Cefe experiencias de desempleo dos jovenes e mapa de rota
•Als PPT, PDF herunterladen•
2 gefällt mir•876 views
![Contenido ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],01.03.2012 Peter Baerenz y Marlinde Baerenz www.cefe.net](data:image/gif;base64,R0lGODlhAQABAIAAAAAAAP///yH5BAEAAAAALAAAAAABAAEAAAIBRAA7)
Empfohlen
Weitere ähnliche Inhalte
Ähnlich wie Cefe experiencias de desempleo dos jovenes e mapa de rota
Ähnlich wie Cefe experiencias de desempleo dos jovenes e mapa de rota (20)
Mehr von CEFEInternational
Mehr von CEFEInternational (15)
Cefe experiencias de desempleo dos jovenes e mapa de rota
- 1. Empleo de Jóvenes y CEFE Iniciados en Bosnia CEFE en Universidades alemanas CEFE Introducción a la Universidad Técnica de Chile 01.03.2012 Peter Baerenz y Marlinde Baerenz www.cefe.net
- 5. 2. ESTRATEGIAS PARA GENERACIÓN DE EMPLEOS JUVENILES5.
- 6. Características Juveniles 01.03.2012 Peter Baerenz y Marlinde Baerenz www.cefe.net + - Fuerte físicamente Persistencia reducida Creativo Sueños, no realistas Abierto, flexible, curioso No hay experiencia de vida Listo para nuevas ideas Impaciente Conocimiento moderno No tiene dinero Fácil de enseñar y formar Discrepancia de la escuela al trabajo
- 7. Enfoque Integrado del Empleo Asesoría & Colocación Laboral EMPLEABILIDAD CONSEJERÍA VÍNCULO Oferta de Mano de Obra Fuerza laboral adecuada COMPETENCIAS DE LOS RECURSOS HUMANOS Mercado laboral 01.03.2012 Peter Baerenz y Marlinde Baerenz www.cefe.net Demanda de Mano de Obra Promoción de una economía sostenible CREACIÓN DE EMPRESAS
- 8. Mapa Ruta del Empleo Juvenil 01.03.2012 Peter Baerenz y Marlinde Baerenz www.cefe.net
- 9. 2.1 Motivación para el trabajo 01.03.2012 Peter Baerenz y Marlinde Baerenz www.cefe.net Simulaciones Días introductorios al trabajo Aprendices Visitas a empresas Visitas de empresas Educación Escolar
- 13. 2.4 Creación de negocio y auto empleo Juan y Carlos Juan Carlos Solamente 1,000 USD pero lleno de ideas, energia, poder de decisión y determinación 100,000 USD pero copia, duda y retrasa... Ambos comienzan un negocio– Quien será más exitoso en 10 años? 01.03.2012 Peter Baerenz y Marlinde Baerenz www.cefe.net
- 14. 2.4 Creación de negocio & auto empleo Maria & Patrícia Llena de competencia empresarial pero con un plan de negocios débil. Plan de negocios totalmente elaborado con todos los números y detalles, pero poca competencia empresarial. Maria Patrícia Ambos comienzan un negocio– Quien será más exitosa en 10 años? 01.03.2012 Peter Baerenz y Marlinde Baerenz www.cefe.net
- 17. 3. CEFE EXPERIENCIA PRÁCTICA
- 18. Exemplos de Campo Macedonia Montenegro Montenegro Mozambique Paises Bajos Nicaragua Nigeria Pakistan Perú Filipinas Ruanda Serbia Sur Africa Sri Lanka Suriname Syria Tanzania Tailandia Tunisia Uruguay Uzbekistan Bangladesh Bolivia Bosnia Botswana Brasil Cabo Verde Chile China Timor Oriental El Salvador Inglaterra Etiopia Ghana Guatemala Honduras Indonesia Jamaica Kosovo 01.03.2012 Peter Baerenz y Marlinde Baerenz www.cefe.net
- 27. 4. CREACIÓN DE EMPRESAS VERSUS AUTOEMPLEO JUVENIL
- 31. Gracias por su interés! www.cefe.net [email_address] 01.03.2012 Peter Baerenz y Marlinde Baerenz www.cefe.net
Hinweis der Redaktion
- CEFE Logo ´, wo CEFE steht und 2 fotos mit jungen TN inb CEFE
- Helle Kästchen ändern
- Acao: O propriio exerciso Publicacao: publico os resultados de exercicio. Processamento: discutir sobre as razoes de successo e fracasso dentro do exercicio os processo metholodos usdaos pelo os participantes Generalizacao: desenvolver um methodo para realidad fora a sala de treinamento Aplicacao: Utilizar o que foi elaborado e discutido durante o treinamento na realidade (conexao com exercicio com muitas rodadas)
- Calibir in den Überschriften
- Module 1: • Introduction to Entrepreneurship and business • Developing personal entrepreneurial competencies • Developing self-employment abilities • Develop and implement enterprising activities • Gender imbalances in entrepreneurship (to be developed) Module 2: Trainees practice Module 2: Business Plan Development & Management entrepreneurship by developing and running in small groups a so-called MINI-BUSINESS which includes: • Organization and management • Growth and sustainability • Competition with other groups • Remedial action for improvement