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Financiado por: 
Textos: Carina Capitine, Dário de Sousa, Henv Mafundza 
Revisão linguística: Rui Manjate 
Imagens: Shutterstock 
Layout: Danilo da Silva 
© 2014 
Maputo, Dezembro de 2014
3 
Índice 
Glossário 4 
Objectivos deste guião 6 
Conceitos importantes 7 
Discurso de Ódio 7 
Sexualidade 7 
Orientação sexual 8 
Identidade de Género 8 
Transgénero 9 
Travesti 9 
Práticas sexuais vs Identidades Sexuais 9 
Homofobia 10 
Direitos Humanos/Direitos Fundamentais e Direitos das Minorias Sexuais 11 
Direitos Humanos 11 
Princípio da Igualdade 11 
Criminalização da Homossexualidade 11 
Casamento e Adopção 12 
Lista de direitos negados às minorias sexuais em Moçambique 12 
Como contactar os LGBT 13 
Antes da entrevista 13 
Durante a entrevista 14 
Depois da entrevista/ Edição da entrevista 14 
Celebrações/Datas Importantes 15
4 
Glossário 
Bissexual: Pessoa que se sente atraída sexual e afectivamente por pessoas tanto do mesmo sexo/ 
género que o seu, como o oposto. A expressão “Bi” é muitas vezes utilizada para fazer referência às 
pessoas bissexuais. 
Gay: Homem que se sente atraído afectivamente e/ou fisicamente por pessoas do mesmo sexo/géne-ro 
que o seu; homem homossexual. 
Género: Construção social que define os papéis sociais e características psicológicas para as pessoas 
de acordo com o seu sexo. É um conceito independente de bases biológicas e varia de acordo com o 
tempo e espaço. 
GLS: Sigla de Gays, Lésbicas e Simpatizantes. 
Heteronormatividade: Ideia cultural de que a heterossexualidade é a forma “correcta” de 
orientação sexual, a “norma”. Dela deriva a posição de que todas as outras manifestações de desejo 
sexual seriam “anormais”. Os valores relativos à heteronormatividade penetram nas nossas ideias e 
pensamentos sobre a sexualidade e as relações sexuais de maneira geral. Gays, lésbicas e transsexuais 
também podem ter pensamentos e valores heteronormativos. 
Heteronormatividade: Termo usado para descrever a padronização da heterossexualidade. Esta 
ideia valoriza apenas a conduta heterossexual e marginaliza todas as outras. 
Heterossexismo: Atitude condizente com a ideia de que a heterossexualidade é a única forma 
válida de orientação sexual. Assim, o heterossexista tende a discriminar gays, lésbicas, bissexuais e 
transgéneros com base na sua orientação sexual, seja de maneira agressiva ou violenta, seja de ma-neira 
“subtil” ou “cordial”. O termo é utilizado na mesma forma que caracteriza as palavras racismo e 
sexismo. 
Heterossexual: Indivíduo atraído a nível físico e/ou afectivo por pessoas de sexo/género oposto ao 
seu. 
Homoafectivo: Termo usado para descrever relações entre pessoas do mesmo sexo baseadas em 
afecto, carinho e desejo de estar com o outro em uma convivência harmónica. 
Homossexual: Indivíduo que tem como objecto de atracção afectiva e/ou sexual pessoas do mesmo 
sexo/género que o seu. 
HSH: Sigla para Homens que fazem Sexo com Homens. A sigla HSH foi cunhada para designar todos 
os homens que mantêm relações sexuais com outros homens, independentemente de sua identidade 
sexual. Assim, muitas pessoas classificadas como HSH não se consideram gays, pois estas não se iden-tificam 
com os elementos próprios da cultura gay tais como; códigos e linguagem, restringindo-se so-mente 
ao acto sexual. Mesmo homens que se consideram “heterossexuais” e que regular ou esporadi-camente 
fazem sexo com outros homens, por prazer, recompensas materiais ou situações contextuais, 
são considerados HSH. Os HSH não constituem um grupo social, como os gays. A expressão HSH é 
ampla e descritiva, mais utilizada em questões técnicas da área da saúde.
5 
Lésbica: Mulher atraída fisicamente e/ou afectivamente por pessoas do mesmo sexo/género que o 
seu; mulher homossexual. 
LGBT: Sigla que significa Lésbicas, Gays, Bissexuais e Transsexuais e Travestis. 
Minoria Sexual: Grupo de indivíduos cuja identidade de género, orientação ou práticas sexuais 
contrariam a heteronormatividade, colocando-os em situação de desvantagem em relação ao resto da 
sociedade 
MSM: Sigla de Mulheres que fazem Sexo com Mulheres. É o equivalente ao HSH para o género 
feminino. A expressão é abrangente e designa todas as mulheres que têm relações sexuais com outras 
mulheres, regular ou esporadicamente. Muitas MSM não se consideram lésbicas, mas as mulheres lés-bicas 
estão abrangidas pela expressão MSM, assim como aquelas que estão “no armário”. Este termo 
foi cunhado no ambiente das políticas de saúde e não há pessoas que se auto-identificam como MSM. 
O termo é descritivo e normalmente empregue nas questões técnicas da área da saúde. 
No armário: Termo de origem inglesa (in the closet) que denota um indivíduo que não divulga a sua 
orientação sexual e frequentemente se esforça para que outras pessoas não venham a atestá-la. Quem 
está “no armário” é quem não assumiu para si mesmo ou para a sociedade uma identidade relativa à 
sua orientação sexual. 
Passivo/Activo: Expressões relativas aos papéis que cada parceiro assume no acto sexual. Passivo(a) 
o/a que recebe durante o acto sexual, o/a penetrado(a). Activo(a) – o/a que dá durante o acto sexual, 
o/a que penetra. 
Simpatizante: Termo que designa o indivíduo que é simpatizante e solidário às lutas pelos direitos 
e pelo estilo de vida empreendido pela comunidade LGBT.
6 
Objectivos deste guião 
As minorias sexuais em Moçambique, tanto na esfera privada, como na 
esfera pública constituem um grupo bastante estigmatizado e discriminado. 
Os profissionais da comunicação são importantes agentes de mudança de 
atitudes sociais e podem contribuir para a redução do estigma, discriminação 
e violência contra os LGBT, porém é necessário que estes tenham um conheci-mento 
básico não só sobre os termos usados, bem como das melhores formas 
de abordar as questões LGBT. 
É frequente o uso inadequado de termos, conceitos e expressões que reforçam 
os estereótipos à volta da homossexualidade que, por sua vez, são causa de 
discriminação e violência. 
Pretende-se, assim, com a criação deste guião, não só fornecer ferramentas 
suficientes para promover as melhores formas de abordar questões sobre as 
Lésbicas, Gays, Bissexuais e Transsexuais, mas também prevenir que os co-municadores 
corram o risco de cometer crimes de calúnia, difamação e injúria.
7 
Conceitos importantes 
Discurso de Ódio 
Discurso de ódio é o uso de expressões públicas em que se promove, incita-se ou de alguma 
forma justifica-se a discriminação ou a hostilidade para com um grupo específico. 
Discursos públicos de ódio, por vezes disseminados através dos meios de comunicação social, 
são, em algumas ocasiões, a expressão de uma crença, e visam desvalorizar o ser humano 
que pertence a tal comunidade, neste caso a comunidade LGBT, justificando a violação dos 
seus direitos, discriminação e violência a que são submetidos. 
Assim, os discursos de ódio não só prejudicam psicologicamente a vítima, como também 
contribuem para o ódio em escala maior, a nível da sociedade, e violência direccionada a 
uma comunidade inteira. 
Exemplo de discurso de ódio: 
“(...) algumas pessoas (homossexuais) revelam-se piores que animais, pois nunca se viu um 
animal a acasalar com outro animal do mesmo sexo, mas nos dias que correm, os homosse-xuais 
e as lésbicas (sic) movimentam-se para verem legalizadas as suas organizações” 
- Sheik Aminuddin Mohamad in Jornal Zambeze, 16.01.2014 
Sexualidade 
Sexualidade é um termo amplo, que engloba várias características fisiológicas, anatómicas, 
psicológicas que caracterizam cada sexo. É por isso um termo que nos remete a um universo 
relativo, pessoal, por ser um traço íntimo de cada ser humano e que se manifesta de manei-ras 
diferentes. 
Sexo Biológico: conjunto de características genéticas e fisiológicas (órgãos genitais, reprodu-tivos 
primários e secundários) que diferenciam os indivíduos masculino do feminino. 
Uso do termo “hermafrodita” para referir pessoas com características sexuais (cromossomas/órgãos 
genitais) que dificultam a identificação do sexo como totalmente feminino ou masculino. Este termo é 
usado apenas para animais e plantas, tratando-se de humanos o termo correcto é Intersexo.
8 
Orientação sexual 
Orientação Sexual, termo referente à atracção sexual e/ou afectiva que se sente por um 
outro indivíduo. Não depende de experiências sexuais prévias para validação. Há 3 tipos 
principais: homossexualidade, heterossexualidade e bissexualidade. 
Opção/Preferência Sexual. 
Estas expressões são incorrectas. O termo aceite é “orientação sexual”. A explicação provém 
do facto de que não se “escolhe” conscientemente a orientação sexual. Assim, como os hete-rossexuais 
não escolhem a sua orientação, os homossexuais (tanto feminino como masculi-no) 
também não escolhem essa forma de desejo. 
Desvio Sexual. 
Termo errado, pois considera a homossexualidade uma anomalia. 
A homossexualidade tem cura. 
Com base em vários estudos científicos, concluiu-se no fim do século XX que a homosse-xualidade/ 
bissexualidade não são desvios, nem doenças ou transtornos, não estando assim 
susceptíveis à reversão/mudança por meio de tratamentos de nenhum tipo (terapias psico-lógicas 
e religiosas) 
A associação da homossexualidade à promiscuidade, pedofilia, zoofilia e origens estrangeiras. 
A homossexualidade é muitas vezes associada a estas práticas que são imorais, ilegais e de 
todo o mal vistas pela sociedade com o objectivo de estigmatizar a população LGBT e de 
certa forma justificar a violência a que esta é submetida. 
Homossexualismo/Gayismo. 
Este é um termo incorrecto e preconceituoso devido ao sufixo “ismo”, que neste contexto 
denota doença, anormalidade. O termo correcto é homossexualidade, que indica “modo de 
ser”. 
No dia 17 de Maio de 1990 a OMS retirou a homossexualidade da lista de Classificação Inter-nacional 
de Doenças da OMS. 
Identidade de Género 
Identidade de Género: género com que a pessoa se identifica, podendo corresponder ao seu 
sexo biológico ou não. É uma convicção íntima e pessoal, na qual o indivíduo se percebe 
como sendo do género feminino ou masculino (ou até mesmo uma combinação de ambos),
9 
podendo alterar a sua aparência, através das suas vestimentas, maneirismos 
ou até mesmo por meios médicos e/ou cirúrgicos, por livre vontade. 
Transgénero 
Termo referente a pessoas cuja identidade de género não corresponde ao 
papel socialmente atribuído ao seu sexo biológico atribuído à nascença. Mais 
recentemente, o termo também tem sido utilizado para definir pessoas que 
estão em trânsito entre um género e outro. O prefixo “trans” significa “além 
de”, “através de”. Esta expressão é descritiva e abrangente, e busca agrupar 
todas as manifestações de identidades de género em todas as sociedades. 
Este termo foi criado no âmbito dos estudos académicos sobre o género, e 
foi, primeiramente, utilizado para descrever todas as pessoas, em diversas 
sociedades, que constroem uma identidade de género não condizente com 
seu sexo biológico. Estariam agrupadas aqui as transsexuais, as travestis, as 
transformistas, e outras identidades de género. 
Travesti 
Homem no sentido fisiológico, mas que se relaciona com o mundo como 
mulher, o seu corpo é moldado com formas femininas e socialmente exerce o 
papel de mulher. Note-se que nem todos os travestis são homossexuais. 
Drag Queen: homem que veste roupas femininas de forma exagerada e com 
recurso à sátira de forma profissional, normalmente para apresentações/per-fomances. 
Drag King: versão masculina, ou seja, uma mulher que veste roupas masculi-nas 
para fins profissionais. 
Práticas sexuais vs Identidades Sexuais 
Vários são os exemplos de equívocos derivados da confusão entre desejo, 
prática e identidade. 
Há quem tenha o desejo, mas não o exprime nem pratica. Há também quem 
prática (por exemplo um homem que tem relações sexuais com outros ho-mens) 
mas não se identifica como homossexual (nem bissexual). 
MSM: sigla que significa mulheres que tem sexo com mulheres
10 
HSH: sigla que significa homens que tem sexo com homens 
Muitas vezes, casos de prática de relações homossexuais, em situações específicas, de 
confinamento, por exemplo (prisões, minas), são abordados nos meios de comunica-ção 
como casos de identidade e expressão homossexual. Nestes casos, fala-se do 
comportamento/práticas sexuais destas pessoas e não da sua identidade sexual ou orienta-ção 
sexual. 
Homofobia 
Contrariamente às demais fobias, esta não é o simples medo de algo, mas, 
sim, uma forma de opressão. É um conjunto de sentimentos e atitudes discri-minatórias 
em relação às minorias sexuais, principalmente homossexuais e 
bissexuais. 
Diferentemente das outras fobias, a homofobia não carece de cuidados 
médicos e terapias, mas, sim, educação e sanções legais, pois é muitas vezes 
responsável pela discriminação nas famílias, escolas, igrejas, locais de traba-lho 
e outros espaços públicos e/ou privados. 
Os tipos de homofobia mais discutidos são: 
• Homofobia institucionalizada: apoiada por religiões ou pelo Esta-do1; 
• Homofobia internalizada: medo, repulsa e ódio da própria sexuali-dade. 
Negação da própria orientação sexual ou tentativa de evitar 
que esta se conheça publicamente, adoptando comportamentos 
discriminatórios. 
1 Como no caso do Estado moçambicano, que discrimina claramente a comu-nidade 
LGBT, negando o seu direito constitucional à associação.
11 
Direitos Humanos/Direitos 
Fundamentais e Direitos das 
Minorias Sexuais 
Direitos Humanos 
Direitos e liberdades de todos os seres humanos, que não precisam ser con-quistados 
e não podem ser retirados. São direitos que garantem que os seres 
humanos vivam com dignidade, liberdade e segurança. 
Princípio da Igualdade 
O artigo 35 da Constituição da República estabelece o princípio da igualdade 
e o seu correlato princípio da proibição da discriminação. 
Apesar da expressão orientação sexual não constar da letra do artigo, é in-terpretação 
maioritária e assente que a enumeração do artigo é meramente 
exemplificativa, o artigo pretende assegurar a igualdade de todos perante a lei 
e proibir toda e qualquer forma de discriminação. 
Criminalização da Homossexualidade 
A homossexualidade não é crime em Moçambique, o Código Penal moçam-bicano 
de 1886 previa a aplicação de medidas de segurança entre outros, a 
aqueles que se dedicassem à prática de vícios contra a natureza, o que possi-bilitava 
sancionar, embora não com pena de prisão os indivíduos por práticas 
homossexuais, esse era o pensamento do legislador de 1886. Este artigo foi 
retirado e já não consta do novo código penal, devido a uma forte acção da 
LAMBDA e demais organizações da sociedade civil. 
Homossexualidade é crime em Moçambique. 
É comum ouvir-se dizer que a lei moçambicana não permite as relações entre 
pessoas do mesmo sexo, o que é um grande erro. A lei apenas não consagra o 
casamento e a união de facto, mas estes são apenas institutos jurídicos, não 
esgotam as relações entre as pessoas sejam elas de que orientações forem. 
Não cabe ao Estado, e efectivamente este não o faz, determinar o objecto de 
desejo e afecto dos cidadãos. 
O que acontece e é nesse sentido que o profissional da mídia deverá explicar; 
é a omissão legal em relação aos efeitos jurídicos das relações, algumas das 
quais citamos a seguir.
12 
Casamento e Adopção 
A Lei da Família (em Moçambique), Lei 10/2004, de 25 de Agosto, define o 
casamento como a união singular entre homem e mulher, o que exclui a possi-bilidade 
dos casais do mesmo sexo, segue o mesmo pensamento o legislador 
moçambicano no que se refere à união de facto. 
A adopção, por sua vez, também exclui os casais do mesmo sexo, embora pos-sam 
as pessoas homossexuais adoptar singularmente, como solteiras. 
Lista de direitos negados às minorias sexuais em Moçambique 
• Direito ao casamento 
• Direito à união de facto 
• Direito de adoptar conjuntamente 
• Direito de suceder ao parceiro/a em caso de morte 
• Direito de declarar conjuntamente impostos de renda 
• Direito de figurar como dependente do parceiro/a na segurança 
social 
• Direito à pensão de alimentos em caso de separação 
• Direito à licença de luto por morte do parceiro/parceira 
• Direito de assumir a guarda do filho do parceiro/parceira 
• Direito à meação nos bens adquiridos na constância da relação 
Termos a evitar 
paneleiro, panilas, larilas, rabietas, maricas, fufa.
13 
Como contactar os LGBT 
Por vezes, é difícil encontrar pessoas LGBT, se não se é parte de uma organização LGBT ou 
da comunidade local. É importante evitar contactar pessoas que reforçam estereótipos sobre 
a comunidade LGBT. Encontre a seguir algumas sugestões de como encontrar fontes para 
uma entrevista, ou participação em programas de rádio ou televisão: 
• Defina o objectivo/foco da entrevista. Por exemplo; é sobre jovens LGBT? Talvez a 
associação de estudantes locais tenha jovens LGBT? É sobre HIV, ou programas de 
HIV? Talvez as organizações voltadas à saúde sejam as mais recomendadas; 
• Pesquise sobre organizações locais. Poderá ter acesso aos contactos; 
• Se houver dificuldade em encontrar organizações locais, talvez possa começar 
por contactar as grandes organizações, isto é, as mais visíveis. É possível que elas 
tenham contactos com as organizações ou grupos locais; 
• Por vezes, as ligações pessoas (amigos ou familiares) podem ajudar a estabelecer 
contacto com os LGBT locais; 
• Procure locais que pessoas LGBT usualmente frequentam, tais como bares, barra-cas, 
cafés, etc., poderão ser um bom local para fazer contactos. 
• Procure saber se existe localmente uma organização de mídia LGBT que possa 
dar-lhe apoio. 
• Estereótipos LGBT são generalizações e modos de ver as pessoas, com base na 
sua orientação sexual ou identidade de género, usados muitas vezes para definir e 
limitar pessoas na sociedade. 
Os principais estereótipos ligados a pessoas LGBT 
• Homens gays são efeminados e mulheres lésbicas são masculinas; 
• Todos os homens gays trabalham em salões de cabeleireiro, ou são cozinheiros, 
• Pessoas LGBT são promíscuas e têm apetite sexual insaciável; 
É possível identificar um homem gay e uma mulher lésbica através da sua maneira de vestir e 
agir? 
Estas ideias são erradas, pois os homossexuais, assim como bissexuais, transgéneros, são 
pessoas comuns com sentido de dignidade, responsabilidade e privacidade.
14 
Antes da entrevista 
• Tenha em atenção o nível de linguagem do público-alvo e o da pessoa que vai 
entrevistar. Termos de difícil compreensão podem confundir o entrevistado e 
fazer com que a mensagem se perca. Caso não esteja familiarizado com os termos 
usados, pesquise antes, ou pergunte a quem saiba; 
• Algumas pessoas não compreendem os riscos que uma entrevista pode trazer. É 
importante que antes da entrevista, explique sobre os possíveis riscos que a entre-vista 
pode trazer para a privacidade do entrevistado – não o exponha deliberada-mente; 
• Entrevistas anónimas ou imagem ocultas podem ser contra producentes, pois pas-sam 
a mensagem que a pessoa tem vergonha da sua orientação sexual - é recomen-dável 
que encontre pessoas dispostas a “dar a cara”. 
Durante a entrevista 
• Tenha em atenção que os LGBT são um grupo estigmatizado e exposto à violência. 
Assegure-se que pode usar o nome verdadeiro, informe-se se pode tirar fotos e 
sobre os géneros a usar (ele ou ela) dos seus entrevistados – Se houver dúvida, não 
hesite em perguntar; 
• Se já conhece a pessoa que vai entrevistar, ou está bastante familiarizado com este 
tipo de entrevistas às pessoas LGBT, isto pode ajudar a ter uma boa entrevista. Se 
não estiver, não finja, pois pode acabar prejudicando a qualidade do seu trabalho – 
seja sincero(a); 
• Use linguagem apropriada e explique o seu sentido – grande parte da população 
não conhece os termos usados como gay, transgénero, transvesti, etc.. 
• Para uns grupos, certos termos são apropriados, para outros pode ser ofensivo. 
Termos como “maria-rapaz” para certas mulheres lésbicas pode ser um termo 
ofensivo. Outros termos podem reforçar o preconceito, palavras como “maricas”, 
“homo”, “boiola”, devem ser evitados. 
Depois da entrevista/ Edição da entrevista 
Caso seja uma entrevista gravada, tenha atenção a forma como edita o material; procure 
fazê-lo de forma imparcial, sem passar nenhum juízo de valor. Não faça uso de material 
adicional (vídeo e áudio) que perpetue ideias erradas e preconceituosas, lembre-se que tudo 
comunica e mesmo sem querer o uso errado de uma música poderá prejudicar o seu trabalho.
15 
Celebrações/Datas Importantes 
17 de Maio – Dia da Luta Contra a Homofobia 
No dia 17 de Maio de 1990, a Assembleia-Geral da OMS declarou que “a homossexualida-de 
não constitui doença, nem distúrbio”, retirando o código 302.0 (homossexualismo) da 
Classificação Internacional de Doenças. Desde então nesta data são realizados eventos em 
vários países com o objectivo de criar consciência sobre a opressão e discriminação a que a 
comunidade LGBT vive sujeita. 
28 de Junho – Dia do Orgulho LGBT 
No ano de 1969, em Nova York, aconteceu a Rebelião de Stonewall. Nesta data uma multi-dão 
rebelou contra a polícia que tentava prender homossexuais. Durante 3 dias e 3 noites 
pessoas LGBT e seus aliados resistiram ao cerco policial. 
Este acontecimento ganhou a atenção de muitos países e assim nasceu o Gay Pride e o movi-mento 
moderno de defesa dos direitos das minorias sexuais.
Direitos LGBT em Moçambique

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Direitos LGBT em Moçambique

  • 1.
  • 2. 2 Financiado por: Textos: Carina Capitine, Dário de Sousa, Henv Mafundza Revisão linguística: Rui Manjate Imagens: Shutterstock Layout: Danilo da Silva © 2014 Maputo, Dezembro de 2014
  • 3. 3 Índice Glossário 4 Objectivos deste guião 6 Conceitos importantes 7 Discurso de Ódio 7 Sexualidade 7 Orientação sexual 8 Identidade de Género 8 Transgénero 9 Travesti 9 Práticas sexuais vs Identidades Sexuais 9 Homofobia 10 Direitos Humanos/Direitos Fundamentais e Direitos das Minorias Sexuais 11 Direitos Humanos 11 Princípio da Igualdade 11 Criminalização da Homossexualidade 11 Casamento e Adopção 12 Lista de direitos negados às minorias sexuais em Moçambique 12 Como contactar os LGBT 13 Antes da entrevista 13 Durante a entrevista 14 Depois da entrevista/ Edição da entrevista 14 Celebrações/Datas Importantes 15
  • 4. 4 Glossário Bissexual: Pessoa que se sente atraída sexual e afectivamente por pessoas tanto do mesmo sexo/ género que o seu, como o oposto. A expressão “Bi” é muitas vezes utilizada para fazer referência às pessoas bissexuais. Gay: Homem que se sente atraído afectivamente e/ou fisicamente por pessoas do mesmo sexo/géne-ro que o seu; homem homossexual. Género: Construção social que define os papéis sociais e características psicológicas para as pessoas de acordo com o seu sexo. É um conceito independente de bases biológicas e varia de acordo com o tempo e espaço. GLS: Sigla de Gays, Lésbicas e Simpatizantes. Heteronormatividade: Ideia cultural de que a heterossexualidade é a forma “correcta” de orientação sexual, a “norma”. Dela deriva a posição de que todas as outras manifestações de desejo sexual seriam “anormais”. Os valores relativos à heteronormatividade penetram nas nossas ideias e pensamentos sobre a sexualidade e as relações sexuais de maneira geral. Gays, lésbicas e transsexuais também podem ter pensamentos e valores heteronormativos. Heteronormatividade: Termo usado para descrever a padronização da heterossexualidade. Esta ideia valoriza apenas a conduta heterossexual e marginaliza todas as outras. Heterossexismo: Atitude condizente com a ideia de que a heterossexualidade é a única forma válida de orientação sexual. Assim, o heterossexista tende a discriminar gays, lésbicas, bissexuais e transgéneros com base na sua orientação sexual, seja de maneira agressiva ou violenta, seja de ma-neira “subtil” ou “cordial”. O termo é utilizado na mesma forma que caracteriza as palavras racismo e sexismo. Heterossexual: Indivíduo atraído a nível físico e/ou afectivo por pessoas de sexo/género oposto ao seu. Homoafectivo: Termo usado para descrever relações entre pessoas do mesmo sexo baseadas em afecto, carinho e desejo de estar com o outro em uma convivência harmónica. Homossexual: Indivíduo que tem como objecto de atracção afectiva e/ou sexual pessoas do mesmo sexo/género que o seu. HSH: Sigla para Homens que fazem Sexo com Homens. A sigla HSH foi cunhada para designar todos os homens que mantêm relações sexuais com outros homens, independentemente de sua identidade sexual. Assim, muitas pessoas classificadas como HSH não se consideram gays, pois estas não se iden-tificam com os elementos próprios da cultura gay tais como; códigos e linguagem, restringindo-se so-mente ao acto sexual. Mesmo homens que se consideram “heterossexuais” e que regular ou esporadi-camente fazem sexo com outros homens, por prazer, recompensas materiais ou situações contextuais, são considerados HSH. Os HSH não constituem um grupo social, como os gays. A expressão HSH é ampla e descritiva, mais utilizada em questões técnicas da área da saúde.
  • 5. 5 Lésbica: Mulher atraída fisicamente e/ou afectivamente por pessoas do mesmo sexo/género que o seu; mulher homossexual. LGBT: Sigla que significa Lésbicas, Gays, Bissexuais e Transsexuais e Travestis. Minoria Sexual: Grupo de indivíduos cuja identidade de género, orientação ou práticas sexuais contrariam a heteronormatividade, colocando-os em situação de desvantagem em relação ao resto da sociedade MSM: Sigla de Mulheres que fazem Sexo com Mulheres. É o equivalente ao HSH para o género feminino. A expressão é abrangente e designa todas as mulheres que têm relações sexuais com outras mulheres, regular ou esporadicamente. Muitas MSM não se consideram lésbicas, mas as mulheres lés-bicas estão abrangidas pela expressão MSM, assim como aquelas que estão “no armário”. Este termo foi cunhado no ambiente das políticas de saúde e não há pessoas que se auto-identificam como MSM. O termo é descritivo e normalmente empregue nas questões técnicas da área da saúde. No armário: Termo de origem inglesa (in the closet) que denota um indivíduo que não divulga a sua orientação sexual e frequentemente se esforça para que outras pessoas não venham a atestá-la. Quem está “no armário” é quem não assumiu para si mesmo ou para a sociedade uma identidade relativa à sua orientação sexual. Passivo/Activo: Expressões relativas aos papéis que cada parceiro assume no acto sexual. Passivo(a) o/a que recebe durante o acto sexual, o/a penetrado(a). Activo(a) – o/a que dá durante o acto sexual, o/a que penetra. Simpatizante: Termo que designa o indivíduo que é simpatizante e solidário às lutas pelos direitos e pelo estilo de vida empreendido pela comunidade LGBT.
  • 6. 6 Objectivos deste guião As minorias sexuais em Moçambique, tanto na esfera privada, como na esfera pública constituem um grupo bastante estigmatizado e discriminado. Os profissionais da comunicação são importantes agentes de mudança de atitudes sociais e podem contribuir para a redução do estigma, discriminação e violência contra os LGBT, porém é necessário que estes tenham um conheci-mento básico não só sobre os termos usados, bem como das melhores formas de abordar as questões LGBT. É frequente o uso inadequado de termos, conceitos e expressões que reforçam os estereótipos à volta da homossexualidade que, por sua vez, são causa de discriminação e violência. Pretende-se, assim, com a criação deste guião, não só fornecer ferramentas suficientes para promover as melhores formas de abordar questões sobre as Lésbicas, Gays, Bissexuais e Transsexuais, mas também prevenir que os co-municadores corram o risco de cometer crimes de calúnia, difamação e injúria.
  • 7. 7 Conceitos importantes Discurso de Ódio Discurso de ódio é o uso de expressões públicas em que se promove, incita-se ou de alguma forma justifica-se a discriminação ou a hostilidade para com um grupo específico. Discursos públicos de ódio, por vezes disseminados através dos meios de comunicação social, são, em algumas ocasiões, a expressão de uma crença, e visam desvalorizar o ser humano que pertence a tal comunidade, neste caso a comunidade LGBT, justificando a violação dos seus direitos, discriminação e violência a que são submetidos. Assim, os discursos de ódio não só prejudicam psicologicamente a vítima, como também contribuem para o ódio em escala maior, a nível da sociedade, e violência direccionada a uma comunidade inteira. Exemplo de discurso de ódio: “(...) algumas pessoas (homossexuais) revelam-se piores que animais, pois nunca se viu um animal a acasalar com outro animal do mesmo sexo, mas nos dias que correm, os homosse-xuais e as lésbicas (sic) movimentam-se para verem legalizadas as suas organizações” - Sheik Aminuddin Mohamad in Jornal Zambeze, 16.01.2014 Sexualidade Sexualidade é um termo amplo, que engloba várias características fisiológicas, anatómicas, psicológicas que caracterizam cada sexo. É por isso um termo que nos remete a um universo relativo, pessoal, por ser um traço íntimo de cada ser humano e que se manifesta de manei-ras diferentes. Sexo Biológico: conjunto de características genéticas e fisiológicas (órgãos genitais, reprodu-tivos primários e secundários) que diferenciam os indivíduos masculino do feminino. Uso do termo “hermafrodita” para referir pessoas com características sexuais (cromossomas/órgãos genitais) que dificultam a identificação do sexo como totalmente feminino ou masculino. Este termo é usado apenas para animais e plantas, tratando-se de humanos o termo correcto é Intersexo.
  • 8. 8 Orientação sexual Orientação Sexual, termo referente à atracção sexual e/ou afectiva que se sente por um outro indivíduo. Não depende de experiências sexuais prévias para validação. Há 3 tipos principais: homossexualidade, heterossexualidade e bissexualidade. Opção/Preferência Sexual. Estas expressões são incorrectas. O termo aceite é “orientação sexual”. A explicação provém do facto de que não se “escolhe” conscientemente a orientação sexual. Assim, como os hete-rossexuais não escolhem a sua orientação, os homossexuais (tanto feminino como masculi-no) também não escolhem essa forma de desejo. Desvio Sexual. Termo errado, pois considera a homossexualidade uma anomalia. A homossexualidade tem cura. Com base em vários estudos científicos, concluiu-se no fim do século XX que a homosse-xualidade/ bissexualidade não são desvios, nem doenças ou transtornos, não estando assim susceptíveis à reversão/mudança por meio de tratamentos de nenhum tipo (terapias psico-lógicas e religiosas) A associação da homossexualidade à promiscuidade, pedofilia, zoofilia e origens estrangeiras. A homossexualidade é muitas vezes associada a estas práticas que são imorais, ilegais e de todo o mal vistas pela sociedade com o objectivo de estigmatizar a população LGBT e de certa forma justificar a violência a que esta é submetida. Homossexualismo/Gayismo. Este é um termo incorrecto e preconceituoso devido ao sufixo “ismo”, que neste contexto denota doença, anormalidade. O termo correcto é homossexualidade, que indica “modo de ser”. No dia 17 de Maio de 1990 a OMS retirou a homossexualidade da lista de Classificação Inter-nacional de Doenças da OMS. Identidade de Género Identidade de Género: género com que a pessoa se identifica, podendo corresponder ao seu sexo biológico ou não. É uma convicção íntima e pessoal, na qual o indivíduo se percebe como sendo do género feminino ou masculino (ou até mesmo uma combinação de ambos),
  • 9. 9 podendo alterar a sua aparência, através das suas vestimentas, maneirismos ou até mesmo por meios médicos e/ou cirúrgicos, por livre vontade. Transgénero Termo referente a pessoas cuja identidade de género não corresponde ao papel socialmente atribuído ao seu sexo biológico atribuído à nascença. Mais recentemente, o termo também tem sido utilizado para definir pessoas que estão em trânsito entre um género e outro. O prefixo “trans” significa “além de”, “através de”. Esta expressão é descritiva e abrangente, e busca agrupar todas as manifestações de identidades de género em todas as sociedades. Este termo foi criado no âmbito dos estudos académicos sobre o género, e foi, primeiramente, utilizado para descrever todas as pessoas, em diversas sociedades, que constroem uma identidade de género não condizente com seu sexo biológico. Estariam agrupadas aqui as transsexuais, as travestis, as transformistas, e outras identidades de género. Travesti Homem no sentido fisiológico, mas que se relaciona com o mundo como mulher, o seu corpo é moldado com formas femininas e socialmente exerce o papel de mulher. Note-se que nem todos os travestis são homossexuais. Drag Queen: homem que veste roupas femininas de forma exagerada e com recurso à sátira de forma profissional, normalmente para apresentações/per-fomances. Drag King: versão masculina, ou seja, uma mulher que veste roupas masculi-nas para fins profissionais. Práticas sexuais vs Identidades Sexuais Vários são os exemplos de equívocos derivados da confusão entre desejo, prática e identidade. Há quem tenha o desejo, mas não o exprime nem pratica. Há também quem prática (por exemplo um homem que tem relações sexuais com outros ho-mens) mas não se identifica como homossexual (nem bissexual). MSM: sigla que significa mulheres que tem sexo com mulheres
  • 10. 10 HSH: sigla que significa homens que tem sexo com homens Muitas vezes, casos de prática de relações homossexuais, em situações específicas, de confinamento, por exemplo (prisões, minas), são abordados nos meios de comunica-ção como casos de identidade e expressão homossexual. Nestes casos, fala-se do comportamento/práticas sexuais destas pessoas e não da sua identidade sexual ou orienta-ção sexual. Homofobia Contrariamente às demais fobias, esta não é o simples medo de algo, mas, sim, uma forma de opressão. É um conjunto de sentimentos e atitudes discri-minatórias em relação às minorias sexuais, principalmente homossexuais e bissexuais. Diferentemente das outras fobias, a homofobia não carece de cuidados médicos e terapias, mas, sim, educação e sanções legais, pois é muitas vezes responsável pela discriminação nas famílias, escolas, igrejas, locais de traba-lho e outros espaços públicos e/ou privados. Os tipos de homofobia mais discutidos são: • Homofobia institucionalizada: apoiada por religiões ou pelo Esta-do1; • Homofobia internalizada: medo, repulsa e ódio da própria sexuali-dade. Negação da própria orientação sexual ou tentativa de evitar que esta se conheça publicamente, adoptando comportamentos discriminatórios. 1 Como no caso do Estado moçambicano, que discrimina claramente a comu-nidade LGBT, negando o seu direito constitucional à associação.
  • 11. 11 Direitos Humanos/Direitos Fundamentais e Direitos das Minorias Sexuais Direitos Humanos Direitos e liberdades de todos os seres humanos, que não precisam ser con-quistados e não podem ser retirados. São direitos que garantem que os seres humanos vivam com dignidade, liberdade e segurança. Princípio da Igualdade O artigo 35 da Constituição da República estabelece o princípio da igualdade e o seu correlato princípio da proibição da discriminação. Apesar da expressão orientação sexual não constar da letra do artigo, é in-terpretação maioritária e assente que a enumeração do artigo é meramente exemplificativa, o artigo pretende assegurar a igualdade de todos perante a lei e proibir toda e qualquer forma de discriminação. Criminalização da Homossexualidade A homossexualidade não é crime em Moçambique, o Código Penal moçam-bicano de 1886 previa a aplicação de medidas de segurança entre outros, a aqueles que se dedicassem à prática de vícios contra a natureza, o que possi-bilitava sancionar, embora não com pena de prisão os indivíduos por práticas homossexuais, esse era o pensamento do legislador de 1886. Este artigo foi retirado e já não consta do novo código penal, devido a uma forte acção da LAMBDA e demais organizações da sociedade civil. Homossexualidade é crime em Moçambique. É comum ouvir-se dizer que a lei moçambicana não permite as relações entre pessoas do mesmo sexo, o que é um grande erro. A lei apenas não consagra o casamento e a união de facto, mas estes são apenas institutos jurídicos, não esgotam as relações entre as pessoas sejam elas de que orientações forem. Não cabe ao Estado, e efectivamente este não o faz, determinar o objecto de desejo e afecto dos cidadãos. O que acontece e é nesse sentido que o profissional da mídia deverá explicar; é a omissão legal em relação aos efeitos jurídicos das relações, algumas das quais citamos a seguir.
  • 12. 12 Casamento e Adopção A Lei da Família (em Moçambique), Lei 10/2004, de 25 de Agosto, define o casamento como a união singular entre homem e mulher, o que exclui a possi-bilidade dos casais do mesmo sexo, segue o mesmo pensamento o legislador moçambicano no que se refere à união de facto. A adopção, por sua vez, também exclui os casais do mesmo sexo, embora pos-sam as pessoas homossexuais adoptar singularmente, como solteiras. Lista de direitos negados às minorias sexuais em Moçambique • Direito ao casamento • Direito à união de facto • Direito de adoptar conjuntamente • Direito de suceder ao parceiro/a em caso de morte • Direito de declarar conjuntamente impostos de renda • Direito de figurar como dependente do parceiro/a na segurança social • Direito à pensão de alimentos em caso de separação • Direito à licença de luto por morte do parceiro/parceira • Direito de assumir a guarda do filho do parceiro/parceira • Direito à meação nos bens adquiridos na constância da relação Termos a evitar paneleiro, panilas, larilas, rabietas, maricas, fufa.
  • 13. 13 Como contactar os LGBT Por vezes, é difícil encontrar pessoas LGBT, se não se é parte de uma organização LGBT ou da comunidade local. É importante evitar contactar pessoas que reforçam estereótipos sobre a comunidade LGBT. Encontre a seguir algumas sugestões de como encontrar fontes para uma entrevista, ou participação em programas de rádio ou televisão: • Defina o objectivo/foco da entrevista. Por exemplo; é sobre jovens LGBT? Talvez a associação de estudantes locais tenha jovens LGBT? É sobre HIV, ou programas de HIV? Talvez as organizações voltadas à saúde sejam as mais recomendadas; • Pesquise sobre organizações locais. Poderá ter acesso aos contactos; • Se houver dificuldade em encontrar organizações locais, talvez possa começar por contactar as grandes organizações, isto é, as mais visíveis. É possível que elas tenham contactos com as organizações ou grupos locais; • Por vezes, as ligações pessoas (amigos ou familiares) podem ajudar a estabelecer contacto com os LGBT locais; • Procure locais que pessoas LGBT usualmente frequentam, tais como bares, barra-cas, cafés, etc., poderão ser um bom local para fazer contactos. • Procure saber se existe localmente uma organização de mídia LGBT que possa dar-lhe apoio. • Estereótipos LGBT são generalizações e modos de ver as pessoas, com base na sua orientação sexual ou identidade de género, usados muitas vezes para definir e limitar pessoas na sociedade. Os principais estereótipos ligados a pessoas LGBT • Homens gays são efeminados e mulheres lésbicas são masculinas; • Todos os homens gays trabalham em salões de cabeleireiro, ou são cozinheiros, • Pessoas LGBT são promíscuas e têm apetite sexual insaciável; É possível identificar um homem gay e uma mulher lésbica através da sua maneira de vestir e agir? Estas ideias são erradas, pois os homossexuais, assim como bissexuais, transgéneros, são pessoas comuns com sentido de dignidade, responsabilidade e privacidade.
  • 14. 14 Antes da entrevista • Tenha em atenção o nível de linguagem do público-alvo e o da pessoa que vai entrevistar. Termos de difícil compreensão podem confundir o entrevistado e fazer com que a mensagem se perca. Caso não esteja familiarizado com os termos usados, pesquise antes, ou pergunte a quem saiba; • Algumas pessoas não compreendem os riscos que uma entrevista pode trazer. É importante que antes da entrevista, explique sobre os possíveis riscos que a entre-vista pode trazer para a privacidade do entrevistado – não o exponha deliberada-mente; • Entrevistas anónimas ou imagem ocultas podem ser contra producentes, pois pas-sam a mensagem que a pessoa tem vergonha da sua orientação sexual - é recomen-dável que encontre pessoas dispostas a “dar a cara”. Durante a entrevista • Tenha em atenção que os LGBT são um grupo estigmatizado e exposto à violência. Assegure-se que pode usar o nome verdadeiro, informe-se se pode tirar fotos e sobre os géneros a usar (ele ou ela) dos seus entrevistados – Se houver dúvida, não hesite em perguntar; • Se já conhece a pessoa que vai entrevistar, ou está bastante familiarizado com este tipo de entrevistas às pessoas LGBT, isto pode ajudar a ter uma boa entrevista. Se não estiver, não finja, pois pode acabar prejudicando a qualidade do seu trabalho – seja sincero(a); • Use linguagem apropriada e explique o seu sentido – grande parte da população não conhece os termos usados como gay, transgénero, transvesti, etc.. • Para uns grupos, certos termos são apropriados, para outros pode ser ofensivo. Termos como “maria-rapaz” para certas mulheres lésbicas pode ser um termo ofensivo. Outros termos podem reforçar o preconceito, palavras como “maricas”, “homo”, “boiola”, devem ser evitados. Depois da entrevista/ Edição da entrevista Caso seja uma entrevista gravada, tenha atenção a forma como edita o material; procure fazê-lo de forma imparcial, sem passar nenhum juízo de valor. Não faça uso de material adicional (vídeo e áudio) que perpetue ideias erradas e preconceituosas, lembre-se que tudo comunica e mesmo sem querer o uso errado de uma música poderá prejudicar o seu trabalho.
  • 15. 15 Celebrações/Datas Importantes 17 de Maio – Dia da Luta Contra a Homofobia No dia 17 de Maio de 1990, a Assembleia-Geral da OMS declarou que “a homossexualida-de não constitui doença, nem distúrbio”, retirando o código 302.0 (homossexualismo) da Classificação Internacional de Doenças. Desde então nesta data são realizados eventos em vários países com o objectivo de criar consciência sobre a opressão e discriminação a que a comunidade LGBT vive sujeita. 28 de Junho – Dia do Orgulho LGBT No ano de 1969, em Nova York, aconteceu a Rebelião de Stonewall. Nesta data uma multi-dão rebelou contra a polícia que tentava prender homossexuais. Durante 3 dias e 3 noites pessoas LGBT e seus aliados resistiram ao cerco policial. Este acontecimento ganhou a atenção de muitos países e assim nasceu o Gay Pride e o movi-mento moderno de defesa dos direitos das minorias sexuais.