Triff Deine zukünftigen Kollegen 
zum After-Work, Kaffeetrinken, Kicker-Turnier, Firmenrundgang… 
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Was istCareerdate? 
Auf der Careerdate.net verabreden sich Unternehmen und Kandidaten zu persönlichen ...
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WiefunktioniertCareerdate? 
Simpel und intuitiv. Leicht zu handhaben für Unternehmen und Kandidaten. D...
WiewerdenCareerdatesvermarktet? 
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Case I -Bayer 
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Bayer bei Studentson Snow –Euregio 
14/10/2014 
Event 
Ski-Event mitdemBayer-Karriere...
Case II -Decathlon 
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Sportliche Führung durch unser Logistikzentrum 
17/10/2014 
Event 
Werksführungd...
Case III -Benteler 
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MeettheCEO -Blick hinter die Kulissen von Benteler 
22/10/2014 
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Zahlen& Fakten 
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Stand 11/11/2014 
TeilnehmendeUnternehmen& Events 
-27Unternehmen 
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„Careerdateist ein Konzept, das sich von bisherigen Portalen durch einen völlig neuen Ansatz abhebt. Nicht die Stellenaus...
Careerdate: Interview mit Gründer Christoph Skrobol 
Saatkorn. –09. Oktober 2014 –Link 
Personaler sollten als Treiber ...
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Unsere Preise richten sich nach der Mitarbeiterzahl und gelten für 12 Monate. Folge...
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Careerdate.net - Triff deine zukünftigen Kollegen

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Die Idee hinter Careerdate ist simpel. Wir stellen Unternehmen und potenziellen Kandidaten eine Plattform zur Verfügung, über die sie unkompliziert persönliche Treffen vereinbaren können.

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  • „Warum“ viell. Falscher Begriff. Eher Mission oder Ziel…Letzter Satz klingt es komisch. Vielleicht „wollen wir ganz Einfach möglich machen“ oder „…so unkompliziert wie möglich machen“
  • „Warum“ viell. Falscher Begriff. Eher Mission oder Ziel…Letzter Satz klingt es komisch. Vielleicht „wollen wir ganz Einfach möglich machen“ oder „…so unkompliziert wie möglich machen“
  • Rangfolge mit Slide 4 tauschen. Titel ändern, zB in Fragestellung umformulieren
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  • „Warum“ viell. Falscher Begriff. Eher Mission oder Ziel…Letzter Satz klingt es komisch. Vielleicht „wollen wir ganz Einfach möglich machen“ oder „…so unkompliziert wie möglich machen“
  • „Warum“ viell. Falscher Begriff. Eher Mission oder Ziel…Letzter Satz klingt es komisch. Vielleicht „wollen wir ganz Einfach möglich machen“ oder „…so unkompliziert wie möglich machen“
  • ZuVinnoveras Kunden zählen UNTER ANDEREM……sonst liest es sich als ob es nur drei Kunden wären
  • Careerdate.net - Triff deine zukünftigen Kollegen

    1. 1. Triff Deine zukünftigen Kollegen zum After-Work, Kaffeetrinken, Kicker-Turnier, Firmenrundgang… www.careerdate.net Stand: 11/11/2014
    2. 2. www.careerdate.net Was istCareerdate? Auf der Careerdate.net verabreden sich Unternehmen und Kandidaten zu persönlichen Treffen. Dabei kann es sich um einen Lunch, ein After-Work, eine Werksführung oder ein 4-Augen-Gespräch im Rahmen einer Karrieremesse handeln. Wir sind der Meinung, dass sich Menschen nur dann wirklich kennenlernen, wenn sie sich persönlich begegnen.
    3. 3. www.careerdate.net WiefunktioniertCareerdate? Simpel und intuitiv. Leicht zu handhaben für Unternehmen und Kandidaten. Desktop. Tablet. Smartphone. Sie planen ein Treffen und definieren Zeit, Ort und Zielgruppe. Über Ihren persönlichen Admin- Zugang erstellen Sie dann ein „Careerdate“, welches direkt auf der Plattform veröffentlicht wird. Kandidaten können sich nun mit ihrem CV oder XING/LinkedIn Profil auf dieses bewerben. Sie sichten die Bewerbungen und entscheiden wen Sie einladen möchten.
    4. 4. WiewerdenCareerdatesvermarktet? www.careerdate.net Jedes Careerdatewird einzeln und zielgruppenspezifisch vermarktet. Dazu nutzen wir die Plattform Careerdate.net, unsere Bewerberdatenbank, Kooperationen mit Hochschulen, Verbänden, sowie anderen HR- Plattformen. Wir erstellen bezahlte Kampagnen auf Facebook und Google und posten in relevanten Foren, XING und LinkedIn-Gruppen. Darüber hinaus können unsere Kunden ihre Careerdatesüber ein Event-Kalender Widgetin die eigene Karrierewebseite einbinden.
    5. 5. Case I -Bayer www.careerdate.net Bayer bei Studentson Snow –Euregio 14/10/2014 Event Ski-Event mitdemBayer-Karriere-Team in der SkihalleLandgraaf. Kennenlernenin lockererAtmosphäre. EventorganisationdurchSoSEvents. Bayer übernimmtdie KostenfürAnfahrt, Eintrittund Leihmaterial. Vermarktung -Zeitraum: 26/09 –09/10 -Kanäle: Careerdate.net, Facebook, XING Gruppen, Twitter, Google Ads, Newsletter Ergebnis -56 Bewerbungen -2,427 Aufrufeder Event-Seite
    6. 6. Case II -Decathlon www.careerdate.net Sportliche Führung durch unser Logistikzentrum 17/10/2014 Event Werksführungdurchdas Logistikzentrumin SchwetzigenmitanschliessendemFußballspiel. Mitarbeiterund Kandidatentauschensichdanachin lockererAtmosphärebeieinemkleinenSnack aus. Vermarktung -Zeitraum: 08/09 –13/10 -Kanäle: Careerdate.net, Facebook, XING Gruppen, Twitter, Google Ads, Newsletter, UniMannheim, UniHeidelberg Ergebnis -22 Bewerbungen -2,530 Aufrufeder Event-Seite
    7. 7. Case III -Benteler www.careerdate.net MeettheCEO -Blick hinter die Kulissen von Benteler 22/10/2014 Event EinAfter-Work mitAndré Sombecki, dem CEO von Benteler Stahl/Rohr. Herr Sombeckierzählt von seinem Arbeitsalltag und stellt die Karrieremöglichkeiten bei Benteler vor. Vermarktung -Zeitraum: 18/09 –19/10 -Kanäle: Careerdate.net, Facebook, XING Gruppen, Twitter, Google Ads, Newsletter, BentelerFacebook-Seite Ergebnis -15 Bewerbungen -1,204 Aufrufeder Event-Seite
    8. 8. Zahlen& Fakten www.careerdate.net Stand 11/11/2014 TeilnehmendeUnternehmen& Events -27Unternehmen -117Events seitJuni2014 Besucher& Bewerbungen -MonatlicheVerdoppelungder BesucherzahlseitJuni2014: Zurzeitca. 10,000/ Monat -Conversion Rate: 10,7%(jeder10 Besucherregistriertsich) -DurchschnittlicheVerweildauer: 3:46Minuten -RegistrierteProfile: 2,256 -Bewerbungen: 848
    9. 9. „Careerdateist ein Konzept, das sich von bisherigen Portalen durch einen völlig neuen Ansatz abhebt. Nicht die Stellenausschreibung steht im Vordergrund, sondern die Mitarbeiter. Eine Idee mit viralem Potenzial.“ „Uns ist der persönliche Austausch mit den Kandidaten sehr wichtig, deshalb ist der Ansatz von Careerdatewirklich vielversprechend!“ „Eine großartige Idee. Denn nur im direkten, persönlichen Austausch lernt man sich gegenseitig wirklich kennen.“ „Ein interessanter Ansatz, den wir gerne ausprobieren möchten.“ „In der Bewerberansprache auch mal neue Wege zu probieren, ist aus unserer Sicht ein wesentliches Merkmal von Personalmarketing. Careerdatetut genau das.“ www.careerdate.net Was sagenunsereKunden?
    10. 10. Careerdate: Interview mit Gründer Christoph Skrobol Saatkorn. –09. Oktober 2014 –Link Personaler sollten als Treiber auftreten Human Resources Manager –30. Juli 2014 –Link Careerdate–eine Demo in Bildern. Erster Erfahrungsbericht nach knapp drei Wochen am Markt RecrutainmentBlog –05. Juni 2014 –Link Interview mit Christoph Skrobol zu Careerdate.net Queb–05. Juni 2014 –Link Careerdate–neue Onlineplattform bringt Bewerber und Unternehmen zusammen PERSOBLOGGER –09. Mai 2014 –Link www.careerdate.net Medien-Echo
    11. 11. Teilnahmeoptionen www.careerdate.net Unsere Preise richten sich nach der Mitarbeiterzahl und gelten für 12 Monate. Folgende Pakete stehen zur Auswahl: Basic 900 –1,900 EUR / Jahr Advanced 1,500 –4,900 EUR / Jahr Premium 1,900 –6,400 EUR / Jahr -3 Events / Jahr -1 Mitarbeiterprofil -20 Events / Jahr -5 Mitarbeiterprofile -Unternehmensprofil -Zugang zur Bewerberdatenbank -Monatliche Reports und Analysen -Unbegrenzte Anzahl Events -Unbegrenzte Anzahl Mitarbeiterprofile -Unternehmensprofil -Zugang zur Bewerberdatenbank -Monatliche Reports und Analysen -Event-Kalender Widgetzum Einbinden in die eigene Karrierewebseite
    12. 12. Kontakt www.careerdate.net Demo buchen. Testzugang bestellen. Angebot anfordern. Christoph Skrobol Gründer & Geschäftsführer +46 70 365 2227 christoph.skrobol@careerdate.net
    13. 13. www.careerdate.net Kundenliste

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