BioPharE est un projet de formation porté par le pôle de compétitivité Santé de Wallonie. Cette présentation a été effectué dans le cadre de la 1ere édition du Job Corner qui a eu lieu ce 28 novembre 2012. L'objectif de cette présentation a été de présenter comment le projet BioPharE peut apporter des solutions aux chercheurs d'emploi dans le secteur des Biotechnologies liées à la Santé et des technologies médicales.
MOOC-BRVM : Retour d'experience de l'IMAT-ABIDJAN : Business School
Le projet BioPharE de BioWin au service des chercheurs d'emploi
1. BioPharE,
Un soutien pour développer vos
compétences et votre mise à l’emploi …
Job Corner
28/11/202
Rose-May DELRUE
Associate training Director
BioPhare Project Manager
3. Les données socio-économiques
Chiffres clés 2010
Le secteur chimique et des sciences de la vie est le
deuxième secteur d’activité industrielle en Région
wallonne.
6. Scientifique Quality Assurance Ventes et achat
Biostatistitien Quality Control
Datamanagement Production
Clinical Research Affaires régulatoires
Associate
9. Les programmes de formation du projet BIOPHARE
Executive/middle STRATEGIO
management
=> Renforcer/ soutenir les compétences
Responsable
managériales et les stratégies d’innovation
Cadres
Employés TRANSVERSE BIOBIZZ
Chercheurs => Augmenter => Soutenir
Enseignants l’efficience du l’entre- et
processus / l’intra-
GENESIS Orientation « Client » prenariat
Etudiants => Pont entre
Doctorants académique
FOCUS
et Business
=> Renforcer/ soutenir les compétences
opérationnelles
Demandeur CAP BIO CAP
d’emploi
1 BIO 2
10. Une offre de formation structurée et intégrée
Un parcours selon l’expérience professionnelle
11. Une offre de formation structurée et intégrée
Cap Bio
Trouvez votre voie dans les métiers des biotechnologies liées à
la Santé
• En deux jours combinant apports d'informations et réflexions
guidée, chaque participant aura l'occasion de découvrir les
métiers et de se positionner par rapport à ces métiers.
• Chaque participant pourra également comprendre comment
développer des compétences-clés pour trouver un emploi
dans ce secteur.
12. Une offre de formation structurée et intégrée
GENESIS
Faire la pont entre le monde académique et le monde de
l’entreprise
Jour 1: Cap « Compétence et
– Module 1: Life Sciences & Biotech challenges emploi »
– Module 2: Case study part 1: ProGenosis- Our
challenges
– Module 3: Product Development Process Décoder les offres d’emploi
– Module 4: Company Organization Se positionner
– Module 5: Specific aspects : Intellectual
Property Préparer un entretien
Jour 2: d'embauche
– Module 6: Sales, Marketing & Finance
Jour 3: Définir un plan de formation
– Module 7: Project Management pour faciliter l’insertion
Jour 4 (0,5 jour): professionnelle
– Module 8: Case study part 2 : Progenosis- Our
solutions
13. Une offre de formation structurée et intégrée
TRANSVERSE
Des métiers très différents ! Patient
Prescripteur
INAMI
Chercheurs Spécialistes Ingénieurs Commerciaux Client Final
PI
Idées et Processus de développement
Des métiers très différents qui enrichissent le processus !
Post-graduate programme in Pharmaceutical Medicine & Drug
Development Sciences
14. Une offre de formation structurée et intégrée
FOCUS
• Parcours modulaires pour développer des
compétences techniques, scientifiques:
– Métier
– Compétences
Communauté
BioPharE
Base
Expertise
Etat de l’art
15. Une offre de formation structurée et intégrée
FOCUS Parcours modulaire courts:
Compétences
Techniques Biologie cellulaire
• Culture cellulaire de base
• Culture cellulaire_ perfectionnement
• Technologie des cellules animales
• Le monde des cellules souches en quelques points pratiques
Q- PCR
• Design expérimental et optimisation de la q-PCR
• Initiation théorique et pratique à la q-PCR
• L’analyse statistique appliquée aux données de q-PCR ?
Techniques analytiques
• Transfert des méthodes analytiques et comparaison de méthodes
• Validation des méthodes analytiques
16. Une offre de formation structurée et intégrée
FOCUS Parcours modulaire courts:
Métier
Production: Downstream processing
•
GMP
•
Fermentation/Culture microbienne
•
Filtration (flux tangentiel, frontale et stérilisante)
•
Purification / Chromatographie préparative
Clinical Research Associate
• GCP
• CRA
Medical Writer
• GCP
• Basics of Manuscript Writing
• Clinical Trial: developing a protocol
……..
17. Une offre de formation structurée et intégrée
FOCUS
• Des formations longues, qualifiantes, avec stages en
entreprise :
Sélection
– Combler le gap « académique et entreprise »:
• Parcours soft skills (Giga FOREM)
– Métiers
• Expert en étude clinique -> Projet Clinet (Cefochim)
• Technicien en culture cellulaire -> Projet BioCell (BioPark Formation)
• Opérateur de production ( CEFOCHIM)
• Technicien de laboratoire (BioPark et Giga FOREM)
Information
• Technicien de production (Cefochim) complète dans
• Gestionnaire de projet de R&D (Giga FOREM) Cap Bio 1
• Biostatisticien/Bioinformaticien (Giga FOREM)
26. « Un chemin de mille lieues commence par un
premier pas. »
Lao Tseu
27. BIOWIN: Contact us
BioWin Team formation
France Fannes
Managing Director
france.fannes@biowin.org
Rose May DELRUE
Training Associate Director
BioPharE Project Manager
rosemay.delrue@biowin.org BioWin asbl
Fanny GRANDE Point Centre
BioPharE Project Assistant Avenue Georges Lemaître 19
fanny.grande@biowin.org B-6041 Gosselies (Charleroi)
Belgium
Tel.: +32 71/376.386
contact@biowin.org
http://www.biowin.org
Avec le soutien de
Notes de l'éditeur
Les éléments de la nouvelle stratégie de BIOWIN se retrouvent dans le projet BIOPHARE labellisé lors du 6 ième appel Intégration transversale des métiers, des disciplines et des compétences nécessaires au développement de la chaine de valeur des produits et services de nos membres Impact: renforcement du processus de la chaîne de valeur, réduction du temps de mise sur le marché, employabilité (cf ce qui est proposé dans les questionnaires).
1. Strategio regroupe les actions de formation qui touchent les aspects stratégiques du développement de nos entreprises (business développement, business planning, …). 2. Transverse regroupe les actions de formation qui permettent une meilleure vue transversale des différentes étapes du développement de nouveaux produits/services BioTech Santé et une meilleure communication entre les différents acteurs qui interviennent dans le développement de nouveaux produits/services (chercheurs, ingénieurs, juristes, commerciaux, …). 3. Focus regroupe les actions de formation pour le développement des compétences techniques-métiers des différents acteurs (techniques de recherche, d’essais cliniques, de production, aspects Qualité, Finances, commercial, …). 4. BioBizz regroupe les actions de formation pour le développement de l’Entrepreneuriat et de l’Intrapreneuriat. 5. Genesis regroupe les actions de formation pour l’intégration rapide de jeunes diplômés dans le milieu du travail. 6. Cap Bio regroupe les actions de formation pour la mise à l’emploi et l’augmentation de l’adéquation entre l’offre et la demande en matière de profil de chercheurs d’emploi. Idée à faire passer: l’importance de la transversalité et l’excellence pour réduire les délai et les coûts tant du point de vue de l’industrie que des autres partenaires Pour créer de la clarté et l’identité de BioPharE, tous les programmes de formation se déclinent sur une même structure générale: la chaîne de valeur du développement d’un produit Biotech peaufiner les design C’est en quelque sorte la carte maritime qui selon les domaines d’activité de nos entreprises prendront plus ou moins d’importance. Selon les besoins, customisation spécifique de domaines de compétences pour : L’industrie Bio- et Chimico-Pharmaceutique L’industrie du Diagnostic médical L’industrie du Medical Device/Instrument