En el presente PDF, se podrá visualizar los procesos que se realizan en los servicios de Selección de Personal y Consultoría, como también, los temas de capacitación más requeridos por las grandes empresas.
3. www.runaconsultores.com
Evaluación Psicolaboral
Nivel 1
° Operativo
° Auxiliar
° Practicante
° Asistente
° Analista
- Test Psicológicos
- Entrevista por
Competencias
- Referencias Laborales
- Emisión de informes vía
email
02 - 03
días hábiles
(dependiendo la
cantidad de candidatos)
Nivel 2
° Coordinador
° Supervisor
° Jefe
° Gerente
- Test Psicológicos
- Entrevista por Competencias
- Referencias Laborales
- Emisión de informes vía email
- Casuística (coordinación con la
empresa cliente)
02 - 03
días hábiles
(dependiendo la
cantidad de candidatos)
6. www.runaconsultores.com
Assessment Center
Se entrega el informe y se realiza el feedback al cliente.
Se realiza la entrevista profunda.
Se aplica el IC, DISC y COMPETEA. Todos se realizan de manera presencial.
Se aplica uno o más ejercicios de simulación (coordinación con el cliente).