Comparación de procesos selectivos de Técnicos Documentalistas en diferentes Comunidades Autónomas

Comparación de procesos selectivos de 
Técnicos Documentalistas en diferentes 
Comunidades Autónomas 
 
BEATRIZ SANTOLARIA MALO 
Este  trabajo  forma  parte  del  proceso  selectivo  para  el  nombramiento  como 
funcionaria de carrera del Cuerpo de Funcionarios Técnicos del Gobierno de Aragón. 
Escala Facultativa Técnica. Facultativos Técnicos Especialistas (Documentación)

2 
 
Tabla de contenido 
INTRODUCCIÓN................................................................................................4 
 
METODOLOGÍA..................................................................................................4 
 
ANÁLISIS.............................................................................................................5 
 
CATALUÑA ..............................................................................................................................................................6 
Sindicatura de Cuentas de Cataluña...............................................................................................6 
Cuerpo de Diplomatura de la Generalitat. Bibliotecarios..............................................7 
 
ISLAS BALEARES ..............................................................................................................................................8 
 
MURCIA.....................................................................................................................................................................9 
 
EXTREMADURA ................................................................................................................................................ 10 
 
ARAGÓN ................................................................................................................................................................ 10 
Ayuntamiento de Zaragoza..................................................................................................................10 
Universidad de Zaragoza .......................................................................................................................11 
Gobierno de Aragón....................................................................................................................................11 
CONCLUSIONES .............................................................................................. 12 
 
FUENTES............................................................................................................. 14 
Cataluña ................................................................................................................................................................... 14 
Islas Baleares......................................................................................................................................................... 14 
Extremadura.......................................................................................................................................................... 15 
Murcia....................................................................................................................................................................... 15 
Aragón ...................................................................................................................................................................... 15 
 
ANEXOS .............................................................................................................. 16

4 
INTRODUCCIÓN
 
Este trabajo forma parte del periodo obligatorio de prácticas,
una vez superado el proceso selectivo para ingreso en el Cuerpo de
Funcionarios Técnicos, Escala Técnica Facultativa, Facultativos
Técnicos Especialistas (Documentación ) (BOA nº 106, 18 de julio de
2008), con el fin de ser nombrada funcionaria de carrera en dicho
Cuerpo.
El tema escogido, de acuerdo a los propuestos por el Instituto
Aragonés de Administración Pública, es una comparación de procesos
selectivos de la misma especialidad, Documentación, en otras
Comunidades Autónomas. Me ha parecido más interesante hacer una
pequeña aportación en este aspecto porque no era factible realizar el
trabajo sobre tareas o propuestas de mejora del puesto asignado en
el periodo de prácticas ya que las he realizado en diferentes unidades
administrativas.
METODOLOGÍA
Las fuentes de información para localizar los procesos selectivos
de la especialidad de Documentación en las comunidades autonómas
fueron dos:
• Base de datos EMPA del Gobierno de Aragón. Gestionada por el
Servicio de Información y Documentación Administrativa del
Departamento de Presidencia, primer destino de mis prácticas.
Desde los años noventa en esta base se recogen desde loas
años noventa todas las oposiciones de cualquier administración
del Estado español que aparecen publicadas en los boletines
oficiales de las diferentes comunidades autonómas, el Boletín
Oficial del Estado, Boletín Oficial de Aragón y los de las tres
provincias aragonesas. La consulta publica de la información en
vigente es en el portal del Gobierno de Aragón en el servicio de
Empleo.
• Portal Canaloposiciones.com Buscador muy completo y fiable
sobre oposiciones y empleo público de todas las
administraciones españolas. En el caso que nos ocupa hemos

5 
hecho la búsqueda por los términos documentalista o
documentacion y éste es el resultado
Lo primero que se observa de ambas fuentes es la escasez de
convocatorias, una vez que hemos eliminado las de promoción
interna, lo que nos indica con casi seguridad es que estas escalas
técnicas existen en pocas administraciones autonómicas. Por este
motivo hemos seleccionado los proceso selectivos de acuerdo a estos
criterios:
• Procesos selectivos por medio de oposición o concurso
oposición
• Oposiciones de Técnicos de Documentación de grupo A y B de
las administraciones de las comunidades autónomas
• Oposiciones de Documentalistas en Aragón
En algún caso como en Cataluña y Aragón hemos ampliado el estudio
a procesos de bibliotecas por tener otro elemento que complete el
estudio
ANÁLISIS
Las procesos selectivos que vamos a comparar son los todos los que
hemos encontrado en las comunidades de Cataluña, Baleares,
Murcia, Extremadura y por ultimo en Aragón, el del Ayuntamiento de
Zaragoza y el de la Universidad de Zaragoza. En algún ámbito
geográfico hemos creído conveniente análizar el proceso de Técnicos
de bibliotecas por no haber pruebas específicas para documentalistas
o por contrastar simplemente el tipo de pruebas que también se
podrían aplicar a las de documentalista.
Los aspectos analizados para centrar el estudio son:
• Título de la plaza
• Grupo
• Sistema de acceso: oposición o concurso-oposición
• Titulación requerida
• Sistema de pruebas
• Valoración del temario
• Funcionario en prácticas. Comprobar si existe esta figura en
otras administraciones y que periodo temporal se establece
hasta que son nombrados funcionarios de carrera.

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CATALUÑA
Tras la búsqueda en las bases de datos mencionadas en el
capitulo Metodología y en la propia web de la Generalitat de Cataluña
comprobamos que en los Cuerpos Especiales que forman parte de la
función pública no existe la escala de Técnicos, ni medios ni
Superiores, de Documentalista, sí la de Bibliotecarios o Archiveros.
Sorprende porque Cataluña fue la pionera en la creación de estos
estudios universitarios en España, radican el mayor número de las
Facultades de Documentación o de Biblioteconomía y Documentación
y las más antiguas y punteras (Universidad de Barcelona, Universitat
Oberta de Catalunya).
Hecho este comentario vamos a ver una plaza en una
institución que no forma parte propiamente de la administración de la
Generalitat.
Sindicatura de Cuentas de Cataluña
Denominación de la plaza: Documentalista
Grupo: A
Sistema de acceso: Concurso oposición
Titulación requerida: Licenciado en Documentación
Pruebas: Consta de 4 pruebas si no consideramos la de idioma
catalán y la de castellano para aquellos que no tengan la nacionalidad
española.
- Primera prueba es un ejercicio obligatorio y eliminatorio que
consiste en un cuestionario de 50 preguntas para responder en
no mas de una hora. Se explica con detalle los criterios de
valoración del test.
- Segunda prueba. Práctico. Dos ejercicios obligatorios en
relación con tareas documentales y con una duración global de
cuatro horas
- Tercera prueba. Obligatoria y eliminatoria. Idioma catalán
- Cuarta prueba. Obligatoria y eliminatoria. Idioma castellano
para no nacionalizados españoles
- Quinta prueba. Obligatoria y eliminatoria. Consta de dos
partes. Primera parte: Los aspirantes responden por escrito un
tema de los dos que propone por sorteo el tribunal de los temas
generales del temario. Segunda parte: Los aspirantes
responden por escrito dos temas de los tres que propone por

7 
sorteo el tribunal de los temas específicos
- Sexta prueba. Conocimientos de lengua extranjera.
Voluntaria. Consta de dos partes también. Primera parte:
consiste en realizar por escrito, en el idioma escogido por el
aspirante, una traducción directa sin utilización del diccionario.
Segunda parte: consistirá en mantener una conversación en el
idioma escogido por el aspirante con la persona que el tribunal
designe. El tiempo para la realización de este ejercicio no puede
ser superior a 1 hora para la primera parte y a 15 minutos para
la segunda.
Valoración del temario. Los temas generales son 58 (tema 1 al 58),
los específicos de documentación son del 59 al 75 (16 temas). De
Biblioteconomía, del 76 al 94 (18 temas) y 23 de Archivística (tema
95 al 118)
La plaza aunque se denomina de documentación y se pide una
titulación en ese área los temas de esta disciplina son mínimos, 18 de
118 en total, con un perfil poco innovador y tecnológico.
Funcionarios en prácticas. No se contempla esta figura, accediendo el
opositor directamente a ser funcionario de carrera.
Como hemos dicho anteriormente analizaremos en la
administración de la Generalitat las pruebas para los Técnicos de
bibliotecas porque no existe la escala de Documentalistas. Veamos
cuál el es proceso porque en caso de que existiera la especialidad
documentación, el desarrollo de las pruebas sería similar al de
bibliotecas.
Cuerpo de Diplomatura de la Generalitat. Bibliotecarios
Grupo: B
Titulación requerida: Diplomado en Biblioteconomía y Documentación
o Licenciado en Documentación
Pruebas:
- Primera prueba. Obligatoria y eliminatoria. 50 preguntas con
cuatro respuestas alternativas de las cuales una es la correcta
sobre el contenido de la parte general del temario. (1 hora)
- Segunda prueba. 10 preguntas breves sobre el contenido del
temario específico del cuerpo de la Diplomatura (1 hora)
- Tercera prueba. Obligatoria. Resolver por escrito un supuesto
de aplicación de conocimientos del temario específico que sea

8 
elegido por el opositor entre los tres planteados por el tribunal
(2 horas)
Funcionarios en prácticas: Los aspirantes que han superado el
proceso son nombrados automáticamente funcionarios de carrera.
ISLAS BALEARES
Denominación de la plaza: Las plazas se engloban dentro del Cuerpo
Facultativo Técnico. Escala de archivos, museos, bibliotecas y
documentación. Especialidad biblioteconomía y documentación. La
oposición engloba a las disciplinas de biblioteconomía y
documentación en una sola especialidad.
Sistema de acceso: Oposición
Grupo: B
Titulación requerida: La titulación universitaria que se pide es la de
Diplomado en Biblioteconomía y Documentación.
Pruebas:
-Primer ejercicio. Obligatorio y eliminatorio. Son cincuenta
preguntas con cuatro respuestas alternativas referidas al
programa general.
-Segundo ejercicio. Obligatorio y eliminatorio. Se desarrolla por
escrito dos temas designados por sorteo público entre el
programa de temas específicos. Duración cuatro horas.
-Tercer ejercicio. Obligatorio y eliminatorio. Resolver por escrito
de dos casos prácticos designados entre sorteo público entre un
mínimo de cinco alternativas diferentes. Tiempo de resolución
cuatro horas.
-Cuarto ejercicio. Decide el orden de prelación final. Su
desarrollo es de tipo práctico con ordenador sobre la parte del
temario de temas de informática (sistema operativo Windows,
hoja de calculo Excel, tratamiento de textos Word, base de
datos Access). Una hora para desarrollar el caso
Valoración del temario. Son 45 temas, de los cuales 10 son generales
y 35 específicos. Solo uno es puramente de la rama de
documentación, el resto es de bibliotecas, por lo que podemos decir
que esta especialidad, a pesar de llevar el título de Bibliotecas y
Documentación es claramente para un perfil bibliotecario.
Lo que es singular en esta comunidad autónoma es la prueba de
informática sobre el paquete de Microsoft Oficce. En la convocatoria

9 
se señala la quincena del mes en el que va a comenzar la primera
prueba.
Funcionarios de carrera: Los funcionarios son nombrados de carrera
una vez superado el proceso selectivo.
MURCIA
 
Denominación de la plaza: Cuerpo Técnico de Documentación
Grupo: B
Titulación requerida: La titulación es de Diplomados en
Biblioteconomía y Documentación.
Como nota singular en esta Comunidad se señala en la propia
convocatoria la fecha, hora y lugar del primer examen.
Valoración del temario. El temario es esencialmente de
Documentación repartidos los epígrafes en tres bloques, el primero
de Documentación (27 temas de documentación y 10 de bibliotecas),
un segundo bloque de Fuentes de información (7 temas) y un tercer
bloque de Tecnologías de la información (10 temas)
El temario es acorde para el año 2000, fecha de su publicación,
innovador y en la línea de la antigua Escuela de Biblioteconomía y
Documentación de Murcia, hoy Facultad de Comunicación y
Documentación. Los temas precisan ser actualizados en algunos
aspectos, no en vano han pasado 10 años pero es de los que
claramente apuestan por la especialidad en Documentación
separandola de otras.
Funcionarios en prácticas: Se adquiere la condición de funcionario y
tras la incorporación a su destino, se inicia un período de prácticas
cuya duración máxima es para el Grupo A, 6 meses y para el B, 4
meses. No realizan periodo de prácticas quienes acrediten un tiempo
de prestación de servicios en la Administración Regional de Murcia,
inmediatamente anterior al ingreso como funcionario, igual o superior
al previsto en el apartado anterior, siempre que estos servicios se
hayan prestado en el Cuerpo, Escala y Opciónde que se trate.

10 
EXTREMADURA
Denominación de la plaza: Cuerpo titular superior. Especialidad
Documentación.
Grupo: A
Sistema de acceso: concurso oposición
Titulación requerida: Licenciado en Documentación
Pruebas.
- Primer ejercicio. Desarrollar por escrito dos temas entre los
cuatro sacados al azar por el Tribunal, tres de los cuales son de
temas específicos y uno de los comunes (dos horas y media)
-Segundo ejercicio. Supuesto práctico que puede tener varios
apartados.
Valoración del temario: Es una mezcla de Documentación, Archivos y
Bibliotecas aunque la plaza este individualizada como documentación
Funcionarios de carrera: El periodo se establece en un mes.
ARAGÓN
 
Ayuntamiento de Zaragoza
 
Denominación de la plaza: Técnico Medio Documentalista
Grupo: B
Sistema de acceso: oposición y la titulación necesaria es Diplomado
Universitario.
Titulación requerida: Diplomado universitario
Pruebas: La pruebas consisten en tres ejercicios obligatorios y
eliminatorios
- Primer ejercicio. Tema escrito sin ser coincidente relacionado
con el programa (2 horas de duración)
-Segundo ejercicio: El opositor expone oralmente en 30
minutos tres temas al azar (uno de la parte general y dos
específicos)

11 
-Tercer ejercicio. Dos supuestos prácticos desarrollados por
escrito, determinados al azar por el tribunal escrito con un
tiempo máximo de tres horas
Valoración del temario: Los temas específicos son 34 entre materias
de bibliotecas, archivos, documentación e historia de Zaragoza.
Funcionarios de prácticas: No se contempla, los funcionarios son
nombrados de carrera
Universidad de Zaragoza
Aunque no hay plazas para Documentalistas hemos creído
conveniente analizar el sistema de proceso selectivo en puestos
relacionados.
Denominación de la plaza: Ayudantes de Archivos y Bibliotecas
Grupo: B
Sistema de acceso: concurso oposición
Titulación requerida: Diplomado Universitario
Pruebas.
- Primer ejercicio. Cuestionario tipo test de no más de 100
preguntas del temario especifico y general con 4 respuestas
alternativas siendo una la correcta. Dos horas de duración.
-Segundo ejercicio. Ejercicio práctico de catalogación. Se
realizan 4 asientos bibliográficos en dos horas.
-Tercer ejercicio. Resolución de un supuesto bibliográfico
Funcionarios en prácticas: Hay un periodo de prácticas, de duración
máxima de dos meses en el puesto definitivo, pudiendo haber un
curso de formación.
Gobierno de Aragón
 
Denominación de la plaza: Facultativos Técnicos Especialistas
(Documentación)
Grupo: B
Sistema de acceso: oposición

12 
Titulación requerida: Diplomado Universitario
Pruebas.
- Primer ejercicio. Desarrollar por escrito un tema que
propondrá el Tribunal y que estará relacionado, sin ser
coincidente, con las materias del programa. Máximo tres horas.
-Segundo ejercicio. Contestación, por escrito, de un
cuestionario de veinte preguntas breves (cinco
correspondientes al temario de materias comunes y quince
relacionadas con el de materias específicas) y en el desarrollo,
igualmente por escrito, de un tema, sacado al azar, del grupo
de materias específicas.
-Tercer ejercicio. desarrollo y resolución de uno o varios
supuestos prácticos propuestos por el Tribunal, que estarán
relacionados con las materias del programa.
-Cuarto ejercicio. prueba de conocimiento y comprensión del
idioma francéso inglés. Dicha prueba consistirá en la traducción
directa, sin diccionario, de un texto en el idioma elegido por el
candidato en su solicitud y durante el tiempo que se señale por
el Tribunal.
Funcionarios en prácticas: Hay un periodo de prácticas indeterminado
en el tiempo, curso de formación y trabajo obligatorio.
 
CONCLUSIONES
 
Tras el análisis podemos establecer las siguientes conclusiones:
Plazas. Es una minoría las Comunidades Autónomas que contemplan
una Escala Técnicas en Documentación (Murcia, Aragón). En otras
existe la Escala de grupo A pero con un perfil más bien bibliotecario
(Extremadura), en el resto o no hay o se incluye en bibliotecas (Islas
Baleares)
Sistema de acceso. El sistema que predomina es el concurso
oposición frente a oposición (Gobierno de Aragón, Baleares,
Ayuntamiento de Zaragoza). Sería deseable que la administración
autonómica aragonesa y las organizaciones sindicales establecieran
criterios generales y con cierta homogeneidad y coherencia en todos
los sectores que administra (general, educación, salud) ya que en

13 
estos dos últimos se valora el concurso mientras que en la general es
simplemente oposición.
Titulación: En todos los casos se exige una titulación de Diplomado en
Biblioteconomía y Documentación o Licenciado en Documentación,
excepto en Aragón (Gobierno de Aragón, Ayuntamiento de Zaragoza,
Universidad de Zaragoza). Sorprende esta cuestión porque la
Universidad de Zaragoza imparte desde principios de los años
noventa la titulación de Diplomado y en cambio no es requerida en el
acceso a sus administraciones
Temarios: Los temarios de la Comunidad de Murcia y sobre todo la de
Aragón son los más innovadores y los que más se ajustan a las
necesidades actuales de avance hacia la sociedad de la información.
Con la renovación en la ultima convocatoria de 2008 del temario de
grupo B de documentalistas en nuestra comunidad hay un equilibrio
entre documentación clásica, administración electrónica y tecnologías
de la información ajustandose a las necesidades actuales de avance
hacia la sociedad de la información
Pruebas: En todas las convocatorias examinadas menos
Extremadura, Ayuntamiento de Zaragoza y el propio Gobierno de
Aragón se desarrolla una prueba de test multiple que resulta ser un
elemento objetivo y no deja al tribunal la total subjetividad o
interpretación como en el resto de pruebas. Sólo en el Ayuntamiento
y en el Gobierno de Aragón se desarrolla una prueba para desarrollar
un tema no coincidente pero relacionada con el temario
Funcionario en prácticas. En todas las administraciones los
funcionarios tras superar el proceso son nombrados de carrera
excepto en el Gobierno de Aragón, Universidad de Zaragoza y Murcia
pero en estos dos ultimos casos se indica en la convocatoria la fecha
de duración de las prácticas (2 meses Universidad, 4 meses en
Murcia pero con la posibilidad de no realizarlas si se ha desempeñado
un puesto de funcionario interino en la misma escala durante esos
meses)

14 
FUENTES
 
Cataluña 
 
• Generalitat de Catalunya, Quadre resum de les darreres
convocatòries de cossos d'administració general i especial. Recurso
electrónico: http://www20.gencat.cat/portal/site/governacio
• GAP/358/2006, de 14 de febrer, per la qual s’aprova i es fa
pública la part específica dels Tenaris de les proves selectives
per a l’accés al cos de titulació superior de la Generalitat,
arxivers, biòlegs, enginyers forestals, geofísics, pedagogs,
planificaciónlinguïstica, químics i veterinaris, i al cos de
diplomatura de la Generalitat, assistents socials, bibliotecaris i
enginyers tècnics forestals. (Diario Oficial de Cataluña, nº4579
23 de febrero de 2006)
• RESOLUCIÓN de 21 de septiembre de 2007, de convocatoria de
concurso oposición para la provisión de una plaza del Grupo A,
especialidad Documentalista en la Sindicatura de Cuentas de
Cataluña Diario Oficial de Cataluña, nº4987 15 de octubre de
2007)
Islas Baleares 
 
• Resolución de la consejera de Interior de 17 de abril de 2009
por el cual se aprueban la convocatoria, las bases, los temarios,
los ejercicios y se designa el Tribunal calificador de las pruebas
selectivas para el ingreso en el cuerpo facultativo técnico,
escala de archivos, museos, bibliotecas y documentación,
especialidad biblioteconomía y documentación, por el turno
libre (Diario Oficial de las Islas Baleares, nº 71, 16 de mayo de
2009)

15 
Extremadura 
• CONSEJERÍA DE PRESIDENCIA. ORDEN de 22 de diciembre de
2006 por la que se convocan pruebas selectivas para el acceso
a puestos vacantes de personal funcionario del Cuerpo de
Titulados Superiores de la Administración de la Comunidad
Autónoma de Extremadura. (Boletín Oficial de la Junta de
Extremadura, nº2 extraordinario, 29 de diciembre de 2006)
Murcia 
 
Orden de 20 de junio de 2007, de la Consejería de Economía y
Hacienda, por la que se convocan pruebas selectivas para cubrir 1
plaza del Cuerpo Técnico, opción Documentación de la Administración
Regional, por el turno de acceso libre (Boletín Oficial de Murcia,
nº146, 27 de junio de 2007)
Orden de 17 de junio de 2004, de la Consejería de Hacienda, por la
que se aprueban las bases generales que regirán las convocatorias de
pruebas selectivas para acceso a los distintos Cuerpos de la
Administración Regional. (Boletín Oficial de Murcia, nº 146 de 26 de
junio de 2004)
Temario de Documentación (Boletín Oficial de Murcia, nº 279, 1 de de
diciembre de 2004)
Aragón 
Ayuntamiento de Zaragoza. Convocatoria de una plaza de Técnico
Medio Documentalista (Boletín Oficial de la Provincia, nº294, 23 de
diciembre de 2004)
RESOLUCION de 6 de noviembre de 2006, de la Universidad de
Zaragoza, por la que se convocan pruebas selectivas para el ingreso,
mediante el sistema general de acceso libre, en la Escala de
Ayudantes de Archivos y Bibliotecas de la misma. (Boletín Oficial de
Aragón, 20 de noviembre de 2006)
ORDEN de 29 de julio de 2008, del Departamento de Presidencia, por
la que se modifica la Orden de 10 de julio de 2008, del Departamento
de Presidencia, por la que se convocan pruebas selectivas para
ingreso en el Cuerpo de Funcionarios Técnicos de la Administración
de la Comunidad Autónoma de Aragón, Escala Técnica Facultativa,

16 
Facultativos Técnicos Especialistas (Documentación). (Boletín Oficial
de Aragón, 14 de agosto de 2008)
 
ANEXOS

Quadre resum de les darreres convocatòries de cossos d'administració general
i especial
Freqüències de les convocatòries
Cossos d’administració general: bianual. Cossos d’administració especial: trianual, sempre que hi hagi un
nombre suficient de places per justificar la convocatòria.
Temaris
La referència dels temaris és a les bases de la convocatòria publicada en el DOGC indicat en aquesta taula. No
obstant, en alguna convocatòria posterior podria haver una modificació parcial d’alguns temaris publicada
prèviament al DOGC.
(veure més informació al calendari i estat d'ofertes públiques i convocatòries)
Cossos d’administració general
Grup Darrera convocatòria DOGC Nomenament
Nova
convocatòria en
curs
A1
Cos Superior d’Administració - Escala
Superior d’Administració
31/03/2006 15/01/2007 03/04/2009
A1
d’Inspecció Tributària
14/11/2006 15/09/2008 --
A1
d’Inspecció Financera
09/03/2007 30/05/2008 --
A1
d’Administració Superior, en l’àmbit funcional
estadístic
21/07/2000 26/06/2001 --
A1
d’Administració Superior, Juristes criminòlegs
30/04/2003 4/03/2004 --
A1
Cos Superior d’Administració – Escala de
tècnics d’administració d’hisenda
cap -- --
A2
Cos de Gestió d’Administració – Escala de
Gestió d’Administració General
30/11/2007 13/11/2008 02/09/2009
A2
Cos de Gestió d’Administració – Escala de
Gestió d’Administració General, en l’àmbit
funcional estadístic
27/06/2000 14/06/2001 --
C1 Cos Administratiu – Escala Administrativa 01/07/2008 21/07/2009 --
C2
Cos Auxiliar d’Administració – Escala
Administrativa
06/06/2007 09/06/2008 --
E Cos Subaltern d’Administració 03/09/2008 25/06/2009 --
Altres cossos
A1 Cos d’Intervenció 24/04/2007 31/03/2008 27/10/2009
A1 Cos d’Advocacia de la Generalitat 27/11/2006 05/01/2009 10/02/2010
Cossos d’administració especial
Grup Darrera convocatòria DOGC
Nomenament Nova
convocatòria en
Quadre resum de les darreres convocatòries de cossos d'admin... http://www20.gencat.cat/portal/site/governacio/menuitem.63...
1 de 3 25/04/10 20:14

curs
A1 Cos de Titulació Superior. Arquitectura 18/09/2007 03/06/2008 --
A1 Cos de Titulació Superior. Arxivística 28/08/2006 30/04/2007 03/12/2009
A1 Cos de Titulació Superior. Biologia 08/02/2007 11/10/2007 --
A1 Cos de Titulació Superior. Cartografia 22/01/1993 19/11/2003 --
A1
Cos de Titulació Superior. Enginyeria
Aeronàutica
personal
transitori
03/03/1989
-- --
A1
Agrònoma
11/03/2005 20/03/2006 31/08/2009
A1
de Camins, Canals i Ports
18/09/2007 03/06/2008 --
A1
de Forests
08/02/2007 25/10/2007 --
A1
Industrial
18/09/2007 03/06/2008 --
A1
de Mines
18/09/2007 03/06/2008 --
A1
de Telecomunicacions
30/11/2001 30/05/2002 --
A1
Química
05/05/2009 26/01/2010 --
A1 Cos de Titulació Superior. Geofísica 28/08/2006 22/03/2007 --
A1 Cos de Titulació Superior. Geografia 03/09/2008 13/05/2009 --
A1 Cos de Titulació Superior. Geologia 03/09/2008 31/03/2009 --
A1 Cos de Titulació Superior. INEF 02/07/2003 29/04/2004 12/01/2010
A1
Cos de Titulació Superior. Inspecció de
Seguretat Nuclear i Protecció
Radiològica
31/08/2009 23/02/2010 --
A1
Cos de Titulació Superior. Patrimoni
Artístic, Arqueologia
19/11/2004 19/09/2005 12/01/2010
A1
Artístic, Conservació de Museus
26/05/2000 27/09/2001 12/01/2010
A1
Artístic, Patrimoni Històric i Arts
Plàstiques
19/11/2004 19/09/2005 12/01/2010
A1
Artístic, Restauració de Béns Mobles
personal
transitori 1988
-- --
A1 Cos de Titulació Superior. Pedagogia 28/08/2006 22/03/2007 --
A1
Cos de Titulació Superior. Planificació
lingüística
28/08/2006 22/03/2007 --
A1 Cos de Titulació Superior. Psicologia 11/03/2005 07/04/2006 --
A1 Cos de Titulació Superior. Química 05/05/2009 26/01/2010 --
2 de 3 25/04/10 20:14

Data d'actualització: 21.04.2010
A1
Cos de Titulació Superior. Salut
Pública
14/06/2001 02/05/2002 --
A1 Cos de Titulació Superior. Veterinària 04/04/2007 01/09/2008 --
A2
Cos de Diplomatura. Arquitectura
Tècnica
18/09/2007 03/06/2008 --
A2 Cos de Diplomatura. Assistència social 28/12/1999 21/02/2001 --
A2 Cos de Diplomatura. Biblioteconomia 08/02/2007 31/03/2008 --
A2 Cos de Diplomatura. Educació Social 30/12/2004 31/01/2006 --
A2
Cos de Diplomatura. Enginyeria
Tècnica Agrícola
16/05/2008 29/04/2009 --
A2
Tècnica Forestal
08/02/2007 31/10/2007 --
A2
Tècnica Industrial
18/09/2007 03/06/2008 --
A2
Tècnica de Mines
18/09/2007 03/06/2008 --
A2
Tècnica d’Obres Públiques
15/05/2009 21/04/2010 --
A2
Tècnica de Telecomunicacions
29/01/1993 12/01/1994 15/05/2009
A2
Cos de Diplomatura Intèrprets
informadors turístics
20/01/2010 -- 20/01/2010
A2
Tècnica en Topografia
29/01/1993 09/08/1993 19/03/2010
A2 Cos de Diplomatura. Salut Pública 03/09/2008 31/03/2009 --
C1
Cos Tècnic d’Especialista. Analistes de
Laboratori
02/07/2003 29/04/2004 --
C1 Cos Tècnic d’Especialistes. Delineació 18/09/2007 03/06/2008 --
C2
Cos Auxiliar Tècnic. Auxiliars de
Clínica
22/04/1991 06/07/1992 --
C2
Cos Auxiliar Tècnic. Auxiliars de
Laboratori
02/07/2003 29/04/2004 --
Resum d'ofertes públiques 2003-2006
2006 2005 2004 2003
Personal funcionari Personal funcionari Personal funcionari Personal funcionari
Personal laboral Personal laboral Personal laboral Personal laboral
(veure també quadre d'ofertes d'ocupació pública 2004-2006 )
3 de 3 25/04/10 20:14

FQIE"6;:9"Î"3703204229"36690
UKPFKECVWTC"FG"EWGPVCU
RESOLUCIÓN
de 21 de septiembre de 2007, de convocatoria de concurso oposición para la pro-
xkuk„p"fg"wpc"rnc|c"fgn"itwrq"C."gurgekcnkfcf"fqewogpvcnkuvc"fg"nc"Ukpfkecvwtc"
fg"Ewgpvcu"fg"Ecvcnw‚c0
Considerando la oferta anual de empleo público de la Sindicatura de Cuentas de
Ecvcnw‚c"rctc"4228"*FQIE"p¿o0"68:4."fg"46090"4228+=
ConsiderandoqueelPlenodelaSindicaturadeCuentasdeCataluñahaaprobadolas
basesdeconvocatoriayeltemariodelconcursooposiciónparalaprovisióndeunaplaza
fgn"itwrq"C."gurgekcnkfcf"fqewogpvcnkuvc"fg"nc"Ukpfkecvwtc"fg"Ewgpvcu"gurgekÝecfc"
gp"fkejc"qhgtvc."fg"cewgtfq"eqp"nq"guvcdngekfq"gp"gn"ctv ewnq"5040f+"fg"nc"Pqtoc"gurgekcn"
reguladora del Estatuto del personal al servicio de la Sindicatura de Cuentas;
Gp"wuq"fg"ncu"cvtkdwekqpgu"swg"og"eqpÝgtg"gn"ctv ewnq"380f+"fg"nc"Ng{"813;:6."fg"
7"fg"oct|q."oqfkÝecfc"rqt"nc"Ng{"3713;;3."fg"6"fg"lwnkq."{"rqt"nc"Ng{"914224."fg"
25 de abril,
RESUELVO:
—1 Convocar el proceso selectivo, por el sistema de concurso oposición, para la
provisión de una plaza del grupo A, especialidad documentalista de la Sindicatura
de Cuentas de Cataluña.
—2 Publicar esta convocatoria así como el temario y las bases que la regirán.
Tanto el Acuerdo del Pleno de aprobación de las bases y el temario del concurso
oposición como esta Resolución agotan la vía administrativa. Por lo tanto, los in-
teresados pueden interponer recurso potestativo de reposición ante el órgano que
haya dictado el correspondiente acto administrativo en el plazo de un mes contado
a partir del día siguiente al de su publicación, de conformidad con lo previsto en
los artículos 107, 116 y 117 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de régimen
jurídico de las administraciones públicas y del procedimiento administrativo
eqo¿p."oqfkÝecfc"rqt"nc"Ng{"613;;;."fg"35"fg"gpgtq0"Vcodkﬁp"rwgfgp"kpvgtrqpgt"
recurso contencioso-administrativo en el plazo de dos meses contados a partir del
día siguiente al de su publicación, ante la Sala de lo Contencioso Administrativo
del tribunal Superior de Justicia de Cataluña, de conformidad con lo previsto en el
artículo 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la jurisdicción conten-
cioso-administrativa. Igualmente, los interesados pueden interponer cualquier otro
recurso que consideren conveniente para la defensa de sus intereses.
Barcelona, 21 de septiembre de 2007
JOAN COLOM I NAVAL
Síndico mayor
BASES
de la convocatoria
—1 Normas generales
1.1 La realización de esta convocatoria se ajusta a lo establecido en el artículo
103 de la Constitución española; la Ley 6/1984, de 5 de marzo, de la Sindicatura
fg"Ewgpvcu."oqfkÝecfc"rqt"nc"Ng{"3713;;3."fg"6"fg"lwnkq."rqt"nc"Ng{"914224."fg"47"
de abril y por la Ley 7/2004, de 16 de julio; los Estatutos del régimen y el gobierno
kpvgtkqtgu"fgn"Rctncogpvq"fg"Ecvcnw‚c="nc"Pqtoc"gurgekcn"tgiwncfqtc"fgn"Guvcvwvq"
fgn"rgtuqpcn"cn"ugtxkekq"fg"nc"Ukpfkecvwtc"fg"Ewgpvcu"*PGTGRUE+"*DQRE"p¿o0"472."
de 8.7.1994); la plantilla y la relación de puestos de trabajo del personal al servicio
CARGOS Y PERSONAL

Fkctk"QÝekcn"fg"nc"Igpgtcnkvcv"fg"Ecvcnwp{c" " P¿o0"6;:9"Î"3703204229 36691
fg"nc"Ukpfkecvwtc"fg"Ewgpvcu"*FQIE"p¿o0"5338."fg"90604222"{"DQRE"p¿o0"4;."fg"
350504222+."cornkcfc"gp"gn"*FQIE"p¿o0"6477."fg":03304226"{"DQRE"p¿o0"328."fg"
3.11.2004); la Ley 30/1984, de 2 de agosto, de medidas para la reforma de la función
pública y, de forma supletoria, el Decreto legislativo 1/1997, de 31 de octubre, por el
que se aprueba la refundición en un texto único de los preceptos de determinados
textos legales vigentes en Cataluña en materia de función pública.
1.2 La plaza, del grupo A, especialidad documentalista, objeto de esta con-
vocatoria es:
Wpc"rnc|c"fg"fqewogpvcnkuvc"fg"pkxgn"43"{"eqorngogpvq"gurge Ýeq"gp"e„orwvq"
anual de doce mensualidades de 6.682,44 euros, de la categoría de documentalista.
Código de la convocatoria: CO-I1/07.
Asimismo, de conformidad con el artículo 47 de los Estatutos del régimen y el
gobierno interiores del Parlamento de Cataluña, el número de plazas convocadas
podrá quedar ampliado en el caso de que se produzcan vacantes de los mismos
puestos de trabajo entre la fecha de la convocatoria y la del inicio de las pruebas.
1.2.1 La plaza de documentalista se convoca por el turno libre.
1.3 Las funciones asignadas al puesto de trabajo objeto de la convocatoria son:
la gestión de la recopilación y la ordenación de la documentación de interés de la
Ukpfkecvwtc"fg"Ewgpvcu"fg"Ecvcnw‚c="nc"rncpkÝecek„p."eqqtfkpcek„p"{"iguvk„p"fg"ncu"
rtqrwguvcu"fg"cfswkukek„p"fg"fqewogpvcek„p"{"ocvgtkcn"dkdnkqit Ýeq"hqtowncfcu"
por los diferentes órganos de la Sindicatura de Cuentas de Cataluña; la obtención,
análisis y difusión de la información especializada en derecho administrativo y
Ýpcpekgtq"{"gp"ncu"qvtcu"fkuekrnkpcu"fktgevcogpvg"tgncekqpcfcu"eqp"ncu"hwpekqpgu"
que tiene encomendadas la Sindicatura de Cuentas de Cataluña; establecer criterios
de organización, gestión y conservación de los documentos y archivos de acuerdo
con la normativa técnica vigente y coordinar y supervisar su aplicación dentro del
ámbito de la Sindicatura de Cuentas de Cataluña.
1.4 De acuerdo con lo establecido en el artículo 42 del Decreto legislativo
1/1997, de 31 de octubre, y el artículo 4.1 del Decreto 161/2002, de 11 de junio,
sobre la acreditación del conocimiento del catalán y del aranés en los procesos de
selección de personal y de provisión de puestos de trabajo de las administraciones
públicas de Cataluña, durante el proceso selectivo los aspirantes deberán acreditar
el conocimiento de la lengua catalana, tanto en la expresión oral como en la escrita,
en el grado adecuado a las funciones propias de la plaza de la especialidad docu-
mentalista que es objeto de convocatoria.
1.5 De conformidad con lo establecido por el artículo 6 del Decreto 389/1996,
de 2 de diciembre, por el que se regula el acceso de los ciudadanos de los estados
miembros de la Unión Europea a la función pública de la Administración de la
Igpgtcnkfcf."nqu"curktcpvgu"cfokvkfqu"gp"gn"rtqeguq"ugngevkxq"swg"pq"vgpicp"nc"
nacionalidad española deberán acreditar el conocimiento de la lengua castellana,
tanto en la expresión oral como en la escrita, en el grado adecuado al desempeño
de las funciones propias del grupo de plazas de la especialidad de documentalista
que es objeto de convocatoria. Este conocimiento se acreditará mediante el ejercicio
swg"ug"gurgekÝec"gp"nc"dcug"90303"f0
—2 Requisitos y condiciones de los aspirantes
2.1 Para ser admitidos a la realización del proceso selectivo, los aspirantes
deberán cumplir los siguientes requisitos:
a) Ser ciudadano español, o ser nacional de alguno de los otros estados miembros
de la Unión Europea o de los estados a los que, en virtud de tratados internacionales
uwuetkvqu"rqt"nc"Wpk„p"Gwtqrgc"{"tcvkÝecfqu"rqt"Gurc‚c."ngu"ugc"crnkecdng"nc"nkdtg"
circulación de trabajadores.
También podrán ser admitidos el cónyuge, los descendientes y los descendientes
del cónyuge, tanto de los ciudadanos españoles como de los nacionales de los otros
estados miembros de la Unión Europea o de los estados a los que, en virtud de
vtcvcfqu"kpvgtpcekqpcngu"uwuetkvqu"rqt"nc"Wpk„p"Gwtqrgc"{"tcvkÝecfqu"rqt"Gurc‚c."
les sea aplicable la libre circulación de trabajadores, sea cual sea su nacionalidad,
siempre y cuando los cónyuges no estén separados de derecho y, en lo que a los

Fkctk"QÝekcn"fg"nc"Igpgtcnkvcv"fg"Ecvcnwp{c" " P¿o0"6;:9"Î"370320422936692
fguegpfkgpvgu"ug"tgÝgtg."ugcp"ogpqtgu"fg"xgkpvk¿p"c‚qu"q"oc{qtgu"fg"guvc"gfcf"rgtq"
vivan a cargo de sus progenitores. En cualquier caso, los aspirantes que no tengan
la nacionalidad española deben acreditar documentalmente su nacionalidad.
b) Haber cumplido dieciocho años y no superar la edad establecida para la
jubilación forzosa.
c) Poseer la capacidad física y psíquica necesaria para el desempeño de las
funciones propias de las plazas convocadas.
f+" Pq"guvct"kpjcdknkvcfq"rqt"ugpvgpekc"Ýtog"rctc"gn"fgugorg‚q"fg"ncu"hwpekq-
nes públicas ni estar separado, mediante expediente disciplinario, del servicio de
cualquier Administración pública. Los aspirantes que no tengan la nacionalidad
española deberán acreditar, mediante declaración jurada o promesa, que no están
sometidos a ninguna sanción disciplinaria o condena penal que les impida el acceso
a la función pública en su estado de origen.
e) Poseer la licenciatura en documentación.
En el caso de títulos obtenidos en el extranjero, es preciso disponer de la cor-
tgurqpfkgpvg"jqoqnqicek„p"fgn"Okpkuvgtkq"fg"Gfwecek„p"{"Ekgpekc0
2.2 Los requisitos generales indicados anteriormentesedeben cumplir elúltimo
día del plazo de presentación de solicitudes y se deben continuar cumpliendo hasta
la fecha de toma de posesión como funcionario de carrera.
—3 Solicitudes
3.1 Las solicitudes para participar en la convocatoria se dirigirán al síndico
mayor de la Sindicatura de Cuentas de Cataluña, av.Litoral, 12-14, 08005 Barcelona,
y se formalizarán en el impreso normalizado que se encuentra a disposición de los
interesados en el Registro general de la Sindicatura de Cuentas de Cataluña, ubicado
en la dirección antes mencionada, y que también podrá ser impreso mediante la
página web de Internet www.sindicatura.cat.
3.2 Las solicitudes se pueden presentar en el Registro general de la Sindicatura
de Cuentas de Cataluña o por cualquiera de los medios que establece el artículo 38.4
de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de régimen jurídico de las administraciones
públicas y del procedimiento administrativo común, en la redacción dada por la
Ley 4/1999, de 13 de enero.
Los aspirantes que presenten su solicitud por cualquiera de los medios que es-
tablece el artículo 38.4.b, c, d o e) de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de régi-
men jurídico de las administraciones públicas y del procedimiento administrativo
común, en la redacción dada por la Ley 4/1999, de 13 de enero, deberán enviar a la
Ukpfkecvwtc"fg"Ewgpvcu"fg"Ecvcnw‚c."cpvgu"fg"nc"Ýpcnk|cek„p"fgn"rnc|q"fg"rtgugpv-
ación de solicitudes, una copia del documento donde consten los datos relativos a
la presentación de su solicitud al fax núm. 93.270.15.70.
3.3 El plazo de presentación de solicitudes es de veinte días naturales contados
a partir del día siguiente al de la publicación de la convocatoria en el Fkctk"QÝekcn"
fg"nc"Igpgtcnkvcv"fg"Ecvcnwp{c"*FQIE+0
3.4 Junto con la solicitud, y dentro del plazo establecido en la base anterior, los
aspirantes deberán presentar:
c+" Wpc"hqvqeqrkc"eqvglcfc"fgn"fqewogpvq"qÝekcn"fg"kfgpvkfcf"q."gp"gn"ecuq"fg"pq"
tener la nacionalidad española, de un documento acreditativo de la personalidad.
d+" Wpc"hqvqeqrkc"eqvglcfc"fg"nc"fqewogpvcek„p"cetgfkvcvkxc"fg"vgpgt"gn"egtvkÝecfq"
fg"uwÝekgpekc"fg"ecvcn p"*E+"q"uwrgtkqt"fg"nc"Ugetgvct c"fg"Rqn vkec"Nkpi¯ uvkec."q"
equivalente de acuerdo con lo establecido en el Decreto 161/2002, de 11 de junio,
sobre la acreditación del conocimiento del catalán y del aranés en los procesos de
selección de personal y de provisión de puestos de trabajo de las administraciones
r¿dnkecu"fg"Ecvcnw‚c="{"nc"Qtfgp"RTG144:14226."fg"43"fg"lwpkq."oqfkÝecfc"rqt"
nc"Qtfgp"XER13514229."fg"46"fg"gpgtq."uqdtg"nqu"v vwnqu."fkrnqocu"{"egtvkÝecfqu"
gswkxcngpvgu"c"nqu"egtvkÝecfqu"fg"eqpqekokgpvq"fgn"ecvcn p"fg"nc"Ugetgvct c"fg"
Política Lingüística; o de haber participado y obtenido plaza en procesos anteri-
ores de selección de personal para acceder a la Sindicatura de Cuentas, en que se
hubiera establecido una prueba o un ejercicio de conocimientos de lengua catalana
del mismo nivel o superior al requerido en esta convocatoria, o de haber superado

dicha prueba en otros procesos selectivos correspondientes a la misma oferta pública
anual de empleo, a los efectos de quedar exentos de la realización de la prueba de
conocimientos de lengua catalana establecida en la base 7.1.1.c.
3.5 Con la formalización y presentación de la solicitud los aspirantes dan su
consentimiento al tratamiento de los datos de carácter personal necesarios para
participar en la convocatoria y para el resto de la tramitación del proceso selectivo,
de acuerdo con la normativa vigente.
508" Gu"eqpfkek„p"fg"xcnkfg|"swg"nc"uqnkekvwf"guvﬁ"Ýtocfc"rqt"gn"curktcpvg0
—4 Cfokuk„p"fg"nqu"curktcpvgu
603" Wpc"xg|"Ýpcnk|cfq"gn"rnc|q"fg"rtgugpvcek„p"fg"uqnkekvwfgu."gn"u pfkeq"oc{qt"
dictará resolución en el plazo máximo de un mes y declarará aprobadas las listas
provisionales de aspirantes admitidos y excluidos en la convocatoria. Dicha resolu-
ción, que se publicará en el Fkctk"QÝekcn"fg"nc"Igpgtcnkvcv"fg"Ecvcnwp{c, indicará
nqu"nwictgu"fqpfg"ug"gzrqpgp"ncu"nkuvcu"eqorngvcu"egtvkÝecfcu"fg"nqu"curktcpvgu"
admitidos y de los aspirantes excluidos y los motivos de exclusión. Los aspirantes
también pueden consultar su situación en el proceso selectivo, en cuanto a las
nkuvcu"rtqxkukqpcngu"{"fgÝpkvkxcu"fg"rgtuqpcu"cfokvkfcu"{"gzenwkfcu."gp"gn"vcdn„p"
de anuncios de la Sindicatura de Cuentas de Cataluña y en la dirección de Internet
www.sindicatura.cat.
4.2 Los aspirantes dispondrán de un plazo de diez días hábiles, contados a partir
del día siguiente al de la publicación en Fkctk"QÝekcn"fg"nc"Igpgtcnkvcv"fg"Ecvcnwp{c
*FQIE+."rctc"rtgugpvct"rqukdngu"tgencocekqpgu"fktkikfcu"c"eqttgikt"nqu"fghgevqu"
que se hayan podido producir en las listas provisionales de aspirantes admitidos y
excluidos, o para aportar la documentación requerida por la convocatoria.
En el caso de que los aspirantes excluidos no corrijan dentro de este plazo los
defectos que les son imputables, o no presenten la documentación preceptiva que
haya motivado su exclusión, se considera que desisten de su solicitud, la cual se
archivará sin ningún otro trámite. En cualquier caso y para evitar errores y, en
caso de producirse, para posibilitar su corrección dentro del plazo y en la forma
adecuada, los aspirantes comprobarán fehacientemente no únicamente que no
Ýiwtcp"gp"nc"nkuvc"fg"gzenwkfqu."ukpq."cfgo u."swg"uwu"pqodtgu"{"crgnnkfqu"Ýiwtcp"
en la lista de admitidos.
4.3 Dentro del plazo máximo de quince días hábiles a partir de la expiración
del plazo previsto en la base anterior, el síndico mayor aprobará mediante una
resolución, que se publicará en el Fkctk"QÝekcn"fg"nc"Igpgtcnkvcv"fg"Ecvcnwp{c, las
nkuvcu"fgÝpkvkxcu"eqorngvcu"egtvkÝecfcu"fg"nqu"curktcpvgu"cfokvkfqu"{"gzenwkfqu"gp"
la convocatoria. Esta lista también se hará pública en el tablón de anuncios de la
Sindicatura de Cuentas y en la dirección de Internet www.sindicatura.cat.
4.4 De acuerdo con lo dispuesto en el artículo 59.6 de la Ley 30/1992, de 26
de noviembre, de régimen jurídico de las administraciones públicas y del proced-
imiento administrativo común, en la nueva redacción dada por la Ley 4/1999, de
13 de enero, con la publicación de las resoluciones indicadas en el Fkctk"QÝekcn"
fg"nc"Igpgtcnkvcv"fg"Ecvcnwp{c, y con la exposición de las listas en los tablones de
anuncios en los lugares que se indiquen en las resoluciones, se considerará real-
k|cfc"nc"qrqtvwpc"pqvkÝecek„p"c"nqu"kpvgtgucfqu."{"ug"kpkekct p"nqu"rnc|qu"c"ghgevqu"
de posibles reclamaciones o recursos.
4.5 Los errores materiales, de hecho y aritméticos, se podrán corregir en cu-
alquier momento.
4.6 A los efectos de admisión de los aspirantes se tendrán en cuenta los datos
que éstos hagan constar en la solicitud, y su veracidad será responsabilidad suya.
—5 Aspirantes discapacitados. Adaptación o adecuación en la realización de las
pruebas. Adaptación del puesto de trabajo.
5.1 Las personas con discapacidad serán admitidas a la realización de las
pruebas sin necesidad de acreditar sus condiciones psíquicas, físicas o sensoriales
antes de su comienzo, salvo los supuestos previstos en el apartado siguiente, sin
perjuicio de que, superado el proceso selectivo, al presentar la documentación para
ser nombradas funcionarias que prevé la base 8ª deban acreditar, al igual que el resto

de aspirantes, su capacidad para desempeñar las funciones y tareas de los puestos
que se convocan y prestar el servicio público correspondiente.
5.2 Los aspirantes con discapacidad que hayan pedido en la solicitud de par-
ticipación la adaptación o la adecuación de tiempo y medios materiales para la
realización de las pruebas y ejercicios, necesitarán un dictamen vinculante expedido
por un equipo multiprofesional competente.
A los efectos de la adaptación o adecuación en la realización de las pruebas y
ejercicios, la Sindicatura de Cuentas de Cataluña adoptará las medidas necesarias
para que las personas discapacitadas tengan similares oportunidades para su real-
ización que el resto de aspirantes.
5.3 Los aspirantes con discapacidad podrán pedir en la solicitud de partici-
pación la adaptación del puesto o puestos de trabajo siempre que ésta no implique
wpc"oqfkÝecek„p"gzqtdkvcpvg"gp"gn"eqpvgzvq"fg"nc"qticpk|cek„p"q"ugc"kpeqorcvkdng"
con el contenido del puesto y el servicio público que se debe prestar.
Igualmente, necesitarán un dictamen vinculante expedido por un equipo multi-
profesional competente en relación con la procedencia de dicha adaptación y de la
compatibilidad con el desempeño de las funciones y tareas del puesto concreto.
5.4 A los efectos de estas adaptaciones se considerará lo establecido en los
artículos 6 y 7 del Decreto 66/1999, de 9 de marzo.
5.5 A los efectos de la obtención del dictamen, dentro del plazo de presentación
de solicitudes, los aspirantes se deben dirigir a los centros del Instituto Catalán
de Asistencia y Servicios Sociales (ICASS) del Departamento de Acción social y
Ciudadanía que se indican a continuación:
Demarcación de Barcelona, excepto las demarcaciones de El Vallès Occidental,
El Bages y El Berguedà: EVO-laboral, av. Paral·lel, 145, 08004 Barcelona. Teléfono:
934.252.244, fax: 934.253.906.
Demarcaciones de El Vallès Occidental, El Bages y El Berguedà: EVO-laboral,
c. Prat de la Riba, 30-32, 08222 Terrassa. Teléfono: 937.858.300, fax: 937.318.138.
Fgoctecek„p"fg"Iktqpc<"e0"Goknk"Itcjkv."4."39224"Iktqpc0"Vgnﬁhqpq<";9406:80282."
fax: 972.486.354.
Demarcación de Lleida: av. Segre, 5, 25007 Lleida. Teléfono: 973.703.600, fax:
973.242.639.
Fgoctecek„p"fg"Vcttciqpc."gzegrvq"ncu"fgoctecekqpgu"fg"Gn"Oqpvuk ."Nc"Vgttc"
Alta, El Baix Ebre y La Ribera d’Ebre: av. Andorra, 9, 43002 Tarragona. Teléfono:
977.213.471, fax: 977.221.339.
Fgoctecek„p"fg"ncu"Vkgttcu"fgn"Gdtq"*Gn"Oqpvuk ."Nc"Vgttc"Cnvc."Gn"Dckz"Gdtg"
y La Ribera d’Ebre): c. Ruiz d’Alda, 33, 43870 Amposta. Teléfono: 977.706.534,
fax: 977.706.751.
—6 vtkdwpcn"ecnkÝecfqt
6.1 El tribunal del proceso selectivo está formado de acuerdo con lo establecido
gp"gn"ctv ewnq"6030d"fg"nc"Pqtoc"gurgekcn"tgiwncfqtc"fgn"guvcvwvq"fgn"rgtuqpcn"cn"
ugtxkekq"fg"nc"Ukpfkecvwtc"fg"Ewgpvcu"fg"Ecvcnw‚c"*PGTGRUE+"rqt"nqu"okgodtqu"
siguientes:
c+" Gn"u pfkeq"oc{qt"q"gn"u pfkeq"okgodtq"fg"nc"Eqokuk„p"fg"Iqdkgtpq"gp"gn"swg"
delegue, que lo preside.
b) Un síndico nombrado por el Pleno de la Sindicatura de Cuentas.
c) Un representante del Parlamento de Cataluña.
d) Un funcionario de la Sindicatura de Cuentas designado por la Comisión de
Iqdkgtpq"rqt"tc|„p"fg"uw"gurgekcnk|cek„p"gpvtg"wpc"vgtpc"rtqrwguvc"rqt"nqu"tgrtg-
sentantes del personal.
6.2 Sedebennombrarmiembrossuplentes,porelmismoprocedimientoseguido
para el nombramiento de los miembros titulares, para que sustituyan a los titulares
en el caso de que éstos no puedan actuar.
6.3 El tribunal podrá acordar, si lo cree conveniente, la incorporación de
asesores especialistas, para alguna o todas las pruebas, con voz pero sin voto, para
que colaboren con sus miembros en la valoración de los aspirantes en las pruebas o
ejercicios que estimen pertinentes. Los asesores se limitarán a prestar colaboración

en sus especialidades técnicas. El tribunal comunicará a la Sindicatura de Cuentas
de Cataluña las designaciones que acuerde.
6.4. El tribunal designará al funcionario que actuará como secretario del tribu-
nal. En caso de que no sea miembro del tribunal, el secretario tendrá voz pero no
voto.
8070" Nqu"okgodtqu"fgn"vtkdwpcn"fgdgt p"cduvgpgtug."pqvkÝe pfqnq"cn"„ticpq"
convocante, cuando se encuentren en alguna de las circunstancias previstas en el
artículo 28.2 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de régimen jurídico de las
administraciones públicas y del procedimiento administrativo común, o cuando
hayan impartido cursos o realizado trabajos para la preparación de aspirantes a
pruebas selectivas en los dos años anteriores a la publicación de la convocatoria.
Igualmente los aspirantes podrán recusar a los miembros del tribunal cuando con-
curran las circunstancias previstas.
6.6 El procedimiento de actuación del tribunal se ajustará en todos los casos a
lo dispuesto por la Ley 13/1989, de 14 de diciembre, de organización, procedimiento
{"tﬁikogp"lwt fkeq"fg"nc"Cfokpkuvtcek„p"fg"nc"Igpgtcnkfcf."{"nc"Ng{"5213;;4."fg"
26 de noviembre, de régimen jurídico de las administraciones públicas y del pro-
cedimiento administrativo común.
6.7. El tribunal podrá tener el apoyo material y técnico de la Escuela de Admin-
kuvtcek„p"R¿dnkec"fg"Ecvcnw‚c"q"fg"nc"Fktgeek„p"Igpgtcn"fg"nc"Hwpek„p"R¿dnkec"fgn"
Fgrctvcogpvq"fg"Iqdgtpcek„p"{"Cfokpkuvtcekqpgu"R¿dnkecu"fg"nc"Igpgtcnkfcf"fg"
Cataluña en la realización de las pruebas.
6.8 El tribunal quedará válidamente constituido siempre que cuente con la
presencia de tres de sus miembros, ya sean titulares o suplentes, entre los cuales
haya el presidente y el secretario.
6.9 El tribunal deberá resolver todas las dudas y todas las incidencias que surjan
a partir del momento de su constitución respecto a la aplicación de estas normas,
así como lo que sea necesario hacer en los casos no previstos. Sus decisiones se
adoptarán en todos los casos por mayoría de votos. En caso de empate, el voto del
presidente será decisivo.
6.10 El tribunal facilitará a los aspirantes y al órgano convocante la información
que le sea requerida en relación con las puntuaciones concretas que éstos hayan
obtenido.
6.11 Elórganoconvocante,porsímismooapropuestadelpresidentedeltribunal,
podrá requerir, a los efectos oportunos, la acreditación de los aspectos necesarios
cuando crea que hay inexactitudes o falsedades en las que hayan podido incurrir
los aspirantes, los cuales podrán ser excluidos motivadamente de la convocatoria en
cualquier momento si no cumplen los requisitos. Asimismo, en cualquier momento
el tribunal podrá requerir a los aspirantes la acreditación de su identidad mediante
nc"rtgugpvcek„p"fg"ewcnswkgt"fqewogpvq"qÝekcn"kfgpvkÝecvkxq0
6.12 El tribunal decidirá sobre las peticiones de adaptaciones de las pruebas
swg"ghgev¿gp"ncu"rgtuqpcu"eqp"fkuokpwek„p0"Eqp"guvc"Ýpcnkfcf."rqft "ghgevwct"nqu"
trámites oportunos para obtener la información que considere necesaria en relación
con las adaptaciones solicitadas.
6.13 El presidente del tribunal adoptará las medidas adecuadas para garantizar
que los ejercicios escritos puedan ser corregidos sin que se conozca la identidad
del aspirante. Asimismo, el tribunal excluirá del ejercicio correspondiente a los
candidatos cuyos ejercicios contengan signos o marcas que permitan conocer la
identidad del aspirante.
6.14 De conformidad con la normativa vigente en materia de indemnizaciones
rqt"tc|„p"fg"ugtxkekqu"c"nc"Igpgtcnkfcf"fg"Ecvcnw‚c."gn"vtkdwpcn"vkgpg"nc"ecvgiqt c"
primera.
6.15 A los efectos de comunicaciones y otras incidencias, el tribunal tiene su
sede en la av. Litoral, 12-14, 08005 Barcelona.
—7 Procedimiento de selección
El sistema de selección que regirá este proceso selectivo es el de concurso
oposición.

7.1 Fase de oposición
7.1.1 La fase de oposición está constituida por las pruebas que se indican a
continuación.
Gn"vgoctkq"c"swg"ug"tgÝgtgp"ncu"rtwgdcu"swg"ug"fguetkdgp"c"eqpvkpwcek„p"gu"gn"swg"
eqpuvc"eqoq"cpgzq"cn"Ýpcn"fg"guvcu"dcugu0
a) Primera prueba
Consta de un ejercicio de carácter obligatorio y eliminatorio:
Consiste en responder a un cuestionario de 50 preguntas (más 3 de reserva) con
cuatro respuestas alternativas de las que sólo una es correcta, sobre el contenido
de todo el temario.
Gn"vtkdwpcn"Ýlct "gn"vkgorq"rctc"tgcnk|ct"guvg"glgtekekq."swg"pq"rqft "ugt"uwrgtkqt"
a 1 hora.
Las diez primeras preguntas que tengan la respuesta en blanco o con más de
una respuesta (contadas conjuntamente) no serán tenidas en cuenta. A partir de
la undécima respuesta sumada las de cualquiera de los supuestos comentados, se
valorarán como erróneas. Las respuestas erróneas se valoraran negativamente, es
decir, se descontará una cuarta parte del valor de una respuesta acertada.
Para efectuar la valoración de este ejercicio se aplicará la fórmula siguiente:
*C"Î"G16+"x 10
"S"?
n
S?ecnkÝecek„p"tguwnvcpvg0
C?p¿ogtq"fg"cekgtvqu0
G?p¿ogtq"fg"tgurwguvcu"xcnqtcfcu"pgicvkxcogpvg0
p?p¿ogtq"fg"rtgiwpvcu0
Nc"ecnkÝecek„p"fgn"glgtekekq"gu"fg"2"c"32"rwpvqu0"Nc"rwpvwcek„p"o pkoc"rctc"
superarlo es de 5 puntos.
En caso de que el tribunal acordase la anulación de alguna pregunta por incor-
rección en su planteamiento, incorrección de todas las respuestas planteadas o
eqttgeek„p"fg"o u"fg"wpc."ug"kpenwkt ."c"nqu"ghgevqu"fgn"e newnq"fg"nc"ecnkÝecek„p"
resultante, la primera de las tres preguntas de reserva y así sucesivamente.
b) Segunda prueba
Consiste en realizar dos ejercicios de carácter práctico, con una duración global
de cuatro horas. La duración de cada ejercicio será de dos horas como máximo.
Primer ejercicio: Realizar un dossier sobre las materias a que haga referencia
wp"kphqtog"fg"Ýuecnk|cek„p0"Gu"qdnkicvqtkq"tghgtgpekct"ncu"hwgpvgu"{"nqu"tgewtuqu"
que el opositor o la opositora considere necesarios para atender a la solicitud de
información.
Ugiwpfq"glgtekekq<"EncukÝect."qtfgpct."fguetkdkt"g"kpfgzct."eqp"nc"lwuvkÝecek„p"
tc|qpcfc"fg"nqu"etkvgtkqu"{"nc"ogvqfqnqi c"wvknk|cfqu"{"nc"Ýpcnkfcf"fgn"ukuvgoc"q"fg"
los sistemas escogidos, de:
Wp"gzrgfkgpvg"fg"Ýuecnk|cek„p
Un expediente administrativo
Para realizar esta prueba los aspirantes pueden utilizar las normas, los manuales
y los diccionarios que consideren adecuados.
Nc"ecnkÝecek„p"fg"guvc"rtwgdc"ugt "fg"2"c"32"rwpvqu"rctc"gn"rtkogt"glgtekekq"{"
de 0 a 10 puntos para el segundo ejercicio. La puntuación mínima para superarla
será de 5 puntos para el primer ejercicio y de 5 puntos para el segundo ejercicio.
La puntuación de esta prueba se determinará sumando la puntuación obtenida en
cada uno de los ejercicios. El tribunal no tendrá que evaluar el segundo ejercicio
de los aspirantes si no han obtenido la puntuación mínima para superar el primer
supuesto.
c) Tercera prueba
De carácter obligatorio y eliminatorio.
Consiste en realizar ante miembros del tribunal y, en su caso, con los asesores
especialistas que éste designe, un ejercicio de conocimientos de lengua catalana
que consta de dos partes.

Primera parte: se evaluará el dominio de la expresión escrita, mediante la redacción
de un texto de 200 palabras como mínimo, y los conocimientos prácticos de lengua,
mediante cinco bloques de preguntas sobre aspectos lingüísticos relacionados con
las funciones de las plazas de documentalista.
Segunda parte: consiste en la lectura en voz alta de un texto y una conversación
sobre temas generales de actualidad para evaluar la expresión oral.
Gn"vtkdwpcn"Ýlct "gn"vkgorq"rctc"tgcnk|ct"guvg"glgtekekq."swg"pq"rqft "ugt"uwrgtkqt"
a 1 hora para la primera parte y a 30 minutos para la segunda.
Nc"ecnkÝecek„p"fg"guvg"glgtekekq"gu"fg"crvq"q"pq"crvq0
Quedarán exentos de la realización de este ejercicio los aspirantes que acrediten
fqewogpvcnogpvg."fgpvtq"fgn"rnc|q"fg"rtgugpvcek„p"fg"uqnkekvwfgu"c"swg"ug"tgÝgtg"
nc"dcug"505."guvct"gp"rquguk„p"fgn"egtvkÝecfq"fg"pkxgn"fg"uwÝekgpekc"fg"ecvcn p"*E+"
o superior de la Secretaría de Política Lingüística, o equivalente.
También quedarán exentos de realizar esta prueba los aspirantes que hayan
participado y obtenido plaza en procesos anteriores de selección de personal para
acceder a la Sindicatura de Cuentas de Cataluña, en las que se hubiera establecido
una prueba o ejercicio de conocimientos de la lengua catalana del mismo nivel o
superior que el requerido para esta convocatoria y así lo declaren en la solicitud
de participación.
El tribunal hará pública la relación de los aspirantes que están exentos de la re-
alización de la prueba al mismo tiempo y en el mismo lugar que la publicación de
ncu"ecnkÝecekqpgu"fg"nc"rtkogtc"rtwgdc0
Asimismo, quedarán exentos de realizar esta prueba los aspirantes que hayan
superado la prueba mencionada en otros procesos selectivos correspondientes a la
misma oferta pública anual de empleo de esta convocatoria.
Igualmente, podrán quedar exentos de su realización los aspirantes que en la
fecha y lugar de realización de la prueba, antes de la hora señalada para su inicio,
crqtvgp"cpvg"gn"vtkdwpcn"gn"qtkikpcn"{"wpc"hqvqeqrkc"fg"nc"fqewogpvcek„p"uwÝekgpvg"
acreditativa de estar en posesión de conocimientos de lengua catalana de nivel C o
superior de la Secretaría de Política Lingüística, o equivalente.
El tribunal enviará al órgano convocante fotocopia de dicha documentación, a
efectos de que se incorpore al expediente del interesado.
d) Cuarta prueba
Consta de un ejercicio de carácter obligatorio y eliminatorio para los aspirantes
que no tengan la nacionalidad española.
De conformidad con lo establecido por el artículo 6 del Decreto 389/1998, de 2 de
diciembre, por el que se regula el acceso de los ciudadanos de los estados miembros
fg"nc"Wpk„p"Gwtqrgc"c"nc"hwpek„p"r¿dnkec"fg"nc"Cfokpkuvtcek„p"fg"nc"Igpgtcnkfcf."
los aspirantes admitidos en el proceso selectivo que no tengan la nacionalidad
española deberán acreditar el conocimiento de la lengua castellana, tanto en la
expresión oral como en la escrita.
C"Ýp"fg"cetgfkvct"fkejqu"eqpqekokgpvqu."guvqu"curktcpvgu"fgdgt p"ghgevwct"wp"
ejercicio, que será evaluado por el tribunal, teniendo en cuenta que en él se exigirá
un grado de conocimientos idiomáticos adecuados al desempeño de las funciones
propias de la plaza que es objeto de convocatoria.
El ejercicio consistirá en la realización de una redacción de 200 palabras, como
mínimo, y en mantener una conversación con miembros del tribunal y, si procede,
con los asesores especialistas que éste designe.
El tiempo para la realización de este ejercicio no puede ser superior a 45 minutos
para la primera parte y a 15 minutos para la segunda.
Nc"ecnkÝecek„p"fg"guvg"glgtekekq"gu"fg"crvq"q"pq"crvq0
Podrán quedar exentos de realizar este ejercicio los aspirantes que acrediten
documentalmente ante el tribunal, en el plazo de diez días a contar desde el día
ukiwkgpvg"cn"fg"nc"rwdnkecek„p"fg"ncu"ecnkÝecekqpgu"fg"nc"rtkogtc"rtwgdc."guvct"gp"
rquguk„p"fg"wp"egtvkÝecfq"eqphqtog"jcp"ewtucfq"nc"rtkoctkc."nc"ugewpfctkc"{"gn"
bachillerato en el Estado español; el diploma superior de español como lengua ex-
vtcplgtc"swg"guvcdngeg"gn"Tgcn"fgetgvq"335914224."fg"53"fg"qevwdtg."q"egtvkÝecek„p"
académica que acredite haber superado todas las pruebas dirigidas a su obtención;

q"fgn"egtvkÝecfq"fg"crvkvwf"gp"gurc‚qn"rctc"gzvtcplgtqu"gzrgfkfq"rqt"ncu"guewgncu"
qÝekcngu"fg"kfkqocu0
El tribunal hará pública, si procede, la lista de aspirantes exentos de realizar el
glgtekekq"lwpvq"eqp"ncu"ecnkÝecekqpgu"fg"nc"ugiwpfc"rtwgdc0
e) Quinta prueba
Se trata de un ejercicio de carácter obligatorio y eliminatorio. Consta de dos
partes:
Primera parte: Los aspirantes deberán responder por escrito un tema de los dos
que propondrá por sorteo el tribunal de los temas del 1 al 58 (parte general) del
temario.
Segunda parte: Los aspirantes deberán responder por escrito dos temas de los
vtgu"swg"rtqrqpft "rqt"uqtvgq"gn"vtkdwpcn"fg"nqu"vgocu"fgn"7;"cn"33:"*rctvg"gurge Ýec+"
del temario.
Para la valoración de este ejercicio se tendrán en cuenta los conocimientos acred-
itados por el aspirante, así como la capacidad analítica, de síntesis y la calidad de
la expresión escrita en su realización.
El tiempo para la realización de esta prueba no podrá ser superior a 3 horas.
Nc"ecnkÝecek„p"fg"guvc"rtwgdc"ugt "fg"2"c"32"rwpvqu"rctc"gn"rtkogt"vgoc"{"fg"2"c"
10 puntos para el segundo tema.
La puntuación mínima para superarla será de 5 puntos para el primer tema y de
5 puntos para el segundo tema.
La puntuación de esta prueba se determinará sumando la puntuación obtenida
en cada uno de los ejercicios.
El tribunal no tendrá que evaluar el segundo tema de los aspirantes si no han
obtenido la puntuación mínima para superar el primer tema.
f) Sexta prueba: conocimientos de una lengua extranjera.
Sólopodránrealizarestapruebavoluntarialosaspirantesquehayanhechoconstar
expresamente en la solicitud la lengua extranjera escogida. Consistirá en acreditar
conocimientos de la lengua extranjera escogida por el aspirante.
Consta de dos partes:
Primera parte: consistirá en realizar por escrito, en el idioma escogido por el
aspirante, una traducción directa sin utilización del diccionario.
Segunda parte: consistirá en mantener una conversación en el idioma escogido
por el aspirante con la persona que el tribunal designe.
El tiempo para la realización de este ejercicio no puede ser superior a 1 hora para
la primera parte y a 15 minutos para la segunda.
Nc"ecnkÝecek„p"fg"guvc"rtwgdc"fg"fqu"rctvgu"ugt "gpvtg"2"{"3.7"rwpvqu0
90304" Gp"nc"Tguqnwek„p"rqt"nc"swg"ug"fgenctg"crtqdcfc"nc"nkuvc"fgÝpkvkxc"fg"
aspirantes admitidos y excluidos establecida en la base 4.3 se anunciará con una
anticipación mínima de tres días hábiles la fecha, la hora y el lugar de realización
de la primera prueba. La fecha, la hora y el lugar de realización de las pruebas
siguientes serán determinados por el tribunal de la convocatoria y se dará publi-
cidad de ello junto con los resultados de la prueba respectivamente anterior, con
una anticipación mínima de tres días hábiles al de la realización de la siguiente
prueba.
7.1.3 Los aspirantes que no comparezcan a las pruebas y ejercicios de carácter
obligatorio y eliminatorio, en el día y la hora indicados, salvo los casos debidam-
gpvg"lwuvkÝecfqu"{"nkdtgogpvg"crtgekcfqu"rqt"gn"vtkdwpcn"fg"nc"eqpxqecvqtkc."ugt p"
excluidos de la oposición y, por consiguiente, del proceso selectivo, y perderán
todos sus derechos en la convocatoria.
90306" Ncu"ecnkÝecekqpgu"fg"ecfc"wpc"fg"ncu"rtwgdcu"ug"jct p"r¿dnkecu"gp"nqu"nwictgu"
de su realización, así como en la sede del tribunal, y se comunicarán al órgano con-
xqecpvg0"Lwpvq"eqp"ncu"ecnkÝecekqpgu."ug"jct "r¿dnkec"nc"nkuvc"fg"nqu"curktcpvgu"swg."
rqt"gn"jgejq"fg"jcdgt"uwrgtcfq"nc"rtwgdc"ew{cu"ecnkÝecekqpgu"ug"rwdnkecp."rwgfgp"
realizar la prueba siguiente.
90307" Nc"ecnkÝecek„p"fg"nc"hcug"fg"qrqukek„p"ug"fgvgtokpct "uwocpfq"ncu"rwpvwc-
ciones obtenidas en las pruebas obligatorias y en la prueba voluntaria.

7.2 Fase de concurso
7.2.1 En la fase de concurso, que no tiene carácter eliminatorio, se valoran los
oﬁtkvqu"swg"ug"gurgekÝecp"ugiwkfcogpvg"jcuvc"wp"o zkoq"fg"xgkpvg"rwpvqu<
a) La experiencia profesional como documentalista adquirida en otras admin-
istraciones públicas, a razón de 0,1155 puntos por mes trabajado.
b) La experiencia profesional como documentalista adquirida en la Sindicatura
fg"Ewgpvcu"fg"Ecvcnw‚c"q"gp"qvtqu"ïticpqu"fg"eqpvtqn"gzvgtpq."c"tc|„p"fg"2.453"
puntos por mes trabajado.
A estos efectos, se computará un mes como 30 días naturales.
7.3 Acreditación de méritos
7.3.1 Los méritos deberán acreditarse documentalmente dentro del plazo de diez
f cu"j dkngu"eqpvcfqu"c"rctvkt"fgn"f c"ukiwkgpvg"cn"fg"nc"rwdnkecek„p"fg"ncu"ecnkÝec-
ciones de la última prueba obligatoria en el lugar o los lugares que oportunamente
indicará el tribunal de la convocatoria.
90504" Fkejqu"ugtxkekqu"fgdgt p"cetgfkvctug"ogfkcpvg"egtvkÝecek„p"fgn"„ticpq"
competente en materia de personal del ente público o Administración pública
eqttgurqpfkgpvg0"Gp"ncu"egtvkÝecekqpgu"fgdgt "eqpuvct"fg"hqtoc"enctc"{"gzrtguc"
gn"ectiq"fgn"„ticpq"swg"vkgpg"nc"eqorgvgpekc"rctc"gzrgfkt"gn"egtvkÝecfq."q"gn"fgn"
órgano en el que delegue, así como la norma legal que los habilita con indicación, si
rtqegfg."fgn"Fkctkq"q"Dqngv p"qÝekcn"gp"swg"ug"jc{c"rwdnkecfq0"Gp"ncu"egtvkÝecekqpgu"
indicadas se tendrá que hacer constar de forma clara y expresa el régimen jurídico,
el vínculo, las funciones, el grupo, el cuerpo o escala, la categoría profesional, la
jornada realizada y el período concreto de prestación de los servicios hasta la fecha
de publicación de la convocatoria.
7.3.3 Sólo se tendrán en cuenta, para la valoración, los méritos hasta la fecha de
publicación de la convocatoria.
7.3.4 Lavaloracióndelosméritosobtenidaporlosaspirantesenlafasedeconcurso
ug"jct "r¿dnkec"cn"okuoq"vkgorq"swg"ncu"ecnkÝecekqpgu"fg"nc"rtwgdc"xqnwpvctkc0
7.3.5 Los aspirantes dispondrán de un plazo de diez días hábiles contados a
partir del día siguiente al de la publicación de dicha valoración para presentar las
alegaciones que consideren oportunas.
7.3.6 El tribunal de la convocatoria, una vez estimadas o desestimadas las alega-
ekqpgu"rtgugpvcfcu."jct "r¿dnkec"nc"xcnqtcek„p"fgÝpkvkxc"fg"nqu"ugtxkekqu"cetgfkvcfqu"
por los aspirantes en la fase de concurso al mismo tiempo que la publicación de la
puntuación total de la fase de oposición, de acuerdo con lo establecido en la base
8.1.
—8 Curktcpvgu"rtqrwguvqu
8.1 Finalizadaslaspruebas,eltribunalharápúblicosenloslugaresderealización
de las pruebas, así como en la sede del tribunal, los resultados de la fase de concurso
y de la fase de oposición. También hará pública en los lugares indicados la lista de
los aspirantes que hayan superado el proceso selectivo, ordenada de acuerdo con la
puntuación obtenida, de mayor a menor. Esta puntuación resulta de la suma de los
puntos obtenidos en la fase de concurso y los obtenidos en la fase de oposición.
8.2 En ningún caso se podrá aplicar la puntuación de la fase de concurso para
superar las distintas pruebas de la fase de oposición.
:05" Gp"ecuq"fg"gorcvg"gp"nc"rwpvwcek„p"Ýpcn."gn"qtfgp"ug"guvcdngegt "gp"hcxqt"
del aspirante que haya obtenido la puntuación más alta en la fase de oposición y, si
rgtukuvg"gn"gorcvg."gp"hcxqt"fgn"curktcpvg"swg"jc{c"qdvgpkfq"nc"oglqt"ecnkÝecek„p"
en la prueba de los ejercicios obligatorios, y en la del supuesto práctico, en caso de
continuar el empate. Si el empate persiste todavía, el orden se establecerá en favor
del aspirante de mayor edad.
8.4 El tribunal comunicará al síndico mayor la lista de las personas que hayan
uwrgtcfq"gn"rtqeguq"ugngevkxq"{"jct "eqpuvct"ncu"ecnkÝecekqpgu"fg"ecfc"wpc"fg"ncu"
pruebas y los puntos de la fase de concurso. El síndico mayor, de acuerdo con la lista
enviada por el tribunal y el número de plazas convocadas, requerirá por escrito a
los aspirantes que de acuerdo con estos parámetros tengan opción a ser nombrados
funcionarios, para que aporten la documentación que consta en la base 8.7.

8.5 Sin perjuicio de lo establecido en las bases 1.2, el síndico mayor no podrá
nombrar un número de funcionarios que exceda el número de plazas que han sido
objeto de la convocatoria, y será nula de pleno derecho cualquier resolución que
lo contravenga.
8.6 Asimismo, la plaza podrá ser declarada desierta si ningún aspirante supera
las pruebas establecidas.
8.7 Los aspirantes a los que el síndico mayor haya requerido para presentar la
documentaciónquesemencionaacontinuación,lodeberánhacerantelaSindicatura
de Cuentas de Cataluña, dentro del plazo de los veinte días naturales contados a
rctvkt"fgn"ukiwkgpvg"cn"fg"nc"hgejc"fg"tgegrek„p"fg"nc"pqvkÝecek„p<
c+" Hqvqeqrkc"eqvglcfc"fgn"p¿ogtq"fg"kfgpvkÝecek„p"Ýuecn."ewcpfq"ﬁuvg"pq"eqpuvg"
gp"gn"fqewogpvq"pcekqpcn"fg"kfgpvkfcf"q"gp"gn"fqewogpvq"qÝekcn"cetgfkvcvkxq"fg"
la identidad.
b) Fotocopia cotejada de la documentación que acredite su nacionalidad en el
caso de que los aspirantes no tengan la nacionalidad española.
c) Los aspirantes que no tengan la nacionalidad española ni la de los otros estados
miembros de la Unión Europea ni la de los estados a los que, en virtud de tratados
kpvgtpcekqpcngu"uwuetkvqu"rqt"nc"Wpk„p"Gwtqrgc"{"tcvkÝecfqu"rqt"Gurc‚c."ngu"ugc"
aplicable la libre circulación de trabajadores, y se encuentren incluidos en alguno
de los supuestos de la base 2.1.a, deben presentar la correspondiente documentación
expedida por las autoridades competentes que acredite el vínculo de parentesco con
el nacional de un estado miembro de la Unión Europea o de los estados a los que,
gp"xktvwf"fg"vtcvcfqu"kpvgtpcekqpcngu"uwuetkvqu"rqt"nc"Wpk„p"Gwtqrgc"{"tcvkÝecfqu"
por España, les sea aplicable la libre circulación de trabajadores.
Gp"nq"swg"ug"tgÝgtg"c"nqu"fguegpfkgpvgu"oc{qtgu"fg"xgkpvk¿p"c‚qu."fgdgp"cetgfkvct"
el hecho de vivir a cargo de un nacional de un Estado miembro de la Unión Europea
o de los estados a los que, en virtud de tratados internacionales suscritos por la
Wpk„p"Gwtqrgc"{"tcvkÝecfqu"rqt"Gurc‚c."ngu"ugc"crnkecdng"nc"nkdtg"ektewncek„p"fg"
trabajadores.
Gp"nq"swg"ug"tgÝgtg"c"nqu"e„p{wigu."fgdgp"rtgugpvct"wpc"fgenctcek„p"lwtcfc"q"
promesa efectuada por el nacional del Estado miembro de la Unión Europea o de
los estados a los que, en virtud de tratados internacionales suscritos por la Unión
Gwtqrgc"{"tcvkÝecfqu"rqt"Gurc‚c."ngu"ugc"crnkecdng"nc"nkdtg"ektewncek„p"fg"vtcdc-
lcfqtgu."gp"nc"swg"ocpkÝguvgp"hgjcekgpvgogpvg"swg"pq"guv p"ugrctcfqu"fg"fgtgejq"
de su cónyuge.
Toda la documentación que se presente en lengua extranjera debe ir acompañada
de la correspondiente traducción jurada.
d) Fotocopiascotejadasdeladocumentaciónacreditativadelosrequisitosexigidos
en el apartado e de la base 2.1. Si el título no ha sido aún expedido, hay que presentar
una fotocopia cotejada del resguardo acreditativo de haber satisfecho los derechos
de expedición. Si el título se ha obtenido en el extranjero, será necesario adjuntar
nc"eqttgurqpfkgpvg"jqoqnqicek„p"fgn"Okpkuvgtkq"fg"Gfwecek„p"{"Ekgpekc0
e) Declaración de no estar inhabilitado para el desempeño de las funciones públi-
cas ni estar separado, mediante expediente disciplinario, del servicio de cualquier
Administración pública. Los aspirantes que no tengan la nacionalidad española
deberán acreditar, mediante declaración jurada o promesa, que no se encuentran
sometidos a ninguna sanción disciplinaria o condena penal que imposibilite, en su
Estado de origen, el acceso a la función pública.
h+" EgtvkÝecfq"oﬁfkeq"qÝekcn"cetgfkvcvkxq"fg"pq"uwhtkt"pkpiwpc"gphgtogfcf"pk"
defecto físico o psíquico que imposibilite el desempeño de las tareas propias de las
plazas a cubrir, expedido dentro de los tres meses anteriores a su presentación.
g) Declaración de no estar incluido en ninguno de los supuestos de incom-
patibilidad previstos en la legislación vigente, o declaración de que se solicitará la
autorización de compatibilidad, o que se ejercerá la opción que prevé el artículo
10 de la Ley 21/1987, de 26 de noviembre, de incompatibilidades del personal al
ugtxkekq"fg"nc"Cfokpkuvtcek„p"fg"nc"Igpgtcnkfcf"fg"Ecvcnw‚c0
8.8 Los aspirantes requeridos por el síndico mayor para aportar la documen-
tación que tengan la condición de funcionario de alguna Administración pública

guv p"gzgpvqu"fg"crqtvct"nqu"fqewogpvqu"c"nqu"swg"ug"tgÝgtg"nc"dcug":09"swg"ngu"jc{cp"
ukfq"gzkikfqu"rctc"ceegfgt"c"nc"hwpek„p"r¿dnkec."ukgortg"swg"crqtvgp"wp"egtvkÝecfq."
expedido por el órgano competente, que lo acredite, con indicación también del
número de trienios, importe y fecha de cumplimiento.
8.9 Los aspirantes que no presenten la documentación requerida, salvo
los casos de fuerza mayor que serán debidamente comprobados por el órgano
convocante, y los que no cumplan las condiciones y los requisitos exigidos, no
podrán ser nombrados funcionarios y quedarán anuladas sus actuaciones, sin
perjuicio de la responsabilidad en que hayan podido incurrir en caso de false-
dad. En este caso, el síndico mayor resolverá su sustitución por el aspirante que
siga en puntuación en la lista del tribunal que se señala en la base 8.1, al cual
ug"pqvkÝect "guvg"jgejq"{"ug"ng"tgswgtkt "rctc"swg"rtgugpvg"nc"fqewogpvcek„p"
exigida.
—9 Cukipcek„p"fg"fguvkpqu
Wpc"xg|"xgtkÝecfq"swg"nqu"curktcpvgu"jcp"rtgugpvcfq"nc"fqewogpvcek„p"kpfkecfc"
y reúnen los requisitos y condiciones requeridos, la adjudicación de los puestos de
trabajo se efectuará según el orden de puntuación obtenido en el proceso de selec-
ción y se respetará el orden de prioridades establecido legalmente.
Si procede, se adjudicará plaza con adscripción provisional a las personas aspi-
rantes incluidas en el último párrafo de la base 1.2.
—10 Nombramiento de funcionarios
10.1 El síndico mayor de la Sindicatura de Cuentas de Cataluña nombrará
funcionario en el puesto obtenido, mediante una resolución que se publicará en el
Fkctk"QÝekcn"fg"nc"Igpgtcnkvcv"fg"Ecvcnwp{c, al aspirante o aspirantes propuestos
por el tribunal, que hayan aportado dentro del plazo previsto la documentación
requerida y acrediten reunir las condiciones exigidas. Asimismo, el secretario
igpgtcn"fg"nc"Ukpfkecvwtc"fg"Ewgpvcu"fg"Ecvcnw‚c"pqvkÝect "gn"pqodtcokgpvq"c"nc"
persona interesada, con indicación del puesto adjudicado.
3204" Gn"fguvkpq"qdvgpkfq"vgpft "ect evgt"fgÝpkvkxq."rctc"nqu"curktcpvgu"pq"
incluidos en la base 1.2.
—11 Toma de posesión
11.1 Los aspirantes nombrados funcionarios dispondrán de treinta días hábiles
para tomar posesión del puesto obtenido, contados a partir del día siguiente al de la
hgejc"fg"nc"tgegrek„p"fg"nc"pqvkÝecek„p"fg"nc"Tguqnwek„p"fg"pqodtcokgpvq0
11.2 Si la persona nombrada no toma posesión de su puesto de trabajo en el
plazo establecido, el síndico mayor resolverá su sustitución por el aspirante que
siga en puntuación en la lista del tribunal que se señala en la base 8.1, a quien se le
pqvkÝect "guvg"jgejq"{"ug"ng"tgswgtkt "rctc"swg"rtgugpvg"nc"fqewogpvcek„p"gzkikfc0"
Este destino obtenido podrá tener carácter provisional, con la obligación de par-
ticipar, una vez haya tomado posesión, en las sucesivas convocatorias de provisión
de plazas de su grupo y categoría de la Sindicatura de Cuentas de Cataluña hasta
swg"qdvgpic"fguvkpq"fgÝpkvkxq0
—12 Régimen de impugnaciones y alegaciones
3403" Eqpvtc"ncu"tguqnwekqpgu"fgÝpkvkxcu"fgn"„ticpq"eqpxqecpvg."nqu"kpvgtguc-
dos pueden interponer recurso potestativo de reposición ante el síndico mayor de
la Sindicatura de Cuentas de Cataluña en el plazo de un mes contado a partir del
f c"ukiwkgpvg"cn"fg"uw"rwdnkecek„p"gp"gn"FQIE."fg"eqphqtokfcf"eqp"nq"rtgxkuvq"
en los artículos 107, 116 y 117 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de régimen
jurídico de las administraciones públicas y del procedimiento administrativo
común. También pueden interponer recurso contencioso administrativo en el plazo
fg"fqu"ogugu"eqpvcfqu"c"rctvkt"fgn"f c"ukiwkgpvg"cn"fg"uw"rwdnkecek„p"gp"gn"FQIE."
ante la Sala de lo Contencioso Administrativo del tribunal Superior de Justicia de
Cataluña, de conformidad con lo previsto en el artículo 46 de la Ley 29/1998, de 13
de julio, reguladora de la jurisdicción contencioso-administrativa. Igualmente, los
interesados pueden interponer cualquier otro recurso que consideren conveniente
para la defensa de sus intereses.

12.2 Contra los actos de trámite del tribunal que decidan directa o indirecta-
mente el fondo del asunto, determinen la imposibilidad de continuar en el proceso
selectivo, o produzcan indefensión o perjuicio irreparable a derechos o intereses
legítimos, los interesados pueden interponer recurso de alzada ante el síndico
mayor, en el plazo de un mes a contar desde el día siguiente al de su publicación en
el tablón de anuncios de la Sindicatura de Cuentas de Cataluña (av. Litoral, 12-14,
2:227"Dctegnqpc+"q"fg"uw"pqvkÝecek„p0
12.3 Contra los actos de trámite del tribunal no incluidos en el punto anterior,
los aspirantes, a lo largo del proceso selectivo, podrán formular todas las alegaciones
swg"eqpukfgtgp"rgtvkpgpvgu"c"rctvkt"fg"uw"pqvkÝecek„p"q"fg"jcegtug"r¿dnkequ"gp"nqu"
tablones de anuncios dichos actos de trámite.
12.4 De acuerdo con los artículos 58 y 59 de la Ley 30/1992, de 26 de noviem-
bre, de régimen jurídico de las administraciones públicas y del procedimiento
cfokpkuvtcvkxq"eqo¿p."oqfkÝecfc"rqt"nc"Ng{"613;;;."fg"35"fg"gpgtq."{"gn"ctv ewnq"
49 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la jurisdicción contencioso-
administrativa, la interposición de los recursos contenciosos administrativos que
ug"fgdc"pqvkÝect"c"nqu"kpvgtgucfqu"ug"rqft "ghgevwct"ogfkcpvg"uw"rwdnkecek„p"gp"gn"
FQIE"{"eqp"nc"gzrqukek„p"gp"gn"vcdn„p"fg"cpwpekqu"fg"nc"Ukpfkecvwtc"fg"Ewgpvcu"
de Cataluña y en la página web www.sindicatura.cat.
ANEXO
Vgoctkq"*rctvg"igpgtcn+
I. Qticpk|cek„p"rqn vkec"fgn"Guvcfq
Tema 1
La Constitución española de 1978: Características. Contenido básico y principios
constitucionales. Los derechos fundamentales y las libertades públicas. La Con-
stitución económica.
Tema 2
Kpuvkvwekqpgu"eqpuvkvwekqpcngu0"Nc"Eqtqpc0"Gn"Iqdkgtpq0"Ncu"Eqtvgu"Igpgtcngu0"
El poder judicial. El tribunal Constitucional. El Defensor del Pueblo. El Consejo
de Estado.
Tema 3
Gn"vtkdwpcn"fg"Ewgpvcu0"Eqorgvgpekcu"{"hwpekqpgu<"nc"hwpek„p"Ýuecnk|cfqtc"{"nc"
hwpek„p"fg"gplwkekcokgpvq"fg"tgurqpucdknkfcfgu"eqpvcdngu0"ïticpqu"fgn"vtkdwpcn0
Tema 4
Nc"rqvguvcf"ngikuncvkxc0"Nc"fgngicek„p"ngikuncvkxc"c"hcxqt"fgn"Iqdkgtpq0"Nc"kpk-
ciativa legislativa. Leyes orgánicas. Leyes ordinarias. Leyes marco. Leyes de
armonización.
Tema 5
El poder judicial: funciones y principios. La organización judicial. El Consejo
Igpgtcn"fgn"Rqfgt"Lwfkekcn0"Gn"Okpkuvgtkq"Hkuecn0"Gn"vtkdwpcn"Uwrtgoq0"Gn"vtkdwpcn"
Superior de Justicia de Cataluña.
Tema 6
La Administración pública. Concepto, principios constitucionales informadores.
ïticpqu"uwrgtkqtgu"fg"nc"cfokpkuvtcek„p"ekxkn"fgn"Guvcfq0"ïticpqu"rgtkhﬁtkequ"fg"nc"
Administración civil del Estado. La administración institucional: las corporaciones
de derecho público, los organismos autónomos y las empresas públicas.
Tema 7
Las comunidades autónomas. Nqu"guvcvwvqu"fg"cwvqpqo c0"Pcvwtcng|c"{"vq-
pología. Las vías de acceso a la autonomía. La organización de las comunidades
autónomas. La delimitación de competencias entre el Estado y las comunidades
autónomas en la Constitución y en los estatutos de autonomía. Las potestades

legislativas de las comunidades autónomas. Transferencia de funciones y de
servicios del Estado a las comunidades autónomas. Relaciones entre el Estado y
las comunidades autónomas. La coordinación y el control sobre la actividad de
ncu"eqowpkfcfgu"cwv„pqocu0"Nc"Ýpcpekcek„p"fg"ncu"eqowpkfcfgu"cwv„pqocu0"
Principios constitucionales.
Tema 8
La Administración local. Entes que la integran. Regulación constitucional.
Régimen jurídico. Los municipios. Los órganos de representación política y su
designación. Líneas generales de la organización y competencias municipales.
Regímenesmunicipalesespeciales.Las comarcas:régimenjurídicoycompetencias.
Las provincias: régimen jurídico y competencias. Otras entidades locales.
II. Nc"qticpk|cek„p"rqn vkec"g"kpuvkvwekqpcn"fg"Ecvcnw‚c
Tema 9
El Estatuto de autonomía de Cataluña del 2006. Contenido básico y principios
fundamentales.Procedimientodereforma.AnálisisdeltítulopreliminardelEstatuto.
Cataluña como nacionalidad. El idioma. La vecindad administrativa.
Tema 10
Gn"rtgukfgpvg"fg"nc"Igpgtcnkfcf<"gngeek„p."egug"{"hwpekqpgu0"Gn"Eqpuglq"Glgewvkxq<"
composición, carácter, atribuciones y funcionamiento.
Tema 11
Eqorgvgpekcu"fg"nc"Igpgtcnkfcf"fg"Ecvcnw‚c<"eqorgvgpekcu"gzenwukxcu."eqpewt-
rentes y ejecutivas. Competencias plenas y de desarrollo.
Tema 12
Nc"qticpk|cek„p"cfokpkuvtcvkxc"fg"nc"Igpgtcnkfcf"fg"Ecvcnw‚c<"nqu"„ticpqu"
uwrgtkqtgu."egpvtcngu"{"vgttkvqtkcngu"fg"nc"Cfokpkuvtcek„p"fg"nc"Igpgtcnkfcf0"Nqu"
órganos activos. Los órganos consultivos. Los comisionados.
Tema 13
La administración institucional y corporativa en Cataluña. Los organismos
autónomos. Los colegios profesionales.
Tema 14
El Parlamento de Cataluña. El sistema electoral y el estatuto de los diputados.
Organización y funcionamiento. La función legislativa y la función de impulso
y control de la acción política o de gobierno. Relaciones entre el presidente de la
Igpgtcnkfcf."gn"Eqpuglq"Glgewvkxq"{"gn"Rctncogpvq0
Tema 15
ïticpqu"kpuvkvwekqpcngu"fg"nc"Igpgtcnkfcf"Gn"U pfkeq"fg"Itgwigu0"Gn"Eqpuglq"
Consultivo (Consejo de garantías estatutarias). El tribunal Superior de Justicia de
Cataluña.
Tema 16
Nc"gortguc"r¿dnkec"fg"nc"Cfokpkuvtcek„p"fg"nc"Igpgtcnkfcf"fg"Ecvcnw‚c0"Nqu"
consorcios. Las agencias. Las fundaciones. Relaciones interinstitucionales.
Tema 17
Régimen jurídico de la Sindicatura de Cuentas. Competencias y ámbito de ac-
vwcek„p0"ïticpqu"swg"nc"eqorqpgp0"Nqu"okgodtqu"fg"nc"Ukpfkecvwtc"fg"Ewgpvcu0"
El personal de la Sindicatura de Cuentas.
Tema 18
Relaciones entre la Sindicatura de Cuentas y el Parlamento de Cataluña. Trami-
tación parlamentaria de los informes de la Sindicatura de Cuentas

III. Nc"Cfokpkuvtcek„p"r¿dnkec0"Fgtgejq"cfokpkuvtcvkxq
Tema 19
La Administración pública: concepto y principios. La división de poderes y el
estado de derecho: el derecho administrativo. El principio de legalidad. La actividad
discrecional de la Administración. Control de la discrecionalidad. La desviación
de poder.
Tema 20
Las fuentes del derecho administrativo. Jerarquía de las fuentes. Principios
constitucionales. Las leyes: concepto, leyes orgánicas, leyes ordinarias, decretos-
leyes y decretos legislativos. Los tratados internacionales El reglamento. Clases de
reglamento. Fundamentos y límites de la potestad reglamentaria. Los principios
generales del derecho. La jurisprudencia y la doctrina.
Tema 21
La relación jurídico administrativa: conceptos y elementos. La personalidad
jurídica de las administraciones públicas y de sus organismos dependientes. El
ciudadano como titular de derechos ante la Administración. Los derechos públicos
subjetivos. Los intereses legítimos. Capacidad jurídica y capacidad de obrar.
Tema 22
El acto administrativo: concepto y clases. Elementos del acto administrativo. La
motivación y la forma. El silencio administrativo: el silencio positivo y los actos
rtguwpvqu0"Nc"gÝecekc"fgn"cevq"cfokpkuvtcvkxq<"rtkpekrkqu"igpgtcngu0"Glgewvkxkfcf"
fgn"cevq"cfokpkuvtcvkxq0"Nc"pqvkÝecek„p"{"nc"rwdnkecek„p0"Kpxcnkfg|"fg"nqu"cevqu<"
nulidad de pleno derecho, anulabilidad. Convalidación.
Tema 23
El procedimiento administrativo: concepto, principios e importancia. El proced-
imiento administrativo común: regulación.
Tema 24
Gn"rtqegfkokgpvq"cfokpkuvtcvkxq"fgtkxcfq"fg"nc"cfokpkuvtcek„p"rtqrkc"fg"nc"Igp-
eralidad de Cataluña. La estructura del procedimiento administrativo: iniciación,
qtfgpcek„p."kpuvtweek„p"{"Ýpcnk|cek„p0"Nqu"rnc|qu"cfokpkuvtcvkxqu="tgiwncek„p"{"
jurisprudencia. La elaboración de las disposiciones administrativas de carácter
general.
Tema 25
Tgxkuk„p"fg"nqu"cevqu"gp"x c"cfokpkuvtcvkxc0"Tgxkuk„p"fg"qÝekq0"Tgxqecek„p"fg"
los actos administrativos. Los recursos administrativos: objeto y clases. Recurso
ordinario y recurso de revisión. Las reclamaciones previas al ejercicio de acciones
civiles y laborales.
Tema 26
La jurisdicción contenciosa administrativa: concepto, naturaleza y regulación.
El recurso contencioso administrativo. Actos impugnables. La sentencia en el
procedimiento contencioso. Ejecución. Recursos. Recurso contencioso especial
de los derechos y las libertades fundamentales.
Tema 27
La contratación administrativa: concepto y fuentes. Incidencia del derecho
comunitario europeo. Principios básicos de la Ley de contratos de las adminis-
vtcekqpgu"r¿dnkecu0"èodkvq"fg"crnkecek„p"uwdlgvkxc0"EncukÝecek„p"fg"eqpvtcvqu"{"
régimen jurídico.
Tema 28
La selección del contratista: formas y procedimientos de adjudicación. Contenido
y efectos de los contratos administrativos: prerrogativas de la Administración. La
tgxkuk„p"fg"rtgekqu"{"gn"gswknkdtkq"Ýpcpekgtq0"Nc"gzvkpek„p"fg"nqu"eqpvtcvqu"cfokp-
istrativos: el cumplimiento y la resolución.

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