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10 Dinge ueber Twitter-Recruiting, die Sie immer schon wissen wollten
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10 Dinge ueber Twitter-Recruiting, die Sie immer schon wissen wollten

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Suchen Sie Arbeitserleichterung in Ihrem Online-Recruiting? Dann muessen Sie sich mit TWITTER beschaeftigen, unbedingt!

Die Slides sind eine Zusammenfassung des letzten Gratis-Webinars yum Thema
was man im Recruiting mit Twitter machen kann:
+ die 10 wichtigsten Möglichkeiten, Twitter im Recruiting einzusetzen
+ wie eine Twitter-Konversation geht und warum das für das Recruiting wichtig ist
+ Tools, die Ihnen Arbeit abnehmen und sogar noch wirksam automatisieren.

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10 Dinge ueber Twitter-Recruiting, die Sie immer schon wissen wollten

  1. 1. YOUR RECRUITING EFFICIENCY PARTNER Unsere modulare Services garantieren Praxisnähe und Flexibilität Auf unsere maßgeschneiderten Best-Practice Lösungen, Services und Trainings verlassen sich Recruiter aus Unternehmen, Beratung und Dienstleistung seit 10 Jahren. Barbara Braehmer Geschäftsführerin | Talentfinderin | Master-Soucerin Social Recruiting Expertin | Trainerin | Coach | People-Analytik Intercessio Personalberatung GmbH Nach langjähriger Erfahrung als Personalmanagerin in der Industrie und als Partnerin sowie Personalberaterin bei Top-10-Personalberatungen gründete ich 2005 die Intercessio Personalberatung GmbH | Intercessio Akademie Upgrade YOUR Recruiting! © www.intercessio.de – 2014 – Sourcing ist nicht Searching -Reload 4 J. Bwl-Studium in D und GB 10 J. Personalleitung in 2 Industrieunternehmen 9 J. Executive Search in 2 Top-Personalberatungen 2005 Gründung Intercessio als Executive Search- Unternehmen 2010 Umstrukturierung in ein Recruiting-Service Unter- nehmen, Spezialisierung: Social Recruiting /Sourcing 2012 Gründung der Intercessio Akademie 2013 zusätzlich auch RPO-2.0 Services
  2. 2. TWITTER
  3. 3. TWITTER
  4. 4. TWITTER Recruiting ist wie Musik und Tanzen Bevor wir anfangen:
  5. 5. TWITTER Recruiting Tweets werden komponiert.
  6. 6. TWITTER Recruiting
  7. 7. TWITTER Recruiting
  8. 8. TWITTER Recruiting Es gibt 3 Gruppen Upgrade YOUR Recruiting! © www.intercessio.de – 2014 – Sourcing ist nicht Searching -Reload 1. 2.
  9. 9. TWITTER Recruiting 3.
  10. 10. Wissensmanagement | Die Entwicklungen im Auge behalten Wettbewerbsanalyse | Benchmarks und Personalmarktentwicklung Talent Attraction | Employer Branding und Personal Branding Talent Acquisition | Social Recruiting ist auch Social ‘Selling’ Reputationsmanagement | Wahrnehmung und Aufmerksamkeit Recruiting-SEO (Suchmaschinen Optimierung) | Passive Sourcing Talent Netzwerk | Empfehlungsmanagement aufbauen Social Personalmarketing | Jobposting und offene Stellen twittern Active Sourcing | Potentielle Kandidaten suchen und finden Talent Management | Tracking und Monitoring - Talent ‚Cluster‘ TWITTER Recruiting TO LEARN Twitter ist fast universal einsetzbar 1.
  11. 11. Upgrade YOUR Recruiting! © www.intercessio.de – 2014 –Twitter-Recruiting wissen
  12. 12. Upgrade YOUR Recruiting! © www.intercessio.de – 2014 –Twitter-Recruiting wissen •Ist ein Microblog – also KEIN Social Media Portal TO LEARN Netzwerken by Twitter ONLY geht schlecht 2.
  13. 13. Upgrade YOUR Recruiting! © www.intercessio.de – 2014 –Twitter-Recruiting wissen •Ist ein Microblog – also KEIN Social Media Portal •Ist eine Plattform im Social Web – damit  Social TO LEARN SOCIAL = Gespräche NO One-Way Broadcasting 3.
  14. 14. Upgrade YOUR Recruiting! © www.intercessio.de – 2014 –Twitter-Recruiting wissen Social Media i-Punkt
  15. 15. Upgrade YOUR Recruiting! © www.intercessio.de – 2014 –Twitter-Recruiting wissen Social Media i-Punkt TO LEARN Twitter ist ein vernetzter i- Punkt 4.
  16. 16. Upgrade YOUR Recruiting! © www.intercessio.de – 2014 –Twitter-Recruiting wissen •Ist ein Microblog – also KEIN Social Media Portal •Ist eine Plattform im Social Web – damit  Social •Funktionert EINFACH (das ist das Geheimnis) TO LEARN Zuhören Teilnehmen Netzwerken 5.
  17. 17. TWITTER Recruiting SCHRITT Entscheiden Sie sich fuer Ihre Rolle! Upgrade YOUR Recruiting! © www.intercessio.de – 2014 – Sourcing ist nicht Searching -Reload
  18. 18. SCHRITT Entscheiden Sie sich fuer Ihre Methoden und Tools! TWITTER Recruiting Upgrade YOUR Recruiting! © www.intercessio.de – 2014 – Sourcing ist nicht Searching -Reload
  19. 19. SCHRITT Twitter ist ein Mix zwischen Privat und Beruf – IMMER! TWITTER Recruiting Upgrade YOUR Recruiting! © www.intercessio.de – 2014 – Sourcing ist nicht Searching -Reload
  20. 20. Upgrade YOUR Recruiting! © www.intercessio.de – 2014 –Twitter-Recruiting wissen •Ist ein Microblog – also KEIN Social Media Portal •Ist eine Plattform im Social Web – damit  Social •Funktionert EINFACH (das ist das Geheimnis) •Man sieht nur die Nachrichten der Menschen, denen man folgt
  21. 21. DIALOG EMOTION INFORMATION ENGAGEMENT RECRUTAINMENT mit 140 Zeichen MADE EASY
  22. 22. Upgrade YOUR Recruiting! © www.intercessio.de – 2014 –Twitter-Recruiting wissen •Ist ein Microblog – also KEIN Social Media Portal •Ist eine Plattform im Social Web – damit  Social •Funktionert EINFACH (das ist das Geheimnis) •Man sieht nur die Nachrichten der Menschen, denen man folgt •Diese Nachrichten haben nur 140 Zeichen TO LEARN Das Gehirn hat Phantasie zur Vervoll- ständigung 6.
  23. 23. Upgrade YOUR Recruiting! © www.intercessio.de – 2014 –Twitter-Recruiting wissen •Ist ein Microblog – also KEIN Social Media Portal •Ist eine Plattform im Social Web – damit  Social •Funktionert EINFACH (das ist das Geheimnis) •Man sieht nur die Nachrichten der Menschen, denen man folgt •Diese Nachrichten haben nur 140 Zeichen •Daraus hat sich eine eigene ‘Twitter-Sprache’ entwickelt, die man zur Kommunikation erlernen muss
  24. 24. TO LEARN In der Kürze liegt die Würze 7.
  25. 25. TO LEARN Jobs Twittern einfach gemacht 8.
  26. 26. Upgrade YOUR Recruiting! © www.intercessio.de – 2014 –Twitter-Recruiting wissen •Ist ein Microblog – also KEIN Social Media Portal •Ist eine Plattform im Social Web – damit  Social •Funktionert EINFACH (das ist das Geheimnis) •Man sieht nur die Nachrichten der Menschen, denen man folgt •Diese Nachrichten haben nur 140 Zeichen •Daraus hat sich eine eigene ‘Twitter-Sprache’ entwickelt, die man zur Kommunikation erlernen muss •Es ist eine AllzweckwaffeI, aber KEINE Standing-Alone Lösung für Marketing , Branding, Information Pulling und Pushing, Konferenzen, News, Recruiting, Sourcing, Networking uvm.
  27. 27. Upgrade YOUR Recruiting! © www.intercessio.de – 2014 –Twitter-Recruiting wissen TWEETS haben Beine TO LEARN SOCIAL MEDIA KATALYSATOR 9.
  28. 28. Upgrade YOUR Recruiting! © www.intercessio.de – 2014 –Twitter-Recruiting wissen Üben für Twitter-Fortgeschrittene TWITTER Recruiting
  29. 29. TWITTER Recruiting 5 Säulen -Vorschlag für den Anfang 1.Unterstützen Sie Ihre Arbeitgeber- und Recruitermarke 2.Twittern Sie Ihre Jobs 3.Sourcen Sie Ihre Talente proaktiv 4.Entwickeln und pflegen Sie Langzeitbeziehungen 5.Messen und kommunizieren Sie Ihren Erfolg TO LEARN PROFI- TWITTERER PLANEN 10
  30. 30. Upgrade YOUR Recruiting! © www.intercessio.de – 2014 –Twitter-Recruiting wissen Vorschlag für Twitter-Rookies TWITTER Recruiting
  31. 31. Upgrade YOUR Recruiting! © www.intercessio.de – 2014 –Twitter-Recruiting wissen 1.Grundlagen schaffen = wie alle Twitterer Profil anlegen, zuhören, folgen, Listen anlegen und z.B. Buch von Michael Rajiv Shah über Twitter für Einsteiger durcharbeiten
  32. 32. Upgrade YOUR Recruiting! © www.intercessio.de – 2014 –Twitter-Recruiting wissen Literatur-Empfehlung http://amzn.to/10DTLyj IHR Twitter-ABC
  33. 33. Upgrade YOUR Recruiting! © www.intercessio.de – 2014 –Twitter-Recruiting wissen 1.Grundlagen schaffen = wie alle Twitterer Profil anlegen, zuhören, folgen, Listen anlegen und z.B. Buch von Michael Rajiv Shah über Twitter für Einsteiger durcharbeiten 2.Twitter für das Recruiting lernen 3 PRAXIS VORSCHLÄGE: a.) Intensiv den Profis zuhören und mit üben b.) Grundlagenwebinar Twitter-Recruiting Intercessio c.) Tandem-Recruiting / Coaching Tooltraining mit Intercessio für Hootsuite
  34. 34. Upgrade YOUR Recruiting! © www.intercessio.de – 2014 –Twitter-Recruiting wissen IHR Twitter-Recruiting Training http://bit.ly/Twitter-Rec-28-11
  35. 35. Hootsuite Teil 1 & 2 Online-FLUGTRAINING
  36. 36. http://academy.intercessio.de Social RECRUITING TIME MANAGEMENT In 5 Schritten auf 20 Minuten pro Tag
  37. 37. PRAKTISCHER RECRUITING SUPPORT GESUCHT von dem Sie lernen können? © www.intercessio.de - 2014
  38. 38. CONSULTING COACHING SERVICE TRAINING aus einer Hand PRAXISORIENTIERT UMSETZUNGSSTARK FLEXIBEL LÖSUNGSORIENTIERT © www.intercessio.de - 2014
  39. 39. TRAININGS http://academy.intercessio.de Upgrade YOUR Recruiting! Upgrade YOUR Recruiting! © www.intercessio.de - 2014
  40. 40. 18.03.2013 42 intercessio PERSONALBERATUNG GMBH INTERCESSIO AKADEMIE Bundeskanzlerplatz 2-10 - 53113 Bonn Tel. +49-228-2673-420 info@intercessio.de www.intercessio.de www. academy.intercessio.de Credits und Bilderquellen: www.pixabay.de www.fotolia.com www.hubspot.com www.bigstockphoto.com © www.intercessio.de - 2014

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