Demandeur d'emploi / Créateur : comment transformer ses droits ? par Patricia Bertotto

1. LA CREATION D’ENTREPRISE
¡ Les étapes de la création d’entreprise
¡ Les acteurs de la création d’entreprise
et les accompagnements
¡ Les aides de Pôle Emploi pour la création
d’entreprise.

2. Les ETAPES de la CREATION
¡ 1)La naissance de l’idée - de l’idée au
projet
Préalable: l’adéquation homme-projet
Ma capacité à être « patron »
- Capacités à analyser l’environnement, à faire des choix, à
décider
- Capacités commerciales et relationnelles
- Capacités de commandement
- Compétences techniques dans le métier
- Compétences de gestion
- Environnement familial
Définition du projet, recherche d’information, les moyens,
les grandes lignes du projet

3. Les ETAPES de la CREATION
¡ 2/L’élaboration du projet
-Etude commerciale
LE MARCHE: étude de marché
QUOI? =>L’offre de produit ou service
QUI? =>les clients
POUR QUOI? =>Satisfaction attendue du client
COMMENT? =>Politique de distribution-stratégie commerciale
OU? => zone d’intervention- la concurrence
QUAND? =>circonstances de l’achat
COMBIEN?
L’étude de marché doit démontrer l’existence d’un marché,
permettre l’abandon, la correction ou la poursuite du projet.
doit permettre d’évaluer le CA prévisionnel
Nécessaire tout au long de l’activité pour s’adapter au marché
sources d’information: (supports: INSEE (odil : outil d’aide au diagnostic d’implantation
locale et fiches de comportement des clients), apce (etudes de marché par région et
questionnaires), syndicats professionnels, fédérations etc..

4. Les ETAPES de la CREATION
L’étude de marché
Les concurrents
La zone
de chalandise
Combien sont-ils?
Qui sont-ils? Quelle est-elle?
Comment se démarquer?
Les Clients
Combien sont-ils?
La réglementation
Le marché
Les fournisseurs
L’activité est-elle réglementée? Où sont-ils? Qui sont-ils?
Y a-t-il des normes à respecter? Pourquoi les choisir?

5. Les ETAPES de la CREATION
L’Etude de moyens
-les moyens techniques
. Le lieu et le local d’implantation
. Le matériel et les aménagements nécessaires
-Les moyens humains
. Projet seul ou à plusieurs
. Besoin de personnel

6. Les ETAPES de la CREATION
-L’étude financière
Chiffrez les besoins
=>Plan de financement initial (de quoi ai-je besoin pour démarrer? Comment je le finance?)
. Liste et chiffrage des besoins
. Liste et chiffrage des ressources nécessaires au financement des besoins
Recherche de financements: (capitaux personnels, associés, aides , banques)
Vérifier la rentabilité
=>Compte de résultat prévisionnel sur 3 ans (estimation de ce que je vais vendre et dépenser,
vais-je gagner de l’argent?)
. Liste des produits (CA ventes et prestations)
. Liste et chiffrage de l’ensemble des charges: Le coût de fonctionnement de
l’entreprise
. Calcul du résultat prévisionnel après impôt
Prévoir les entrées et sorties d’argent
=>Plan de trésorerie prévisionnel pour la 1ère année (ce que je vais encaisser et décaisser mois
par mois, aurais-je toujours assez d’argent sur mon compte?)
. Répartition mensuelle des encaissements prévus (ventes)
. Liste des décaissements prévus chaque mois (charges)
. Solde de trésorerie mensuel prévisionnel
=>seuil de rentabilité

7. Les ETAPES de la CREATION
-L’étude juridique
choix de la forme juridique la mieux adaptée à
l’activité , sa taille, son objet, les implications
patrimoniales et fiscales, le développement de
l’entreprise

8. Les Facteurs clés du
succès d’un projet
¡ Professionnalisme du créateur
¡ Solidité de sa personnalité et sa volonté d’entreprendre
¡ Compétence en gestion suffisante
¡ Prévisions de CA réalistes et moyens adaptés pour réaliser
ces prévisions
¡ Investissements en matériel et en personnel raisonnable
¡ Plan de financement équilibré
Harmonie entre tous les éléments du projet et entre le
créateur et son projet.
Et dernier conseil: ne restez pas isolé

9. Quelques chiffres
1 entreprise sur 2 ferme dans les 5 ans
¡ 70% des causes d’échec sont commerciales: marché
mal ciblé, clientèle surévaluée, politique commerciale
négligée
¡ 2ème cause d’échec: gestion sous-estimée (ex:
mauvaise négociation délais paiement clients
fournisseurs)
¡ 3ème cause d’échec: Problèmes techniques: mauvaise
conception du produit, erreur dans le choix du matériel
Solution: ne pas négliger toutes les étapes de la
création et se former en amont (gestion, management
etc..)

10. Les acteurs de la création
et les accompagnements

11. Les ACTEURS de la CREATION
N’oubliez pas:
Un accompagnement avant création
améliore de 30% les chances de réussite
des porteurs de projet.
Un accompagnement après la création les
améliore encore de 30%

12. Les Acteurs de la création
Pole Emploi ( Les Ateliers)
Créer une entreprise pourquoi pas (émergence du projet)
Organiser son projet de création ou de reprise
L’orientation vers les chambres consulaires et centres de
formalités
¡ L’orientation vers l’ACEC pour un pré diagnostic
¡ La prescription de prestations d’accompagnements
*OPCRE: objectif projet création d’entreprise
*EPCRE: évaluation préalable à la création d’entreprise
*Orientation REFLETS (travailleurs handicapés)
*ACEC et IRCE

13. Les ACTEURS de la CREATION
La chambre de commerce
(activités relevant du commerce et de l’industrie)
Atelier CCI :
Stage : 5 jours pour entreprendre
(6 jours en réalité coût 580 euros . Possibilité DIF)
- Identifier les différentes phases d’un projet de
création
- Formaliser les documents à chacune des étapes
- Mesurer la pertinence du projet

14. Les ACTEURS de la CREATION
La Chambre des métiers
(Activités relevant de l’artisanat)
Atelier: gratuit
Stage de préparation à l’installation
-Formation obligatoire pour les créateurs
n’ayant pas de formation ou d’expérience en
gestion
-Inscription au stage après une réunion
d’information
-8 modules à suivre avant la création
-Coût de 184,45 euros pris en charge par pôle
emploi (6 mois d’inscription comme demandeur
d’emploi) ou 250 euros pour les autres.

15. Les ACTEURS de la CREATION
PROFESSION LIBERALE : URSSAF/ARAPL
¡ 'Urssaf de Nice accueille les nouveaux ou futurs cotisants "Professions
libérales" pour une réunion d'informations et d'échanges.
¡ CONTACT URSAFF 0811 011 637
¡ CONTACT ARAPL Côte d’Azur Centre de gestion dédié Professions
Libérales
¡ Agréé par le Ministère des Finances sous le n°203060
¡ Tél. : 04.93.82.26.51
¡ Site : www.araplca.org

16. Les ACTEURS de la CREATION
Chambre d’agriculture des Alpes Maritimes
Accompagne les porteurs de projet dans les métiers liés aux
secteurs agro-alimentaires
Pour tous renseignements contacter
M.I.N FLEUR 17
Boxe 85 06296 Nice cedex3
Tel: 04 93 18 45 00
Fax: 04 93 17 64 04
Possibilité de rendez-vous au M.I.N. : 1 route de
Grenoble NICE

17. Les ACTEURS de la CREATION
ACEC
-Prestation de Diagnostic gratuit
Objectif: Permettre à tout bénéficiaire, avant toute formation ou mise en
démarche de bénéficier d’un diagnostic d’opportunité pour son projet
de création ou reprise afin de préconiser l’orientation la plus adaptée
Durée: prestation individuelle de 1h/1h30 Gratuit
Prise de rendez-vous par l’intermédiaire d’un conseiller pôle emploi
-Accompagnement collectif : se former pour entreprendre
5 jours de formation sur 2 semaines
Prise en charge possible : DIF portable
- Accompagnement individuel à la carte (possibilités de prise en
charge)

18. Les ACTEURS de la CREATION
IRCE
Institut Régional pour la Création et le
développement des Entreprises
- Accompagnement individuel à la carte (possibilités de prise en
charge) et ateliers.
Aide au financement
Stratégie d’entreprise
Etude de marché
Rôle du dirigeant
Formes juridiques

19. Les ACTEURS de la CREATION
Initiative NCA
Plateforme d’initiative locale qui propose un
accompagnement à toutes les étapes du projet
Missions:
- Accompagnement
- Suivi
- Assistance technique
- Attribution d’un prêt d’honneur
- Accès à des financements bancaires
complémentaires

20. Les ACTEURS de la CREATION
ADIE : Dispositif Créajeunes et micro
crédit
CREA SOL: micro crédit
ASSOCIATION REFLETS (spécifique aux Travailleurs
Handicapés)
Cet accompagnement vise les porteurs de projets
ayant déjà effectué une ébauche de projet.
Fiche de prescription Pôle Emploi

21. Le Portage salarial
¡ Le principe du portage salarial :
¡ Le portage salarial permet à une personne de
proposer son travail ou de tester ses
capacités à entreprendre, sans créer une
véritable entreprise.
¡ Les consultants interviennent auprès de leurs
clients en toute indépendance sans créer leur
entreprise en devenant salarié de la société
de portage salarial.
¡ Ce service leur permet de déléguer la gestion
administrative de leur activité à la société de
portage salarial.

22. Les Experts du portage salarial :
¡ - ABC Portage : www.abcportage.fr
¡ - AD’Missions : www.admissions.fr
¡ - Sud Convergences :www.sud-convergences.com
¡ - ITG : www.itg.fr
¡ - Partageo : www.partageo.fr
¡ Consulter le site d’informations:
www.guideduportage.com

23. LE FINANCEMENT DES PROJETS

24. LE FINANCEMENT DES PROJETS
LES AIDES FINANCIERES DE POLE EMPLOI

25. Les aides financières de pole emploi
Les bénéficiaires de l’ARE ont la possibilité d’opter
pour
• Le versement d’un capital créateur (ARCE)
si bénéficiaire de l’ACCRE
Ou
• Le maintien partiel des allocations

26. L’ARCE
aide à la reprise et à la création
d’entreprise
¡ Permet au créateur ou repreneur indemnisé au titre
de l’ARE et bénéficiaire de l’ACCRE de disposer d’un
capital dés le début de l’activité correspondant à
50% du reliquat de ses droits au jour de la création
¡ 25% à la création – 25% à 6 mois
¡ Reprise éventuelle des droits restant en cas de
cessation d’activité.

27. Rappel pour l’obtention de
l’ACCRE
EXONERATION DE CHARGES
¡ Demandeurs d’emploi indemnisés ou
susceptibles de l’être
¡ Demandeurs d’emploi non indemnisés
inscrits depuis 6 mois
¡ Bénéficiaires du RSA
Rapprochez-vous du RSI et de l’URSSAF

28. Le maintien partiel des allocations
ARE
Personnes concernées:
- Les personnes indemnisées au titre de l’allocation d’aide au
retour à l’emploi (ARE) ou en cours de carences ou de différé.
- Les personnes licenciées qui créent ou reprennent une entreprise
pendant la période de préavis.
Durée:
- Cette aide est possible dans la limite de vos droits
Obligations:
- Signaler votre projet de création ou de reprise à Pôle emploi au
plus vite
- Etre toujours à la recherche d’un emploi et le déclarer lors de
votre déclaration mensuelle que vous devez continuer à effectuer

29. Allocation Spécifique de Solidarité
ASS
¡ Maintien de l’ASS pendant 12 mois*
à compter de la date de création pour les
bénéficiaires de l’ACCRE
(*Imputation des mois perçus au titre de l’ARE)
¡ Possibilité de cumul 3 mois pour les personnes
n’ayant pas l’ACCRE, puis ASS différentielle les
9 mois suivants