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Resumen diario
Reclama una negociación colectiva comprometida en el sector bancario con derechos, ajustada a los ciclos, pero que
preserve el empleo
CCOO exige a Banco Financiero y de Ahorros implicarse
en la solución del Banco de Valencia y que el Banco de
España depure responsabilidades
El secretario general de Comfia-CC.OO. (Federación de Servicios Administrativos y Financieros), José María
Martínez, ha exigido que Bankia y BFA se impliquen en la solución del Banco de Valencia para que no haya
"derivaciones laborales de primer orden", al tiempo que ha pedido también al Banco de España que "depure
responsabilidades" ante las indemnizaciones "escandalosas y socialmente repugnantes" que están percibiendo
responsables de la entidad.
Martínez se encuentra de visita en Euskadi para explicar a sus compañeros del sector de banca de CCOO en el País
Vasco el bloqueo de la negociación colectiva, que afecta a 200.000 trabajadores en todo el Estado, así como el actual
proceso de reestructuración bancaria y, en concreto, el del Banco de Valencia.
Esta entidad, controlada antes por Bancaja, está ahora integrada en el Banco Financiero y de Ahorro (BFA), matriz de
Bankia. Tras detectarse un déficit de provisiones de unos 800 millones, BFA estudia acudir a la ampliación de capital,
con su parte correspondiente, lo que le supondrá desembolsar unos 300 millones.
Según ha advertido Martínez, si se confirman todos los extremos que se están publicando acerca de la gestión del Banco
de Valencia y y su implicación con la gestión de Bancaja, así como sobre el mecanismo de dimisión del presidente del
citado banco, José Luis Olivas, CCOO considera, entonces, que su situación es "insostenible" y le pedirá explicaciones
"públicas e internas", ya que forma parte de los órganos de gobierno de Bancaja y BFA.
"Si se confirman esos extremos -ha insistido-, aquí hay un episodio más de una gestión dolosa de intereses privados con
repercusión pública, en la medida en que será imprescindible que se sigan allegando fondos públicos para la solvencia y
viabilidad de una entidad financiera".
En ese sentido, ha pedido al Banco de España que esté "a la altura de las circunstancias" y su inspección eleve una
propuesta de depuración de responsabilidades que ahora no se está haciendo y, "en muchos casos, los responsables están
saliendo con indemnizaciones escandalosas, socialmente repugnantes".
Frente a la reestructuración de este banco, el responsable de Comfia-CCOO ha puesto "en valor" la creación de Kutxa
Bank. Aunque le hubiera gustado una "fusión clásica", ha destacado que se ha llevado a cabo con "compromisos de
orden laboral que son funcionales al desarrollo del proyecto, a la exigencia del sindicato de circulación del crédito en la
economía vasca y al respeto a los derechos laborales".
"Es un acuerdo modélico que será bueno ahora y en el desarollo futuro por cómo se va a abordar y por comparación con
otros procesos", ha añadido.
NEGOCIACIÓN COLECTIVA
Desde ese punto de vista, ha denunciado el "bloqueo" de los tres convenios sectoriales: banca, cajas de ahorro y
cooperativas de crédito, que, según ha advertido Martínez, conllevará "conflictividad social", ya que CC.OO. "no va a
consentir que los esfuerzos los pague una sola parte, la plantilla, con congelación salarial y salidas de empleo", ha
precisado, para denunciar que, hasta la fecha, han perdido su puesto de trabajo en el sector 15.000 personas.
Por ello, ha señalado que "es momento" de compartir esfuerzos, decidir lo que pasa y depurar responsabilidades en la
gestión y la administración del sector bancario. Su prioridad será, en este sentido, "preservar el mayor y mejor empleo
posible" para abordar materias como salarios ligados a crecimiento de la productividad y que la negociación colectiva
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2. reconozca los derechos de participación, representación e información de la parte sindical.
"Queremos una negociación colectiva comprometida, con derechos, ajustada a los ciclos, pero que pueda garantizar el
bien más preciado, que es el puesto de trabajo", ha resumido.
Fecha artículo: jue 10 nov 2011 06:00:00 CET
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