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CAROLE VANDEN BULCKCAROLE VANDEN BULCK
COACH CERTIFIEE «COACH CERTIFIEE « COACHING ORIENTE SOLUTIONCOACHING ORIENTE SOLUTION »»
FACILITATRICE DE GROUPES DE CODEVELOPPEMENT PROFESSIONNELFACILITATRICE DE GROUPES DE CODEVELOPPEMENT PROFESSIONNEL
Mon parcours professionnel
29 années de responsabilités opérationnelles, managériales et stratégiques
capitalisées dans les domaines Ressources Humaines et comptables dans des
structures de taille et d’activité différentes
Mes plus
Passionnée par l’Humain et son potentiel
Interventions structurées orientées SolutionInterventions structurées orientées Solution
Une solide expérience professionnelle qui me permet de comprendre rapidement
votre métier, vos contraintes, vos enjeux et vos besoins
Mes valeurs
Bienveillance, Solidarité, Engagement, Efficacité, Confidentialité, Créativité
Mes objectifs
Accompagner les salariés et dirigeants d’entreprises dans l’optimisation de leur
efficacité professionnelle alliée à leur mieux être au travail
Aider les individus à atteindre leurs objectifs, faire un choix, trouver leurs
solutions
Favoriser un renouveau de la créativité du "client" vers ses propres solutions grâce à
l’utilisation de ses propres ressources
1
LE COACHING PROFESSIONNEL
Modèle Coaching Orienté Solution®Modèle Coaching Orienté Solution®
2Carole Vanden Bulck - https://www.linkedin.com/in/carole-vandenbulck
LE COACHING PROFESSIONNEL
Modèle Coaching Orienté Solution®Modèle Coaching Orienté Solution®
2Carole Vanden Bulck - https://www.linkedin.com/in/carole-vandenbulck
JE VOUS PROPOSE UN ACCOMPAGNEMENT :
Vers un changement
Pour vous aider à trouver
la solution qui est en vous…
Pour atteindre vos objectifs professionnels ou
personnels
En suscitant votre créativité
En facilitant l’expression de vos potentialités
personnelles et professionnelles
4Carole Vanden Bulck - https://www.linkedin.com/in/carole-vandenbulck
Le coaching n’est pas : Le coaching est :
LE COACHING ??
- une formation individuelle
- un conseil, ni une
recommandation
- une thérapie
Le coaching est :
- un métier avec ses règles, son
éthique et ses formations
spécifiques
- une relation, un processus qui
vous amène à être plus autonome
sur la recherche de vos solutions
5Carole Vanden Bulck - https://www.linkedin.com/in/carole-vandenbulck
LE COACHING, POUR QUOI ?
Apporter des solutions à une problématique humaine,
organisationnelle ou stratégique en cours
Ce que je peux vous apporter par le coaching :
Renforcer votre efficacité professionnelle
Identifier et mobiliser vos potentialités
Développer vos compétences, vos points forts et vos qualités
Optimiser vos ressources au sein ou avec vos équipes
Vous aider dans les recherches de solutions
Favoriser vos capacités de changement
Explorer votre créativité pour construire vos solutions
6Carole Vanden Bulck - https://www.linkedin.com/in/carole-vandenbulck
QUELQUES SITUATIONS DE COACHING
Prise de fonction
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7Carole Vanden Bulck - https://www.linkedin.com/in/carole-vandenbulck
DEROULEMENT DE LA MISSION
Entretien préliminaire 1 h, valider la mission :
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8Carole Vanden Bulck - https://www.linkedin.com/in/carole-vandenbulck
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Une intervention structurée
Modèle « systémique » intégrant l’environnement duModèle « systémique » intégrant l’environnement du
coaché
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9Carole Vanden Bulck - https://www.linkedin.com/in/carole-vandenbulck
Expérimentez le Coaching Orienté SolutionExpérimentez le Coaching Orienté Solution
et passez à l’actionet passez à l’action
Carole Vanden Bulck
Coaching Orienté Solution® & Codéveloppement Professionnel
Email : cvandenbulck@gmail.com
https://www.linkedin.com/in/carole-vandenbulck
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  • 2. LE COACHING PROFESSIONNEL Modèle Coaching Orienté Solution®Modèle Coaching Orienté Solution® 2Carole Vanden Bulck - https://www.linkedin.com/in/carole-vandenbulck
  • 3. LE COACHING PROFESSIONNEL Modèle Coaching Orienté Solution®Modèle Coaching Orienté Solution® 2Carole Vanden Bulck - https://www.linkedin.com/in/carole-vandenbulck
  • 4. JE VOUS PROPOSE UN ACCOMPAGNEMENT : Vers un changement Pour vous aider à trouver la solution qui est en vous… Pour atteindre vos objectifs professionnels ou personnels En suscitant votre créativité En facilitant l’expression de vos potentialités personnelles et professionnelles 4Carole Vanden Bulck - https://www.linkedin.com/in/carole-vandenbulck
  • 5. Le coaching n’est pas : Le coaching est : LE COACHING ?? - une formation individuelle - un conseil, ni une recommandation - une thérapie Le coaching est : - un métier avec ses règles, son éthique et ses formations spécifiques - une relation, un processus qui vous amène à être plus autonome sur la recherche de vos solutions 5Carole Vanden Bulck - https://www.linkedin.com/in/carole-vandenbulck
  • 6. LE COACHING, POUR QUOI ? Apporter des solutions à une problématique humaine, organisationnelle ou stratégique en cours Ce que je peux vous apporter par le coaching : Renforcer votre efficacité professionnelle Identifier et mobiliser vos potentialités Développer vos compétences, vos points forts et vos qualités Optimiser vos ressources au sein ou avec vos équipes Vous aider dans les recherches de solutions Favoriser vos capacités de changement Explorer votre créativité pour construire vos solutions 6Carole Vanden Bulck - https://www.linkedin.com/in/carole-vandenbulck
  • 7. QUELQUES SITUATIONS DE COACHING Prise de fonction Dépassement d’un obstacle professionnel Développement du leadership Gestion de conflits Orientation /Mobilité professionnelle 7Carole Vanden Bulck - https://www.linkedin.com/in/carole-vandenbulck
  • 8. DEROULEMENT DE LA MISSION Entretien préliminaire 1 h, valider la mission : La demande du coaché L’objectif à atteindre Les engagements de chacun Le contrat de missionLe contrat de mission Une mission limitée dans le temps : 4 à 6 mois 6 séances de 2h chacune Entre chaque séance, le coaché met en œuvre les actions décidées par lui-même en séance Une séance de bilan à la fin du coaching 8Carole Vanden Bulck - https://www.linkedin.com/in/carole-vandenbulck
  • 9. MA DIFFERENCE Mon professionnalisme : Coach professionnelle formée, certifiée et supervisée Mon modèle : Coaching Orienté Solution® Une intervention structurée Modèle « systémique » intégrant l’environnement duModèle « systémique » intégrant l’environnement du coaché Format court pour changement rapide et durable (1 objectif, 6 sessions) Ma capacité de compréhension des enjeux professionnels, économiques et sociaux des entreprises et des collectivités 9Carole Vanden Bulck - https://www.linkedin.com/in/carole-vandenbulck
  • 10. Expérimentez le Coaching Orienté SolutionExpérimentez le Coaching Orienté Solution et passez à l’actionet passez à l’action Carole Vanden Bulck Coaching Orienté Solution® & Codéveloppement Professionnel Email : cvandenbulck@gmail.com https://www.linkedin.com/in/carole-vandenbulck Carole Vanden Bulck - https://www.linkedin.com/in/carole-vandenbulck 10