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Psychology Models
of Management
Accounting
By Joan Luft and Michael D. Shields
CONTABILIDADE DE GESTÃO AVANÇADA
TRABALHO ELABORADO POR
Professor Doutor Tiago Gonçalves
Ano letivo 2015/2016
GRUPO 2
Hhh
Hhh
Hhh
Hhh
hhh
GRUPO 1
Camilla Sforza
Michele Gomes
Michele Silva
Nicolau Fio
Mariana Farinha
Tópico de Análise
Processos decisórios SUBJETIVOS relacionados à
Contabilidade de Gestão (Management Accounting – MA)
usados como base de organização da pesquisa sobre a
psicologia na MA.
4 Famílias dos processos de decisão
4 Modelos de Psicologia
A ciência da
mente humana
e do
comportamento
humano
Porquê Psicologia?
40%das principais decisões corporativas são subjetivas
vez que com base em técnicas quantitativas
A decisão subjetiva
depende de
representações mentais
dos indivíduos
Orçamentação
Preços de transferência
Sistema de recompensa
Medição de desempenho
Temas principais
1. ENQUADRAMENTOS E REFERÊNCIAS:
Avaliação subjetiva da compensação
Monetária relacionada a MA
• Contractos com incentivos, objetivos orçamentados
2. INFLUÊNCIAS SOCIAIS SOBRE MA:
Avaliação subjetiva da compensação não
monetária relacionada a MA
• Honestidade, equidade
INFLUENCIAR/S
ER
INFLUENCIADO
INFLUENCIAR/S
ER
INFLUENCIADO
Temas principais
3. RELAÇÃO COM AS DECISÕES:
Modelos de decisão subjetivos previsivelmente
simplificados para tarefas de MA
• Simplificações e decomposições para reduzir a complexidade
4. LIMITAÇÕES NO APRENDIZAGEM:
Adquirir e estimar subjetivamente os parâmetros e as
variáveis dos modelos de decisão sobre MA
• Aprendizagem individual dos parâmetros
INFLUENCIAR/S
ER
INFLUENCIADO
INFLUENCIAR/S
ER
INFLUENCIADO
Temas emergentes
1. Heterogeneidade limitada dos modelos de
decisão subjetivos
• O comportamento individual não é imprevisível e não é representativo de um
só modelo
2. Diferença entre decisão subjetiva deliberativa
ou intuitiva
• Controlada conscientemente ou automática
• Funções da informação e da motivação
Modelação de tarefas de MA
Orçamentação, Sistema de recompensa, Etc.
Múltiplas decisões específicas INTERDEPENDENTE
Estudo da psicologia tem foco limitado
LIMITAÇÕES DA LITERATURA
• Gaps
• Ausência das ANÁLISES DA TAREFA COGNITIVA
Os modelos económicos
não são suficientes
Custo informação
Simplificações
5 processos subjetivos em MA
I. AVALIAÇÃO subjetiva das recompensas incluída nos
objetivos do decisor
I. ESTRUTURAÇÃO dos modelos subjetivos de decisão
I. ESCOLHA DAS VARIÁVEIS ESPECÍFICAS para incluir
nos modelos de decisão
I. ESCOLHA DA FORMA DE RELAÇÃO RELEVANTE
entre variáveis no modelos de decisão subjetivos
I. PREENCHER VALORES ESPECÍFICOS DOS
PARÂMETROS E DAS VARIÁVEIS com os modelos
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  • 1. Psychology Models of Management Accounting By Joan Luft and Michael D. Shields CONTABILIDADE DE GESTÃO AVANÇADA TRABALHO ELABORADO POR Professor Doutor Tiago Gonçalves Ano letivo 2015/2016 GRUPO 2 Hhh Hhh Hhh Hhh hhh GRUPO 1 Camilla Sforza Michele Gomes Michele Silva Nicolau Fio Mariana Farinha
  • 2. Tópico de Análise Processos decisórios SUBJETIVOS relacionados à Contabilidade de Gestão (Management Accounting – MA) usados como base de organização da pesquisa sobre a psicologia na MA. 4 Famílias dos processos de decisão 4 Modelos de Psicologia A ciência da mente humana e do comportamento humano
  • 3. Porquê Psicologia? 40%das principais decisões corporativas são subjetivas vez que com base em técnicas quantitativas A decisão subjetiva depende de representações mentais dos indivíduos Orçamentação Preços de transferência Sistema de recompensa Medição de desempenho
  • 4. Temas principais 1. ENQUADRAMENTOS E REFERÊNCIAS: Avaliação subjetiva da compensação Monetária relacionada a MA • Contractos com incentivos, objetivos orçamentados 2. INFLUÊNCIAS SOCIAIS SOBRE MA: Avaliação subjetiva da compensação não monetária relacionada a MA • Honestidade, equidade INFLUENCIAR/S ER INFLUENCIADO INFLUENCIAR/S ER INFLUENCIADO
  • 5. Temas principais 3. RELAÇÃO COM AS DECISÕES: Modelos de decisão subjetivos previsivelmente simplificados para tarefas de MA • Simplificações e decomposições para reduzir a complexidade 4. LIMITAÇÕES NO APRENDIZAGEM: Adquirir e estimar subjetivamente os parâmetros e as variáveis dos modelos de decisão sobre MA • Aprendizagem individual dos parâmetros INFLUENCIAR/S ER INFLUENCIADO INFLUENCIAR/S ER INFLUENCIADO
  • 6. Temas emergentes 1. Heterogeneidade limitada dos modelos de decisão subjetivos • O comportamento individual não é imprevisível e não é representativo de um só modelo 2. Diferença entre decisão subjetiva deliberativa ou intuitiva • Controlada conscientemente ou automática • Funções da informação e da motivação
  • 7. Modelação de tarefas de MA Orçamentação, Sistema de recompensa, Etc. Múltiplas decisões específicas INTERDEPENDENTE Estudo da psicologia tem foco limitado LIMITAÇÕES DA LITERATURA • Gaps • Ausência das ANÁLISES DA TAREFA COGNITIVA Os modelos económicos não são suficientes Custo informação Simplificações
  • 8. 5 processos subjetivos em MA I. AVALIAÇÃO subjetiva das recompensas incluída nos objetivos do decisor I. ESTRUTURAÇÃO dos modelos subjetivos de decisão I. ESCOLHA DAS VARIÁVEIS ESPECÍFICAS para incluir nos modelos de decisão I. ESCOLHA DA FORMA DE RELAÇÃO RELEVANTE entre variáveis no modelos de decisão subjetivos I. PREENCHER VALORES ESPECÍFICOS DOS PARÂMETROS E DAS VARIÁVEIS com os modelos subjetivos