SlideShare ist ein Scribd-Unternehmen logo
1 von 31
LIVE
LIVE                               Fungsi Manajemen :

• Perencanaan adalah suatu perkiraan tentang masa
  depan yang didasarkan pada penghargaan yang
  beralasan.
• Perencanaan merupakan proses pengambilan
  keputusan yang menjadi dasar bagi aktivitas di
  waktu yang akan datang
• Proses perencanaan :
  –    Apa yang perlu dikerjaan
  –    Bagaimana mengerjakan
  –    Dimana kegiatan dilakukan
  –    Siapa bertanggungjawab

                                    http://www.syahruddin.kaltim@yahoo.com
LIVE                           Fungsi Manajemen :

• Newman : Perencanaan adalah penentuan terlebih dahulu
  apa yang akan terjadi.
• Louis A. Ellen, perencanaan penentuan serangkaian
  tindakan untuk mencapai hasil yang diinginkan.
• Unsur Perencanaan yang baik :
   1) Sumber daya awal dalam organisasi yang bersangkutan
   2) Rencana menetapkan target/tujuan yang dapat dicapai
      dalam waktu yg telah ditentukan.
   3) Rencana menggariskan kebijakan awal dan layak
      memperhitungkan sumber daya ekonomi.




                                 http://www.syahruddin.kaltim@yahoo.com
LIVE                                 Fungsi Manajemen :

• Rencana yang baik harus memuat :
  1) Perincian serta penjelasan tentang kegiatan yang dibutuhkan
  2) Kegiatan yg harus dikerjakan dan alasan suatu tujuan akan dicapai
  3) Fasilitas yg tersedia dan lokasi penyimpanannya sehingga
     sewaktu2 siap digunakan
  4) Penjelasan mengenai standar waktu, kapan akan dimulai
     pengerjaannya dan kapan akan diselesaikan
  5) Penjelasan tentang orang yang terkait dalam pelaksanaan tugas
     seperti    jumlah,    kualitas,  serta    rincian   kekuasaandan
     tanggungjawabnya.
  6) Uraian mengenai teknik pengerjaan suatu pekerjaan




                                         http://www.syahruddin.kaltim@yahoo.com
LIVE                     Fungsi Manajemen :

• Perencanaan dibedakan :
  1) Kebijakan
  2) Aturan (rules)
  3) Anggaran (budget)
  4) Program
  5) Prosedur
  6) Strategi


                          http://www.syahruddin.kaltim@yahoo.com
LIVE                             Fungsi Manajemen :

• Manfaat Rencana :
  1) Bahan perwujudan koordinasi dari berbagai bagian
     untuk mencapai tujuan organisasi
  2) Menghindarkan keadaan yang tak terduga
  3) Efisiensi
  4) Memperlancar pendelegasian kekuasaan karena adanya
     kebijakan, prosedur, serta jadual yang telah ditetapkan
  5) Pedoman pengawasan agar pelaksanaan selalu
     bercermin pada tujuan




                                   http://www.syahruddin.kaltim@yahoo.com
LIVE                                 Fungsi Manajemen :

•   Perencanaan dalam Perkoperasian :
    1) Pengurus bersama manajer menyusun rencana kerja operasional,
        baik jangka panjang maupun jangka pendek;
    2) Pengurus meminta manajer menyusun garis besar program
        operasi, selanjutnya dibahas bersama dng pengurus dan
        pengawas;
    3) Manajer jug membuat anggaran untuk mencapai hasil yg
        dikehendaki, tanpa mengabaikan struktur keuangan yg ada;
    4) Berdasarkan rencana yang ada, dibuatlah kebijakan sebagai
        pedoman seluruh pelaksanaan;
    5) Secara bersama menetapkan kebijakan personalia, karyw, dan
        anggota guna mencapai tujuan yg telah ditetapkan.




                                        http://www.syahruddin.kaltim@yahoo.com
LIVE                    Fungsi Pengorganisasian :

 Arti Pengorganisasiaan :
  Organisasi berasal dari bahasa Yunani “organon”, artinya
  alat, anggota, badan
 James D Mooney menjelaskan organisasi adalah segala
  bentuk ikatan antar manusia untuk mencapai tujuan
  bersama
 Chestar I Barnard menambahkan organisasi sebagai suatu
  sistem, dimana terdapat ikatan antara orang2 untuk
  mencapai tujuan
 Amitai Etrione, organisasi hubungan kerja sama antara
  pengurus yang menjalankan kekuasaan di satu pihak
  dengan pengikut / anggota yang melakukan peran.


                                  http://www.syahruddin.kaltim@yahoo.com
LIVE              Fungsi Pengorganisasian :

Jadi Organisasi :
  Adanya kelompok orang
  Sifat hubungan dari orang2 yang ada adalah
   bekerjasama secara dinamis
  Kerjasama itu didasarkan atas hak, kewajiban
   dan tanggungjawab.




                           http://www.syahruddin.kaltim@yahoo.com
LIVE               Fungsi Pengorganisasian :

Pengorganisasian :
  Merupakan suatu proses untuk menciptakan
   hubungan di antara fungsi personalia dan faktor
   fisik agar kegiatan yang harus dikerjakan dapat
   disatukan dalam tujuan bersama

  Tindakan manajemen yang pertama kali harus
    dilakukan adalah menentukan tujuan yang akan
    dicapai.



                             http://www.syahruddin.kaltim@yahoo.com
LIVE
              Proses Pengorganisasian Dalam
                                  Koperasi :

Hal yang perlukan dilakukan organisasi dalam rangka
 mencapai tujuan :
   Struktur organisasi
   Tatanan organisasi agar bisa mengikuti perkembangan
    usaha
   Menetapkan kebutuhan tenaga kerja, mutasi, promosi
    dan ketrampilan agar dapat melaksanakan tugas yg kian
    berkembang
   Menjamin personalia agar tercipta ketenangan dalam
    bekerja, loyalitas yg tinggi, dan kesejahteraan yang
    memadai


                                 http://www.syahruddin.kaltim@yahoo.com
LIVE
             Proses Pengorganisasian Dalam
                                 Koperasi :

Hal lain yang terpenting adalah pengorganisasiaan
  dalam kepengurusan koperasi
Ketua orang yang benar-benar mampu memimpin
  sekaligus sebagai manajer organisasi.
(kepemimpinan dan Manejerial)




                             http://www.syahruddin.kaltim@yahoo.com
LIVE
        Pemikiran Organisasi Koperasi Dlm
                   Sistem Sosial Ekonomi:

  Alfred Hanel, berpendapat dlm Ilmu
  Ekonomi       Koperasi     Modern,
  organisasi     koperasi    diartikan
  sebagai    suatu    sistem    sosial
  ekonomi atau sosial teknik, yang
  terbuka dan berorientasi pada
  tujuan

                        http://www.syahruddin.kaltim@yahoo.com
LIVE
          Pemikiran Organisasi Koperasi Dlm
                     Sistem Sosial Ekonomi:

  Suatu sistem yang riil (konkrit) dari koperasi dapat
  dilihat :
   Usaha ekonomi para anggota dlm bentuk perusahaan
    (rumah    tangga),   mempunyai      kegiatan   seperti
    mengkonsumsi, membeli, dan menjual barang dari atau
    kepada koperasi;
   Kelompok koperasi;
   Perusahaan koperasi yg melayani transaksi dgn anggota
    seperti menjual produksi atau membeli barang hasil
    perusahaan anggota.




                                  http://www.syahruddin.kaltim@yahoo.com
LIVE
                           Fungsi
                  Pengarahan :
  Pengarahan         atau    inisiatif
  kegiatan     merupakan      fungsi
  manajemen yang mengarahkan
  (menstimulir)     tindakan    agar
  betul-betul dilaksanakan.



                      http://www.syahruddin.kaltim@yahoo.com
LIVE
                           Fungsi
                      Pengarahan :
       Perintah adalah permintaan khusus
       yang diberikan untuk memulai bekerja
       dan dapat menjadi pedoman dalam
       melaksanakannya

       Perintah merupakan unsur yang
       terpenting atau  esensial dalam
       pengarahan


                            http://www.syahruddin.kaltim@yahoo.com
LIVE
                                 Fungsi
                            Pengarahan :
       Syarat-syarat pemberian perintah :
        1) Perintah harus berkaitan dengan keadaan
           yang nyata
        2) Perintah     harus     mempunyai       latar
           belakang,yaitu sesuai dengan sarana yang
           ada, waktu, dan kemampuan yang
           diperintah
        3) Perintah harus lengkap, jelas, singkat, dan
           konsisten
        4) Perintah jangan bersifat paksaan, tetap hrs
           diberikan dengan bahasa yg tepat dan
           mudah dimengerti


                                   http://www.syahruddin.kaltim@yahoo.com
LIVE
                           Fungsi
                      Pengarahan :
       Pemberian perintah juga berhubungan
       dengan memberikan motivasi;
        Motivasi  positif; adanya suatu
         keuntungan
        Motivasi negatif; dorongan untuk
         mengerjakan sesuatu karena takut
         kena sanksi



                           http://www.syahruddin.kaltim@yahoo.com
LIVE
                          Fungsi
                     Pengarahan :
       Dalam memberikan perintah harus
       memperhatikan kombinasi kebutuhan,
       bersifat positif, dan tepat orang




                           http://www.syahruddin.kaltim@yahoo.com
LIVE
               Pengarahan Dalam Organisasi
                                 Koperasi


   •   Pengarahan dari pengurus kepada anggota
   •   Pengarahan dari ketua kepada pengurusan
       lainnya
   •   Pengarahan pengawas kepada pengurus
   •   Pengarahan dewan penasihat dan badan
       pembina kepada pengurus dan badan
       pelaksana   mengenai       sinkronisasi dan
       keselarasan
   •   Pengarahan dari instansi terkait
   •   Pengarahan manajer kepada para karyawan
   •   Pengarahan manajer kepada anggota

                               http://www.syahruddin.kaltim@yahoo.com
LIVE
                           Fungsi
                       Koordinasi:
       Koordinasi adalah usaha pengarahan
       kegiatan seluruh unit-unit organisasi
       dengan tujuan memberikan sumbangan
       yang maksimal bagi tercapainya tujuan
       tertentu.
       Jadi koordinasi usaha :
       1) Terkoordinir
       2) Harmonis
       3) Terarah
       4) Terintegrasi, untuk menuju tujuan
          secara bersama2.

                            http://www.syahruddin.kaltim@yahoo.com
LIVE
              Koordinasi dalam organisasi
                                koperasi:


   1. Mengadakan pertemuan
   2. Membuat buku pedoman menjelaskan
      tupoksi
   3. Mengangkat kelompok kerja dibawah
      manajer untuk mengkoordinir kegiatan




                          http://www.syahruddin.kaltim@yahoo.com
LIVE
                           Fungsi
                     Pengawasan :
       Pengawas adalah sebagai proses
       untuk menetapkan pekerjaan apa
       yang sudah dilaksanakan, menilainya,
       dan mengoreksinya dengan maksud
       agar pelaksanaan pekerjaan itu sesuai
       dengan rencana semula




                            http://www.syahruddin.kaltim@yahoo.com
LIVE
                                Fungsi
                          Pengawasan :
       Prinsip - prinsip pendukung pengawasan :
       1) Pengawasan harus ekonomis
       2) Pengawasan harus fleksibel dan mudah dimengerti
       3) Pengawasan harus dapat menjamin diadakannya
           tindakan korektif, sehingga meluruskan jalannya
           organisasi yang menyimpang
       4) Pengawasan          harus    dapat    melaporkan
           penyimpangan yang mungkin ada dan usaha
           perbaikannya
       5) Pengawasan harus mengetahui dengan pasti sifat
           dan kebutuhan dari kegiatan yang harus diawasi,
           sehingga secara preventif dapat mencegah adanya
           penyimpangan




                                    http://www.syahruddin.kaltim@yahoo.com
LIVE
                              Fungsi
                        Pengawasan :
       Peranan Pimpinan lembaga:
       1) Memiliki standar sebagai pedoman (alat
          ukur). Alat ukur yg cocok utk digunakan
       2) Mengadakan          supervisi     kegiatan.
          Memberikan petunjuk dan saran/informasi
          yg terkait dgn pelaksanaan tugas
       3) Membandingkan         hasil-hasil   dengan
          standarnya (mengevaluasi)
       4) Melakukan kegiatan perbaikan (correction
          action). Pimpinan harus berani mengambil
          tindakan perbaikan, jika ada hal2 yg
          menyimpang


                                 http://www.syahruddin.kaltim@yahoo.com
LIVE
                            Fungsi
                      Pengawasan :
       Personalia yang bertugas melaksanakan
       pengawasan antara lain adalah :
       1. Pengawasan departemen koperasi
       2. Manajer
       3. Anggota

       Pengawasan dari pengawas (UU No. 12/1967
         disebut Badan Pemeriksa) sering disebut
         sebagai Waskat, yaitu pengawasan
         melakat (Inpres No. 1/1989) tentang
         Pedoman      pelaksanaan   pengawasan
         melekat bagi koperasi.

                              http://www.syahruddin.kaltim@yahoo.com
LIVE
                          Fungsi
                    Pengawasan :
       Dalam sistem manajemen koperasi
       Indonesia, fungsi pengawasan berada
       ditangan pengawas yang bertindak
       untuk dan/atas nama anggota

       Segi manajemen dan organisasi,
       pengawas     harus        melakukan
       pengawasan yang insentif & rutin


                           http://www.syahruddin.kaltim@yahoo.com
LIVE
                            Manajemen
                               Umum:
       Organisasi Sehat :
       1) Ada kesadaran, sekurang2nya pengertian
          pada diri anggota bahwa mereka memiliki
          koperasi
       2) Adanya kesadaran koperasi utk hidup atas
          dasar anggaran dasarnya
       3) Ketiga alat koperasi seperti rapat anggota,
          pengurus dan badan pemeriksa dpt
          melaksanakan tugasnya dgn baik
       4) Bagian2 dlm organisasi normal dlm hubg
          organik
       5) Terdapat komunikasi yang lancar.


                                 http://www.syahruddin.kaltim@yahoo.com
LIVE
                             Manajemen
                                Umum:
       Usaha Sehat :
       1) Kegiatan usahanya dilakukan berdasarkan
          asas dan sendi dasarnya
       2) Usahanya berjalan secara kontinu dan
          terdapat   laba/rugi   setelah    dipenuhinya
          ketentuan2 yg berlaku bagi setiap perusahaan
       3) Keikutsertaan para anggota dlm koperasi
          diimbangi dgn jasa oleh koperasi kepadanya,
          minimal anggota tdk merasa kecewa terhdp
          pelayanan yg diberikan oleh koperasi
       4) Dapat dicapai tingkat efisiensi tertentu yg
          sesuai dgn rencana utk memperpendek arus
          barang antara produsen dan konsumen
          anggota

                                  http://www.syahruddin.kaltim@yahoo.com
LIVE
                                          Manajemen
                                             Umum:
        Mental Sehat :
       1)   Para pengurus dan anggota sadar akan tanggungjawab modal koperasi
       2)   Tidak hanya berpikir secara kebendaan (materialistis), tetapi juga
            menempatkan nilai2 kemanusiaan dan sosail diatas nilai2 kebendaan
       3)   Tercermin kejujuran dan keadilan dlm kegiatan pengurus dan anggota
            koperasi
       4)   Segala kegiatan koperasi dan manfaat yang diperolehnya ditujukan untuk
            mempertinggi tingkat kesejahteraan anggota, material, dan spiritual
       5)   Terdapat program2 pendidikan (umum & khusus) yg dilaksanakan secara
            kontinu
       6)   Adanya pendidikan yg konkrit dlm pengabdian kepentingan umum, seperti
            ikut serta dlam pembangunan daerah kerja, kegiatan sosial, pendidikan
            masy dsb
       7)   Adanya kesadaran bahwa koperasi hrs hidup di atas prinsip dan swadaya,
            sesuaidgn doktrin swakerta bina raharja dimana kesadaran tsb hrs tampak
            pd kegiatan koperasi
       8)   Tidak mencari keuntungan diluar prinsip2 koperasi.




                                                   http://www.syahruddin.kaltim@yahoo.com
ALHAMDULILLAH, INSYA ALLAH SEMOGA BESOK KITA BERT




         T

Weitere ähnliche Inhalte

Was ist angesagt?

Was ist angesagt? (20)

01 bab 01 konsep dasar manajemen
01 bab 01 konsep dasar manajemen01 bab 01 konsep dasar manajemen
01 bab 01 konsep dasar manajemen
 
Lembaga sosial dan kelembagaan dalam masyarakat pertanian atau
Lembaga sosial dan kelembagaan  dalam masyarakat pertanian atauLembaga sosial dan kelembagaan  dalam masyarakat pertanian atau
Lembaga sosial dan kelembagaan dalam masyarakat pertanian atau
 
Pengorganisasian ppt
Pengorganisasian pptPengorganisasian ppt
Pengorganisasian ppt
 
Prinsip dasar manajemen
Prinsip dasar manajemenPrinsip dasar manajemen
Prinsip dasar manajemen
 
Manajemen organisasi
Manajemen organisasiManajemen organisasi
Manajemen organisasi
 
01 pengantar ergonomi
01 pengantar ergonomi01 pengantar ergonomi
01 pengantar ergonomi
 
PPT POAC.pptx
PPT POAC.pptxPPT POAC.pptx
PPT POAC.pptx
 
Fungsi Pengorganisasian Manajemen
Fungsi Pengorganisasian ManajemenFungsi Pengorganisasian Manajemen
Fungsi Pengorganisasian Manajemen
 
Dasar – dasar manajemen
Dasar – dasar manajemenDasar – dasar manajemen
Dasar – dasar manajemen
 
Manajemen umum POAC
Manajemen umum POACManajemen umum POAC
Manajemen umum POAC
 
Perubahan dan pengembangan organisasi
Perubahan dan pengembangan organisasiPerubahan dan pengembangan organisasi
Perubahan dan pengembangan organisasi
 
ppt MSDM
ppt MSDMppt MSDM
ppt MSDM
 
Manajemen Sumber Daya Manusia
Manajemen Sumber Daya ManusiaManajemen Sumber Daya Manusia
Manajemen Sumber Daya Manusia
 
Konsep dasar manajemen SDM
Konsep dasar manajemen SDMKonsep dasar manajemen SDM
Konsep dasar manajemen SDM
 
Lembar evaluasi pelatihan
Lembar evaluasi pelatihanLembar evaluasi pelatihan
Lembar evaluasi pelatihan
 
MANAJER DAN CONTOH DALAM PERUSAHAAN NIKE
MANAJER DAN CONTOH DALAM PERUSAHAAN NIKEMANAJER DAN CONTOH DALAM PERUSAHAAN NIKE
MANAJER DAN CONTOH DALAM PERUSAHAAN NIKE
 
Pelatihan dan-pengembangan.ppt
Pelatihan dan-pengembangan.pptPelatihan dan-pengembangan.ppt
Pelatihan dan-pengembangan.ppt
 
perencanaan manajemen
perencanaan manajemenperencanaan manajemen
perencanaan manajemen
 
Laporan Budidaya KARET
Laporan Budidaya KARETLaporan Budidaya KARET
Laporan Budidaya KARET
 
Tingkat dan keterampilan manajemen
Tingkat dan keterampilan manajemenTingkat dan keterampilan manajemen
Tingkat dan keterampilan manajemen
 

Andere mochten auch

4. perkembangan koperasi di indonesia
4.    perkembangan koperasi di indonesia4.    perkembangan koperasi di indonesia
4. perkembangan koperasi di indonesiaBang Udin
 
2. karakteristik organisasi koperasi
2.    karakteristik organisasi koperasi2.    karakteristik organisasi koperasi
2. karakteristik organisasi koperasiBang Udin
 
Perbandingan Bumn, Bums, Dan Koperasi
Perbandingan Bumn, Bums, Dan KoperasiPerbandingan Bumn, Bums, Dan Koperasi
Perbandingan Bumn, Bums, Dan KoperasiYendi Desyandi
 
Manajemen pembelanjaan koperasi
Manajemen pembelanjaan koperasiManajemen pembelanjaan koperasi
Manajemen pembelanjaan koperasiRahma Rizky
 
Pengorganisasian
PengorganisasianPengorganisasian
PengorganisasianBima Andika
 
Bab 1-karakteristik-koperasi
Bab 1-karakteristik-koperasiBab 1-karakteristik-koperasi
Bab 1-karakteristik-koperasivikingsyara
 
Fungsi Management (Coordinating)
Fungsi Management (Coordinating)Fungsi Management (Coordinating)
Fungsi Management (Coordinating)Anazatul Naim
 
3. sekilas perbandingan bumn, bums dan koperasi
3.    sekilas perbandingan bumn, bums dan koperasi3.    sekilas perbandingan bumn, bums dan koperasi
3. sekilas perbandingan bumn, bums dan koperasiBang Udin
 
MANAJEMEN ORGANISASI KOPERASI
MANAJEMEN ORGANISASI KOPERASIMANAJEMEN ORGANISASI KOPERASI
MANAJEMEN ORGANISASI KOPERASITisa Marisa Rohma
 
Irfa pengertian, fungsi dan unsur manajemen
Irfa   pengertian, fungsi dan unsur manajemenIrfa   pengertian, fungsi dan unsur manajemen
Irfa pengertian, fungsi dan unsur manajemenintan007
 

Andere mochten auch (12)

4. perkembangan koperasi di indonesia
4.    perkembangan koperasi di indonesia4.    perkembangan koperasi di indonesia
4. perkembangan koperasi di indonesia
 
2. karakteristik organisasi koperasi
2.    karakteristik organisasi koperasi2.    karakteristik organisasi koperasi
2. karakteristik organisasi koperasi
 
Perbandingan Bumn, Bums, Dan Koperasi
Perbandingan Bumn, Bums, Dan KoperasiPerbandingan Bumn, Bums, Dan Koperasi
Perbandingan Bumn, Bums, Dan Koperasi
 
Manajemen pembelanjaan koperasi
Manajemen pembelanjaan koperasiManajemen pembelanjaan koperasi
Manajemen pembelanjaan koperasi
 
Pengorganisasian
PengorganisasianPengorganisasian
Pengorganisasian
 
Bab 1-karakteristik-koperasi
Bab 1-karakteristik-koperasiBab 1-karakteristik-koperasi
Bab 1-karakteristik-koperasi
 
Fungsi Management (Coordinating)
Fungsi Management (Coordinating)Fungsi Management (Coordinating)
Fungsi Management (Coordinating)
 
Proses bh
Proses bhProses bh
Proses bh
 
3. sekilas perbandingan bumn, bums dan koperasi
3.    sekilas perbandingan bumn, bums dan koperasi3.    sekilas perbandingan bumn, bums dan koperasi
3. sekilas perbandingan bumn, bums dan koperasi
 
MANAJEMEN ORGANISASI KOPERASI
MANAJEMEN ORGANISASI KOPERASIMANAJEMEN ORGANISASI KOPERASI
MANAJEMEN ORGANISASI KOPERASI
 
Irfa pengertian, fungsi dan unsur manajemen
Irfa   pengertian, fungsi dan unsur manajemenIrfa   pengertian, fungsi dan unsur manajemen
Irfa pengertian, fungsi dan unsur manajemen
 
Perbandingan BUMN, BUMS dan koperasi - (Bab 6).pptx
Perbandingan BUMN, BUMS dan koperasi - (Bab 6).pptxPerbandingan BUMN, BUMS dan koperasi - (Bab 6).pptx
Perbandingan BUMN, BUMS dan koperasi - (Bab 6).pptx
 

Ähnlich wie 5. fungsi manajemen umum

Kepimpinan dan manajemen organisasi
Kepimpinan dan manajemen organisasiKepimpinan dan manajemen organisasi
Kepimpinan dan manajemen organisasiDadan Raharja
 
9, wira usaha, roni ananta s, hapzi ali, enterpreneurship, universitas mercu ...
9, wira usaha, roni ananta s, hapzi ali, enterpreneurship, universitas mercu ...9, wira usaha, roni ananta s, hapzi ali, enterpreneurship, universitas mercu ...
9, wira usaha, roni ananta s, hapzi ali, enterpreneurship, universitas mercu ...RoniAnantaSuryaninda
 
Manajemen sebagai Pengantar
Manajemen sebagai PengantarManajemen sebagai Pengantar
Manajemen sebagai PengantarUlan SaProperti
 
Manajemen kelas XII
Manajemen kelas XIIManajemen kelas XII
Manajemen kelas XIIMid Ah
 
Tjuandanfungsimanajemendalamorganisasi 120109203954-phpapp02
Tjuandanfungsimanajemendalamorganisasi 120109203954-phpapp02Tjuandanfungsimanajemendalamorganisasi 120109203954-phpapp02
Tjuandanfungsimanajemendalamorganisasi 120109203954-phpapp02Chenk Alie Patrician
 
12. kewirausahaan, resti pujianti, hapzi ali, dasar manajemen dan fungsi mana...
12. kewirausahaan, resti pujianti, hapzi ali, dasar manajemen dan fungsi mana...12. kewirausahaan, resti pujianti, hapzi ali, dasar manajemen dan fungsi mana...
12. kewirausahaan, resti pujianti, hapzi ali, dasar manajemen dan fungsi mana...Resti Pujianti
 
Pengurusan personel
Pengurusan personelPengurusan personel
Pengurusan personelmonyok
 
Pertemuan 1 - Manajemen Industri.pdf
Pertemuan 1 - Manajemen Industri.pdfPertemuan 1 - Manajemen Industri.pdf
Pertemuan 1 - Manajemen Industri.pdfJuanWawanKurniawan
 
1. Pengantar Manajemen Perusahaan.pptx
1. Pengantar Manajemen Perusahaan.pptx1. Pengantar Manajemen Perusahaan.pptx
1. Pengantar Manajemen Perusahaan.pptxLathifahNuraini8
 
BAB-6-PENGORGANISASIAN.pptx
BAB-6-PENGORGANISASIAN.pptxBAB-6-PENGORGANISASIAN.pptx
BAB-6-PENGORGANISASIAN.pptxRiduwanAR
 
Chapter 1 pengenalan pengurusan
Chapter 1 pengenalan pengurusanChapter 1 pengenalan pengurusan
Chapter 1 pengenalan pengurusanWafeeqa Wafiq
 
bab_6_PENGORGANISASIAN AZAS MANAJEMEN.ppt
bab_6_PENGORGANISASIAN AZAS MANAJEMEN.pptbab_6_PENGORGANISASIAN AZAS MANAJEMEN.ppt
bab_6_PENGORGANISASIAN AZAS MANAJEMEN.pptINDIRAARUNDINASARISA
 
9, wira usaha, mohamad mustagfirin, hapzi ali, dasar manajemen dan fungsi man...
9, wira usaha, mohamad mustagfirin, hapzi ali, dasar manajemen dan fungsi man...9, wira usaha, mohamad mustagfirin, hapzi ali, dasar manajemen dan fungsi man...
9, wira usaha, mohamad mustagfirin, hapzi ali, dasar manajemen dan fungsi man...FirinMohammad
 

Ähnlich wie 5. fungsi manajemen umum (20)

Kepimpinan dan manajemen organisasi
Kepimpinan dan manajemen organisasiKepimpinan dan manajemen organisasi
Kepimpinan dan manajemen organisasi
 
9, wira usaha, roni ananta s, hapzi ali, enterpreneurship, universitas mercu ...
9, wira usaha, roni ananta s, hapzi ali, enterpreneurship, universitas mercu ...9, wira usaha, roni ananta s, hapzi ali, enterpreneurship, universitas mercu ...
9, wira usaha, roni ananta s, hapzi ali, enterpreneurship, universitas mercu ...
 
Manajemen sebagai Pengantar
Manajemen sebagai PengantarManajemen sebagai Pengantar
Manajemen sebagai Pengantar
 
Manajemen kelas XII
Manajemen kelas XIIManajemen kelas XII
Manajemen kelas XII
 
Unit5 : pengorganisasian
Unit5 : pengorganisasianUnit5 : pengorganisasian
Unit5 : pengorganisasian
 
Tjuandanfungsimanajemendalamorganisasi 120109203954-phpapp02
Tjuandanfungsimanajemendalamorganisasi 120109203954-phpapp02Tjuandanfungsimanajemendalamorganisasi 120109203954-phpapp02
Tjuandanfungsimanajemendalamorganisasi 120109203954-phpapp02
 
Pertemuan ke 1
Pertemuan ke 1Pertemuan ke 1
Pertemuan ke 1
 
12. kewirausahaan, resti pujianti, hapzi ali, dasar manajemen dan fungsi mana...
12. kewirausahaan, resti pujianti, hapzi ali, dasar manajemen dan fungsi mana...12. kewirausahaan, resti pujianti, hapzi ali, dasar manajemen dan fungsi mana...
12. kewirausahaan, resti pujianti, hapzi ali, dasar manajemen dan fungsi mana...
 
Pengurusan personel
Pengurusan personelPengurusan personel
Pengurusan personel
 
Manajemen
ManajemenManajemen
Manajemen
 
Pengurusan islam
Pengurusan islamPengurusan islam
Pengurusan islam
 
BAB 1 - Pendahuluan
BAB 1 - PendahuluanBAB 1 - Pendahuluan
BAB 1 - Pendahuluan
 
Organisasi dan Managemen.pptx
Organisasi dan Managemen.pptxOrganisasi dan Managemen.pptx
Organisasi dan Managemen.pptx
 
Pertemuan 1 - Manajemen Industri.pdf
Pertemuan 1 - Manajemen Industri.pdfPertemuan 1 - Manajemen Industri.pdf
Pertemuan 1 - Manajemen Industri.pdf
 
1. Pengantar Manajemen Perusahaan.pptx
1. Pengantar Manajemen Perusahaan.pptx1. Pengantar Manajemen Perusahaan.pptx
1. Pengantar Manajemen Perusahaan.pptx
 
BAB-6-PENGORGANISASIAN.pptx
BAB-6-PENGORGANISASIAN.pptxBAB-6-PENGORGANISASIAN.pptx
BAB-6-PENGORGANISASIAN.pptx
 
Chapter 1 pengenalan pengurusan
Chapter 1 pengenalan pengurusanChapter 1 pengenalan pengurusan
Chapter 1 pengenalan pengurusan
 
Manajemen organisasi full
Manajemen organisasi fullManajemen organisasi full
Manajemen organisasi full
 
bab_6_PENGORGANISASIAN AZAS MANAJEMEN.ppt
bab_6_PENGORGANISASIAN AZAS MANAJEMEN.pptbab_6_PENGORGANISASIAN AZAS MANAJEMEN.ppt
bab_6_PENGORGANISASIAN AZAS MANAJEMEN.ppt
 
9, wira usaha, mohamad mustagfirin, hapzi ali, dasar manajemen dan fungsi man...
9, wira usaha, mohamad mustagfirin, hapzi ali, dasar manajemen dan fungsi man...9, wira usaha, mohamad mustagfirin, hapzi ali, dasar manajemen dan fungsi man...
9, wira usaha, mohamad mustagfirin, hapzi ali, dasar manajemen dan fungsi man...
 

5. fungsi manajemen umum

  • 2. LIVE Fungsi Manajemen : • Perencanaan adalah suatu perkiraan tentang masa depan yang didasarkan pada penghargaan yang beralasan. • Perencanaan merupakan proses pengambilan keputusan yang menjadi dasar bagi aktivitas di waktu yang akan datang • Proses perencanaan : – Apa yang perlu dikerjaan – Bagaimana mengerjakan – Dimana kegiatan dilakukan – Siapa bertanggungjawab http://www.syahruddin.kaltim@yahoo.com
  • 3. LIVE Fungsi Manajemen : • Newman : Perencanaan adalah penentuan terlebih dahulu apa yang akan terjadi. • Louis A. Ellen, perencanaan penentuan serangkaian tindakan untuk mencapai hasil yang diinginkan. • Unsur Perencanaan yang baik : 1) Sumber daya awal dalam organisasi yang bersangkutan 2) Rencana menetapkan target/tujuan yang dapat dicapai dalam waktu yg telah ditentukan. 3) Rencana menggariskan kebijakan awal dan layak memperhitungkan sumber daya ekonomi. http://www.syahruddin.kaltim@yahoo.com
  • 4. LIVE Fungsi Manajemen : • Rencana yang baik harus memuat : 1) Perincian serta penjelasan tentang kegiatan yang dibutuhkan 2) Kegiatan yg harus dikerjakan dan alasan suatu tujuan akan dicapai 3) Fasilitas yg tersedia dan lokasi penyimpanannya sehingga sewaktu2 siap digunakan 4) Penjelasan mengenai standar waktu, kapan akan dimulai pengerjaannya dan kapan akan diselesaikan 5) Penjelasan tentang orang yang terkait dalam pelaksanaan tugas seperti jumlah, kualitas, serta rincian kekuasaandan tanggungjawabnya. 6) Uraian mengenai teknik pengerjaan suatu pekerjaan http://www.syahruddin.kaltim@yahoo.com
  • 5. LIVE Fungsi Manajemen : • Perencanaan dibedakan : 1) Kebijakan 2) Aturan (rules) 3) Anggaran (budget) 4) Program 5) Prosedur 6) Strategi http://www.syahruddin.kaltim@yahoo.com
  • 6. LIVE Fungsi Manajemen : • Manfaat Rencana : 1) Bahan perwujudan koordinasi dari berbagai bagian untuk mencapai tujuan organisasi 2) Menghindarkan keadaan yang tak terduga 3) Efisiensi 4) Memperlancar pendelegasian kekuasaan karena adanya kebijakan, prosedur, serta jadual yang telah ditetapkan 5) Pedoman pengawasan agar pelaksanaan selalu bercermin pada tujuan http://www.syahruddin.kaltim@yahoo.com
  • 7. LIVE Fungsi Manajemen : • Perencanaan dalam Perkoperasian : 1) Pengurus bersama manajer menyusun rencana kerja operasional, baik jangka panjang maupun jangka pendek; 2) Pengurus meminta manajer menyusun garis besar program operasi, selanjutnya dibahas bersama dng pengurus dan pengawas; 3) Manajer jug membuat anggaran untuk mencapai hasil yg dikehendaki, tanpa mengabaikan struktur keuangan yg ada; 4) Berdasarkan rencana yang ada, dibuatlah kebijakan sebagai pedoman seluruh pelaksanaan; 5) Secara bersama menetapkan kebijakan personalia, karyw, dan anggota guna mencapai tujuan yg telah ditetapkan. http://www.syahruddin.kaltim@yahoo.com
  • 8. LIVE Fungsi Pengorganisasian :  Arti Pengorganisasiaan : Organisasi berasal dari bahasa Yunani “organon”, artinya alat, anggota, badan  James D Mooney menjelaskan organisasi adalah segala bentuk ikatan antar manusia untuk mencapai tujuan bersama  Chestar I Barnard menambahkan organisasi sebagai suatu sistem, dimana terdapat ikatan antara orang2 untuk mencapai tujuan  Amitai Etrione, organisasi hubungan kerja sama antara pengurus yang menjalankan kekuasaan di satu pihak dengan pengikut / anggota yang melakukan peran. http://www.syahruddin.kaltim@yahoo.com
  • 9. LIVE Fungsi Pengorganisasian : Jadi Organisasi : Adanya kelompok orang Sifat hubungan dari orang2 yang ada adalah bekerjasama secara dinamis Kerjasama itu didasarkan atas hak, kewajiban dan tanggungjawab. http://www.syahruddin.kaltim@yahoo.com
  • 10. LIVE Fungsi Pengorganisasian : Pengorganisasian : Merupakan suatu proses untuk menciptakan hubungan di antara fungsi personalia dan faktor fisik agar kegiatan yang harus dikerjakan dapat disatukan dalam tujuan bersama Tindakan manajemen yang pertama kali harus dilakukan adalah menentukan tujuan yang akan dicapai. http://www.syahruddin.kaltim@yahoo.com
  • 11. LIVE Proses Pengorganisasian Dalam Koperasi : Hal yang perlukan dilakukan organisasi dalam rangka mencapai tujuan :  Struktur organisasi  Tatanan organisasi agar bisa mengikuti perkembangan usaha  Menetapkan kebutuhan tenaga kerja, mutasi, promosi dan ketrampilan agar dapat melaksanakan tugas yg kian berkembang  Menjamin personalia agar tercipta ketenangan dalam bekerja, loyalitas yg tinggi, dan kesejahteraan yang memadai http://www.syahruddin.kaltim@yahoo.com
  • 12. LIVE Proses Pengorganisasian Dalam Koperasi : Hal lain yang terpenting adalah pengorganisasiaan dalam kepengurusan koperasi Ketua orang yang benar-benar mampu memimpin sekaligus sebagai manajer organisasi. (kepemimpinan dan Manejerial) http://www.syahruddin.kaltim@yahoo.com
  • 13. LIVE Pemikiran Organisasi Koperasi Dlm Sistem Sosial Ekonomi: Alfred Hanel, berpendapat dlm Ilmu Ekonomi Koperasi Modern, organisasi koperasi diartikan sebagai suatu sistem sosial ekonomi atau sosial teknik, yang terbuka dan berorientasi pada tujuan http://www.syahruddin.kaltim@yahoo.com
  • 14. LIVE Pemikiran Organisasi Koperasi Dlm Sistem Sosial Ekonomi: Suatu sistem yang riil (konkrit) dari koperasi dapat dilihat :  Usaha ekonomi para anggota dlm bentuk perusahaan (rumah tangga), mempunyai kegiatan seperti mengkonsumsi, membeli, dan menjual barang dari atau kepada koperasi;  Kelompok koperasi;  Perusahaan koperasi yg melayani transaksi dgn anggota seperti menjual produksi atau membeli barang hasil perusahaan anggota. http://www.syahruddin.kaltim@yahoo.com
  • 15. LIVE Fungsi Pengarahan : Pengarahan atau inisiatif kegiatan merupakan fungsi manajemen yang mengarahkan (menstimulir) tindakan agar betul-betul dilaksanakan. http://www.syahruddin.kaltim@yahoo.com
  • 16. LIVE Fungsi Pengarahan : Perintah adalah permintaan khusus yang diberikan untuk memulai bekerja dan dapat menjadi pedoman dalam melaksanakannya Perintah merupakan unsur yang terpenting atau esensial dalam pengarahan http://www.syahruddin.kaltim@yahoo.com
  • 17. LIVE Fungsi Pengarahan : Syarat-syarat pemberian perintah : 1) Perintah harus berkaitan dengan keadaan yang nyata 2) Perintah harus mempunyai latar belakang,yaitu sesuai dengan sarana yang ada, waktu, dan kemampuan yang diperintah 3) Perintah harus lengkap, jelas, singkat, dan konsisten 4) Perintah jangan bersifat paksaan, tetap hrs diberikan dengan bahasa yg tepat dan mudah dimengerti http://www.syahruddin.kaltim@yahoo.com
  • 18. LIVE Fungsi Pengarahan : Pemberian perintah juga berhubungan dengan memberikan motivasi; Motivasi positif; adanya suatu keuntungan Motivasi negatif; dorongan untuk mengerjakan sesuatu karena takut kena sanksi http://www.syahruddin.kaltim@yahoo.com
  • 19. LIVE Fungsi Pengarahan : Dalam memberikan perintah harus memperhatikan kombinasi kebutuhan, bersifat positif, dan tepat orang http://www.syahruddin.kaltim@yahoo.com
  • 20. LIVE Pengarahan Dalam Organisasi Koperasi • Pengarahan dari pengurus kepada anggota • Pengarahan dari ketua kepada pengurusan lainnya • Pengarahan pengawas kepada pengurus • Pengarahan dewan penasihat dan badan pembina kepada pengurus dan badan pelaksana mengenai sinkronisasi dan keselarasan • Pengarahan dari instansi terkait • Pengarahan manajer kepada para karyawan • Pengarahan manajer kepada anggota http://www.syahruddin.kaltim@yahoo.com
  • 21. LIVE Fungsi Koordinasi: Koordinasi adalah usaha pengarahan kegiatan seluruh unit-unit organisasi dengan tujuan memberikan sumbangan yang maksimal bagi tercapainya tujuan tertentu. Jadi koordinasi usaha : 1) Terkoordinir 2) Harmonis 3) Terarah 4) Terintegrasi, untuk menuju tujuan secara bersama2. http://www.syahruddin.kaltim@yahoo.com
  • 22. LIVE Koordinasi dalam organisasi koperasi: 1. Mengadakan pertemuan 2. Membuat buku pedoman menjelaskan tupoksi 3. Mengangkat kelompok kerja dibawah manajer untuk mengkoordinir kegiatan http://www.syahruddin.kaltim@yahoo.com
  • 23. LIVE Fungsi Pengawasan : Pengawas adalah sebagai proses untuk menetapkan pekerjaan apa yang sudah dilaksanakan, menilainya, dan mengoreksinya dengan maksud agar pelaksanaan pekerjaan itu sesuai dengan rencana semula http://www.syahruddin.kaltim@yahoo.com
  • 24. LIVE Fungsi Pengawasan : Prinsip - prinsip pendukung pengawasan : 1) Pengawasan harus ekonomis 2) Pengawasan harus fleksibel dan mudah dimengerti 3) Pengawasan harus dapat menjamin diadakannya tindakan korektif, sehingga meluruskan jalannya organisasi yang menyimpang 4) Pengawasan harus dapat melaporkan penyimpangan yang mungkin ada dan usaha perbaikannya 5) Pengawasan harus mengetahui dengan pasti sifat dan kebutuhan dari kegiatan yang harus diawasi, sehingga secara preventif dapat mencegah adanya penyimpangan http://www.syahruddin.kaltim@yahoo.com
  • 25. LIVE Fungsi Pengawasan : Peranan Pimpinan lembaga: 1) Memiliki standar sebagai pedoman (alat ukur). Alat ukur yg cocok utk digunakan 2) Mengadakan supervisi kegiatan. Memberikan petunjuk dan saran/informasi yg terkait dgn pelaksanaan tugas 3) Membandingkan hasil-hasil dengan standarnya (mengevaluasi) 4) Melakukan kegiatan perbaikan (correction action). Pimpinan harus berani mengambil tindakan perbaikan, jika ada hal2 yg menyimpang http://www.syahruddin.kaltim@yahoo.com
  • 26. LIVE Fungsi Pengawasan : Personalia yang bertugas melaksanakan pengawasan antara lain adalah : 1. Pengawasan departemen koperasi 2. Manajer 3. Anggota Pengawasan dari pengawas (UU No. 12/1967 disebut Badan Pemeriksa) sering disebut sebagai Waskat, yaitu pengawasan melakat (Inpres No. 1/1989) tentang Pedoman pelaksanaan pengawasan melekat bagi koperasi. http://www.syahruddin.kaltim@yahoo.com
  • 27. LIVE Fungsi Pengawasan : Dalam sistem manajemen koperasi Indonesia, fungsi pengawasan berada ditangan pengawas yang bertindak untuk dan/atas nama anggota Segi manajemen dan organisasi, pengawas harus melakukan pengawasan yang insentif & rutin http://www.syahruddin.kaltim@yahoo.com
  • 28. LIVE Manajemen Umum: Organisasi Sehat : 1) Ada kesadaran, sekurang2nya pengertian pada diri anggota bahwa mereka memiliki koperasi 2) Adanya kesadaran koperasi utk hidup atas dasar anggaran dasarnya 3) Ketiga alat koperasi seperti rapat anggota, pengurus dan badan pemeriksa dpt melaksanakan tugasnya dgn baik 4) Bagian2 dlm organisasi normal dlm hubg organik 5) Terdapat komunikasi yang lancar. http://www.syahruddin.kaltim@yahoo.com
  • 29. LIVE Manajemen Umum: Usaha Sehat : 1) Kegiatan usahanya dilakukan berdasarkan asas dan sendi dasarnya 2) Usahanya berjalan secara kontinu dan terdapat laba/rugi setelah dipenuhinya ketentuan2 yg berlaku bagi setiap perusahaan 3) Keikutsertaan para anggota dlm koperasi diimbangi dgn jasa oleh koperasi kepadanya, minimal anggota tdk merasa kecewa terhdp pelayanan yg diberikan oleh koperasi 4) Dapat dicapai tingkat efisiensi tertentu yg sesuai dgn rencana utk memperpendek arus barang antara produsen dan konsumen anggota http://www.syahruddin.kaltim@yahoo.com
  • 30. LIVE Manajemen Umum: Mental Sehat : 1) Para pengurus dan anggota sadar akan tanggungjawab modal koperasi 2) Tidak hanya berpikir secara kebendaan (materialistis), tetapi juga menempatkan nilai2 kemanusiaan dan sosail diatas nilai2 kebendaan 3) Tercermin kejujuran dan keadilan dlm kegiatan pengurus dan anggota koperasi 4) Segala kegiatan koperasi dan manfaat yang diperolehnya ditujukan untuk mempertinggi tingkat kesejahteraan anggota, material, dan spiritual 5) Terdapat program2 pendidikan (umum & khusus) yg dilaksanakan secara kontinu 6) Adanya pendidikan yg konkrit dlm pengabdian kepentingan umum, seperti ikut serta dlam pembangunan daerah kerja, kegiatan sosial, pendidikan masy dsb 7) Adanya kesadaran bahwa koperasi hrs hidup di atas prinsip dan swadaya, sesuaidgn doktrin swakerta bina raharja dimana kesadaran tsb hrs tampak pd kegiatan koperasi 8) Tidak mencari keuntungan diluar prinsip2 koperasi. http://www.syahruddin.kaltim@yahoo.com
  • 31. ALHAMDULILLAH, INSYA ALLAH SEMOGA BESOK KITA BERT T

Hinweis der Redaktion

  1. Perda sudah ada di ttd Syamsuri Aspar