Suche senden
Hochladen
1 new
•
4 gefällt mir
•
6,566 views
B
BMunguntuul
Folgen
Melden
Teilen
Melden
Teilen
1 von 16
Empfohlen
лекц №1 харилцааны сэтгэл зүй ёс зүйн үндсэн ойлголт
лекц №1 харилцааны сэтгэл зүй ёс зүйн үндсэн ойлголт
Munguntuul Bat-Orshikh
сурагчдын сэтгэл зүйд өгөх зөвлөгөө 15 нас
сурагчдын сэтгэл зүйд өгөх зөвлөгөө 15 нас
Enkhbold Myagmarsuren
Харилцаа гэж юу вэ?
Харилцаа гэж юу вэ?
Tuvshinsanaa Baasanjav
биеэ авч явах соёл
биеэ авч явах соёл
Zorigoo Bayar
харилцааны ур чадваруудыг хөгжүүлэх аргууд
харилцааны ур чадваруудыг хөгжүүлэх аргууд
azora14
илтгэл
илтгэл
delgerya
соёлын хэлбэрүүд
соёлын хэлбэрүүд
Gahain Tuulai
сэтгэл хөдлөл
сэтгэл хөдлөл
Buyaka Buugii
Empfohlen
лекц №1 харилцааны сэтгэл зүй ёс зүйн үндсэн ойлголт
лекц №1 харилцааны сэтгэл зүй ёс зүйн үндсэн ойлголт
Munguntuul Bat-Orshikh
сурагчдын сэтгэл зүйд өгөх зөвлөгөө 15 нас
сурагчдын сэтгэл зүйд өгөх зөвлөгөө 15 нас
Enkhbold Myagmarsuren
Харилцаа гэж юу вэ?
Харилцаа гэж юу вэ?
Tuvshinsanaa Baasanjav
биеэ авч явах соёл
биеэ авч явах соёл
Zorigoo Bayar
харилцааны ур чадваруудыг хөгжүүлэх аргууд
харилцааны ур чадваруудыг хөгжүүлэх аргууд
azora14
илтгэл
илтгэл
delgerya
соёлын хэлбэрүүд
соёлын хэлбэрүүд
Gahain Tuulai
сэтгэл хөдлөл
сэтгэл хөдлөл
Buyaka Buugii
Legts 13
Legts 13
Siner AG
сэтгэл судлалын шинжлэх ухаан
сэтгэл судлалын шинжлэх ухаан
Thistle Khongorzul
Харицаа-Эерэг хандлага
Харицаа-Эерэг хандлага
Kalamkas Sultanbyek
темперамент
темперамент
Өөрийнхөөрөө Бай
хүүхдийн темпераментийг хэв шинжийг тодорхойлох хялбаршуулсан сорил Sumiya
хүүхдийн темпераментийг хэв шинжийг тодорхойлох хялбаршуулсан сорил Sumiya
Bulgan Blg
зөвлөгөө өгөх үндсэн зарчим
зөвлөгөө өгөх үндсэн зарчим
Bayar Be
Философи гэж юу вэ
Философи гэж юу вэ
Tserensambuu Baasankhuu
гаж үзэгдэл хичээл
гаж үзэгдэл хичээл
Batchimeg Tomorbaatar
Сэтгэл судлал - Багаар ажиллах чадвар
Сэтгэл судлал - Багаар ажиллах чадвар
Temuulen Nyamdorj
Leg13.1
Leg13.1
Мөнх- Очир
Нийгмийн тухай мэдлэг On social science
Нийгмийн тухай мэдлэг On social science
National of University Mongolia
хувь хүний ёс зүйд харил цаа нөлөөлөх нь
хувь хүний ёс зүйд харил цаа нөлөөлөх нь
Sosoo Byambaa
Зохион байгуулалт, захирамжлалын баримт бичиг
Зохион байгуулалт, захирамжлалын баримт бичиг
ipsrgovmn
Leg11
Leg11
Мөнх- Очир
социологийн судалгааны үндсэн аргууд
социологийн судалгааны үндсэн аргууд
Nandia Nandia Ganbold
бие хүн ба би
бие хүн ба би
А. Итгэл
харилцааны соёл
харилцааны соёл
Onon Battsengel
темпрамент зан төлөв Copy
темпрамент зан төлөв Copy
Siner AG
Удирдахуйн ухаан ба мэргэжлийн ёс зүй
Удирдахуйн ухаан ба мэргэжлийн ёс зүй
Batmunkh Oyuka
даяаршил
даяаршил
Jargal Jambal
PDON101-Хичээл-12 -2
PDON101-Хичээл-12 -2
E-Gazarchin Online University
ESON101-Хичээл 8 /20190306/
ESON101-Хичээл 8 /20190306/
E-Gazarchin Online University
Weitere ähnliche Inhalte
Was ist angesagt?
Legts 13
Legts 13
Siner AG
сэтгэл судлалын шинжлэх ухаан
сэтгэл судлалын шинжлэх ухаан
Thistle Khongorzul
Харицаа-Эерэг хандлага
Харицаа-Эерэг хандлага
Kalamkas Sultanbyek
темперамент
темперамент
Өөрийнхөөрөө Бай
хүүхдийн темпераментийг хэв шинжийг тодорхойлох хялбаршуулсан сорил Sumiya
хүүхдийн темпераментийг хэв шинжийг тодорхойлох хялбаршуулсан сорил Sumiya
Bulgan Blg
зөвлөгөө өгөх үндсэн зарчим
зөвлөгөө өгөх үндсэн зарчим
Bayar Be
Философи гэж юу вэ
Философи гэж юу вэ
Tserensambuu Baasankhuu
гаж үзэгдэл хичээл
гаж үзэгдэл хичээл
Batchimeg Tomorbaatar
Сэтгэл судлал - Багаар ажиллах чадвар
Сэтгэл судлал - Багаар ажиллах чадвар
Temuulen Nyamdorj
Leg13.1
Leg13.1
Мөнх- Очир
Нийгмийн тухай мэдлэг On social science
Нийгмийн тухай мэдлэг On social science
National of University Mongolia
хувь хүний ёс зүйд харил цаа нөлөөлөх нь
хувь хүний ёс зүйд харил цаа нөлөөлөх нь
Sosoo Byambaa
Зохион байгуулалт, захирамжлалын баримт бичиг
Зохион байгуулалт, захирамжлалын баримт бичиг
ipsrgovmn
Leg11
Leg11
Мөнх- Очир
социологийн судалгааны үндсэн аргууд
социологийн судалгааны үндсэн аргууд
Nandia Nandia Ganbold
бие хүн ба би
бие хүн ба би
А. Итгэл
харилцааны соёл
харилцааны соёл
Onon Battsengel
темпрамент зан төлөв Copy
темпрамент зан төлөв Copy
Siner AG
Удирдахуйн ухаан ба мэргэжлийн ёс зүй
Удирдахуйн ухаан ба мэргэжлийн ёс зүй
Batmunkh Oyuka
даяаршил
даяаршил
Jargal Jambal
Was ist angesagt?
(20)
Legts 13
Legts 13
сэтгэл судлалын шинжлэх ухаан
сэтгэл судлалын шинжлэх ухаан
Харицаа-Эерэг хандлага
Харицаа-Эерэг хандлага
темперамент
темперамент
хүүхдийн темпераментийг хэв шинжийг тодорхойлох хялбаршуулсан сорил Sumiya
хүүхдийн темпераментийг хэв шинжийг тодорхойлох хялбаршуулсан сорил Sumiya
зөвлөгөө өгөх үндсэн зарчим
зөвлөгөө өгөх үндсэн зарчим
Философи гэж юу вэ
Философи гэж юу вэ
гаж үзэгдэл хичээл
гаж үзэгдэл хичээл
Сэтгэл судлал - Багаар ажиллах чадвар
Сэтгэл судлал - Багаар ажиллах чадвар
Leg13.1
Leg13.1
Нийгмийн тухай мэдлэг On social science
Нийгмийн тухай мэдлэг On social science
хувь хүний ёс зүйд харил цаа нөлөөлөх нь
хувь хүний ёс зүйд харил цаа нөлөөлөх нь
Зохион байгуулалт, захирамжлалын баримт бичиг
Зохион байгуулалт, захирамжлалын баримт бичиг
Leg11
Leg11
социологийн судалгааны үндсэн аргууд
социологийн судалгааны үндсэн аргууд
бие хүн ба би
бие хүн ба би
харилцааны соёл
харилцааны соёл
темпрамент зан төлөв Copy
темпрамент зан төлөв Copy
Удирдахуйн ухаан ба мэргэжлийн ёс зүй
Удирдахуйн ухаан ба мэргэжлийн ёс зүй
даяаршил
даяаршил
Ähnlich wie 1 new
PDON101-Хичээл-12 -2
PDON101-Хичээл-12 -2
E-Gazarchin Online University
ESON101-Хичээл 8 /20190306/
ESON101-Хичээл 8 /20190306/
E-Gazarchin Online University
ажлын амжилт ба харилцаа
ажлын амжилт ба харилцаа
Болормаа Дашдондовын
5
5
BMunguntuul
GLON303-Хичээл 12
GLON303-Хичээл 12
E-Gazarchin Online University
Hariltsaa lekts 6
Hariltsaa lekts 6
murun78
олон улсын маркетинг дахь соёлын нөлөө
олон улсын маркетинг дахь соёлын нөлөө
grane09
Багш сурагчдын харилцаа
Багш сурагчдын харилцаа
Сэтгэмж Цогцолбор Сургууль
Харилцааны соёл түүний философи
Харилцааны соёл түүний философи
Kherlen Shinebayar
11 sur
11 sur
tungalag
11 sur
11 sur
tungalag
Comm
Comm
Amgalanbayar Gongorbayar
PTON111
PTON111
E-Gazarchin Online University
Comm 121025213351-phpapp01
Comm 121025213351-phpapp01
Nurtugan Nurtu
зөвлөгөө
зөвлөгөө
tsambaa111
11 sur
11 sur
tungalag
харилцааны соёл
харилцааны соёл
Onon Battsengel
сурган хүмүүжүүлэх зөвлөгөө 1
сурган хүмүүжүүлэх зөвлөгөө 1
nayna-1
сурган хүмүүжүүлэх зөвлөгөө 1
сурган хүмүүжүүлэх зөвлөгөө 1
nayna-1
Арга зүйн туршлага
Арга зүйн туршлага
Сэтгэмж Цогцолбор Сургууль
Ähnlich wie 1 new
(20)
PDON101-Хичээл-12 -2
PDON101-Хичээл-12 -2
ESON101-Хичээл 8 /20190306/
ESON101-Хичээл 8 /20190306/
ажлын амжилт ба харилцаа
ажлын амжилт ба харилцаа
5
5
GLON303-Хичээл 12
GLON303-Хичээл 12
Hariltsaa lekts 6
Hariltsaa lekts 6
олон улсын маркетинг дахь соёлын нөлөө
олон улсын маркетинг дахь соёлын нөлөө
Багш сурагчдын харилцаа
Багш сурагчдын харилцаа
Харилцааны соёл түүний философи
Харилцааны соёл түүний философи
11 sur
11 sur
11 sur
11 sur
Comm
Comm
PTON111
PTON111
Comm 121025213351-phpapp01
Comm 121025213351-phpapp01
зөвлөгөө
зөвлөгөө
11 sur
11 sur
харилцааны соёл
харилцааны соёл
сурган хүмүүжүүлэх зөвлөгөө 1
сурган хүмүүжүүлэх зөвлөгөө 1
сурган хүмүүжүүлэх зөвлөгөө 1
сурган хүмүүжүүлэх зөвлөгөө 1
Арга зүйн туршлага
Арга зүйн туршлага
Mehr von BMunguntuul
Huviin zb
Huviin zb
BMunguntuul
дэлхийн улсуудын хэл
дэлхийн улсуудын хэл
BMunguntuul
дэлхийн улсуудын хэл
дэлхийн улсуудын хэл
BMunguntuul
Huviin zb
Huviin zb
BMunguntuul
L 3 delhiin bus nutguud
L 3 delhiin bus nutguud
BMunguntuul
L 3 delhiin bus nutguud
L 3 delhiin bus nutguud
BMunguntuul
L 1-2
L 1-2
BMunguntuul
Gazriin gadarga a jd nuluuluh ni
Gazriin gadarga a jd nuluuluh ni
BMunguntuul
Usan ayalaliin nuuts
Usan ayalaliin nuuts
BMunguntuul
Culture
Culture
BMunguntuul
хурал зөвлөгөөн зохион байгуулах соёл
хурал зөвлөгөөн зохион байгуулах соёл
BMunguntuul
Rashaanii nuuts
Rashaanii nuuts
BMunguntuul
лекц №9 албан захидал
лекц №9 албан захидал
BMunguntuul
Usan ayalaliin nuuts
Usan ayalaliin nuuts
BMunguntuul
Usan ayalaliin nuuts
Usan ayalaliin nuuts
BMunguntuul
Usan ayalaliin nuuts
Usan ayalaliin nuuts
BMunguntuul
Agnuuriin aj nuuts
Agnuuriin aj nuuts
BMunguntuul
Usan ayalaliin nuuts99999999999
Usan ayalaliin nuuts99999999999
BMunguntuul
аудит хичээлийн хөтөлбөр
аудит хичээлийн хөтөлбөр
BMunguntuul
Usan ayalaliin nuuts
Usan ayalaliin nuuts
BMunguntuul
Mehr von BMunguntuul
(20)
Huviin zb
Huviin zb
дэлхийн улсуудын хэл
дэлхийн улсуудын хэл
дэлхийн улсуудын хэл
дэлхийн улсуудын хэл
Huviin zb
Huviin zb
L 3 delhiin bus nutguud
L 3 delhiin bus nutguud
L 3 delhiin bus nutguud
L 3 delhiin bus nutguud
L 1-2
L 1-2
Gazriin gadarga a jd nuluuluh ni
Gazriin gadarga a jd nuluuluh ni
Usan ayalaliin nuuts
Usan ayalaliin nuuts
Culture
Culture
хурал зөвлөгөөн зохион байгуулах соёл
хурал зөвлөгөөн зохион байгуулах соёл
Rashaanii nuuts
Rashaanii nuuts
лекц №9 албан захидал
лекц №9 албан захидал
Usan ayalaliin nuuts
Usan ayalaliin nuuts
Usan ayalaliin nuuts
Usan ayalaliin nuuts
Usan ayalaliin nuuts
Usan ayalaliin nuuts
Agnuuriin aj nuuts
Agnuuriin aj nuuts
Usan ayalaliin nuuts99999999999
Usan ayalaliin nuuts99999999999
аудит хичээлийн хөтөлбөр
аудит хичээлийн хөтөлбөр
Usan ayalaliin nuuts
Usan ayalaliin nuuts
1 new
1.
ЛЕКЦ 1 Бизнесийн харилцаа
ба ёс зүйн үндсэн ойлголтууд
2.
Хичээлийн агуулга • Харилцаа
гэж юу вэ? • Харилцаа, түүний төрлүүд • Харилцааны үндсэн ойлголтууд
3.
ХАРИЛЦААНЫ ЁС ЗҮЙН ҮНДСЭН
ОЙЛГОЛТУУД Харилцаа нь хүний амьдралд маш олон төрлийн үүрэг гүйцэтгэдэг. Үүнд: 1. Нэгтгэх холбох үүрэг- Харилцаа нь хамтын үйл ажиллагааны явцад хүмүүсийг нэгтгэж холбож үздэг. 2. Төлөвшүүлэх үүрэг- Харилцаа нь хүнийг төлөвшүүлэх, иүүний зах үйлийг хөгжүүлэх чухал хэрэгсэл болдог. Ялангуяа хүүхэд залуусын төлөвшил нь тэдэнтэй харилцаж байгаа хүмүүсийн арга барилаас ихээхэн шалтгаалдаг.
4.
ХАРИЛЦААНЫ ЁС ЗҮЙН ҮНДСЭН
ОЙЛГОЛТУУД 3. Солилцох үүрэг- Төрөл бүрийн мэдээлэл, үйл ажиллагааны арга туршлагаа хүмүүс харилцааны явцад солилцохын зэрэгцээ бие биенээ үнэлж дүгнэдэг. 4. Зохицуулах, хадгалах үүрэг- Харилцааны явцад төрсөн эерэг сэтгэгдэл нь бусадтай тогтоосон холбоо хэлхээгээ бататган гүнзгийрүүлэх чухал ач холбогдолтой байхад таагүй сөрөг сэтгэгдэл нь холбоог таслах, саатуулахад үйлчилгээ үзүүлдэг. 5. Дотоод хандлагаа тодруулах үүрэг- Харилцааны явцад аливаа хувь хүн нь өөрийн дотоод мэдрэмжээ нээн илрүүлэх нэгэн түшээмэл арга юм.
5.
ХАРИЛЦААНЫ ЁС ЗҮЙН ҮНДСЭН
ОЙЛГОЛТУУД Харилцааны шинжийг дотор нь: • Бүтээлч • Ажил хэргийн • Амин хувийн • Нөхөрсөг • Захирангуй • Идэвхитэй • Идэвхигүй гэх зэргээр ангилсан байдаг.
6.
Захиран тушаах шинж-
Харилцагчаа шууд захирсан, санаа бодлоо тулгасан, түүнийг шүүмжилж хянасан шинжтэй байдаг. Ийм харилцаа нь санасан бодсоноо чөлөөтэй илэрхийлэх боломжийг бусдад олгодоггүй.
7.
Овжин аргалсан
шинж- Уг аргыг бизнес болон ажил хэрэгч харилцаанд ихээр хэрэглэдэг боловч бусдад итгэдэггүй, хуурамч, өнгөц харилцаа гэж шүүмжилдэг. Харилцан ижил тэгш, хүмүүнлэг шинж- Харилцагчид ижил тэгш оролцох, сана бодлоо чөлөөтэй илэрхийлэх, шүүн хэлэлцэх, хүний хувийн өвөрмөц онцлогийг харгалзан үзэх боломжтой.
8.
Харилцааны төрөл Харилцааг ерөнхийд
нь Харилцаа Үгэн ангилна. Үгэн бус гэж
9.
Үгэн харилцаа Уг харилцаа
нь үг ярианы тусламжтайгаар явагдана. Бичгийн Гадаад Хандсан Аман ЯРИА Дотоод Цочмог буюу санамсаргүй яриа Харилцан
10.
Гадаад яриа:
Хүмүүсийн хоорондын харилцааны явцад үг яриа, ном бичиг, хэвлэл мэдээллийн хэрэгслийн тусламжтайгаар явагддаг. Аман яриа: Хүнд сонсогдохоор ярьж буй яриа юм. Яриагаа төлөвлөх, ярих, хянах гэсэн дараалалтай явагдана. Хандсан яриа: Асуултанд хариу өгөх маягаар явагдах учир урьдчилсан онцгой бэлтгэл шаарддаггүй. Ярианд оролцогч бүх хүмүүс тэгш эрхтэй байдгаараа онцлогтой. Бичгийн яриа: Утга төгөлдөр, нарийн дараалалтай, дүрмийн хувьд маш зөв бичигдсэн байх шаардлагатай. Санамсаргүй яриа: Уулга алдах, гайхшрах зэрэг нь цочмог яриа буюу санамсаргүй яриа гэж нэрлэдэг. Дотоод яриа: Гадагш чиглэгдэггүй, бусдад мэдэгддэггүй, хүний сэтгэх бодох үйлийн гол тулгуурын үүрэг гүйцэтгэх ба маш хураангуй, товч шинжтэй байдаг.
11.
Үгэн бус харилцаа Үүнийг
өөрөөр body language гэж нэрлэдэг. Үгэн бус харилцааны хэрэгсэлд : • Нүүрний хувирал, байдал • Дуу хоолойн өнгө • Дохио зангаа • Биеийн байрлал, хөдөлгөөн
12.
Үгэн бус харилцаа •
Нүүрний хувирал: нүүрний байдал, ялангуяа нүд харилцаанд чухал үүрэгтэй. Харилцаж буй нөхцөл байдлаас шалтгаалан хүний нүдний харц нухацтай тогтуун, ууртай ширүүн, уян зөөлөн янз бүр байж болдог. Мөн нүүр улайх, цайх, хөлс гарах, уруул чичрэх, хөмсгөө зангидах зэрэг нь харилцааны явцад олон төрлийн мэдээллийг дохиолон илэрхийлж байдаг.
13.
Үгэн бус харилцаа •
Дуу хоолой нь олон өнгө аястай байдаг. Өөртөө итгэлтэй үед тод, жигд, тайван өнгөөр, сандарсан үедээ тасалданги, сааралтсан, хяхарсан огцом өнгөөр ярьдаг.
14.
Үгэн бус харилцаа •
Дохио зангаа: Гараа өргөн мэдээллийг бататгах, алгаа дэлгэн, найрсаг байдлаар илэрхийлэх, ярьж байгаа зүйлээ гараараа дүрслэн илэрхийлэх зэрэг ярианы утга агуулгыг баяжуулан тодруулахаас гадна толгой дохих, сэгсрэх, гараараа зангах зэргээр шууд харилцаж болно.
15.
Үгэн бус харилцаа •
Биеийн байрлал: Бусадтай харилцахдаа хэт ихэмсэг, хиймэл дүртэй, толгойгоо гэдийлгэсэн байж болохгүй бөгөөд ачаалалдаа бухимдан толгойгоо гудайлгасан, газар ширтсэн, нуруугаа бөхийлгөсөн зэрэг нь зохимжгүй