12. Gains Réduction des coûts helpdesk Réduction des coûts d’administration IT Gains de productivité Gains de performance Optimisation des processus RH Mises à jour permanentes Sécurité des données d'identité accrue Meilleure collaboration Employees IT Directory services Managers HR
13. Sommaire Introduction - Problématiquesd’annuaires OpenPortal® Directory for SharePoint Approche projets OpenPortal® Directory « out of the box »
14. Enterprise Directory Services Vue 360° de l'organisation People Ready Directory Un annuaire métier Cartographie du K Humain Pyramide managériale Description des entités organisationnelles Un méta-annuaire Synchronisation, consolidation et réconciliation données hétérogènes facilite le provisionnement dans un référentiel multi-annuaires.
15. Référentiel de l’organisation Société « Est Entité mère de » Direction Etablissement « Est Entité mère de » Service Directeur Equipe Agence Manager « Est employé de » « Est membre de » Employé
16. Intégration dans SharePointInteractions SharePoint / AD /… Notions communes Groupes Profils OU Users Intégration Handler métier : call-out Web Services génériques : requête OQL Accès à la base de données en lecture
20. Sommaire Introduction - Problématiquesd’annuaires OpenPortal® Directory for SharePoint Approche Projets OpenPortal® Directory « out of the box »
21. People Ready DirectoryVue 360° de l’organisation Un annuaire unifié et centralisé Pages Jaunes – Pages Blanches Description simultané des entités et des personnes par vues : Géographique, Juridique, Hiérarchique, Organisationnelle, Fonctionnelle, Etc…
27. Reporting Indicateurs clés Sur les personnes Répartition des effectifs, pyramide des âges… Sur les entités Répartition géographique, sectorielle, etc…