SlideShare ist ein Scribd-Unternehmen logo
1 von 27
Downloaden Sie, um offline zu lesen
DIE DIGITALE REISE VON
OTTO…
… mit Business Intelligence als Reiseführer.
Conny Dethloff (OTTO GmbH & CO. KG) 1
Linz, 07. Juni 2016
Anliegen des heutigen Dialogs
Conny Dethloff (OTTO GmbH & CO. KG) 2
Über mich Inhalt des Dialogs Ziel des Dialogs
 Conny Dethloff
 Otto GmbH & Co KG
 Abteilungsleiter OTTO Business
Intelligence
 17 Jahre praktische Erfahrung
im Thema Business Intelligence
 Kurze und knappe Vorstellung
von OTTO.
 Erläuterungen zu BI und Big
Data im Kontext der digitalen
Reise von OTTO.
 Ableitung der Notwendigkeit
eines neuen Modells der
Zusammenarbeit.
 Die OTTO Sicht auf
Herausforderungen und
Lösungsoptionen im Kontext
der Digitalisierung sind
verstanden.
Logbuch meiner Reise des Verstehens: http://blog-conny-dethloff.de/
Agenda
Conny Dethloff (OTTO GmbH & CO. KG) 3
OTTO
Wer oder was ist OTTO?
01
BI@OTTO
Wie definieren wir BI und
warum ist BI wichtig?
02
Der Mensch
Warum ist ein neues Modell
der FuZ essentiell?
04
Big Data
Welche Potentiale und Grenzen
bestehen im Umgang mit Daten?
03
Agenda
Conny Dethloff (OTTO GmbH & CO. KG) 4
OTTO
Wer oder was ist OTTO?
01
BI@OTTO
Wie definieren wir BI und
warum ist BI wichtig?
02
Der Mensch
Warum ist ein neues Modell
der FuZ essentiell?
04
Big Data
Welche Potentiale und Grenzen
bestehen im Umgang mit Daten?
03
Über 65 Jahre OTTO: Vom Schuhversand
zum Pionier im E-Commerce
5
Ab 1995:
Verstärkter Ausbau zum
Multichannel-Händler
otto.de geht online
1949:
Gründung
Ab 1960:
Aufbau zum führenden Versand-
händler für Mode und Einrichten
Der Hauptkatalog wird zum
Markenzeichen
Heute:
OTTO ist Treiber im Online-
handel, das Unternehmen nutzt
neueste Technologien und
gestaltet den Markt aktiv mit1950:
Der erste, handgebundene
OTTO-Katalog wird verschickt:
Er präsentiert auf 14 Seiten 28
Paar Schuhe
Conny Dethloff (OTTO GmbH & CO. KG)
OTTO: Zahlen-Daten-Fakten
6Conny Dethloff (OTTO GmbH & CO. KG)
• Hauptsitz: Hamburg
• Mitarbeiter:
4.350 (standortunabhängig)
• Umsatz 2015/ 16:
2,561 Mrd. Euro
• Online-Anteil am Umsatz:
ca. 90%
Der OTTO Campus in Hamburg
Agenda
Conny Dethloff (OTTO GmbH & CO. KG) 7
OTTO
Wer oder was ist OTTO?
01
BI@OTTO
Wie definieren wir BI und
warum ist BI wichtig?
02
Der Mensch
Warum ist ein neues Modell
der FuZ essentiell?
04
Big Data
Welche Potentiale und Grenzen
bestehen im Umgang mit Daten?
03
Conny Dethloff (OTTO GmbH & CO. KG) 8
Es ist essentiell Entscheidungen auf Basis von
Daten mehrwertgenerierender zu gestalten!
Historische
Daten
Realtime
Daten
Entscheiden
(automatisiert)
Reporting
Entscheiden
t)
Entscheiden
(teilautomatisier
t)
Daten
Handeln
Handeln
Analytics
BRAIN
Es besteht der feste Glaube daran, dass wir unser Business auf Basis von datengestützten
Entscheidungen entscheidend besser machen können. Das ist die Kernaufgabe von BI bei
OTTO.  Eine fortschrittliche BI Plattform wird benötigt  BRAIN
Conny Dethloff (OTTO GmbH & CO. KG) 9
Was muss die neue BI Plattform BRAIN können,
um Entscheidungen besser zu gestalten?
Daten- und
Entscheidungsvorbereitung
(Teil-) Automatisierte schnelle
Entscheidungen (Maschine)
Manuellelangsame
Entscheidungen(Mensch)
Conny Dethloff (OTTO GmbH & CO. KG) 10
BRAIN wird auf Basis funktionaler Stacks
aufgebaut, die die Funktionalitäten spiegeln?
CLASSIC STACK
REAL-TIME STACK
BIG DATA STACK
ANALYTIC STACK
REPORTING
STACK
 Informationsbereitstellung für (teil-)
automatisierte Entscheidungen
 Generierung von Information über
analytische Modelle
 Generierung von Information aus
polystrukturierten Daten für Entscheidungen
 Generierung von Information aus
relationalen Daten für Entscheidungen
 Informations-
bereitstellung für
manuelle
Entscheidungen
Den geschlossenen Regelkreislauf (Closed
Loop) zu operationalisieren ist essentiell!
Conny Dethloff (OTTO GmbH & CO. KG) 11
Agieren/ ReagierenMarkt
Unternehmen
Beobachten/ Reflektieren
Erkenntnisse gewinnen
Entscheiden/ Handeln
Es besteht keine Option, den geschlossenen Regelkreislauf bereichsübergreifend im Unternehmen nicht
zu operationalisieren. Dieser ist nämlich gleichbedeutend mit der Unternehmensführung an sich.
Entscheidungen innerhalb von BRAIN laufen in
Analogie zum Menschen ab.
Conny Dethloff (OTTO GmbH & CO. KG) 12
Intuitive („schnelle“) Entscheidungen Rationale („langsame“) Entscheidungen
 Ein Mensch fasst auf die heiße Herdplatte und
zieht die Hand sofort wieder zurück, ohne
nachzudenken.
 Die Fähigkeit, dies tun zu können resultiert aus
gemachten Erfahrungen.
 Ein Mensch plant seinen Urlaub.
 Dafür stellt er reifliche Überlegungen an. Er
recherchiert im Netz, fragt Bekannte und Freunde
zu ihren Erfahrungen.
 Er trifft eine reiflich überlegte Entscheidung.
Der geschlossene Regelkreislauf: Ein
Analogon zum Autofahren
Conny Dethloff (OTTO GmbH & CO. KG) 13
1. Wie planen wir beim
Autofahren (langfristig vs.
Kurzfristig)?
2. Warum agieren wir so?
3. Ist Autofahren vergleichbar
zum Steuern eines
Unternehmens?
4. Gibt es Unterschiede und
warum?
Beispiel eines konkreten umgesetzten Use
Cases: Retargeting
Conny Dethloff (OTTO GmbH & CO. KG) 14
User ist auf otto.de1 2 Erkenntnisse gewinnen
OTTO MA
Erfolgskontrolle:
• War mein Bannerkauf erfolgreich?
• Habe ich Geld verdient?
Setzen von Regeln
entsprechend der Ziele von
OTTO z.B. Umsatzsteigerung,
Neukunden
Erkenntnisgewinn:
• Welche Artikel wurden gesucht?
• Welche Artikel wurden angeschaut?
Treffen
automatischer
Entscheidungen
auf Basis von
Daten
Gebotspreis und
Banner zur Ausspielung
?
User ist auf externer Seite3
5
4 Angebot der Werbefläche
an OTTO
• Kenne ich den User?
• Ist der User für OTTO relevant?
• Welches Banner möchte ich dem User ausspielen?
• Wieviel bin ich bereit dafür zu bezahlen?
Customer Journey
OTTO interne Prozesse
Beispiel einer konkreten Business Analyse:
Wirksamkeit von TV Werbung
Conny Dethloff (OTTO GmbH & CO. KG) 15
Herausforderung
Wieviel Uplift (Besucher
auf otto.de) bringt genau
dieser Spot X zur Sendezeit
Z?
Ansatz
Causal Impact ist eine
ideale Alternative zum
reinen Vorher/ Nacher-
Vergleich, wenn klassischer
A/B – Test nicht möglich.
Quelle: http://static.googleusercontent.com/media/research.google.com/de//pubs/archive/41854.pdf
Agenda
Conny Dethloff (OTTO GmbH & CO. KG) 16
OTTO
Wer oder was ist OTTO?
01
BI@OTTO
Wie definieren wir BI und
warum ist BI wichtig?
02
Der Mensch
Warum ist ein neues Modell
der FuZ essentiell?
04
Big Data
Welche Potentiale und Grenzen
bestehen im Umgang mit Daten?
03
Was ist Big Data?  Die 3 Vs
Conny Dethloff (OTTO GmbH & CO. KG) 17
Symbolik von: http://www.kpmg.com/DE/de/Documents/mdws-survey-2015-kpmg.pdf
Volume
Velocity
Variety
Sehr Große Datenmengen
Schnell produzierte Daten
Große Vielfalt an Datenarten
Was ist Big Data?  Die 5 Vs (Relevant Data)
Conny Dethloff (OTTO GmbH & CO. KG) 18
Volume
Velocity
Variety
Veracity
Value
Sehr Große Datenmengen
Schnell produzierte Daten
Große Vielfalt an Datenarten
Enge regulatorische Leitplanken für Datennutzung
Schaffung von Mehrwerte durch Datennutzung
Symbolik von: http://www.kpmg.com/DE/de/Documents/mdws-survey-2015-kpmg.pdf
Conny Dethloff (OTTO GmbH & CO. KG) 19
Stete Weiterentwicklung der IT
Alle Menschen
können sich im
Internet äußern
(Web 2.0)
Die Daten
verbreiten sich in
rasend schneller
Geschwindigkeit
um den Globus.
Verbesserte
Messverfahren, um
Daten zu messen
(Sensoren).
Verbesserte
Speicherverfahren.
Speicherplatz wird
immer billiger.
Big Data
Big Data ist die Antwort auf die Fragen, die
niemand gestellt hat.
Conny Dethloff (OTTO GmbH & CO. KG) 20
Materiell Seelisch Materiell Seelisch
„Heute“„Gestern“ „Morgen“
Ich habe getan
Ich habe gefühlt
beschreibende Schnittstelle
vorhersagende Schnittstelle
→ Beschreibende Schnittstelle: Vorsicht vor einem Kategorienfehler beim Übergang von der materiellen
(Kompliziertheit) in die seelische Welt (Komplexität).
→ Vorhersagende Schnittstelle: Vorsicht beim Vorausschauen in die Zukunft.
→ Der Mensch wird immer wichtiger in Zeiten der Digitalisierung, da er beide Schnittstellen bedienen kann.
Daten entstehen
ausschließlich hier
Management nach Daten = Malen nach Zahlen:
Daten kennen das „WAS“ nicht das „WARUM“.
Ich werde fühlen
Ich werde tun
Zeit
Agenda
Conny Dethloff (OTTO GmbH & CO. KG) 21
OTTO
Wer oder was ist OTTO?
01
BI@OTTO
Wie definieren wir BI und
warum ist BI wichtig?
02
Der Mensch
Warum ist ein neues Modell
der FuZ essentiell?
04
Big Data
Welche Potentiale und Grenzen
bestehen im Umgang mit Daten?
03
Das Zusammenarbeitsmodell, das früher für
Erfolg stand muss nun verlernt werden.
Conny Dethloff (OTTO GmbH & CO. KG) 22
Quelle: http://blog-conny-dethloff.de/?page_id=1984
Basis für Erfolg von Unternehmen ist
Marktnähe beim Treffen von Entscheidungen.
Conny Dethloff (OTTO GmbH & CO. KG) 23
Quelle: http://blog-conny-dethloff.de/?p=3304
Weg vom „Denken in Funktionen“ hin zum
prozessualen Denken in „Vom Markt zum Markt“
Conny Dethloff (OTTO GmbH & CO. KG) 24
☺
☺☺
Vertrieb
Einkauf
Logistik
…
Value Stream Team 1
Value Stream Team n
…
☺
Das Viable System Model (VSM) löst
Prozesshörigkeit durch Menschlichkeit ab
Conny Dethloff (OTTO GmbH & CO. KG) 25
Markt
Komplexität Komplexität Komplexität
„Produktion“ Management
> >
Ressourcen und Regeln Unternehmen
Das erste aus meiner Sicht einzig gute deutschsprachige Buch zum VSM von
Stafford Beer ist ab dem 01. März 2016 erhältlich: „Freiheit &
Verantwortung für intelligente Organisationen“ von Mark Lambertz
Fazit  3 Take Aways
Conny Dethloff (OTTO GmbH & CO. KG) 26
Entscheidungen werden mittels Daten erst dann besser,
wenn man sich auch über Grenzen des Einsatzes von Daten
bewusst ist.
Die Aufgabe von BI@OTTO ist einen geschlossenen
Regelkreislauf zwischen OTTO und Markt aufzubauen, was
Regulierungsprozesse innerhalb OTTO marktabgestimmter
werden lässt.
Der Mensch wird im Zuge der Digitalisierung immer
wichtiger. Der exponentielle technologische Fortschritt
(Singularity nach Kurzweil) muss von einer sozialen
Weiterentwicklung begleitet werden.
Vielen Dank!
Conny Dethloff (OTTO GmbH & CO. KG) 27
DISKUSSION

Weitere ähnliche Inhalte

Ähnlich wie 20160607 linz österreichischer logistik-tag_die digitale reise von otto

PEX Konferenz DACH 2019 in Berlin: Vom Prozess zum Produkt
PEX Konferenz DACH 2019 in Berlin: Vom Prozess zum ProduktPEX Konferenz DACH 2019 in Berlin: Vom Prozess zum Produkt
PEX Konferenz DACH 2019 in Berlin: Vom Prozess zum ProduktConny Dethloff
 
Digitale Transformation und Innovation 2018: Digital Leadership - Was bedeute...
Digitale Transformation und Innovation 2018: Digital Leadership - Was bedeute...Digitale Transformation und Innovation 2018: Digital Leadership - Was bedeute...
Digitale Transformation und Innovation 2018: Digital Leadership - Was bedeute...Conny Dethloff
 
BI@OTTO: Lean, Agil - Einfach machen hoch 2
BI@OTTO: Lean, Agil - Einfach machen hoch 2BI@OTTO: Lean, Agil - Einfach machen hoch 2
BI@OTTO: Lean, Agil - Einfach machen hoch 2Conny Dethloff
 
Vodafone VF Upload: Scaling Agile
Vodafone VF Upload: Scaling AgileVodafone VF Upload: Scaling Agile
Vodafone VF Upload: Scaling AgileConny Dethloff
 
20170322 conny dethloff ein bericht der digitalen reise von otto
20170322 conny dethloff ein bericht der digitalen reise von otto20170322 conny dethloff ein bericht der digitalen reise von otto
20170322 conny dethloff ein bericht der digitalen reise von ottoConny Dethloff
 
BI@OTTO: Vom Projekt- zum Produktmanagement
BI@OTTO: Vom Projekt- zum ProduktmanagementBI@OTTO: Vom Projekt- zum Produktmanagement
BI@OTTO: Vom Projekt- zum ProduktmanagementConny Dethloff
 
BI@OTTO - Vom Projekt- zum Produktmanagement
BI@OTTO - Vom Projekt- zum ProduktmanagementBI@OTTO - Vom Projekt- zum Produktmanagement
BI@OTTO - Vom Projekt- zum ProduktmanagementConny Dethloff
 
3. Neujahrsempfang Unfallkasse MV 2019 - Best Practice Führung
3. Neujahrsempfang Unfallkasse MV 2019 - Best Practice Führung3. Neujahrsempfang Unfallkasse MV 2019 - Best Practice Führung
3. Neujahrsempfang Unfallkasse MV 2019 - Best Practice FührungConny Dethloff
 
BI@OTTO – Agile is out, Viable is in!!!
BI@OTTO – Agile is out, Viable is in!!!BI@OTTO – Agile is out, Viable is in!!!
BI@OTTO – Agile is out, Viable is in!!!Learning Factory
 
PM Camp Berlin 2018: Die digitale Transformation bei OTTO
PM Camp Berlin 2018: Die digitale Transformation bei OTTOPM Camp Berlin 2018: Die digitale Transformation bei OTTO
PM Camp Berlin 2018: Die digitale Transformation bei OTTOConny Dethloff
 
Business Intelligence (BI) Kompakt
Business Intelligence (BI) KompaktBusiness Intelligence (BI) Kompakt
Business Intelligence (BI) KompaktFilipe Felix
 
20160923 königstein gvdk jahreskonferenz 2016_komplexitätsmanagement bei otto
20160923 königstein gvdk jahreskonferenz 2016_komplexitätsmanagement bei otto20160923 königstein gvdk jahreskonferenz 2016_komplexitätsmanagement bei otto
20160923 königstein gvdk jahreskonferenz 2016_komplexitätsmanagement bei ottoConny Dethloff
 
Ing. Bernd Aschauer (Aschauer IT & Business GmbH)
Ing. Bernd Aschauer (Aschauer IT & Business GmbH)Ing. Bernd Aschauer (Aschauer IT & Business GmbH)
Ing. Bernd Aschauer (Aschauer IT & Business GmbH)Agenda Europe 2035
 
Social Collaboration: "Stell dir vor, es wird digital und keiner macht mit"
Social Collaboration: "Stell dir vor, es wird digital und keiner macht mit"Social Collaboration: "Stell dir vor, es wird digital und keiner macht mit"
Social Collaboration: "Stell dir vor, es wird digital und keiner macht mit"JP KOM GmbH
 
Secure Linux Adminstration Conference 2015: Wie bringt man seine IT-Service P...
Secure Linux Adminstration Conference 2015: Wie bringt man seine IT-Service P...Secure Linux Adminstration Conference 2015: Wie bringt man seine IT-Service P...
Secure Linux Adminstration Conference 2015: Wie bringt man seine IT-Service P...pro accessio GmbH & Co. KG
 
PM Welt 2018: BI@OTTO - Vom Projektportfolio- zum Produktmanagement
PM Welt 2018: BI@OTTO - Vom Projektportfolio- zum ProduktmanagementPM Welt 2018: BI@OTTO - Vom Projektportfolio- zum Produktmanagement
PM Welt 2018: BI@OTTO - Vom Projektportfolio- zum ProduktmanagementConny Dethloff
 
CIONET stellt sich vor März 2017
CIONET stellt sich vor März 2017CIONET stellt sich vor März 2017
CIONET stellt sich vor März 2017Tobias Frydman
 
BI Stammtisch HH: Ein Bericht der digitalen Reise von BI@OTTO
BI Stammtisch HH: Ein Bericht der digitalen Reise von BI@OTTOBI Stammtisch HH: Ein Bericht der digitalen Reise von BI@OTTO
BI Stammtisch HH: Ein Bericht der digitalen Reise von BI@OTTOConny Dethloff
 
TDWI 2017: Bericht der digitalen Reise von BI@OTTO
TDWI 2017: Bericht der digitalen Reise von BI@OTTOTDWI 2017: Bericht der digitalen Reise von BI@OTTO
TDWI 2017: Bericht der digitalen Reise von BI@OTTOConny Dethloff
 

Ähnlich wie 20160607 linz österreichischer logistik-tag_die digitale reise von otto (20)

PEX Konferenz DACH 2019 in Berlin: Vom Prozess zum Produkt
PEX Konferenz DACH 2019 in Berlin: Vom Prozess zum ProduktPEX Konferenz DACH 2019 in Berlin: Vom Prozess zum Produkt
PEX Konferenz DACH 2019 in Berlin: Vom Prozess zum Produkt
 
Digitale Transformation und Innovation 2018: Digital Leadership - Was bedeute...
Digitale Transformation und Innovation 2018: Digital Leadership - Was bedeute...Digitale Transformation und Innovation 2018: Digital Leadership - Was bedeute...
Digitale Transformation und Innovation 2018: Digital Leadership - Was bedeute...
 
BI@OTTO: Lean, Agil - Einfach machen hoch 2
BI@OTTO: Lean, Agil - Einfach machen hoch 2BI@OTTO: Lean, Agil - Einfach machen hoch 2
BI@OTTO: Lean, Agil - Einfach machen hoch 2
 
Vodafone VF Upload: Scaling Agile
Vodafone VF Upload: Scaling AgileVodafone VF Upload: Scaling Agile
Vodafone VF Upload: Scaling Agile
 
20170322 conny dethloff ein bericht der digitalen reise von otto
20170322 conny dethloff ein bericht der digitalen reise von otto20170322 conny dethloff ein bericht der digitalen reise von otto
20170322 conny dethloff ein bericht der digitalen reise von otto
 
BI@OTTO: Vom Projekt- zum Produktmanagement
BI@OTTO: Vom Projekt- zum ProduktmanagementBI@OTTO: Vom Projekt- zum Produktmanagement
BI@OTTO: Vom Projekt- zum Produktmanagement
 
BI@OTTO - Vom Projekt- zum Produktmanagement
BI@OTTO - Vom Projekt- zum ProduktmanagementBI@OTTO - Vom Projekt- zum Produktmanagement
BI@OTTO - Vom Projekt- zum Produktmanagement
 
3. Neujahrsempfang Unfallkasse MV 2019 - Best Practice Führung
3. Neujahrsempfang Unfallkasse MV 2019 - Best Practice Führung3. Neujahrsempfang Unfallkasse MV 2019 - Best Practice Führung
3. Neujahrsempfang Unfallkasse MV 2019 - Best Practice Führung
 
BI@OTTO – Agile is out, Viable is in!!!
BI@OTTO – Agile is out, Viable is in!!!BI@OTTO – Agile is out, Viable is in!!!
BI@OTTO – Agile is out, Viable is in!!!
 
PM Camp Berlin 2018: Die digitale Transformation bei OTTO
PM Camp Berlin 2018: Die digitale Transformation bei OTTOPM Camp Berlin 2018: Die digitale Transformation bei OTTO
PM Camp Berlin 2018: Die digitale Transformation bei OTTO
 
Lean? Agil? – Einfach machen!
Lean? Agil? – Einfach machen!Lean? Agil? – Einfach machen!
Lean? Agil? – Einfach machen!
 
Business Intelligence (BI) Kompakt
Business Intelligence (BI) KompaktBusiness Intelligence (BI) Kompakt
Business Intelligence (BI) Kompakt
 
20160923 königstein gvdk jahreskonferenz 2016_komplexitätsmanagement bei otto
20160923 königstein gvdk jahreskonferenz 2016_komplexitätsmanagement bei otto20160923 königstein gvdk jahreskonferenz 2016_komplexitätsmanagement bei otto
20160923 königstein gvdk jahreskonferenz 2016_komplexitätsmanagement bei otto
 
Ing. Bernd Aschauer (Aschauer IT & Business GmbH)
Ing. Bernd Aschauer (Aschauer IT & Business GmbH)Ing. Bernd Aschauer (Aschauer IT & Business GmbH)
Ing. Bernd Aschauer (Aschauer IT & Business GmbH)
 
Social Collaboration: "Stell dir vor, es wird digital und keiner macht mit"
Social Collaboration: "Stell dir vor, es wird digital und keiner macht mit"Social Collaboration: "Stell dir vor, es wird digital und keiner macht mit"
Social Collaboration: "Stell dir vor, es wird digital und keiner macht mit"
 
Secure Linux Adminstration Conference 2015: Wie bringt man seine IT-Service P...
Secure Linux Adminstration Conference 2015: Wie bringt man seine IT-Service P...Secure Linux Adminstration Conference 2015: Wie bringt man seine IT-Service P...
Secure Linux Adminstration Conference 2015: Wie bringt man seine IT-Service P...
 
PM Welt 2018: BI@OTTO - Vom Projektportfolio- zum Produktmanagement
PM Welt 2018: BI@OTTO - Vom Projektportfolio- zum ProduktmanagementPM Welt 2018: BI@OTTO - Vom Projektportfolio- zum Produktmanagement
PM Welt 2018: BI@OTTO - Vom Projektportfolio- zum Produktmanagement
 
CIONET stellt sich vor März 2017
CIONET stellt sich vor März 2017CIONET stellt sich vor März 2017
CIONET stellt sich vor März 2017
 
BI Stammtisch HH: Ein Bericht der digitalen Reise von BI@OTTO
BI Stammtisch HH: Ein Bericht der digitalen Reise von BI@OTTOBI Stammtisch HH: Ein Bericht der digitalen Reise von BI@OTTO
BI Stammtisch HH: Ein Bericht der digitalen Reise von BI@OTTO
 
TDWI 2017: Bericht der digitalen Reise von BI@OTTO
TDWI 2017: Bericht der digitalen Reise von BI@OTTOTDWI 2017: Bericht der digitalen Reise von BI@OTTO
TDWI 2017: Bericht der digitalen Reise von BI@OTTO
 

Mehr von Conny Dethloff

Better SAFe than sorry - Why scaled agile frameworks do not necessarily impro...
Better SAFe than sorry - Why scaled agile frameworks do not necessarily impro...Better SAFe than sorry - Why scaled agile frameworks do not necessarily impro...
Better SAFe than sorry - Why scaled agile frameworks do not necessarily impro...Conny Dethloff
 
Mehr Mensch und weniger Rolle gesucht
Mehr Mensch und weniger Rolle gesuchtMehr Mensch und weniger Rolle gesucht
Mehr Mensch und weniger Rolle gesuchtConny Dethloff
 
(Agiles) Portfoliomanagement
(Agiles) Portfoliomanagement(Agiles) Portfoliomanagement
(Agiles) PortfoliomanagementConny Dethloff
 
ABIT2023 - Organisationen in 3 Dimensionen beobachten und designen.pdf
ABIT2023 - Organisationen in 3 Dimensionen beobachten und designen.pdfABIT2023 - Organisationen in 3 Dimensionen beobachten und designen.pdf
ABIT2023 - Organisationen in 3 Dimensionen beobachten und designen.pdfConny Dethloff
 
Aldi-Süd - Keynote Marketing IO Days - End-to-End - what is it about and why...
Aldi-Süd - Keynote Marketing IO Days - End-to-End - what is it about and why...Aldi-Süd - Keynote Marketing IO Days - End-to-End - what is it about and why...
Aldi-Süd - Keynote Marketing IO Days - End-to-End - what is it about and why...Conny Dethloff
 
Purpose Driven Organisation - Unternehmen auf Sinnsuche, macht das Sinn?
Purpose Driven Organisation - Unternehmen auf Sinnsuche, macht das Sinn?Purpose Driven Organisation - Unternehmen auf Sinnsuche, macht das Sinn?
Purpose Driven Organisation - Unternehmen auf Sinnsuche, macht das Sinn?Conny Dethloff
 
WorkingProducts MONTHLY - Transformation geht nur über Strukturen
WorkingProducts MONTHLY - Transformation geht nur über StrukturenWorkingProducts MONTHLY - Transformation geht nur über Strukturen
WorkingProducts MONTHLY - Transformation geht nur über StrukturenConny Dethloff
 
Produktentwicklung - Von der Natur lernen
Produktentwicklung - Von der Natur lernenProduktentwicklung - Von der Natur lernen
Produktentwicklung - Von der Natur lernenConny Dethloff
 
BWI GmbH - Quo Vadis Organisationsdesign
BWI GmbH - Quo Vadis OrganisationsdesignBWI GmbH - Quo Vadis Organisationsdesign
BWI GmbH - Quo Vadis OrganisationsdesignConny Dethloff
 
Graduate Campus Hochschule Aalen - Unternehmen NEU denken
Graduate Campus Hochschule Aalen - Unternehmen NEU denkenGraduate Campus Hochschule Aalen - Unternehmen NEU denken
Graduate Campus Hochschule Aalen - Unternehmen NEU denkenConny Dethloff
 
PM Websession - Event Storming
PM Websession - Event StormingPM Websession - Event Storming
PM Websession - Event StormingConny Dethloff
 
CC20 - Myth Buster New Work, Purpose, Kundenzentrierung, ...
CC20 - Myth Buster New Work, Purpose, Kundenzentrierung, ...CC20 - Myth Buster New Work, Purpose, Kundenzentrierung, ...
CC20 - Myth Buster New Work, Purpose, Kundenzentrierung, ...Conny Dethloff
 
Digital Health 4 Digital Workers - Impuls zu Führung
Digital Health 4 Digital Workers - Impuls zu FührungDigital Health 4 Digital Workers - Impuls zu Führung
Digital Health 4 Digital Workers - Impuls zu FührungConny Dethloff
 
HP20 - New Work: Ein Rufen in die Leere
HP20 - New Work: Ein Rufen in die LeereHP20 - New Work: Ein Rufen in die Leere
HP20 - New Work: Ein Rufen in die LeereConny Dethloff
 
Bonprix Barcamp - Impuls zu leadership - Conny Dethloff
Bonprix Barcamp - Impuls zu leadership - Conny DethloffBonprix Barcamp - Impuls zu leadership - Conny Dethloff
Bonprix Barcamp - Impuls zu leadership - Conny DethloffConny Dethloff
 
Re think.one: Unternehmen NEU denken
Re think.one: Unternehmen NEU denken Re think.one: Unternehmen NEU denken
Re think.one: Unternehmen NEU denken Conny Dethloff
 
Ministry Group-Learning-Journey: Einblicke in meinen Werkzeugkasten für Organ...
Ministry Group-Learning-Journey: Einblicke in meinen Werkzeugkasten für Organ...Ministry Group-Learning-Journey: Einblicke in meinen Werkzeugkasten für Organ...
Ministry Group-Learning-Journey: Einblicke in meinen Werkzeugkasten für Organ...Conny Dethloff
 
XING Puls - Warum Initiativen im Kontext New Work so oft zum Business Theater...
XING Puls - Warum Initiativen im Kontext New Work so oft zum Business Theater...XING Puls - Warum Initiativen im Kontext New Work so oft zum Business Theater...
XING Puls - Warum Initiativen im Kontext New Work so oft zum Business Theater...Conny Dethloff
 
LeanStammtisch Mannheim - Lean vs. Agile
LeanStammtisch Mannheim - Lean vs. AgileLeanStammtisch Mannheim - Lean vs. Agile
LeanStammtisch Mannheim - Lean vs. AgileConny Dethloff
 
Denkraum-Führung - Herstellen von Balance zwischen Geben und Nehmen
Denkraum-Führung - Herstellen von Balance zwischen Geben und NehmenDenkraum-Führung - Herstellen von Balance zwischen Geben und Nehmen
Denkraum-Führung - Herstellen von Balance zwischen Geben und NehmenConny Dethloff
 

Mehr von Conny Dethloff (20)

Better SAFe than sorry - Why scaled agile frameworks do not necessarily impro...
Better SAFe than sorry - Why scaled agile frameworks do not necessarily impro...Better SAFe than sorry - Why scaled agile frameworks do not necessarily impro...
Better SAFe than sorry - Why scaled agile frameworks do not necessarily impro...
 
Mehr Mensch und weniger Rolle gesucht
Mehr Mensch und weniger Rolle gesuchtMehr Mensch und weniger Rolle gesucht
Mehr Mensch und weniger Rolle gesucht
 
(Agiles) Portfoliomanagement
(Agiles) Portfoliomanagement(Agiles) Portfoliomanagement
(Agiles) Portfoliomanagement
 
ABIT2023 - Organisationen in 3 Dimensionen beobachten und designen.pdf
ABIT2023 - Organisationen in 3 Dimensionen beobachten und designen.pdfABIT2023 - Organisationen in 3 Dimensionen beobachten und designen.pdf
ABIT2023 - Organisationen in 3 Dimensionen beobachten und designen.pdf
 
Aldi-Süd - Keynote Marketing IO Days - End-to-End - what is it about and why...
Aldi-Süd - Keynote Marketing IO Days - End-to-End - what is it about and why...Aldi-Süd - Keynote Marketing IO Days - End-to-End - what is it about and why...
Aldi-Süd - Keynote Marketing IO Days - End-to-End - what is it about and why...
 
Purpose Driven Organisation - Unternehmen auf Sinnsuche, macht das Sinn?
Purpose Driven Organisation - Unternehmen auf Sinnsuche, macht das Sinn?Purpose Driven Organisation - Unternehmen auf Sinnsuche, macht das Sinn?
Purpose Driven Organisation - Unternehmen auf Sinnsuche, macht das Sinn?
 
WorkingProducts MONTHLY - Transformation geht nur über Strukturen
WorkingProducts MONTHLY - Transformation geht nur über StrukturenWorkingProducts MONTHLY - Transformation geht nur über Strukturen
WorkingProducts MONTHLY - Transformation geht nur über Strukturen
 
Produktentwicklung - Von der Natur lernen
Produktentwicklung - Von der Natur lernenProduktentwicklung - Von der Natur lernen
Produktentwicklung - Von der Natur lernen
 
BWI GmbH - Quo Vadis Organisationsdesign
BWI GmbH - Quo Vadis OrganisationsdesignBWI GmbH - Quo Vadis Organisationsdesign
BWI GmbH - Quo Vadis Organisationsdesign
 
Graduate Campus Hochschule Aalen - Unternehmen NEU denken
Graduate Campus Hochschule Aalen - Unternehmen NEU denkenGraduate Campus Hochschule Aalen - Unternehmen NEU denken
Graduate Campus Hochschule Aalen - Unternehmen NEU denken
 
PM Websession - Event Storming
PM Websession - Event StormingPM Websession - Event Storming
PM Websession - Event Storming
 
CC20 - Myth Buster New Work, Purpose, Kundenzentrierung, ...
CC20 - Myth Buster New Work, Purpose, Kundenzentrierung, ...CC20 - Myth Buster New Work, Purpose, Kundenzentrierung, ...
CC20 - Myth Buster New Work, Purpose, Kundenzentrierung, ...
 
Digital Health 4 Digital Workers - Impuls zu Führung
Digital Health 4 Digital Workers - Impuls zu FührungDigital Health 4 Digital Workers - Impuls zu Führung
Digital Health 4 Digital Workers - Impuls zu Führung
 
HP20 - New Work: Ein Rufen in die Leere
HP20 - New Work: Ein Rufen in die LeereHP20 - New Work: Ein Rufen in die Leere
HP20 - New Work: Ein Rufen in die Leere
 
Bonprix Barcamp - Impuls zu leadership - Conny Dethloff
Bonprix Barcamp - Impuls zu leadership - Conny DethloffBonprix Barcamp - Impuls zu leadership - Conny Dethloff
Bonprix Barcamp - Impuls zu leadership - Conny Dethloff
 
Re think.one: Unternehmen NEU denken
Re think.one: Unternehmen NEU denken Re think.one: Unternehmen NEU denken
Re think.one: Unternehmen NEU denken
 
Ministry Group-Learning-Journey: Einblicke in meinen Werkzeugkasten für Organ...
Ministry Group-Learning-Journey: Einblicke in meinen Werkzeugkasten für Organ...Ministry Group-Learning-Journey: Einblicke in meinen Werkzeugkasten für Organ...
Ministry Group-Learning-Journey: Einblicke in meinen Werkzeugkasten für Organ...
 
XING Puls - Warum Initiativen im Kontext New Work so oft zum Business Theater...
XING Puls - Warum Initiativen im Kontext New Work so oft zum Business Theater...XING Puls - Warum Initiativen im Kontext New Work so oft zum Business Theater...
XING Puls - Warum Initiativen im Kontext New Work so oft zum Business Theater...
 
LeanStammtisch Mannheim - Lean vs. Agile
LeanStammtisch Mannheim - Lean vs. AgileLeanStammtisch Mannheim - Lean vs. Agile
LeanStammtisch Mannheim - Lean vs. Agile
 
Denkraum-Führung - Herstellen von Balance zwischen Geben und Nehmen
Denkraum-Führung - Herstellen von Balance zwischen Geben und NehmenDenkraum-Führung - Herstellen von Balance zwischen Geben und Nehmen
Denkraum-Führung - Herstellen von Balance zwischen Geben und Nehmen
 

20160607 linz österreichischer logistik-tag_die digitale reise von otto

  • 1. DIE DIGITALE REISE VON OTTO… … mit Business Intelligence als Reiseführer. Conny Dethloff (OTTO GmbH & CO. KG) 1 Linz, 07. Juni 2016
  • 2. Anliegen des heutigen Dialogs Conny Dethloff (OTTO GmbH & CO. KG) 2 Über mich Inhalt des Dialogs Ziel des Dialogs  Conny Dethloff  Otto GmbH & Co KG  Abteilungsleiter OTTO Business Intelligence  17 Jahre praktische Erfahrung im Thema Business Intelligence  Kurze und knappe Vorstellung von OTTO.  Erläuterungen zu BI und Big Data im Kontext der digitalen Reise von OTTO.  Ableitung der Notwendigkeit eines neuen Modells der Zusammenarbeit.  Die OTTO Sicht auf Herausforderungen und Lösungsoptionen im Kontext der Digitalisierung sind verstanden. Logbuch meiner Reise des Verstehens: http://blog-conny-dethloff.de/
  • 3. Agenda Conny Dethloff (OTTO GmbH & CO. KG) 3 OTTO Wer oder was ist OTTO? 01 BI@OTTO Wie definieren wir BI und warum ist BI wichtig? 02 Der Mensch Warum ist ein neues Modell der FuZ essentiell? 04 Big Data Welche Potentiale und Grenzen bestehen im Umgang mit Daten? 03
  • 4. Agenda Conny Dethloff (OTTO GmbH & CO. KG) 4 OTTO Wer oder was ist OTTO? 01 BI@OTTO Wie definieren wir BI und warum ist BI wichtig? 02 Der Mensch Warum ist ein neues Modell der FuZ essentiell? 04 Big Data Welche Potentiale und Grenzen bestehen im Umgang mit Daten? 03
  • 5. Über 65 Jahre OTTO: Vom Schuhversand zum Pionier im E-Commerce 5 Ab 1995: Verstärkter Ausbau zum Multichannel-Händler otto.de geht online 1949: Gründung Ab 1960: Aufbau zum führenden Versand- händler für Mode und Einrichten Der Hauptkatalog wird zum Markenzeichen Heute: OTTO ist Treiber im Online- handel, das Unternehmen nutzt neueste Technologien und gestaltet den Markt aktiv mit1950: Der erste, handgebundene OTTO-Katalog wird verschickt: Er präsentiert auf 14 Seiten 28 Paar Schuhe Conny Dethloff (OTTO GmbH & CO. KG)
  • 6. OTTO: Zahlen-Daten-Fakten 6Conny Dethloff (OTTO GmbH & CO. KG) • Hauptsitz: Hamburg • Mitarbeiter: 4.350 (standortunabhängig) • Umsatz 2015/ 16: 2,561 Mrd. Euro • Online-Anteil am Umsatz: ca. 90% Der OTTO Campus in Hamburg
  • 7. Agenda Conny Dethloff (OTTO GmbH & CO. KG) 7 OTTO Wer oder was ist OTTO? 01 BI@OTTO Wie definieren wir BI und warum ist BI wichtig? 02 Der Mensch Warum ist ein neues Modell der FuZ essentiell? 04 Big Data Welche Potentiale und Grenzen bestehen im Umgang mit Daten? 03
  • 8. Conny Dethloff (OTTO GmbH & CO. KG) 8 Es ist essentiell Entscheidungen auf Basis von Daten mehrwertgenerierender zu gestalten! Historische Daten Realtime Daten Entscheiden (automatisiert) Reporting Entscheiden t) Entscheiden (teilautomatisier t) Daten Handeln Handeln Analytics BRAIN Es besteht der feste Glaube daran, dass wir unser Business auf Basis von datengestützten Entscheidungen entscheidend besser machen können. Das ist die Kernaufgabe von BI bei OTTO.  Eine fortschrittliche BI Plattform wird benötigt  BRAIN
  • 9. Conny Dethloff (OTTO GmbH & CO. KG) 9 Was muss die neue BI Plattform BRAIN können, um Entscheidungen besser zu gestalten? Daten- und Entscheidungsvorbereitung (Teil-) Automatisierte schnelle Entscheidungen (Maschine) Manuellelangsame Entscheidungen(Mensch)
  • 10. Conny Dethloff (OTTO GmbH & CO. KG) 10 BRAIN wird auf Basis funktionaler Stacks aufgebaut, die die Funktionalitäten spiegeln? CLASSIC STACK REAL-TIME STACK BIG DATA STACK ANALYTIC STACK REPORTING STACK  Informationsbereitstellung für (teil-) automatisierte Entscheidungen  Generierung von Information über analytische Modelle  Generierung von Information aus polystrukturierten Daten für Entscheidungen  Generierung von Information aus relationalen Daten für Entscheidungen  Informations- bereitstellung für manuelle Entscheidungen
  • 11. Den geschlossenen Regelkreislauf (Closed Loop) zu operationalisieren ist essentiell! Conny Dethloff (OTTO GmbH & CO. KG) 11 Agieren/ ReagierenMarkt Unternehmen Beobachten/ Reflektieren Erkenntnisse gewinnen Entscheiden/ Handeln Es besteht keine Option, den geschlossenen Regelkreislauf bereichsübergreifend im Unternehmen nicht zu operationalisieren. Dieser ist nämlich gleichbedeutend mit der Unternehmensführung an sich.
  • 12. Entscheidungen innerhalb von BRAIN laufen in Analogie zum Menschen ab. Conny Dethloff (OTTO GmbH & CO. KG) 12 Intuitive („schnelle“) Entscheidungen Rationale („langsame“) Entscheidungen  Ein Mensch fasst auf die heiße Herdplatte und zieht die Hand sofort wieder zurück, ohne nachzudenken.  Die Fähigkeit, dies tun zu können resultiert aus gemachten Erfahrungen.  Ein Mensch plant seinen Urlaub.  Dafür stellt er reifliche Überlegungen an. Er recherchiert im Netz, fragt Bekannte und Freunde zu ihren Erfahrungen.  Er trifft eine reiflich überlegte Entscheidung.
  • 13. Der geschlossene Regelkreislauf: Ein Analogon zum Autofahren Conny Dethloff (OTTO GmbH & CO. KG) 13 1. Wie planen wir beim Autofahren (langfristig vs. Kurzfristig)? 2. Warum agieren wir so? 3. Ist Autofahren vergleichbar zum Steuern eines Unternehmens? 4. Gibt es Unterschiede und warum?
  • 14. Beispiel eines konkreten umgesetzten Use Cases: Retargeting Conny Dethloff (OTTO GmbH & CO. KG) 14 User ist auf otto.de1 2 Erkenntnisse gewinnen OTTO MA Erfolgskontrolle: • War mein Bannerkauf erfolgreich? • Habe ich Geld verdient? Setzen von Regeln entsprechend der Ziele von OTTO z.B. Umsatzsteigerung, Neukunden Erkenntnisgewinn: • Welche Artikel wurden gesucht? • Welche Artikel wurden angeschaut? Treffen automatischer Entscheidungen auf Basis von Daten Gebotspreis und Banner zur Ausspielung ? User ist auf externer Seite3 5 4 Angebot der Werbefläche an OTTO • Kenne ich den User? • Ist der User für OTTO relevant? • Welches Banner möchte ich dem User ausspielen? • Wieviel bin ich bereit dafür zu bezahlen? Customer Journey OTTO interne Prozesse
  • 15. Beispiel einer konkreten Business Analyse: Wirksamkeit von TV Werbung Conny Dethloff (OTTO GmbH & CO. KG) 15 Herausforderung Wieviel Uplift (Besucher auf otto.de) bringt genau dieser Spot X zur Sendezeit Z? Ansatz Causal Impact ist eine ideale Alternative zum reinen Vorher/ Nacher- Vergleich, wenn klassischer A/B – Test nicht möglich. Quelle: http://static.googleusercontent.com/media/research.google.com/de//pubs/archive/41854.pdf
  • 16. Agenda Conny Dethloff (OTTO GmbH & CO. KG) 16 OTTO Wer oder was ist OTTO? 01 BI@OTTO Wie definieren wir BI und warum ist BI wichtig? 02 Der Mensch Warum ist ein neues Modell der FuZ essentiell? 04 Big Data Welche Potentiale und Grenzen bestehen im Umgang mit Daten? 03
  • 17. Was ist Big Data?  Die 3 Vs Conny Dethloff (OTTO GmbH & CO. KG) 17 Symbolik von: http://www.kpmg.com/DE/de/Documents/mdws-survey-2015-kpmg.pdf Volume Velocity Variety Sehr Große Datenmengen Schnell produzierte Daten Große Vielfalt an Datenarten
  • 18. Was ist Big Data?  Die 5 Vs (Relevant Data) Conny Dethloff (OTTO GmbH & CO. KG) 18 Volume Velocity Variety Veracity Value Sehr Große Datenmengen Schnell produzierte Daten Große Vielfalt an Datenarten Enge regulatorische Leitplanken für Datennutzung Schaffung von Mehrwerte durch Datennutzung Symbolik von: http://www.kpmg.com/DE/de/Documents/mdws-survey-2015-kpmg.pdf
  • 19. Conny Dethloff (OTTO GmbH & CO. KG) 19 Stete Weiterentwicklung der IT Alle Menschen können sich im Internet äußern (Web 2.0) Die Daten verbreiten sich in rasend schneller Geschwindigkeit um den Globus. Verbesserte Messverfahren, um Daten zu messen (Sensoren). Verbesserte Speicherverfahren. Speicherplatz wird immer billiger. Big Data Big Data ist die Antwort auf die Fragen, die niemand gestellt hat.
  • 20. Conny Dethloff (OTTO GmbH & CO. KG) 20 Materiell Seelisch Materiell Seelisch „Heute“„Gestern“ „Morgen“ Ich habe getan Ich habe gefühlt beschreibende Schnittstelle vorhersagende Schnittstelle → Beschreibende Schnittstelle: Vorsicht vor einem Kategorienfehler beim Übergang von der materiellen (Kompliziertheit) in die seelische Welt (Komplexität). → Vorhersagende Schnittstelle: Vorsicht beim Vorausschauen in die Zukunft. → Der Mensch wird immer wichtiger in Zeiten der Digitalisierung, da er beide Schnittstellen bedienen kann. Daten entstehen ausschließlich hier Management nach Daten = Malen nach Zahlen: Daten kennen das „WAS“ nicht das „WARUM“. Ich werde fühlen Ich werde tun Zeit
  • 21. Agenda Conny Dethloff (OTTO GmbH & CO. KG) 21 OTTO Wer oder was ist OTTO? 01 BI@OTTO Wie definieren wir BI und warum ist BI wichtig? 02 Der Mensch Warum ist ein neues Modell der FuZ essentiell? 04 Big Data Welche Potentiale und Grenzen bestehen im Umgang mit Daten? 03
  • 22. Das Zusammenarbeitsmodell, das früher für Erfolg stand muss nun verlernt werden. Conny Dethloff (OTTO GmbH & CO. KG) 22 Quelle: http://blog-conny-dethloff.de/?page_id=1984
  • 23. Basis für Erfolg von Unternehmen ist Marktnähe beim Treffen von Entscheidungen. Conny Dethloff (OTTO GmbH & CO. KG) 23 Quelle: http://blog-conny-dethloff.de/?p=3304
  • 24. Weg vom „Denken in Funktionen“ hin zum prozessualen Denken in „Vom Markt zum Markt“ Conny Dethloff (OTTO GmbH & CO. KG) 24 ☺ ☺☺ Vertrieb Einkauf Logistik … Value Stream Team 1 Value Stream Team n … ☺
  • 25. Das Viable System Model (VSM) löst Prozesshörigkeit durch Menschlichkeit ab Conny Dethloff (OTTO GmbH & CO. KG) 25 Markt Komplexität Komplexität Komplexität „Produktion“ Management > > Ressourcen und Regeln Unternehmen Das erste aus meiner Sicht einzig gute deutschsprachige Buch zum VSM von Stafford Beer ist ab dem 01. März 2016 erhältlich: „Freiheit & Verantwortung für intelligente Organisationen“ von Mark Lambertz
  • 26. Fazit  3 Take Aways Conny Dethloff (OTTO GmbH & CO. KG) 26 Entscheidungen werden mittels Daten erst dann besser, wenn man sich auch über Grenzen des Einsatzes von Daten bewusst ist. Die Aufgabe von BI@OTTO ist einen geschlossenen Regelkreislauf zwischen OTTO und Markt aufzubauen, was Regulierungsprozesse innerhalb OTTO marktabgestimmter werden lässt. Der Mensch wird im Zuge der Digitalisierung immer wichtiger. Der exponentielle technologische Fortschritt (Singularity nach Kurzweil) muss von einer sozialen Weiterentwicklung begleitet werden.
  • 27. Vielen Dank! Conny Dethloff (OTTO GmbH & CO. KG) 27 DISKUSSION