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Big data, small decisions and
     smart organizations




  Christophe Benavent – Université Paris Ouest - @benavent

      Pour la 7ème université d'été GS1 – 31 Aout 2012
La promesse de Leclerc




Quels flux?

- mails et message direct..
- réseaux sociaux
- interactions géolocalisées
- interactions caisses
- reconnaissance faciale (?)
-…
=> 10 millions de clients, 25 achats par clients, 1000 interaction annuelles ????
Avertissement

    Plus de données ≠ meilleure connaissance
    
        Aucune connaissance se se construit à partir des
        données, seule la théorie donne sens au données.
    
        Inutile d'avoir beaucoup de données, de bons
        échantillons suffisent (la barre des 10 000).

    Plus de données ≠ meilleure prédiction
    
        Ne pas ignorer les auto-prophéties : le risque de
        l'instabilité. Prédire c'est modifier ce qu'on prédit
    
        Le volume des données est sans rapport avec leur
        qualité : 1/3 des données du net sont sans doute
        mensongères. Une très grande fraction est redondante.
        La quasi totalité est partielles.
1850 : Navier-stokes




WAVEWATCH III™ (Tolman
1997, 1999a, 2009)
Based on
of the model WAVEWATCH,
as developed at Delft
University of Technology
(Tolman 1989, 1991a)
Des 3V au 3S

    Volume :                  
                                  Granularité :
    
        tera, peta                
                                      Finesse de
        zeta,,hexa.. non              l'espace-temps
        structurées                   (POS/j).

    Vélocité :                
                                  Sémantique :
    
        pas de latence            
                                      RDF et linked data
        entre acquisition             et le sémantique ?
        et exploitation       
                                  Singularité :

    Variété :                     
                                      une chance pour
    
        de tout sur tout...           10000 est une
                                      régularité.
Une nouvelle granularité

    Les vertus du grand nombre
    
        Fournir des éléments pour une connaissance locale
    
        L'exception qui devient une règle : le fait probable à
        1 pour 10 000 devient une régularité

    L'instantanéité
    
        Accroissement de la réflexivité : les effets de
        l'action peuvent être immédiatement répercutée
        auprès de son auteur

    Ubiquité :
    
        La connaissance générale peut être particularisée
    
        Les modèles généraux peuvent être localisés.
Granularité : un dimensionnement

    Télécom : coordonnées et activités toutes les
    minutes : 10 millions de client génèrent 1500
    infos par jour ; 15 To/j.

    Banques : 1 entretien tous les deux mois, 1
    relevé mensuel, 4 coups de tel, 8
    consultations : 600 millions de contacts mois
    (1ko/1Mo). (6 à 600To/an).

    Distribution : 1 achat semaine, 100 items par
    tickets, 20 millions de clients. 100 milliards
    d'actes d'achats (1ko->100To/an).
   190 000 000 nuités – 45000 hotels
sat=a1*Merch+a2*Off+a3*Pers+a4*Com
La qualité et la quantité

          Faible : →
        Information       Etudes & recherche
         structurelle
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                                      Panels et baromètres

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                                                         CRM
Spécificité
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l'information                                                Big data


           Forte : →
         Information
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        (intelligence)
                         Opinion   BB      Interactions      Experience
                                     Volume des données
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
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    
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    
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        Analyse du parcours client
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        Comportement cross-canal
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        Promotion
    
        Fidélisation

    Les nouveautés : l'omniprésence et le faible coût des
    capteurs
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        Modéliser au niveau du point de vente, du rayon...
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        Réajustement des modèles en temps réels...
L'enjeu n'est pas dans les études

    La granularité conduit à des décisions locales
    et fréquentes qui risquent de dépasser les
    capacités humaines des managers

    → Conception d'outils pour les agents :
    
        Systèmes d'alerte
    
        Visualisation
    
        Indicateurs et tableaux de bords

    → Automatisation de la décision :
    
        Les gains se réalisent dans la somme de micro-
        décisions automatisée (exemple du pricing, du
        filtrage collaboratif)
La nécessité de compétences
                 nouvelles

    Rapport McKinsey 2011 : 190 000 emplois aux US pour
    2018. près de 2 millions de cadres concernés

    Intégration dans l'organisation.
    
        Formation des agents opérationnels aux interfaces
    
        Culture générale (quantitative) des managers

    Des grands domaines techniques:
    
        Maîtrise des modèles de données (MapReduce, Hadoop
        etc)
    
        Modélisation massive (économétrie, RO,...)
    
        Simulation (des tactiques) et méthode de monte carlo
    
        Intelligence artificielle pour l'automatisation de la décision
    
        Design des interfaces et modes de représentations
Conclusion

    Big n'est pas smart

    Big ne produit pas de décision stratégique,
    c'est une stratégie de la micro-décision.

    Le goulet d'étranglement est celui de l'analyse
    et de l'exploitation

    L'art de distribuer l'information dans
    l'organisation est la clé du succès

    Le big problème : quelle source de
    compétence : interne ou externe ?

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Bigdata, small decision and smart organisation

  • 1. Big data, small decisions and smart organizations Christophe Benavent – Université Paris Ouest - @benavent Pour la 7ème université d'été GS1 – 31 Aout 2012
  • 2. La promesse de Leclerc Quels flux? - mails et message direct.. - réseaux sociaux - interactions géolocalisées - interactions caisses - reconnaissance faciale (?) -… => 10 millions de clients, 25 achats par clients, 1000 interaction annuelles ????
  • 3. Avertissement  Plus de données ≠ meilleure connaissance  Aucune connaissance se se construit à partir des données, seule la théorie donne sens au données.  Inutile d'avoir beaucoup de données, de bons échantillons suffisent (la barre des 10 000).  Plus de données ≠ meilleure prédiction  Ne pas ignorer les auto-prophéties : le risque de l'instabilité. Prédire c'est modifier ce qu'on prédit  Le volume des données est sans rapport avec leur qualité : 1/3 des données du net sont sans doute mensongères. Une très grande fraction est redondante. La quasi totalité est partielles.
  • 4.
  • 5.
  • 6. 1850 : Navier-stokes WAVEWATCH III™ (Tolman 1997, 1999a, 2009) Based on of the model WAVEWATCH, as developed at Delft University of Technology (Tolman 1989, 1991a)
  • 7. Des 3V au 3S  Volume :  Granularité :  tera, peta  Finesse de zeta,,hexa.. non l'espace-temps structurées (POS/j).  Vélocité :  Sémantique :  pas de latence  RDF et linked data entre acquisition et le sémantique ? et exploitation  Singularité :  Variété :  une chance pour  de tout sur tout... 10000 est une régularité.
  • 8. Une nouvelle granularité  Les vertus du grand nombre  Fournir des éléments pour une connaissance locale  L'exception qui devient une règle : le fait probable à 1 pour 10 000 devient une régularité  L'instantanéité  Accroissement de la réflexivité : les effets de l'action peuvent être immédiatement répercutée auprès de son auteur  Ubiquité :  La connaissance générale peut être particularisée  Les modèles généraux peuvent être localisés.
  • 9. Granularité : un dimensionnement  Télécom : coordonnées et activités toutes les minutes : 10 millions de client génèrent 1500 infos par jour ; 15 To/j.  Banques : 1 entretien tous les deux mois, 1 relevé mensuel, 4 coups de tel, 8 consultations : 600 millions de contacts mois (1ko/1Mo). (6 à 600To/an).  Distribution : 1 achat semaine, 100 items par tickets, 20 millions de clients. 100 milliards d'actes d'achats (1ko->100To/an).
  • 10. 190 000 000 nuités – 45000 hotels
  • 12. La qualité et la quantité Faible : → Information Etudes & recherche structurelle (connaissance) Panels et baromètres Degré de CRM Spécificité De l'exploitation de l'information Big data Forte : → Information Factuelle (intelligence) Opinion BB Interactions Experience Volume des données
  • 13. Les champs des études (retail)  Quelques domaines :  Optimisation des assortiments et linéaires  Optimisation des Prix  Crossselling  Microsegmentation  Analyse du parcours client  Comportement cross-canal  Promotion  Fidélisation  Les nouveautés : l'omniprésence et le faible coût des capteurs  Modéliser au niveau du point de vente, du rayon...  Réajustement des modèles en temps réels...
  • 14. L'enjeu n'est pas dans les études  La granularité conduit à des décisions locales et fréquentes qui risquent de dépasser les capacités humaines des managers  → Conception d'outils pour les agents :  Systèmes d'alerte  Visualisation  Indicateurs et tableaux de bords  → Automatisation de la décision :  Les gains se réalisent dans la somme de micro- décisions automatisée (exemple du pricing, du filtrage collaboratif)
  • 15. La nécessité de compétences nouvelles  Rapport McKinsey 2011 : 190 000 emplois aux US pour 2018. près de 2 millions de cadres concernés  Intégration dans l'organisation.  Formation des agents opérationnels aux interfaces  Culture générale (quantitative) des managers  Des grands domaines techniques:  Maîtrise des modèles de données (MapReduce, Hadoop etc)  Modélisation massive (économétrie, RO,...)  Simulation (des tactiques) et méthode de monte carlo  Intelligence artificielle pour l'automatisation de la décision  Design des interfaces et modes de représentations
  • 16. Conclusion  Big n'est pas smart  Big ne produit pas de décision stratégique, c'est une stratégie de la micro-décision.  Le goulet d'étranglement est celui de l'analyse et de l'exploitation  L'art de distribuer l'information dans l'organisation est la clé du succès  Le big problème : quelle source de compétence : interne ou externe ?