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Prêmio Paulista de Qualidade da Gestão PPQG  Dalton O. Buccelli Conselheiro do IPEG Instituto Paulista de Excelência da Gestão IPEG Prêmio Paulista de Qualidade da Gestão
Prêmio Paulista de Qualidade da Gestão: Reconhecimento anual , simbolizado por meio de troféus e medalhas,  às melhores Organizações , públicas e privadas,  do Estado de São Paulo , no que se refere aos métodos de gestão, aos resultados obtidos e à visão de futuro.
Por que um prêmio estadual? ,[object Object],[object Object]
Credibilidade: O Prêmio, administrado pelo  Instituto Paulista de Excelência da Gestão - IPEG , sociedade civil de direito privado e sem fins lucrativos, é entregue anualmente pelo  Governador do Estado de São Paulo  e segue os Critérios preconizados pela Fundação Nacional da Qualidade - FNQ.
“ Contribuir com as Organizações Paulistas na jornada para a excelência da gestão, assegurando a prosperidade do cidadão, a integridade do meio-ambiente, a pujança econômica, a vanguarda tecnológica e a competitividade do Estado de São Paulo e do País.” Missão do  IPEG  :
Referencial para Avaliação: Fonte: Critérios de Excelência 2009 - FNQ
Atualmente, mais de 70 países possuem Prêmios Nacionais Premiações Existentes: Surgem, também, os Prêmios Estaduais e Setoriais Surgem os Prêmios Prêmios Internacionais Japan Quality Award (1996) Prêmio Nacional da Qualidade (1992) The European Quality Award (1992) Premio Nacional de Calidad (1990) Malcolm Baldrige National Quality Award (1988) 1988  1989  1990  1991  1992  1993  1994  1995  1996  1997  1998  1999  2000  2001  2002  2003  2004  2005  2006 ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],Prêmio Paulista de Qualidade da Gestão PPQG (2001) ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],Premio Ibero-americano de la Calidad (1999)
Categorias de Premiação do PPQG: ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Modalidades de Premiação : ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],Nível I (250 pontos):   Podem se candidatar organizações em fase inicial de implantação de modelos de gestão ou que já possuam algumas práticas implementadas.  Nível II (500 pontos):   Podem se candidatar as organizações que já possuem modelos de gestão implantados e pretendem se submeter a uma avaliação externa, com o objetivo de buscar  melhorias contínuas, também a fim de obter o merecido reconhecimento pela sociedade.
Reconhecimentos:
Reconhecimentos: Nível II – 500 pontos Nível III – 750 pontos
Cerimônia de Entrega:
Processo de Avaliação: Envio do Relatório de Avaliação para as Candidatas Cerimônia de Anúncio e Premiação Etapa I  ÑOK Seleção pelas Faixas de Pontuações de Consenso OK Preparo do Relatório de Avaliação Análise Crítica Individual e  de Consenso 4  Ex.Voluntários Por Candidata 4  Juizes Voluntários Etapa II Seleção pelas Faixas de Pontuações Pós-Visita ÑOK OK Planejamento e  Execução da Visita 2  a  4  Ex. Voluntários Por Candidata 4  Juizes Voluntários
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  • 2. Prêmio Paulista de Qualidade da Gestão: Reconhecimento anual , simbolizado por meio de troféus e medalhas, às melhores Organizações , públicas e privadas, do Estado de São Paulo , no que se refere aos métodos de gestão, aos resultados obtidos e à visão de futuro.
  • 3.
  • 4. Credibilidade: O Prêmio, administrado pelo Instituto Paulista de Excelência da Gestão - IPEG , sociedade civil de direito privado e sem fins lucrativos, é entregue anualmente pelo Governador do Estado de São Paulo e segue os Critérios preconizados pela Fundação Nacional da Qualidade - FNQ.
  • 5. “ Contribuir com as Organizações Paulistas na jornada para a excelência da gestão, assegurando a prosperidade do cidadão, a integridade do meio-ambiente, a pujança econômica, a vanguarda tecnológica e a competitividade do Estado de São Paulo e do País.” Missão do IPEG :
  • 6. Referencial para Avaliação: Fonte: Critérios de Excelência 2009 - FNQ
  • 7.
  • 8.
  • 9.
  • 11. Reconhecimentos: Nível II – 500 pontos Nível III – 750 pontos
  • 13. Processo de Avaliação: Envio do Relatório de Avaliação para as Candidatas Cerimônia de Anúncio e Premiação Etapa I ÑOK Seleção pelas Faixas de Pontuações de Consenso OK Preparo do Relatório de Avaliação Análise Crítica Individual e de Consenso 4 Ex.Voluntários Por Candidata 4 Juizes Voluntários Etapa II Seleção pelas Faixas de Pontuações Pós-Visita ÑOK OK Planejamento e Execução da Visita 2 a 4 Ex. Voluntários Por Candidata 4 Juizes Voluntários