SlideShare ist ein Scribd-Unternehmen logo
1 von 18
“ NOTRE ENTREPRISE”
[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
A L’entreprise du mois: LA PROVENÇALE
EXERCICE 1 1) Écoutez l’entretien de Jean-Marc Tissot, directeur général de la société  La Provençale . 2) Complétez la fiche d’identité de l’entreprise. Chiffre d’affaires annuel: Nombre d’employés: Activité: Lieu d’implantation de l’usine: Siège social: Date de création: Directeur général: Nom de l’entreprise: Fiche d’identité
[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
B L’organigramme de la société  La Provençale
Exercice 2 Écoutez M. Tissot qui parle de l’équipe de direction de son entreprise.  Faites l’exercice ci-dessous:
 
[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Travaux pratiques
Travail Pratique 1 Complétez cette fiche avec les coordonnées réelles de l’entreprise où vous passez votre stage à Barcelone ou de l’entreprise où vous travaillez actuellement. Vous pouvez faire des recherches sur place, si nécessaire, à internet. Chiffre d’affaires annuel: Nombre d’employés: Activité: Lieu d’implantation de l’usine: Siège social: Date de création: Directeur général: Nom de l’entreprise: Fiche d’identité
Travail Pratique 2 Complétez l’organigramme de la société où vous passez votre stage. Indiquez qui est le directeur/directrice général, la secrétaire de direction, le directeur commercial, le directeur financier, le directeur des ressources humaines, le responsable commercial, le responsable de la production, les employés, etc.
Tâche finale
* Faites une présentation de l’entreprise où vous travaillez. Maximum 7 minutes. * Vous devez vous aider d’un power point ou d’autres moyens audio-visuels. * Points obligatoires à traiter dans votre exposé:   -> présenter l’entreprise avec les coordonnées de la fiche d’identité   -> présenter l’organigramme    -> présenter les différents départements et quelle est leur fonction dans l’entreprise   -> présenter le poste que vous occupez    -> présenter les tâches que vous développez   -> donner votre opinion sur l’entreprise, sur les collègues, sur le travail que vous faites, etc.
Point de grammaire utile pour faire l’exposé Les pronoms relatifs: QUE / QUI / OÙ ,[object Object],[object Object],[object Object]
[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],L’entreprise  Où  je travaille est une TPE Les pharmacies vendent les produits  QUE  cette entreprise fabrique Elle travaille dans une société  QUI  a le siège social à Bordeaux OÙ QUE QUI
La plupart des exercices ont été tirés de la méthode “Objectif Express 1” Hachette FLE

Weitere ähnliche Inhalte

Was ist angesagt?

La note de synthese
La note de syntheseLa note de synthese
La note de syntheseazeddine77
 
Conception d'une chaine logistique
Conception d'une chaine logistiqueConception d'une chaine logistique
Conception d'une chaine logistiquelolihinda
 
Td 5 diagramme de processus (exemple)
Td 5 diagramme de processus (exemple)Td 5 diagramme de processus (exemple)
Td 5 diagramme de processus (exemple)Fethi Ferhane
 
RECHERCHE OPERATIONNELLE S5 WWW.COURS-ECONOMIE.COM
RECHERCHE OPERATIONNELLE S5 WWW.COURS-ECONOMIE.COMRECHERCHE OPERATIONNELLE S5 WWW.COURS-ECONOMIE.COM
RECHERCHE OPERATIONNELLE S5 WWW.COURS-ECONOMIE.COMjamal yasser
 
Audit par cycle ventes clients
Audit par cycle ventes clientsAudit par cycle ventes clients
Audit par cycle ventes clientsMehdi Hafdi
 
Exercices corrigés
Exercices corrigésExercices corrigés
Exercices corrigéshadhoum
 
Etude de cas Coca Cola
Etude de cas Coca ColaEtude de cas Coca Cola
Etude de cas Coca Colaferiel abidi
 
Les tableaux de bord & les indicateurs de performance
Les tableaux de bord & les indicateurs de performanceLes tableaux de bord & les indicateurs de performance
Les tableaux de bord & les indicateurs de performanceAhmed Mesellem
 
Questionnaire de diagnostic
Questionnaire de diagnosticQuestionnaire de diagnostic
Questionnaire de diagnosticGaroudy Edmond
 
Présentation en vue de la Soutenance d'une Licence Professionnelle
Présentation en vue de la Soutenance d'une Licence ProfessionnellePrésentation en vue de la Soutenance d'une Licence Professionnelle
Présentation en vue de la Soutenance d'une Licence ProfessionnelleJean-Luc Rio
 
Les secteurs et les branches
Les secteurs et les branchesLes secteurs et les branches
Les secteurs et les branchesZakaria Hajir
 
10 minutes : Tableaux de bord
10 minutes : Tableaux de bord10 minutes : Tableaux de bord
10 minutes : Tableaux de bordConverteo
 
2.Partie I _ Cours gestion de l'entreprise
2.Partie I _ Cours gestion de l'entreprise2.Partie I _ Cours gestion de l'entreprise
2.Partie I _ Cours gestion de l'entrepriseNebil MRABET
 
Exercices corrigés-de-la-comptabilité-analytique-faculté-pluridisciplinaire-n...
Exercices corrigés-de-la-comptabilité-analytique-faculté-pluridisciplinaire-n...Exercices corrigés-de-la-comptabilité-analytique-faculté-pluridisciplinaire-n...
Exercices corrigés-de-la-comptabilité-analytique-faculté-pluridisciplinaire-n...amin lord
 
Gestion des ressources humaines www.cours-economie.com
Gestion des ressources humaines www.cours-economie.comGestion des ressources humaines www.cours-economie.com
Gestion des ressources humaines www.cours-economie.comjamal yasser
 

Was ist angesagt? (20)

Conseil rapport de stage
Conseil rapport de stageConseil rapport de stage
Conseil rapport de stage
 
La note de synthese
La note de syntheseLa note de synthese
La note de synthese
 
Conception d'une chaine logistique
Conception d'une chaine logistiqueConception d'une chaine logistique
Conception d'une chaine logistique
 
Td 5 diagramme de processus (exemple)
Td 5 diagramme de processus (exemple)Td 5 diagramme de processus (exemple)
Td 5 diagramme de processus (exemple)
 
RECHERCHE OPERATIONNELLE S5 WWW.COURS-ECONOMIE.COM
RECHERCHE OPERATIONNELLE S5 WWW.COURS-ECONOMIE.COMRECHERCHE OPERATIONNELLE S5 WWW.COURS-ECONOMIE.COM
RECHERCHE OPERATIONNELLE S5 WWW.COURS-ECONOMIE.COM
 
Tableau de bord
Tableau de bordTableau de bord
Tableau de bord
 
Un exemple de portfolio ideal ?
Un exemple de portfolio ideal ?Un exemple de portfolio ideal ?
Un exemple de portfolio ideal ?
 
Audit par cycle ventes clients
Audit par cycle ventes clientsAudit par cycle ventes clients
Audit par cycle ventes clients
 
Exercices corrigés
Exercices corrigésExercices corrigés
Exercices corrigés
 
Méthode abc
Méthode abcMéthode abc
Méthode abc
 
Etude de cas Coca Cola
Etude de cas Coca ColaEtude de cas Coca Cola
Etude de cas Coca Cola
 
Les tableaux de bord & les indicateurs de performance
Les tableaux de bord & les indicateurs de performanceLes tableaux de bord & les indicateurs de performance
Les tableaux de bord & les indicateurs de performance
 
Rapport de stage
Rapport de stageRapport de stage
Rapport de stage
 
Questionnaire de diagnostic
Questionnaire de diagnosticQuestionnaire de diagnostic
Questionnaire de diagnostic
 
Présentation en vue de la Soutenance d'une Licence Professionnelle
Présentation en vue de la Soutenance d'une Licence ProfessionnellePrésentation en vue de la Soutenance d'une Licence Professionnelle
Présentation en vue de la Soutenance d'une Licence Professionnelle
 
Les secteurs et les branches
Les secteurs et les branchesLes secteurs et les branches
Les secteurs et les branches
 
10 minutes : Tableaux de bord
10 minutes : Tableaux de bord10 minutes : Tableaux de bord
10 minutes : Tableaux de bord
 
2.Partie I _ Cours gestion de l'entreprise
2.Partie I _ Cours gestion de l'entreprise2.Partie I _ Cours gestion de l'entreprise
2.Partie I _ Cours gestion de l'entreprise
 
Exercices corrigés-de-la-comptabilité-analytique-faculté-pluridisciplinaire-n...
Exercices corrigés-de-la-comptabilité-analytique-faculté-pluridisciplinaire-n...Exercices corrigés-de-la-comptabilité-analytique-faculté-pluridisciplinaire-n...
Exercices corrigés-de-la-comptabilité-analytique-faculté-pluridisciplinaire-n...
 
Gestion des ressources humaines www.cours-economie.com
Gestion des ressources humaines www.cours-economie.comGestion des ressources humaines www.cours-economie.com
Gestion des ressources humaines www.cours-economie.com
 

Andere mochten auch

Présentation entreprise (1)
Présentation entreprise (1)Présentation entreprise (1)
Présentation entreprise (1)sophie13800
 
Présentation fsm [mode de compatibilité]
Présentation fsm [mode de compatibilité]Présentation fsm [mode de compatibilité]
Présentation fsm [mode de compatibilité]EUROPAGES
 
Fiche renseignements entreprise
Fiche renseignements entrepriseFiche renseignements entreprise
Fiche renseignements entreprisebenneka
 
Dialogue au restaurant, clients et serveur
Dialogue au restaurant, clients et serveurDialogue au restaurant, clients et serveur
Dialogue au restaurant, clients et serveurjude louis
 
Ecriture De Mails
Ecriture De MailsEcriture De Mails
Ecriture De Mailsastrinity
 
10 conseils pour un bon cv
10 conseils pour un bon cv10 conseils pour un bon cv
10 conseils pour un bon cvCoraia
 
Présentation de l'ARPE-CES
Présentation de l'ARPE-CESPrésentation de l'ARPE-CES
Présentation de l'ARPE-CESliuruiwen16
 

Andere mochten auch (10)

Présentation entreprise (1)
Présentation entreprise (1)Présentation entreprise (1)
Présentation entreprise (1)
 
Fiche synthèse l'hôtel shangri-la hôtel
Fiche synthèse   l'hôtel shangri-la hôtelFiche synthèse   l'hôtel shangri-la hôtel
Fiche synthèse l'hôtel shangri-la hôtel
 
Présentation fsm [mode de compatibilité]
Présentation fsm [mode de compatibilité]Présentation fsm [mode de compatibilité]
Présentation fsm [mode de compatibilité]
 
Fiche renseignements entreprise
Fiche renseignements entrepriseFiche renseignements entreprise
Fiche renseignements entreprise
 
Présentation SNCF
Présentation SNCFPrésentation SNCF
Présentation SNCF
 
Dialogue au restaurant, clients et serveur
Dialogue au restaurant, clients et serveurDialogue au restaurant, clients et serveur
Dialogue au restaurant, clients et serveur
 
Lancement du fonds W.IN.G
Lancement du fonds W.IN.GLancement du fonds W.IN.G
Lancement du fonds W.IN.G
 
Ecriture De Mails
Ecriture De MailsEcriture De Mails
Ecriture De Mails
 
10 conseils pour un bon cv
10 conseils pour un bon cv10 conseils pour un bon cv
10 conseils pour un bon cv
 
Présentation de l'ARPE-CES
Présentation de l'ARPE-CESPrésentation de l'ARPE-CES
Présentation de l'ARPE-CES
 

Ähnlich wie Mon entreprise

Rapport de stage Melag France
Rapport de stage Melag FranceRapport de stage Melag France
Rapport de stage Melag FranceJessica Bednarski
 
#PortraitDeStartuper #48 - PayFit - Firmin Zocchetto
#PortraitDeStartuper #48 - PayFit - Firmin Zocchetto#PortraitDeStartuper #48 - PayFit - Firmin Zocchetto
#PortraitDeStartuper #48 - PayFit - Firmin ZocchettoSébastien Bourguignon
 
Se renseigner sur une entreprise v7.18
Se renseigner sur une entreprise v7.18Se renseigner sur une entreprise v7.18
Se renseigner sur une entreprise v7.18Emilie THULLIEZ
 
Livret d'accueil v280811
Livret d'accueil v280811Livret d'accueil v280811
Livret d'accueil v280811mikaddaren
 
#PortraitDeStartuper #36 - Aircall - Jonathan Anguelov - Olivier Pailhes
#PortraitDeStartuper #36 - Aircall - Jonathan Anguelov - Olivier Pailhes#PortraitDeStartuper #36 - Aircall - Jonathan Anguelov - Olivier Pailhes
#PortraitDeStartuper #36 - Aircall - Jonathan Anguelov - Olivier PailhesSébastien Bourguignon
 
#PortraitDeStartuper #46 - Jean-Michel Pasquier - Koeo
#PortraitDeStartuper #46 - Jean-Michel Pasquier - Koeo#PortraitDeStartuper #46 - Jean-Michel Pasquier - Koeo
#PortraitDeStartuper #46 - Jean-Michel Pasquier - KoeoSébastien Bourguignon
 
Portrait de startuper #15 - Jobbers - Jean Benedetti
Portrait de startuper #15 - Jobbers - Jean BenedettiPortrait de startuper #15 - Jobbers - Jean Benedetti
Portrait de startuper #15 - Jobbers - Jean BenedettiSébastien Bourguignon
 
Comment motiver, fidéliser, créer votre culture d'entreprise, donner du sens ...
Comment motiver, fidéliser, créer votre culture d'entreprise, donner du sens ...Comment motiver, fidéliser, créer votre culture d'entreprise, donner du sens ...
Comment motiver, fidéliser, créer votre culture d'entreprise, donner du sens ...The Office Unicorn
 
« En 2012, je fais du sport, j’arrête de fumer et je monte ma boite » - l-exp...
« En 2012, je fais du sport, j’arrête de fumer et je monte ma boite » - l-exp...« En 2012, je fais du sport, j’arrête de fumer et je monte ma boite » - l-exp...
« En 2012, je fais du sport, j’arrête de fumer et je monte ma boite » - l-exp...La French Team
 
Pitch Ecobiz du 10 mai 2011 : les entreprises
Pitch Ecobiz du 10 mai 2011 : les entreprisesPitch Ecobiz du 10 mai 2011 : les entreprises
Pitch Ecobiz du 10 mai 2011 : les entreprisesCCI 21
 
Portrait de startuper #61 - Aptoriel - Marie-Laure Plessis - Jérôme Hacot
Portrait de startuper #61 - Aptoriel - Marie-Laure Plessis - Jérôme HacotPortrait de startuper #61 - Aptoriel - Marie-Laure Plessis - Jérôme Hacot
Portrait de startuper #61 - Aptoriel - Marie-Laure Plessis - Jérôme HacotSébastien Bourguignon
 
#PortraitDeStartuper #25 - Trustpair - Baptiste Collot
#PortraitDeStartuper #25 - Trustpair - Baptiste Collot#PortraitDeStartuper #25 - Trustpair - Baptiste Collot
#PortraitDeStartuper #25 - Trustpair - Baptiste CollotSébastien Bourguignon
 
#PortraitDeStartuper #4 - Tout près d'ici - Cécile Chateau
#PortraitDeStartuper #4 - Tout près d'ici - Cécile Chateau#PortraitDeStartuper #4 - Tout près d'ici - Cécile Chateau
#PortraitDeStartuper #4 - Tout près d'ici - Cécile ChateauSébastien Bourguignon
 
#PortraitDeStartuper #31 - Régis Pennel - L'Exception
#PortraitDeStartuper #31 - Régis Pennel - L'Exception#PortraitDeStartuper #31 - Régis Pennel - L'Exception
#PortraitDeStartuper #31 - Régis Pennel - L'ExceptionSébastien Bourguignon
 
Rapport dans un magasin automobile
Rapport dans un magasin automobileRapport dans un magasin automobile
Rapport dans un magasin automobilekasong
 
#PortraitDeStartuper #85 - Alcméon - Bertrand Stephann
#PortraitDeStartuper #85 - Alcméon - Bertrand Stephann#PortraitDeStartuper #85 - Alcméon - Bertrand Stephann
#PortraitDeStartuper #85 - Alcméon - Bertrand StephannSébastien Bourguignon
 
Entreprise-Sport-Mental
Entreprise-Sport-MentalEntreprise-Sport-Mental
Entreprise-Sport-MentalMiloé Santé
 

Ähnlich wie Mon entreprise (20)

Rapport de stage Melag France
Rapport de stage Melag FranceRapport de stage Melag France
Rapport de stage Melag France
 
#PortraitDeStartuper #48 - PayFit - Firmin Zocchetto
#PortraitDeStartuper #48 - PayFit - Firmin Zocchetto#PortraitDeStartuper #48 - PayFit - Firmin Zocchetto
#PortraitDeStartuper #48 - PayFit - Firmin Zocchetto
 
Se renseigner sur une entreprise v7.18
Se renseigner sur une entreprise v7.18Se renseigner sur une entreprise v7.18
Se renseigner sur une entreprise v7.18
 
Livret d'accueil v280811
Livret d'accueil v280811Livret d'accueil v280811
Livret d'accueil v280811
 
#PortraitDeStartuper #36 - Aircall - Jonathan Anguelov - Olivier Pailhes
#PortraitDeStartuper #36 - Aircall - Jonathan Anguelov - Olivier Pailhes#PortraitDeStartuper #36 - Aircall - Jonathan Anguelov - Olivier Pailhes
#PortraitDeStartuper #36 - Aircall - Jonathan Anguelov - Olivier Pailhes
 
#PortraitDeStartuper #46 - Jean-Michel Pasquier - Koeo
#PortraitDeStartuper #46 - Jean-Michel Pasquier - Koeo#PortraitDeStartuper #46 - Jean-Michel Pasquier - Koeo
#PortraitDeStartuper #46 - Jean-Michel Pasquier - Koeo
 
Portrait de startuper #15 - Jobbers - Jean Benedetti
Portrait de startuper #15 - Jobbers - Jean BenedettiPortrait de startuper #15 - Jobbers - Jean Benedetti
Portrait de startuper #15 - Jobbers - Jean Benedetti
 
Comment motiver, fidéliser, créer votre culture d'entreprise, donner du sens ...
Comment motiver, fidéliser, créer votre culture d'entreprise, donner du sens ...Comment motiver, fidéliser, créer votre culture d'entreprise, donner du sens ...
Comment motiver, fidéliser, créer votre culture d'entreprise, donner du sens ...
 
« En 2012, je fais du sport, j’arrête de fumer et je monte ma boite » - l-exp...
« En 2012, je fais du sport, j’arrête de fumer et je monte ma boite » - l-exp...« En 2012, je fais du sport, j’arrête de fumer et je monte ma boite » - l-exp...
« En 2012, je fais du sport, j’arrête de fumer et je monte ma boite » - l-exp...
 
Pitch Ecobiz du 10 mai 2011 : les entreprises
Pitch Ecobiz du 10 mai 2011 : les entreprisesPitch Ecobiz du 10 mai 2011 : les entreprises
Pitch Ecobiz du 10 mai 2011 : les entreprises
 
Portrait de startuper #61 - Aptoriel - Marie-Laure Plessis - Jérôme Hacot
Portrait de startuper #61 - Aptoriel - Marie-Laure Plessis - Jérôme HacotPortrait de startuper #61 - Aptoriel - Marie-Laure Plessis - Jérôme Hacot
Portrait de startuper #61 - Aptoriel - Marie-Laure Plessis - Jérôme Hacot
 
#PortraitDeStartuper #25 - Trustpair - Baptiste Collot
#PortraitDeStartuper #25 - Trustpair - Baptiste Collot#PortraitDeStartuper #25 - Trustpair - Baptiste Collot
#PortraitDeStartuper #25 - Trustpair - Baptiste Collot
 
#PortraitDeStartuper #4 - Tout près d'ici - Cécile Chateau
#PortraitDeStartuper #4 - Tout près d'ici - Cécile Chateau#PortraitDeStartuper #4 - Tout près d'ici - Cécile Chateau
#PortraitDeStartuper #4 - Tout près d'ici - Cécile Chateau
 
rapport de stage final
rapport de stage finalrapport de stage final
rapport de stage final
 
#PortraitDeStartuper #31 - Régis Pennel - L'Exception
#PortraitDeStartuper #31 - Régis Pennel - L'Exception#PortraitDeStartuper #31 - Régis Pennel - L'Exception
#PortraitDeStartuper #31 - Régis Pennel - L'Exception
 
Test saec2
Test saec2Test saec2
Test saec2
 
Test saec
Test saecTest saec
Test saec
 
Rapport dans un magasin automobile
Rapport dans un magasin automobileRapport dans un magasin automobile
Rapport dans un magasin automobile
 
#PortraitDeStartuper #85 - Alcméon - Bertrand Stephann
#PortraitDeStartuper #85 - Alcméon - Bertrand Stephann#PortraitDeStartuper #85 - Alcméon - Bertrand Stephann
#PortraitDeStartuper #85 - Alcméon - Bertrand Stephann
 
Entreprise-Sport-Mental
Entreprise-Sport-MentalEntreprise-Sport-Mental
Entreprise-Sport-Mental
 

Mehr von BabsBarenysQueral (20)

Cause Conséquence
Cause ConséquenceCause Conséquence
Cause Conséquence
 
Invitations
InvitationsInvitations
Invitations
 
Autoévaluation ud2
Autoévaluation ud2Autoévaluation ud2
Autoévaluation ud2
 
Adj possessifs
Adj possessifsAdj possessifs
Adj possessifs
 
Objets à acheter
Objets à acheterObjets à acheter
Objets à acheter
 
Precis gr 1
Precis gr 1Precis gr 1
Precis gr 1
 
Dossier été 2012
Dossier été 2012Dossier été 2012
Dossier été 2012
 
Couleurs
CouleursCouleurs
Couleurs
 
Autoévaluation u6
Autoévaluation u6Autoévaluation u6
Autoévaluation u6
 
Partitifs definis
Partitifs definisPartitifs definis
Partitifs definis
 
Agenda vincent
Agenda vincentAgenda vincent
Agenda vincent
 
Expr accord desacc
Expr accord desaccExpr accord desacc
Expr accord desacc
 
Questions
QuestionsQuestions
Questions
 
Présentation individuelle
Présentation individuellePrésentation individuelle
Présentation individuelle
 
Questions
QuestionsQuestions
Questions
 
Tintin
TintinTintin
Tintin
 
Passeport langues 3r
Passeport langues 3rPasseport langues 3r
Passeport langues 3r
 
Comparaisonpdf
ComparaisonpdfComparaisonpdf
Comparaisonpdf
 
Futur proche1
Futur proche1Futur proche1
Futur proche1
 
Futur proche
Futur procheFutur proche
Futur proche
 

Mon entreprise

  • 2.
  • 3.
  • 4. A L’entreprise du mois: LA PROVENÇALE
  • 5. EXERCICE 1 1) Écoutez l’entretien de Jean-Marc Tissot, directeur général de la société La Provençale . 2) Complétez la fiche d’identité de l’entreprise. Chiffre d’affaires annuel: Nombre d’employés: Activité: Lieu d’implantation de l’usine: Siège social: Date de création: Directeur général: Nom de l’entreprise: Fiche d’identité
  • 6.
  • 7. B L’organigramme de la société La Provençale
  • 8. Exercice 2 Écoutez M. Tissot qui parle de l’équipe de direction de son entreprise. Faites l’exercice ci-dessous:
  • 9.  
  • 10.
  • 12. Travail Pratique 1 Complétez cette fiche avec les coordonnées réelles de l’entreprise où vous passez votre stage à Barcelone ou de l’entreprise où vous travaillez actuellement. Vous pouvez faire des recherches sur place, si nécessaire, à internet. Chiffre d’affaires annuel: Nombre d’employés: Activité: Lieu d’implantation de l’usine: Siège social: Date de création: Directeur général: Nom de l’entreprise: Fiche d’identité
  • 13. Travail Pratique 2 Complétez l’organigramme de la société où vous passez votre stage. Indiquez qui est le directeur/directrice général, la secrétaire de direction, le directeur commercial, le directeur financier, le directeur des ressources humaines, le responsable commercial, le responsable de la production, les employés, etc.
  • 15. * Faites une présentation de l’entreprise où vous travaillez. Maximum 7 minutes. * Vous devez vous aider d’un power point ou d’autres moyens audio-visuels. * Points obligatoires à traiter dans votre exposé: -> présenter l’entreprise avec les coordonnées de la fiche d’identité -> présenter l’organigramme -> présenter les différents départements et quelle est leur fonction dans l’entreprise -> présenter le poste que vous occupez -> présenter les tâches que vous développez -> donner votre opinion sur l’entreprise, sur les collègues, sur le travail que vous faites, etc.
  • 16.
  • 17.
  • 18. La plupart des exercices ont été tirés de la méthode “Objectif Express 1” Hachette FLE