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Master 2 VS2I
Veille Stratégique, Intelligence & Innovation
BLENDEDLEARNING
COROLIAFormation–avril-2015
• Partenaires
COROLIAFormation–avril-2015
• Objectifs de la formation
 Apporter à des acteurs déjà
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d’information pour réaliser des
projets communs innovants
 Faire progresser l’entreprise en
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COROLIAFormation–avril-2015
• Compétences visées
 Identifier les signaux stratégiques internes ou externe à
l’entreprise.
 Repérer, contrôler, acquérir et mettre en forme adaptées les
informations pertinentes.
 Mettre en place l’environnement technique et méthodologique
permettant à l’entreprise de gérer l’information qui lui est nécessaire.
 Faciliter la mise en œuvre du concept de « savoirs partagés »,
« d’entreprise apprenante » auprès de ses collaborateurs.
 Apporter des grilles de lecture pour comprendre les enjeux
techniques, économiques, sociaux aux plans national et international.
 Connaître les fonctionnalités des grandes familles d’outils et les
procédures permettant de structurer et de traiter l’information afin
de pouvoir les mettre au service d’une problématique de veille dans
la logique d’une stratégie d’entreprise.
COROLIAFormation–avril-2015
• Présentation générale
Public cible : Cadre manager ou expert - Cadre technique, scientifiques
ou technologique.
Session : 12 à 15 stagiaires par session
Pré-requis :
• Etre titulaire d’un niveau BAC + 4 dans le domaine scientifique
Possibilité d’admission au moyen de la VAP validant le niveau d’entrée.
Validation : Diplôme national délivré par l’Université Lille 1
Intitulé : Master dans la Spécialité Veille Stratégique, Intelligence
Innovation
Ce Master peut faire l’objet de contrats ou de périodes de professionnalisation.
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Tarif inter : 8 150 HT frais d’inscription universitaire inclus
COROLIAFormation–avril-2015
• Dispositif adapté à des cadres d’entreprise
En
présentiel
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• 4 semaines en présentiel
temps plein à Lille
• A distance , sur le lieu de
travail, en alternance avec
l’activité professionnelle
 Durée de la formation : 9 mois
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• 90 heuresConférences
• 150 heures
Travail
personnel
• 400 Heures de formation environ
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• exemple calendrier
Semaine Lundi Mardi Mercredi Jeudi Vendredi
1 Télécom Lille
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Interruption pédagogique
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Interruption pédagogique
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38 Télécom Lille
Autoformation encadrée à distance
Classe virtuelle encadrée à distance
formation à Télécom Lille
• Semaine de formation en présentiel
• Cours
• Travaux dirigés
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pratiques
• Validation
COROLIAFormation–avril-2015
Cours
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Soutien
A
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• Semaine de formation en entreprise
COROLIAFormation–avril-2015
• Semaine de formation à distance :
Ressources à disposition
 Des fournitures pédagogiques
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 Une plate-forme pédagogique
spécifique, dédiée
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COROLIAFormation–avril-2015
• Programme 1/2
 Culture transversale en sciences et technologie
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(selon l’actualité et la disponibilité des intervenants, ces conférences varient d’une année à une
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COROLIAFormation–avril-2015
• Programme 2/2
 Management de SI pour la veille
- Stockage de l’information (du CDI au Datawarehouse ). Eléments de conception et de pratique
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stratégique et de gestion de l’information. Cycle de Conférences spécialisées
 Patrimoine - Sécurité - Risques
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de projet à la Qualité Totale. Projets / Etudes de cas.
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OU Effectuer une étude sur les besoins de veille au sein d'une unité, dans une région ou dans
un secteur d'activité de son entreprise. Le stagiaire pourra s'appuyer sur son réseau
relationnel..
COROLIAFormation–avril-2015
• Calendrier VS2I - 2015
Date limite de demande d’inscription : 15 juin
Date de remise du dossier VAP à COROLIA Formation : 15 juillet
Journées de Sélection : début septembre
Jury d’Admission : septembre
Début de formation : 5 octobre
COROLIAFormation–avril-2015
• Rappel du processus de sélection
Sont admis à poser leur candidature :
Les diplômés de niveau BAC + 4
 Les personnes ayant un niveau équivalent à Bac + 4 sur un dossier de VAP.
Les étapes:
1. Renseigner le dossier Excel de candidature fourni avec une lettre de motivation, copie des Diplômes
pour valider l’inscription (ou présentation d’un dossier de VAP pour valider un niveau d’entrée)
2. Passer une épreuve de sélection
3. Délibération du Jury d’admission
4. Réception du bon de commande « entreprise » avant le démarrage de la formation
5. Envoi des conventions de formation
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• Docs à envoyer pour la VAP
Pour les candidats assujettis à VAP : dès maintenant, 3 étapes clés
1°) Demander un dossier VAP vierge (envoi postal)
2°) Remplir le dossier VAP
3°) Renvoyer le dossier VAP complété même temps que tous les éléments du dossier indiqués ci-
dessous :
 Lettre de motivation
 CV actualisé
 Photocopie de la pièce d’identité (carte d’identité ou passeport ou livret de famille)
 Certificat de travail indiquant le poste occupé et le statut (3 dernières années d’activité professionnelle)
 Photocopies des diplômes obtenus
 Photocopies des certificats d’inscription et/ou relevés de notes pour des formations suivies sans avoir
obtenu le diplôme
 Justificatifs des formations suivies antérieurement avec programmes détaillés et volumes horaires
(formations en interne à l’entreprise)
Commencez à réunir dès à présent ces pièces
Audrey BOUILLOT
03 20 33 55 24
bouillot@telecom-lille.fr
• Pour tout renseignement, contactez :
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Master 2 Veille Stratégique, Intelligence et Innovation 2015

  • 1. Master 2 VS2I Veille Stratégique, Intelligence & Innovation BLENDEDLEARNING
  • 3. COROLIAFormation–avril-2015 • Objectifs de la formation  Apporter à des acteurs déjà impliqués dans une activité socio- économique, des éléments de réflexion et de prise de recul sur une gestion intelligente des informations à forte valeur ajoutée pour la structure de son entreprise.  Rendre des cadres scientifiques de haut niveau capables d’identifier et de révéler les besoins de l’entreprise en gestion des connaissances et informations stratégiques, d’en organiser l’acquisition, le traitement et la diffusion auprès des décideurs.
  • 4. COROLIAFormation–avril-2015 • Objectifs de la formation Structurer l’activité d’intelligence économique et technologique de l’entreprise.  Constituer des réseaux relationnels et établir des circuits d’information pour réaliser des projets communs innovants  Faire progresser l’entreprise en développant les compétences de ses collaborateurs
  • 5. COROLIAFormation–avril-2015 • Compétences visées  Identifier les signaux stratégiques internes ou externe à l’entreprise.  Repérer, contrôler, acquérir et mettre en forme adaptées les informations pertinentes.  Mettre en place l’environnement technique et méthodologique permettant à l’entreprise de gérer l’information qui lui est nécessaire.  Faciliter la mise en œuvre du concept de « savoirs partagés », « d’entreprise apprenante » auprès de ses collaborateurs.  Apporter des grilles de lecture pour comprendre les enjeux techniques, économiques, sociaux aux plans national et international.  Connaître les fonctionnalités des grandes familles d’outils et les procédures permettant de structurer et de traiter l’information afin de pouvoir les mettre au service d’une problématique de veille dans la logique d’une stratégie d’entreprise.
  • 6. COROLIAFormation–avril-2015 • Présentation générale Public cible : Cadre manager ou expert - Cadre technique, scientifiques ou technologique. Session : 12 à 15 stagiaires par session Pré-requis : • Etre titulaire d’un niveau BAC + 4 dans le domaine scientifique Possibilité d’admission au moyen de la VAP validant le niveau d’entrée. Validation : Diplôme national délivré par l’Université Lille 1 Intitulé : Master dans la Spécialité Veille Stratégique, Intelligence Innovation Ce Master peut faire l’objet de contrats ou de périodes de professionnalisation. Une partie peut être éligible au titre du DIF. Tarif inter : 8 150 HT frais d’inscription universitaire inclus
  • 7. COROLIAFormation–avril-2015 • Dispositif adapté à des cadres d’entreprise En présentiel 30% En entreprise 70% • 4 semaines en présentiel temps plein à Lille • A distance , sur le lieu de travail, en alternance avec l’activité professionnelle  Durée de la formation : 9 mois 1 H / jour  Volume de la formation : 400 heures environ
  • 8. • 160 heuresCours / TD • 90 heuresConférences • 150 heures Travail personnel • 400 Heures de formation environ COROLIAFormation–avril-2015
  • 9. COROLIAFormation–avril-2015 • exemple calendrier Semaine Lundi Mardi Mercredi Jeudi Vendredi 1 Télécom Lille 2 3 4 5 6 7 8 9 10 Interruption pédagogique 11 12 13 Télécom Lille 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 Télécom Lille 27 Interruption pédagogique 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 Télécom Lille Autoformation encadrée à distance Classe virtuelle encadrée à distance formation à Télécom Lille
  • 10. • Semaine de formation en présentiel • Cours • Travaux dirigés • Travaux pratiques • Validation COROLIAFormation–avril-2015
  • 12. • Semaine de formation à distance : Ressources à disposition  Des fournitures pédagogiques • Un support de cours papier pour les cours, • Un guide stagiaire.  Un accompagnement logistique • Un service disponible de 8H30 à 17H30.  Une plate-forme pédagogique spécifique, dédiée • Ressources e-learning, documents, forum, classes virtuelles • Informations, calendriers, dates clés, etc. COROLIAFormation–avril-2015
  • 13. COROLIAFormation–avril-2015 • Programme 1/2  Culture transversale en sciences et technologie Conférences Sciences & Technologies sur des sujets d’actualité scientifique, de technologie de base ou innovante, sur les grands enjeux de société impliquant les sciences et les technologies (selon l’actualité et la disponibilité des intervenants, ces conférences varient d’une année à une autre) .Synthèses, Séminaires  Economie, gestion et stratégie Eléments d’analyse comptable et financière de l’entreprise. Outils et méthodes quantitatives de gestion en entreprise. Economie de l’information. Critères de choix des investissements – Financement de l’innovation. Conférences en E. & G  Compétences comportementales et managériales - communication interpersonnelle et anglais - Méthodes et outils de communication écrite, orale et audio-visuelle d’entreprise. Concepts de bruits et de facteurs psychosociologiques. Les niveaux d'échanges (verbal, non verbal, relationnel) - Interview, rencontre, entretien. Eléments de management, d’encadrement et de politique qualité en entreprise. Pratique de l’anglais scientifique & technique. Conférences spécialisées
  • 14. COROLIAFormation–avril-2015 • Programme 2/2  Management de SI pour la veille - Stockage de l’information (du CDI au Datawarehouse ). Eléments de conception et de pratique de traitement statistique des données– Mise en pratique sur étude de cas.. Outils et méthodes de recherche, de traitement et de diffusion de l’information. Outils et méthodes de Veille stratégique et de gestion de l’information. Cycle de Conférences spécialisées  Patrimoine - Sécurité - Risques - Propriété industrielle : brevets, marques, dessins, logiciels – Sécurité. Aspects juridiques : droit de l’information, droit du multimédia. Normalisation – Réglementation. Capitalisation et partage des savoirs - Retour d’expérience. Conférences spécialisées.  Projets tutorés - Principes de base en gestion de projet - Principe et pratique du reporting. Du management de projet à la Qualité Totale. Projets / Etudes de cas.  Mémoire professionnel - Amener le stagiaire à un travail de réflexion personnel sur le développement de son activité au sein de son entreprise. OU Effectuer une étude sur les besoins de veille au sein d'une unité, dans une région ou dans un secteur d'activité de son entreprise. Le stagiaire pourra s'appuyer sur son réseau relationnel..
  • 15. COROLIAFormation–avril-2015 • Calendrier VS2I - 2015 Date limite de demande d’inscription : 15 juin Date de remise du dossier VAP à COROLIA Formation : 15 juillet Journées de Sélection : début septembre Jury d’Admission : septembre Début de formation : 5 octobre
  • 16. COROLIAFormation–avril-2015 • Rappel du processus de sélection Sont admis à poser leur candidature : Les diplômés de niveau BAC + 4  Les personnes ayant un niveau équivalent à Bac + 4 sur un dossier de VAP. Les étapes: 1. Renseigner le dossier Excel de candidature fourni avec une lettre de motivation, copie des Diplômes pour valider l’inscription (ou présentation d’un dossier de VAP pour valider un niveau d’entrée) 2. Passer une épreuve de sélection 3. Délibération du Jury d’admission 4. Réception du bon de commande « entreprise » avant le démarrage de la formation 5. Envoi des conventions de formation
  • 17. COROLIAFormation–avril-2015 • Docs à envoyer pour la VAP Pour les candidats assujettis à VAP : dès maintenant, 3 étapes clés 1°) Demander un dossier VAP vierge (envoi postal) 2°) Remplir le dossier VAP 3°) Renvoyer le dossier VAP complété même temps que tous les éléments du dossier indiqués ci- dessous :  Lettre de motivation  CV actualisé  Photocopie de la pièce d’identité (carte d’identité ou passeport ou livret de famille)  Certificat de travail indiquant le poste occupé et le statut (3 dernières années d’activité professionnelle)  Photocopies des diplômes obtenus  Photocopies des certificats d’inscription et/ou relevés de notes pour des formations suivies sans avoir obtenu le diplôme  Justificatifs des formations suivies antérieurement avec programmes détaillés et volumes horaires (formations en interne à l’entreprise) Commencez à réunir dès à présent ces pièces
  • 18. Audrey BOUILLOT 03 20 33 55 24 bouillot@telecom-lille.fr • Pour tout renseignement, contactez : COROLIAFormation–avril-2015