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Codemotion Roma 5 Marzo 2011
Chi Siamo ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],Vision   UN' IMPRESA NUOVA  CHE APPORTA COMPETENZA E  CHE ACCETTA LE SFIDE DELL'INNOVAZIONE  CON GRANDE PASSIONE Mission ACCOMPAGNARE IL CLIENTE NELLA REALIZZAZIONE DEI SUOI PROGRAMMI DI SVILUPPO APPORTANDO LA COMPETENZA E L’ESPERIENZA DI MANAGER E SPECIALISTI IN TECNOLOGIA CON CARATTERISTICHE PROFESSIONALI DI QUALITA’ ED ALTAMENTE QUALIFICATE ,[object Object],[object Object],[object Object]
Dove siamo TORINO Palazzo Rignon Via Po 14 Tel. +39 011 19507211 MILANO Casa Volonteri Via Lanzone 31 Tel. +39 02 45474311 ROMA EUR Viale Città d’Europa 681 Tel. +39 06 97605931 GENOVA Torre San Vincenzo Via San Vincenzo 2 Tel. +39 010 8683237
Cosa facciamo ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Mercati Aerospace & Defence Airline/Rail/Travel/Freight & Logistics Automotive Banking, Capital Markets and Insurance Civil & Industrial Engineering Electronics, High Tech, IT Energy/Utilities/Chemicals/Environment Government/Public Sector Health, Life Sciences & Cosmetics Services Telecommunications, Media & Entertainment Textil & Fashion
Principali Referenze Azienda  Osp. S.Luigi – Orbassano Azienda Osp. San Giovanni Bosco ASL  Asti ASL Biella ASL 13 di Novara ASL Torino 1 ASL Torino 3 ASL Torino 4 ASL Vercelli ASL Verbania-Cusio-Ossola AFIN CSI Piemonte Edison INVA IREN ENERGIA L’Oreal Mapei Ruvaris San Raffaele Unicredit RE Health, Life Sciences &  Cosmetics/ Government/Public Sector/ Energy/Utilities/Chemicals/ Environment/Services Assimoco  Azimut SGR  Banca Regionale Europea Banca Sella  Cardiff Cari Parma e Piacenza  Credit  Suisse Equens Italia Ersel  Eurizon FGA Capital  Generali GS ICBP IWBank Mediolanum Novit assicurazioni OASI Reale Mutua Assicurazioni SACE Surety SIA SSB Ucifin UniCredit Unipol [UGF] We@service (Gruppo BPM)  Banking, Capital Markets and Insurance ABB Alstom Ansaldo Sistemi Industriali Armani Avio CNH Comau ELV Ferrero Fiat Auto Fiat Gruppo Fiat Powertrain Technologies Iveco Magneti Marelli Parmalat SEA  Aeroporti SITE SKF System Group Tristone Aerospace & Defence/ Automotive/ Civil & Industrial Engineering/ Airline/Rail/Travel/Freight & Logistics Ind./ Textil & Fashion Telecommunication, Media &Entertainment/ Electronics, High Tech, IT AT&T De Agostini CISCO Elsag Datamat Ericsson Giuffrè editore Giunti Labs H3G IBM Il sole 24 ore Neo Network Pirelli SAS Seat Pagine Gialle Siemens SANS Institute Sirti Telecom Italia
Process & Organization Consulting   ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
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Technology Consulting ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Il knowledge aziendale Il  KNOWLEDGE AZIENDALE  aizoOn è rappresentato da ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],COMPETENCE CENTER (CC)  SERVICE LINE (SL)
I Competence Center ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],Nascono per coniugare la necessità di gestire il knowledge aziendale con le esigenze di confronto, integrazione e condivisione espresse dai Consultant  aizoOn. Principali obiettivi :
I Competence Center dell’area IT DIGITAL DESIGN & DEVELOPMENT Design dell’Architettura tecnologica Analisi funzionale Progettazione e sviluppo del software Usabilità ed Ergonomia delle interfacce utente Testing, profiling  INFORMATION MANAGEMENT Business Analysis Ottimizzazione processi aziendali Architetture CRM, DWH e BI Sistemi di BI e Reporting Progettazione Scorecard  IT SECURITY Sicurezza di processo Sicurezza degli OS e delle reti Sicurezza applicazioni software, web e client/server Analisi forense e gestione incidenti  IT NETWORKING Reti LAN, WAN e WiFi Test di collaudo Sistemi di monitoring Architetture VOIP Network Audit Cabling Disaster recovery Performance di rete  IT ARCHITECTURE Infrastrutture di sistemi ed applicative Stress test architetturali e applicativi Sistemi backup e recovery Sistemi web rendering e monitoring Capacity Planning Server Consolidation/Virtualization Application Migration, Rehosting Web Application Mirroring DB distribuiti Cloud computing
I Competence Center dell’area Engineering Mechanical Engineering Electronics & System Integration ILS  ( I ntegrated  L ogistics  S upport)  Project management  Progettazione assistita di strutture e impianti meccanici (CAD) Calcolo statico e dinamico di strutture meccaniche (CAE) Analisi crash Analisi termo-fluidodinamiche (CFD) Supporto all’industrializzazione  Project management Progettazione elettronica analogica e digitale Progettazione sistemi di potenza Progettazione sistemi di automazione e controllo Progettazione di sistemi a radio frequenza Sviluppo firmware e software embedded Sviluppo sistemi GNC Integrazione e test di sistemi complessi Project management  Quality Analisi RAMS  Ingegneria di manutenzione Test & commissioning Technical documentation Supporto alla produzione e alla supply chain Configuration & change management
Il Consulente e la struttura aziendale  MERCATO HUMAN RESOURCES CONSULENTI AIZOON OPERATION SPECIALISTI  IN TECNOLOGIA PROGRAMMI DI SVILUPPO NECESSITA’ DI SUPPORTO TECNOLOGICO
A chi ci rivolgiamo JUNIOR Neo-laureati in discipline tecnico-scientifiche, ai quali richiediamo: Interesse per la consulenza Capacità di lavorare in team Problem solving Conoscenza della lingua inglese SENIOR In possesso, oltre che di solide competenze tecniche, di: Interesse per la consulenza Leadership Capacità di team working e relazionali Capacità di analisi e problem solving Conoscenza della lingua inglese
L’iter di selezione Colloquio di conoscenza Interessi Motivazioni Conoscenze  Competenze professionali Colloqui di approfondimento Approfondimento competenze tecnico-specialistiche Interessi professionali Valutazione opportunità Colloquio di validazione Aspettative Crescita professionale Modalità di inserimento Ricezione della candidatura, Screening cartaceo e telefonico Dossier di competenza Qualification Meeting
Il Consulente: gli assi della crescita ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Dominio   di Ruolo professionale Il dominio di ruolo è costituito dall’insieme delle competenze e dal know-how correlati ad una specifica figura professionale. Caratterizza i singoli ruoli professionali in quanto si riferisce alle specifiche aree di responsabilità ricoperte dai diversi “attori” coinvolti all’interno di un’attività progettuale. aizoOn segue ed affianca i suoi Consulenti  in questo percorso di crescita del Ruolo professionale, fornendo loro concrete possibilità di partecipare  ad attività progettuali che li guideranno  verso il raggiungimento di sempre maggiori responsabilità
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Dominio   Funzionale e di Business ,[object Object],[object Object],[object Object]
PASS: Piano Annuale di Sviluppo ,[object Object],Definire, gestire e monitorare i percorsi di crescita professionale dei Consultant  Valutare la performance professionale del Consultant sulla base di obiettivi individuali e personali condivisi ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
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Grazie   per l’attenzione! Per inviare il CV: [email_address] [email_address] [email_address] [email_address] [email_address] [email_address] [email_address] Specificare, nell’oggetto dell’email, il rif. “Codemotion 2011- Roma”   www.aizoon.it
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aizoOn: la Consulenza Tecnologica specialistica in ICT ed Engineering

  • 1. Codemotion Roma 5 Marzo 2011
  • 2.
  • 3. Dove siamo TORINO Palazzo Rignon Via Po 14 Tel. +39 011 19507211 MILANO Casa Volonteri Via Lanzone 31 Tel. +39 02 45474311 ROMA EUR Viale Città d’Europa 681 Tel. +39 06 97605931 GENOVA Torre San Vincenzo Via San Vincenzo 2 Tel. +39 010 8683237
  • 4.
  • 5. Mercati Aerospace & Defence Airline/Rail/Travel/Freight & Logistics Automotive Banking, Capital Markets and Insurance Civil & Industrial Engineering Electronics, High Tech, IT Energy/Utilities/Chemicals/Environment Government/Public Sector Health, Life Sciences & Cosmetics Services Telecommunications, Media & Entertainment Textil & Fashion
  • 6. Principali Referenze Azienda Osp. S.Luigi – Orbassano Azienda Osp. San Giovanni Bosco ASL Asti ASL Biella ASL 13 di Novara ASL Torino 1 ASL Torino 3 ASL Torino 4 ASL Vercelli ASL Verbania-Cusio-Ossola AFIN CSI Piemonte Edison INVA IREN ENERGIA L’Oreal Mapei Ruvaris San Raffaele Unicredit RE Health, Life Sciences & Cosmetics/ Government/Public Sector/ Energy/Utilities/Chemicals/ Environment/Services Assimoco Azimut SGR Banca Regionale Europea Banca Sella Cardiff Cari Parma e Piacenza Credit Suisse Equens Italia Ersel Eurizon FGA Capital Generali GS ICBP IWBank Mediolanum Novit assicurazioni OASI Reale Mutua Assicurazioni SACE Surety SIA SSB Ucifin UniCredit Unipol [UGF] We@service (Gruppo BPM) Banking, Capital Markets and Insurance ABB Alstom Ansaldo Sistemi Industriali Armani Avio CNH Comau ELV Ferrero Fiat Auto Fiat Gruppo Fiat Powertrain Technologies Iveco Magneti Marelli Parmalat SEA Aeroporti SITE SKF System Group Tristone Aerospace & Defence/ Automotive/ Civil & Industrial Engineering/ Airline/Rail/Travel/Freight & Logistics Ind./ Textil & Fashion Telecommunication, Media &Entertainment/ Electronics, High Tech, IT AT&T De Agostini CISCO Elsag Datamat Ericsson Giuffrè editore Giunti Labs H3G IBM Il sole 24 ore Neo Network Pirelli SAS Seat Pagine Gialle Siemens SANS Institute Sirti Telecom Italia
  • 7.
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  • 12. I Competence Center dell’area IT DIGITAL DESIGN & DEVELOPMENT Design dell’Architettura tecnologica Analisi funzionale Progettazione e sviluppo del software Usabilità ed Ergonomia delle interfacce utente Testing, profiling INFORMATION MANAGEMENT Business Analysis Ottimizzazione processi aziendali Architetture CRM, DWH e BI Sistemi di BI e Reporting Progettazione Scorecard IT SECURITY Sicurezza di processo Sicurezza degli OS e delle reti Sicurezza applicazioni software, web e client/server Analisi forense e gestione incidenti IT NETWORKING Reti LAN, WAN e WiFi Test di collaudo Sistemi di monitoring Architetture VOIP Network Audit Cabling Disaster recovery Performance di rete IT ARCHITECTURE Infrastrutture di sistemi ed applicative Stress test architetturali e applicativi Sistemi backup e recovery Sistemi web rendering e monitoring Capacity Planning Server Consolidation/Virtualization Application Migration, Rehosting Web Application Mirroring DB distribuiti Cloud computing
  • 13. I Competence Center dell’area Engineering Mechanical Engineering Electronics & System Integration ILS ( I ntegrated L ogistics S upport) Project management Progettazione assistita di strutture e impianti meccanici (CAD) Calcolo statico e dinamico di strutture meccaniche (CAE) Analisi crash Analisi termo-fluidodinamiche (CFD) Supporto all’industrializzazione Project management Progettazione elettronica analogica e digitale Progettazione sistemi di potenza Progettazione sistemi di automazione e controllo Progettazione di sistemi a radio frequenza Sviluppo firmware e software embedded Sviluppo sistemi GNC Integrazione e test di sistemi complessi Project management Quality Analisi RAMS Ingegneria di manutenzione Test & commissioning Technical documentation Supporto alla produzione e alla supply chain Configuration & change management
  • 14. Il Consulente e la struttura aziendale MERCATO HUMAN RESOURCES CONSULENTI AIZOON OPERATION SPECIALISTI IN TECNOLOGIA PROGRAMMI DI SVILUPPO NECESSITA’ DI SUPPORTO TECNOLOGICO
  • 15. A chi ci rivolgiamo JUNIOR Neo-laureati in discipline tecnico-scientifiche, ai quali richiediamo: Interesse per la consulenza Capacità di lavorare in team Problem solving Conoscenza della lingua inglese SENIOR In possesso, oltre che di solide competenze tecniche, di: Interesse per la consulenza Leadership Capacità di team working e relazionali Capacità di analisi e problem solving Conoscenza della lingua inglese
  • 16. L’iter di selezione Colloquio di conoscenza Interessi Motivazioni Conoscenze Competenze professionali Colloqui di approfondimento Approfondimento competenze tecnico-specialistiche Interessi professionali Valutazione opportunità Colloquio di validazione Aspettative Crescita professionale Modalità di inserimento Ricezione della candidatura, Screening cartaceo e telefonico Dossier di competenza Qualification Meeting
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  • 18. Dominio di Ruolo professionale Il dominio di ruolo è costituito dall’insieme delle competenze e dal know-how correlati ad una specifica figura professionale. Caratterizza i singoli ruoli professionali in quanto si riferisce alle specifiche aree di responsabilità ricoperte dai diversi “attori” coinvolti all’interno di un’attività progettuale. aizoOn segue ed affianca i suoi Consulenti in questo percorso di crescita del Ruolo professionale, fornendo loro concrete possibilità di partecipare ad attività progettuali che li guideranno verso il raggiungimento di sempre maggiori responsabilità
  • 19. Tecnologie La valorizzazione e l’aggiornamento del bagaglio di competenze tecnologiche dei nostri consulenti ci consente di ottimizzare l’utilizzo delle nuove tecnologie e di replicare soluzioni di provata efficacia per garantire ai clienti la massima efficienza e flessibilità. Per dotarsi di professionalità sempre aggiornate, aizoOn supporta costantemente i propri consulenti con attività formative, affinché possano proporre ed offrire scelte tecnologiche più affidabili ed innovative, garantendo loro un reale vantaggio competitivo. Le iniziative formative si articolano per ruoli professionali e per aree tematiche
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  • 22. Bridge Italia-USA SVIEC Silicon Valley Italian Executive Council
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  • 25. Grazie per l’attenzione! Per inviare il CV: [email_address] [email_address] [email_address] [email_address] [email_address] [email_address] [email_address] Specificare, nell’oggetto dell’email, il rif. “Codemotion 2011- Roma” www.aizoon.it
  • 26.