workshop @ SOLWorld DACH 2014
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Wenn viele miteinander wollen (oder müssen). Lösungsfokussierte Arbeit mit grossen Gruppen.
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- 1. Wenn viele miteinander wollen (oder müssen) Jesper H Chris+ansen @ SOLWorld DACH 2014 GREATGATHERINGS.net
- 3. Ziel des Events – „den Rahmen setzen“ greatgatherings.net
- 4. Ziel des Events Fall: Zukun9sforum • 100 angestellten • BeschäMigungsstäOe • Wohnheim • Heilpädagogische Schule • Geändertes poli+schen und ökonomisches Umfeld Rahmen • 100% Freiwilligkeit • Keiner Begründung für abwesend nö+g – 20 Mitarbeitern musste am Ort bleiben – 60 nahmen teil • Gespräche über: – Lustvolle ZukunM – Was schon im Alltag funk+oniert greatgatherings.net
- 5. Persönliches Ziel – der „Punkt“ im grossen Bild greatgatherings.net
- 6. Persönliches Ziel Fall: Pädagogisches Schulentwicklung • Renovierungs-‐, und Modernisierungsprogramm mehreren Volksschulen. • Serie von großangelegten Seminaren für die Lehrenden: – Schule als Arbeitsplatz. – Ihre professionellen Lehr-‐ kompetenzen aus einer ZukunMsperspek+ve. Nützliche Fragen • „Wenn sie ihre Arbeit als Lehrperson aus einer ZukunMs-‐ perspek+ve betrachten, wie würden sie gerne von dieser Ini+a+ve posi+ven Nutzen ziehen?“ • „Was wird ihr Beitrag dazu sein dass dies geschieht, heute und später?“ • „Woran werden ihre Kolleginnen, Schülerinnen und Eltern merken, dass ihre Teilnahme heute und an diesen Prozess wertvoll war?“ greatgatherings.net
- 7. 2 Erfolgsgeschichten – Ressourcen sichtbar machen greatgatherings.net
- 8. Erfolgsgeschichten Fall: Fähigkeiten und Kompetenzen entwickeln • Globales Unternehmen. • Einer reihe von Trainings für die miOleren Führungs-‐ kräMe. • Kickoff Event. • Einander Erfolgsgeschichten aus ihrer täglichen Arbeit erzählen. • Über Fähigkeiten und Kompetenzen reflek+eren. Nützliche Fragen • „Welche Fähigkeiten und Kompetenzen fallen Ihnen ein wenn sie diese Geschichte hören?“ • „Was sagt diese Geschichte darüber aus, in welchen Arbeits-‐bereichen die Erzählenden und ihre Teams besonders gut sind?“ greatgatherings.net
- 9. 3 Erfolgreiche Zukun9 – ein erwünschtes Ergebnis greatgatherings.net
- 10. Erfolgreiche Zukun9 Fall: Mit Klimawandel erfolgreich umgehen -‐ 1 • Interna+onales Ingenieur-‐ büro. • Vorausschauend die Dienst-‐ leistungen in Bezug auf Klimawandel. • Auf ihrer Exper+se auiauend disku+eren. • Sich vorstellen aus einem zeitlichen Abstand die Gegenwart zurückschauen. Nützliche Fragen • „Womit sind Sie am zufriedensten in Bezug auf Ihren Job in 20xx?“ • „Was machen Sie/ihr Team/ ihre Organisa+on jetzt anders?“ • „Wenn Sie auf Ihren bisherigen Weg zurück-‐ blicken, auf welche Leistungen sind Sie am meisten stolz?“ greatgatherings.net
- 11. Fall beispiel 2 („Zukun9sforum“) greatgatherings.net
- 12. 4 Vorboten – bereits bestehende Anzeichen von FortschriO greatgatherings.net
- 13. Vorboten Fall: Mit Klimawandel erfolgreich umgehen -‐ 2 • Ausgehend von dem, was über die erwünschte ZukunM besprochen wurde. Nützliche Fragen • „Was passiert heute bereits, das uns ein wenig in diese Richtung bringt / das das Poten+al hat, uns in diese Richtung zu bewegen?“ • „Was werden Sie, Ihr Team, ihre Managerinnen, die Stakeholder bemerken wenn sich die Dinge in die Richtung unserer erwünschten ZukunM zu bewegen beginnen?“ greatgatherings.net
- 14. Nächste schriQe – in Richtung der erwünschte ZukunM greatgatherings.net
- 15. Nächste schriQe Fall: Zukun9sperspekRven von Jugendzentren • Regionalen Jugendkonferenz • Strategie auiauen Nützliche Fragen Auiauend auf der Arbeit auf der Konferenz und all den guten Ideen, die Sie jetzt haben: 1. „Was wird ihr nächster kleiner und leichter SchriO innerhalb der nächsten 72 Stunden sein?“ 2. „Was werden Ihre weiteren nächsten SchriOe innerhalb der nächsten 14 Tage sein?“ greatgatherings.net
- 17. DANKE! GREATGATHERINGS.net Grossgruppen Interven+onen JESPERCHRISTIANSEN.com Coaching, Beratung, Training MINUTEDICE.com Der Minuten Würfel EDGEWARE.eu Lösungsorien+erte Business Planung Jesper H Chris+ansen mail@jesperchris+ansen.com CH +41 77 406 23 62 DK +45 40 94 0013
- 18. PS. Anweisungen für FLUBA hOp://jesperchris+ansen.com/userfiles/file/FLUBA_de.pdf greatgatherings.net