñar una estrategia

22. Problema: Dificultad de los programadores para
obtener ayuda.

23. ¿Qué queremos? Más respuestas
comportamiento

24. El perfil de nuestros usuarios

25. La reputación depende de la
valoración de la comunidad

26. Facilidad para identificar expertos

28. Perfiles ..

29. • Más inteligentes - diversión
• Interactividad, participación
• Sociables (apalabrados, triviados)
• Más exigentes
• Smartphones
• Multitarea
PSICOLOGÍA DEL HIPERINDIVIDUO

31. Target…

33. Fun theory

35. FUTURO

36. INGRESS

37. De la sustitución a la mejora de la
realidad

39. Dolors Reig, Psicóloga
social, El caparazón
ACADEMIA EL
CAPARAZÓN