SlideShare a Scribd company logo
1 of 17
Download to read offline
MEMÒRIA DEL PLA DE LLUITA
CONTRA L’EXPLOTACIÓ LABORAL
MENORCA ESTIU 2015
Pla de Lluita contra
l’ExplotacióLaboral
Un pla per caminar cap a una ocupació de qualitat
En el primer mes de Govern, a través de la Conselleria de Treball, Comerç i
Indústria, en col·laboració amb la Inspecció de Treball i Seguretat Social, van
dissenyar un pla de xoc per combatre els nivells de precarietat que es presumia a la
contractació de les Illes Balears.
Des que es va aprovar la Reforma Laboral en febrer de 2012, el mercat laboral de
les Balears s’ha anat deteriorant, fins a arribar al punt de que 9 de cada 10
contractes eren temporals i més d’un 40% patien parcialitat.
Per això es posa en marxa el Pla de Lluita contra l’Explotació Laboral, que combina
l’acció directa de 31 inspectors durant 6 setmanes, l’acció dissuasòria que incideix
amb l’anunci anticipat del Pla, i la planificació de la Unitat de Seguiment de la
Qualitat de l’Ocupació (USQO), creada expressament per combatre la precarietat.
Pla de Lluita contra
l’ExplotacióLaboral
Un canvi de tendència en el mercat laboral
Les darreres dades disponibles mostren un clar canvi de tendència en el
comporament del mercat de treball. Així, la Tresoreria General de la Seguretat
Social indica que la creació de nova ocupació en el tercer trimestre de 2015
respecte del mateix trimestre de l’any anterior s’ha fonamentat en la contractació a
temps complert.
En concret, dels 18.487 nous llocs de feina, 18.017 són a jornada complerta, front
a 470 a temps parcial. En altres paraules, el 97% de la nova ocupació és a temps
complert.
Pla de Lluita contra
l’ExplotacióLaboral
EL PLA PERMET UN 44,7% MÉS DE CONTRACTACIONS
INDEFINIDES I AMPLIACIONS DE JORNADA A BALEARS
L’increment en contractació
indefinida i d’ampliacions
de jornada ha estat, entre
juliol i setembre, un 44,7%
superior respecte el mateix
període de 2014. En
transformacions, l’increment
percentual és del 60,5% i en
ampliacions de jornada, un
28%.
En el total se sumen 106 noves altes a la Seguretat
Social derivades de les inspeccions.
3451
3759
7210
3945
4419
8364
4277
4706
8983
6865
6023
12994
0
2000
4000
6000
8000
10000
12000
14000
De temporal a indefinit Ampliacions de jornada TOTAL
Evolució de conversions a Balears 2012-2015
2012 2013 2014 2015
+ 44,7%
+ 28,0%
+ 60,5%
3r trimestre 2015 Font: TGSS
Pla de Lluita contra
l’ExplotacióLaboral
MÉS DE 450 TREBALLADORS
S’HAN BENEFICIAT DEL PLA
A MENORCA, AMB UN
INCREMENT DEL 102%
A Balears, més de 4.000 treballadors han vist millorades les seves condicions
laborals gràcies al Pla de Lluita contra l’Explotació Laboral. A Menorca, els
treballadors beneficiats són 456, tant per la conversió dels seus contractes
temporals a indefinits com per l’ampliació de la seva jornada, el que suposa un
increment del 102,01%
Pla de Lluita contra
l’ExplotacióLaboral
A MENORCA, ELS INDICADORS AUGMENTEN UN 102%
A Menorca, la suma de l’increment en transformacions de contractes indefinits i de
les ampliacions de jornada ha estat, entre juliol i setembre, un 102% superior
respecte el mateix període de 2014. En total, han estat 456 els contractes que han
vist beneficiades les seves condicions laborals, ja sigui per transformació en
indefinits com per ampliació de la jornada.
3r trimestre 2015 Font: TGSS
390
468 447
903
0
100
200
300
400
500
600
700
800
900
1000
2012 2013 2014 2015
20,00
-4,49
102,01
-20,00
0,00
20,00
40,00
60,00
80,00
100,00
120,00
2013-2012 2014-2013 2015-2014
Evolució total Menorca 2012-2015 Variació total Menorca 2012-2015 (%)
Pla de Lluita contra
l’ExplotacióLaboral
ES DISPARA EL RITME DE CONVERSIONS A CONTRACTES
INDEFINITS, QUE S’INCREMENTEN EN UN 60,5%
De l’ocupació registrada entre juliol i
setembre a les Illes Balears, 6.865
han estat transformacions de
contractes temporals a indefinits.
Aquesta xifra suposa un increment
de 2.588 transformacions respecte
2014 (60,5%).
Entre juliol i setembre de 2014 i els
mateixos mesos de 2013, la
diferència de transformacions va ser
just de 332 (un 8,4%); entre 2013 a
2012, de 494 (un 14,3%).
Q-2 BIS
Q-23451
3945
4277
6865
0
1000
2000
3000
4000
5000
6000
7000
8000
2012 2013 2014 2015
Evolució Balears de temporal a indefinit 2012-2015
14,3
8,4
60,5
0,0
10,0
20,0
30,0
40,0
50,0
60,0
70,0
2013-2012 2014-2013 2015-2014
Variació Balears de temporal a indefinit 2012-2015 (%)
3r trimestre 2015 Font: TGSS
Pla de Lluita contra
l’ExplotacióLaboral
LA CONTRACTACIÓ INDEFINIDA AUGMENTA DE FORMA
CONSIDERABLE A MENORCA, AMB UN 184,3% MÉS
3r trimestre 2015 Font: TGSS
Menorca ha estat la segona illa que, en percentatge, més increment de transformacions
de contractes ha registrat entre juliol i setembre de 2014 i 2015, comparant les xifres
amb el període La variació en xifres absolutes és de 365 contractes.
191
239
198
563
0
100
200
300
400
500
600
2012 2013 2014 2015
Evol. Menorca de temporal a indefinit 2012-2015 Var. Menorca de temporal a indefinit 2012 2015 (%)
25,13%
-17,15%
184,34%
-50
0
50
100
150
200
2013-2012 2014-2013 2015-2014
Pla de Lluita contra
l’ExplotacióLaboral
ES DUPLICA LA TRANSFORM. EN FIXOS DISCONTINUS
Dins les transformacions
d’indefinits, destaca el cas dels
contractes fixos discontinus, que han
passat de 1.626 transformacions (2014)
a 3.254 (2015), amb un increment del
100,1%.
Aquesta crescuda no té precedents i
assenyala els efectes dissuassoris de la
campanya de Lluita contra l’Explotació
Laboral.43,5
35,7
100,1
0,0
20,0
40,0
60,0
80,0
100,0
120,0
2013-2012 2014-2013 2015-2014
Variació Balears fix discontinu 2012-2015 (%)
835
1198
1626
3254
0
500
1000
1500
2000
2500
3000
3500
2012 2013 2014 2015
Evolució Balears fix discontinu 2012-2015
3r trimestre 2015 Font: TGSS
Pla de Lluita contra
l’ExplotacióLaboral
A MENORCA, EL PERCENTATGE DE TRANSFORMACIONS
EN FIXOS DISCONTINUS TRIPLICA LA MITJANA BALEAR
Font: TGSS
3r trimestre 2015 Font: TGSS
Menorca supera la mitjana d’increment de transformacions a indefinits, en el cas
específic dels fixos discontinus Menorca ha registrat entre juliol i setembre
d’enguany un 297% més de contractacions en relació a l’increment de l’any passat.
En termes absoluts, la diferència és de 279 contractes de fixos discontinus més.
89 94 94
373
0
50
100
150
200
250
300
350
400
2012 2013 2014 2015
Evolució Menorca fix discontinu 2012-2015
5,61 0
296,80
0
50
100
150
200
250
300
350
2013-2012 2014-2013 2015-2014
Variació Menorca fix discontinu 2012-2015 (%)
Pla de Lluita contra
l’ExplotacióLaboral
UN 28% MÉS D’AMPLIACIONS DE JORNADA
Entre juliol i setembre de 2015 s’han
registrat un total de 1.317 contractes més
amb ampliació de jornada, que suposa
una pujada del 28% respecte mateix
període de 2014.
Aquesta diferència d’ampliació de
jornada (1.317) contrasta amb la variació
registrada entre els mateixos períodes de
2014 i 2013 (287) i la de 2013 amb 2012
(660).
3759
4419
4706
6023
0
1000
2000
3000
4000
5000
6000
7000
2012 2013 2014 2015
Evolució Balears ampliació jornada laboral 2012-2015
17,6
6,5
28,0
0,0
5,0
10,0
15,0
20,0
25,0
30,0
2013-2012 2014-2013 2015-2014
Variació Balears ampliació jornada laboral 2012-2015 (%)
3r trimestre 2015 Font: TGSS
Pla de Lluita contra
l’ExplotacióLaboral
15,1
8,7
36,5
0,0
5,0
10,0
15,0
20,0
25,0
30,0
35,0
40,0
2013-2012 2014-2013 2015-2014
LA VARIACIÓ EN LES AMPLIACIONS DE JORNADA A
MENORCA, LA MÉS ELEVADA DE TOTES LES ILLES
3r trimestre 2015 Font: TGSS
Amb un percentatge d’increment del 36,5%, Menorca és l’illa que més ampliacions
de jornada ha vist convertir entre juliol i setembre de 2015, en relació al mateix
període de 2014. En concret, enguany s’han ampliat 340 jornades més que l’any
anterior respecte a la variació 2012-1013.
Variació Menorca ampliació jornada 2012-2015 (%)
199
229
249
340
0
50
100
150
200
250
300
350
400
2012 2013 2014 2015
Evol. Menorca ampliació jornada 2012-2015
Pla de Lluita contra
l’ExplotacióLaboral
• PERÍODE: DEL 17 D’AGOST AL 30 DE SETEMBRE
• 31 INSPECTORS I SUBINSPECTORS
•15 MALLORCA
• 8 MENORCA
• 8 EIVISSA I FORMENTERA
• 1.284 ACTUACIONS D’INPECCIÓ DE TREBALL
•1.335 VISITES A CENTRES DE FEINA
• 715 VISITES EN HORARI NOCTURN I FESTIU
• 620 VISITES EN HORARI DIÜRN LABORABLE
La campanya, que ha durat sis setmanes, ha estat permanentment coordinada des
de la Direcció General de Treball, Economia Social i Salut Laboral de la Conselleria
de Treball, Comerç i Indústria, amb la Direcció Territorial d’Inspecció de Treball i
Seguretat Social de les Illes i la Direcció General d’Inspecció del Govern central.
RESULTATS DE L’ACTUACIÓ INSPECTORA A BALEARS
Pla de Lluita contra
l’ExplotacióLaboral
Els 31 inspectors i subinspectors han investigat al conjunt de les Illes Balears un
total de 8.008 contractes temporals, dels quals 1.987 (24,81%) estaven en frau de
llei i s’han transformat en indefinits.
UN DE CADA QUATRE CONTRACTES REVISATS A LA
COMUNITAT ES TROBAVA EN FRAU DE LLEI
A Menorca la revisió dels 8 inspectors desplaçats han fet convertir un
total de 440 contractes temporals a contractes indefinits.
• Menorca: 440 (mitjana de 55 conversions per inspector)
Pla de Lluita contra
l’ExplotacióLaboral
El Pla de Lluita ha permès la revisió total de 4.006 contractes a temps parcial a les
Illes Balears, que han derivat en 457 ampliacions, el que suposa un 11,4 % dels
contractes investigats.
MÉS D’UN 11% DELS CONTRACTES A TEMPS PARCIAL
REVISATSENMASCARAJORNADES SUPERIORSA BALEARS
A Menorca, la revisió de jornades parcials per part dels inspectors ha fet
modificar 119 contractacions a tota l’illa, els quals han ampliat la seva
jornada laboral.
• Menorca: 119 (mitjana de 14,9 ampliacions de jornada per inspector)
Pla de Lluita contra
l’ExplotacióLaboral
Fruit de l’activitat inspectora, s’han tramitat a Balears 106 altes d’afiliació, de
persones que estaven treballant en economia submergida.
OCUPACIÓ AFLORADA
PRODECIMENTS SANCIONADORS INICIATS
Com a resultant de l’activitat inspectora s’han iniciat 92 expedients, amb una
proposta de sanció de 349.660 euros en el conjunt de la Comunitat.
Pla de Lluita contra
l’ExplotacióLaboral
LA PRECARIETAT ENS AFECTA A TOTS
TREBALLAM PER UNA OCUPACIÓ DE QUALITAT
MOLTES GRÀCIES

More Related Content

Similar to Memòria dels resultats del Pla de Lluita contra l'Explotació Laboral a Menorca 2015

Afiliació i Atur Maig 2016 i Unitat Seguiment Qualitat Ocupació
Afiliació i Atur Maig 2016 i Unitat Seguiment Qualitat OcupacióAfiliació i Atur Maig 2016 i Unitat Seguiment Qualitat Ocupació
Afiliació i Atur Maig 2016 i Unitat Seguiment Qualitat OcupacióConselleriaTreballBalears
 
RMI Balanç 2014
RMI Balanç 2014RMI Balanç 2014
RMI Balanç 2014Miqui Mel
 
Ccoo atur març_2013
Ccoo atur març_2013Ccoo atur març_2013
Ccoo atur març_2013C C
 
Diari del 20 de gener de 2015
Diari del 20 de gener de 2015Diari del 20 de gener de 2015
Diari del 20 de gener de 2015diarimes
 
Butlletí n.14 Acció de Govern
Butlletí n.14 Acció de GovernButlletí n.14 Acció de Govern
Butlletí n.14 Acció de Governsocialistes_ cat
 
Presentació pressupost general exercici 2015
Presentació pressupost general exercici 2015Presentació pressupost general exercici 2015
Presentació pressupost general exercici 2015Jose Polo Claveria
 
Butlletí n.17 Acció de Govern
Butlletí n.17 Acció de GovernButlletí n.17 Acció de Govern
Butlletí n.17 Acció de Governsocialistes_ cat
 
Presentació pressupost Ajuntament de Manresa 2014
Presentació pressupost Ajuntament de Manresa 2014Presentació pressupost Ajuntament de Manresa 2014
Presentació pressupost Ajuntament de Manresa 2014Joan F. Domene
 
Mesura de govern: Nous Plans d'Ocupació Municipals
Mesura de govern: Nous Plans d'Ocupació MunicipalsMesura de govern: Nous Plans d'Ocupació Municipals
Mesura de govern: Nous Plans d'Ocupació MunicipalsAjuntament de Barcelona
 
10 Projectes Estratègics d’Acció de Govern i per a la Transició Nacional
10 Projectes Estratègics d’Acció de Govern i per a la Transició Nacional10 Projectes Estratègics d’Acció de Govern i per a la Transició Nacional
10 Projectes Estratègics d’Acció de Govern i per a la Transició NacionalMiqui Mel
 
Aixecar Catalunya - Balanç 1r Semestre
Aixecar Catalunya - Balanç 1r SemestreAixecar Catalunya - Balanç 1r Semestre
Aixecar Catalunya - Balanç 1r SemestreMiqui Mel
 
Variables influents en la rendibilitat de les empreses hospitalàries
Variables influents en la rendibilitat de les empreses hospitalàriesVariables influents en la rendibilitat de les empreses hospitalàries
Variables influents en la rendibilitat de les empreses hospitalàriesMarc Oliveras Villanueva
 
Butlletí n.40 Acció de Govern
Butlletí n.40 Acció de GovernButlletí n.40 Acció de Govern
Butlletí n.40 Acció de Governsocialistes_ cat
 

Similar to Memòria dels resultats del Pla de Lluita contra l'Explotació Laboral a Menorca 2015 (20)

Afiliació i Atur Maig 2016 i Unitat Seguiment Qualitat Ocupació
Afiliació i Atur Maig 2016 i Unitat Seguiment Qualitat OcupacióAfiliació i Atur Maig 2016 i Unitat Seguiment Qualitat Ocupació
Afiliació i Atur Maig 2016 i Unitat Seguiment Qualitat Ocupació
 
Memoria Mútua Granollers 2014
Memoria Mútua Granollers 2014Memoria Mútua Granollers 2014
Memoria Mútua Granollers 2014
 
RMI Balanç 2014
RMI Balanç 2014RMI Balanç 2014
RMI Balanç 2014
 
Bondia.cat 22/10/2013
Bondia.cat 22/10/2013Bondia.cat 22/10/2013
Bondia.cat 22/10/2013
 
Ccoo atur març_2013
Ccoo atur març_2013Ccoo atur març_2013
Ccoo atur març_2013
 
Diari del 20 de gener de 2015
Diari del 20 de gener de 2015Diari del 20 de gener de 2015
Diari del 20 de gener de 2015
 
Butlletí n.14 Acció de Govern
Butlletí n.14 Acció de GovernButlletí n.14 Acció de Govern
Butlletí n.14 Acció de Govern
 
Presentació pressupost general exercici 2015
Presentació pressupost general exercici 2015Presentació pressupost general exercici 2015
Presentació pressupost general exercici 2015
 
Butlletí n.17 Acció de Govern
Butlletí n.17 Acció de GovernButlletí n.17 Acció de Govern
Butlletí n.17 Acció de Govern
 
Presentació pressupost 2014
Presentació pressupost 2014Presentació pressupost 2014
Presentació pressupost 2014
 
Presentació pressupost Ajuntament de Manresa 2014
Presentació pressupost Ajuntament de Manresa 2014Presentació pressupost Ajuntament de Manresa 2014
Presentació pressupost Ajuntament de Manresa 2014
 
Mesura de govern: Nous Plans d'Ocupació Municipals
Mesura de govern: Nous Plans d'Ocupació MunicipalsMesura de govern: Nous Plans d'Ocupació Municipals
Mesura de govern: Nous Plans d'Ocupació Municipals
 
10 Projectes Estratègics d’Acció de Govern i per a la Transició Nacional
10 Projectes Estratègics d’Acció de Govern i per a la Transició Nacional10 Projectes Estratègics d’Acció de Govern i per a la Transició Nacional
10 Projectes Estratègics d’Acció de Govern i per a la Transició Nacional
 
Diari del 24 de juny de 2013
Diari del 24 de juny de 2013Diari del 24 de juny de 2013
Diari del 24 de juny de 2013
 
Aixecar Catalunya - Balanç 1r Semestre
Aixecar Catalunya - Balanç 1r SemestreAixecar Catalunya - Balanç 1r Semestre
Aixecar Catalunya - Balanç 1r Semestre
 
Variables influents en la rendibilitat de les empreses hospitalàries
Variables influents en la rendibilitat de les empreses hospitalàriesVariables influents en la rendibilitat de les empreses hospitalàries
Variables influents en la rendibilitat de les empreses hospitalàries
 
Q9 - Prospectiva de necessitats d'ocupació i formació a la RMB (2015 i 2020)
Q9 - Prospectiva de necessitats d'ocupació i formació a la RMB (2015 i 2020)Q9 - Prospectiva de necessitats d'ocupació i formació a la RMB (2015 i 2020)
Q9 - Prospectiva de necessitats d'ocupació i formació a la RMB (2015 i 2020)
 
Informe d’activitat. Juny 2015
 Informe d’activitat. Juny 2015 Informe d’activitat. Juny 2015
Informe d’activitat. Juny 2015
 
Butlletí n.40 Acció de Govern
Butlletí n.40 Acció de GovernButlletí n.40 Acció de Govern
Butlletí n.40 Acció de Govern
 
Informe d’activitat. Resum2015
Informe d’activitat. Resum2015Informe d’activitat. Resum2015
Informe d’activitat. Resum2015
 

More from ConselleriaTreballBalears

Programa Públic de #ContractacióIB a Eivissa i Formentera
Programa Públic de #ContractacióIB a Eivissa i FormenteraPrograma Públic de #ContractacióIB a Eivissa i Formentera
Programa Públic de #ContractacióIB a Eivissa i FormenteraConselleriaTreballBalears
 
Guia Clàusules Socials a la contractació pública Govern Illes Balears
Guia Clàusules Socials a la contractació pública Govern Illes BalearsGuia Clàusules Socials a la contractació pública Govern Illes Balears
Guia Clàusules Socials a la contractació pública Govern Illes BalearsConselleriaTreballBalears
 
Conjuntura Econòmica Illes Balears Abril 2016
Conjuntura Econòmica Illes Balears Abril 2016Conjuntura Econòmica Illes Balears Abril 2016
Conjuntura Econòmica Illes Balears Abril 2016ConselleriaTreballBalears
 
Presentació iComerç: innovació i proximitat
Presentació iComerç: innovació i proximitatPresentació iComerç: innovació i proximitat
Presentació iComerç: innovació i proximitatConselleriaTreballBalears
 
Guia Estratègia Balear de Formació Professional de l'Ocupació 2016
Guia Estratègia Balear de Formació Professional de l'Ocupació 2016Guia Estratègia Balear de Formació Professional de l'Ocupació 2016
Guia Estratègia Balear de Formació Professional de l'Ocupació 2016ConselleriaTreballBalears
 
Estratègia Balear de la Formació Professional per a l'Ocupació
Estratègia Balear de la Formació Professional per a l'Ocupació Estratègia Balear de la Formació Professional per a l'Ocupació
Estratègia Balear de la Formació Professional per a l'Ocupació ConselleriaTreballBalears
 
Conjuntura Econòmica #Balears Novembre 2015
Conjuntura Econòmica #Balears Novembre 2015Conjuntura Econòmica #Balears Novembre 2015
Conjuntura Econòmica #Balears Novembre 2015ConselleriaTreballBalears
 

More from ConselleriaTreballBalears (20)

Power Point EPA 1r trim 2017
Power Point EPA 1r trim 2017Power Point EPA 1r trim 2017
Power Point EPA 1r trim 2017
 
Conjuntura Econòmica I. Balears 2016-2017
Conjuntura Econòmica I. Balears 2016-2017Conjuntura Econòmica I. Balears 2016-2017
Conjuntura Econòmica I. Balears 2016-2017
 
Sinistralitat laboral Illes Balears
Sinistralitat laboral Illes Balears Sinistralitat laboral Illes Balears
Sinistralitat laboral Illes Balears
 
Programa Joves Qualificats
Programa Joves QualificatsPrograma Joves Qualificats
Programa Joves Qualificats
 
Beques d'Èxit de Retorn a la Formació
Beques d'Èxit de Retorn a la FormacióBeques d'Èxit de Retorn a la Formació
Beques d'Èxit de Retorn a la Formació
 
Programa Públic Contractació
Programa Públic ContractacióPrograma Públic Contractació
Programa Públic Contractació
 
Programa Públic de Contractació
Programa Públic de Contractació Programa Públic de Contractació
Programa Públic de Contractació
 
Afiliació i Atur I. Balears Juliol 2016
Afiliació i Atur I. Balears Juliol 2016Afiliació i Atur I. Balears Juliol 2016
Afiliació i Atur I. Balears Juliol 2016
 
Programa Públic de #ContractacióIB a Eivissa i Formentera
Programa Públic de #ContractacióIB a Eivissa i FormenteraPrograma Públic de #ContractacióIB a Eivissa i Formentera
Programa Públic de #ContractacióIB a Eivissa i Formentera
 
Afiliació i atur abril 2016
Afiliació i atur abril 2016Afiliació i atur abril 2016
Afiliació i atur abril 2016
 
Guia Clàusules Socials a la contractació pública Govern Illes Balears
Guia Clàusules Socials a la contractació pública Govern Illes BalearsGuia Clàusules Socials a la contractació pública Govern Illes Balears
Guia Clàusules Socials a la contractació pública Govern Illes Balears
 
Conjuntura Econòmica Illes Balears Abril 2016
Conjuntura Econòmica Illes Balears Abril 2016Conjuntura Econòmica Illes Balears Abril 2016
Conjuntura Econòmica Illes Balears Abril 2016
 
Afiliació i atur març 2016
Afiliació i atur març 2016Afiliació i atur març 2016
Afiliació i atur març 2016
 
Afiliació i atur febrer 2016
Afiliació i atur febrer 2016Afiliació i atur febrer 2016
Afiliació i atur febrer 2016
 
Presentació iComerç: innovació i proximitat
Presentació iComerç: innovació i proximitatPresentació iComerç: innovació i proximitat
Presentació iComerç: innovació i proximitat
 
Afiliació i atur desembre 2015
Afiliació i atur desembre 2015Afiliació i atur desembre 2015
Afiliació i atur desembre 2015
 
Atur i Afiliació Novembre 2015 #Balears
Atur i Afiliació Novembre 2015 #Balears Atur i Afiliació Novembre 2015 #Balears
Atur i Afiliació Novembre 2015 #Balears
 
Guia Estratègia Balear de Formació Professional de l'Ocupació 2016
Guia Estratègia Balear de Formació Professional de l'Ocupació 2016Guia Estratègia Balear de Formació Professional de l'Ocupació 2016
Guia Estratègia Balear de Formació Professional de l'Ocupació 2016
 
Estratègia Balear de la Formació Professional per a l'Ocupació
Estratègia Balear de la Formació Professional per a l'Ocupació Estratègia Balear de la Formació Professional per a l'Ocupació
Estratègia Balear de la Formació Professional per a l'Ocupació
 
Conjuntura Econòmica #Balears Novembre 2015
Conjuntura Econòmica #Balears Novembre 2015Conjuntura Econòmica #Balears Novembre 2015
Conjuntura Econòmica #Balears Novembre 2015
 

Memòria dels resultats del Pla de Lluita contra l'Explotació Laboral a Menorca 2015

  • 1. MEMÒRIA DEL PLA DE LLUITA CONTRA L’EXPLOTACIÓ LABORAL MENORCA ESTIU 2015
  • 2. Pla de Lluita contra l’ExplotacióLaboral Un pla per caminar cap a una ocupació de qualitat En el primer mes de Govern, a través de la Conselleria de Treball, Comerç i Indústria, en col·laboració amb la Inspecció de Treball i Seguretat Social, van dissenyar un pla de xoc per combatre els nivells de precarietat que es presumia a la contractació de les Illes Balears. Des que es va aprovar la Reforma Laboral en febrer de 2012, el mercat laboral de les Balears s’ha anat deteriorant, fins a arribar al punt de que 9 de cada 10 contractes eren temporals i més d’un 40% patien parcialitat. Per això es posa en marxa el Pla de Lluita contra l’Explotació Laboral, que combina l’acció directa de 31 inspectors durant 6 setmanes, l’acció dissuasòria que incideix amb l’anunci anticipat del Pla, i la planificació de la Unitat de Seguiment de la Qualitat de l’Ocupació (USQO), creada expressament per combatre la precarietat.
  • 3. Pla de Lluita contra l’ExplotacióLaboral Un canvi de tendència en el mercat laboral Les darreres dades disponibles mostren un clar canvi de tendència en el comporament del mercat de treball. Així, la Tresoreria General de la Seguretat Social indica que la creació de nova ocupació en el tercer trimestre de 2015 respecte del mateix trimestre de l’any anterior s’ha fonamentat en la contractació a temps complert. En concret, dels 18.487 nous llocs de feina, 18.017 són a jornada complerta, front a 470 a temps parcial. En altres paraules, el 97% de la nova ocupació és a temps complert.
  • 4. Pla de Lluita contra l’ExplotacióLaboral EL PLA PERMET UN 44,7% MÉS DE CONTRACTACIONS INDEFINIDES I AMPLIACIONS DE JORNADA A BALEARS L’increment en contractació indefinida i d’ampliacions de jornada ha estat, entre juliol i setembre, un 44,7% superior respecte el mateix període de 2014. En transformacions, l’increment percentual és del 60,5% i en ampliacions de jornada, un 28%. En el total se sumen 106 noves altes a la Seguretat Social derivades de les inspeccions. 3451 3759 7210 3945 4419 8364 4277 4706 8983 6865 6023 12994 0 2000 4000 6000 8000 10000 12000 14000 De temporal a indefinit Ampliacions de jornada TOTAL Evolució de conversions a Balears 2012-2015 2012 2013 2014 2015 + 44,7% + 28,0% + 60,5% 3r trimestre 2015 Font: TGSS
  • 5. Pla de Lluita contra l’ExplotacióLaboral MÉS DE 450 TREBALLADORS S’HAN BENEFICIAT DEL PLA A MENORCA, AMB UN INCREMENT DEL 102% A Balears, més de 4.000 treballadors han vist millorades les seves condicions laborals gràcies al Pla de Lluita contra l’Explotació Laboral. A Menorca, els treballadors beneficiats són 456, tant per la conversió dels seus contractes temporals a indefinits com per l’ampliació de la seva jornada, el que suposa un increment del 102,01%
  • 6. Pla de Lluita contra l’ExplotacióLaboral A MENORCA, ELS INDICADORS AUGMENTEN UN 102% A Menorca, la suma de l’increment en transformacions de contractes indefinits i de les ampliacions de jornada ha estat, entre juliol i setembre, un 102% superior respecte el mateix període de 2014. En total, han estat 456 els contractes que han vist beneficiades les seves condicions laborals, ja sigui per transformació en indefinits com per ampliació de la jornada. 3r trimestre 2015 Font: TGSS 390 468 447 903 0 100 200 300 400 500 600 700 800 900 1000 2012 2013 2014 2015 20,00 -4,49 102,01 -20,00 0,00 20,00 40,00 60,00 80,00 100,00 120,00 2013-2012 2014-2013 2015-2014 Evolució total Menorca 2012-2015 Variació total Menorca 2012-2015 (%)
  • 7. Pla de Lluita contra l’ExplotacióLaboral ES DISPARA EL RITME DE CONVERSIONS A CONTRACTES INDEFINITS, QUE S’INCREMENTEN EN UN 60,5% De l’ocupació registrada entre juliol i setembre a les Illes Balears, 6.865 han estat transformacions de contractes temporals a indefinits. Aquesta xifra suposa un increment de 2.588 transformacions respecte 2014 (60,5%). Entre juliol i setembre de 2014 i els mateixos mesos de 2013, la diferència de transformacions va ser just de 332 (un 8,4%); entre 2013 a 2012, de 494 (un 14,3%). Q-2 BIS Q-23451 3945 4277 6865 0 1000 2000 3000 4000 5000 6000 7000 8000 2012 2013 2014 2015 Evolució Balears de temporal a indefinit 2012-2015 14,3 8,4 60,5 0,0 10,0 20,0 30,0 40,0 50,0 60,0 70,0 2013-2012 2014-2013 2015-2014 Variació Balears de temporal a indefinit 2012-2015 (%) 3r trimestre 2015 Font: TGSS
  • 8. Pla de Lluita contra l’ExplotacióLaboral LA CONTRACTACIÓ INDEFINIDA AUGMENTA DE FORMA CONSIDERABLE A MENORCA, AMB UN 184,3% MÉS 3r trimestre 2015 Font: TGSS Menorca ha estat la segona illa que, en percentatge, més increment de transformacions de contractes ha registrat entre juliol i setembre de 2014 i 2015, comparant les xifres amb el període La variació en xifres absolutes és de 365 contractes. 191 239 198 563 0 100 200 300 400 500 600 2012 2013 2014 2015 Evol. Menorca de temporal a indefinit 2012-2015 Var. Menorca de temporal a indefinit 2012 2015 (%) 25,13% -17,15% 184,34% -50 0 50 100 150 200 2013-2012 2014-2013 2015-2014
  • 9. Pla de Lluita contra l’ExplotacióLaboral ES DUPLICA LA TRANSFORM. EN FIXOS DISCONTINUS Dins les transformacions d’indefinits, destaca el cas dels contractes fixos discontinus, que han passat de 1.626 transformacions (2014) a 3.254 (2015), amb un increment del 100,1%. Aquesta crescuda no té precedents i assenyala els efectes dissuassoris de la campanya de Lluita contra l’Explotació Laboral.43,5 35,7 100,1 0,0 20,0 40,0 60,0 80,0 100,0 120,0 2013-2012 2014-2013 2015-2014 Variació Balears fix discontinu 2012-2015 (%) 835 1198 1626 3254 0 500 1000 1500 2000 2500 3000 3500 2012 2013 2014 2015 Evolució Balears fix discontinu 2012-2015 3r trimestre 2015 Font: TGSS
  • 10. Pla de Lluita contra l’ExplotacióLaboral A MENORCA, EL PERCENTATGE DE TRANSFORMACIONS EN FIXOS DISCONTINUS TRIPLICA LA MITJANA BALEAR Font: TGSS 3r trimestre 2015 Font: TGSS Menorca supera la mitjana d’increment de transformacions a indefinits, en el cas específic dels fixos discontinus Menorca ha registrat entre juliol i setembre d’enguany un 297% més de contractacions en relació a l’increment de l’any passat. En termes absoluts, la diferència és de 279 contractes de fixos discontinus més. 89 94 94 373 0 50 100 150 200 250 300 350 400 2012 2013 2014 2015 Evolució Menorca fix discontinu 2012-2015 5,61 0 296,80 0 50 100 150 200 250 300 350 2013-2012 2014-2013 2015-2014 Variació Menorca fix discontinu 2012-2015 (%)
  • 11. Pla de Lluita contra l’ExplotacióLaboral UN 28% MÉS D’AMPLIACIONS DE JORNADA Entre juliol i setembre de 2015 s’han registrat un total de 1.317 contractes més amb ampliació de jornada, que suposa una pujada del 28% respecte mateix període de 2014. Aquesta diferència d’ampliació de jornada (1.317) contrasta amb la variació registrada entre els mateixos períodes de 2014 i 2013 (287) i la de 2013 amb 2012 (660). 3759 4419 4706 6023 0 1000 2000 3000 4000 5000 6000 7000 2012 2013 2014 2015 Evolució Balears ampliació jornada laboral 2012-2015 17,6 6,5 28,0 0,0 5,0 10,0 15,0 20,0 25,0 30,0 2013-2012 2014-2013 2015-2014 Variació Balears ampliació jornada laboral 2012-2015 (%) 3r trimestre 2015 Font: TGSS
  • 12. Pla de Lluita contra l’ExplotacióLaboral 15,1 8,7 36,5 0,0 5,0 10,0 15,0 20,0 25,0 30,0 35,0 40,0 2013-2012 2014-2013 2015-2014 LA VARIACIÓ EN LES AMPLIACIONS DE JORNADA A MENORCA, LA MÉS ELEVADA DE TOTES LES ILLES 3r trimestre 2015 Font: TGSS Amb un percentatge d’increment del 36,5%, Menorca és l’illa que més ampliacions de jornada ha vist convertir entre juliol i setembre de 2015, en relació al mateix període de 2014. En concret, enguany s’han ampliat 340 jornades més que l’any anterior respecte a la variació 2012-1013. Variació Menorca ampliació jornada 2012-2015 (%) 199 229 249 340 0 50 100 150 200 250 300 350 400 2012 2013 2014 2015 Evol. Menorca ampliació jornada 2012-2015
  • 13. Pla de Lluita contra l’ExplotacióLaboral • PERÍODE: DEL 17 D’AGOST AL 30 DE SETEMBRE • 31 INSPECTORS I SUBINSPECTORS •15 MALLORCA • 8 MENORCA • 8 EIVISSA I FORMENTERA • 1.284 ACTUACIONS D’INPECCIÓ DE TREBALL •1.335 VISITES A CENTRES DE FEINA • 715 VISITES EN HORARI NOCTURN I FESTIU • 620 VISITES EN HORARI DIÜRN LABORABLE La campanya, que ha durat sis setmanes, ha estat permanentment coordinada des de la Direcció General de Treball, Economia Social i Salut Laboral de la Conselleria de Treball, Comerç i Indústria, amb la Direcció Territorial d’Inspecció de Treball i Seguretat Social de les Illes i la Direcció General d’Inspecció del Govern central. RESULTATS DE L’ACTUACIÓ INSPECTORA A BALEARS
  • 14. Pla de Lluita contra l’ExplotacióLaboral Els 31 inspectors i subinspectors han investigat al conjunt de les Illes Balears un total de 8.008 contractes temporals, dels quals 1.987 (24,81%) estaven en frau de llei i s’han transformat en indefinits. UN DE CADA QUATRE CONTRACTES REVISATS A LA COMUNITAT ES TROBAVA EN FRAU DE LLEI A Menorca la revisió dels 8 inspectors desplaçats han fet convertir un total de 440 contractes temporals a contractes indefinits. • Menorca: 440 (mitjana de 55 conversions per inspector)
  • 15. Pla de Lluita contra l’ExplotacióLaboral El Pla de Lluita ha permès la revisió total de 4.006 contractes a temps parcial a les Illes Balears, que han derivat en 457 ampliacions, el que suposa un 11,4 % dels contractes investigats. MÉS D’UN 11% DELS CONTRACTES A TEMPS PARCIAL REVISATSENMASCARAJORNADES SUPERIORSA BALEARS A Menorca, la revisió de jornades parcials per part dels inspectors ha fet modificar 119 contractacions a tota l’illa, els quals han ampliat la seva jornada laboral. • Menorca: 119 (mitjana de 14,9 ampliacions de jornada per inspector)
  • 16. Pla de Lluita contra l’ExplotacióLaboral Fruit de l’activitat inspectora, s’han tramitat a Balears 106 altes d’afiliació, de persones que estaven treballant en economia submergida. OCUPACIÓ AFLORADA PRODECIMENTS SANCIONADORS INICIATS Com a resultant de l’activitat inspectora s’han iniciat 92 expedients, amb una proposta de sanció de 349.660 euros en el conjunt de la Comunitat.
  • 17. Pla de Lluita contra l’ExplotacióLaboral LA PRECARIETAT ENS AFECTA A TOTS TREBALLAM PER UNA OCUPACIÓ DE QUALITAT MOLTES GRÀCIES