Ce document a été présenté lors de l'Assemblée Générale d'Atlantic 2.0 qui s'est tenue le 4 juillet 2013.
Il fait suite à 5 semaines d'ateliers de travail avec le Conseil d'Administration et l'équipe de l'association, qui ont souhaité repensé la stratégie d'Atlantic 2.0, pour mieux capitaliser sur le succès de ces 5 dernières années.
On y trouve des éléments de la vision à 2020 qui a émergé de ces ateliers, ainsi qu'un projet de stratégie qui a été présenté à l'ensemble des membres lors de l'AG.
La volonté du Conseil d'Administration, du bureau, et de l'équipe est d'ouvrir, sur cette base, la collaboration à l'ensemble des membres, afin de finaliser le projet d'ici la rentrée 2013.
16. Des écoles réputées chef
de file de la TRI
Des mentors et des
publications de référence
Des événements partout
tout le temps, pour tous
Et qui fait rêver les
entrepreneurs en Europe.
Des infrastructures
exceptionnelles
Des investisseurs réputés
et accessibles
La culture startup partout
entreprises / collectivités
18. LE PLAISIR
• De travailler ensemble
• De servir la communauté
• De montrer l’exemple
LE PARTAGE
• De compétences
• De moyens
• De bonnes pratiques
LA CREATIVITE
• Pour des nouvelles méthodes de travail
• Pour des nouveaux usages
• Pour des nouveaux business models
LA QUALITE
• Des prestations fournies à l’écosystème
• Des événements organisés
• Des échanges entre les membres et avec les
écosystèmes connectés
LA RESPONSABILITE
• Humaine
• Écologique
• Économique
Des valeurs intactes.
19. Plus d’ouvertures…
Plus de collaborations…
Plus de connexions…
…pour encore plus de partage et de diffusion
de nos valeurs au delà notre communauté.
26. Faire naître et grandir les startups à
Nantes et les mener vers le succès
Diffuser l'esprit startup partout pour
faciliter l'émergence de l'innovation
Contribuer au rayonnement du
territoire, y attirer de nouveaux
talents
Trois missions
pour vous servir
27. Axes de travail
pour avancer
Capitaliser sur ce qui fait notre succès
pour renforcer le cœur de l’écosystème
S’ouvrir aux autres pour multiplier les
flux de valeurs, grandir, et diffuser
l’esprit startup partout où c’est possible
Se donner les moyens de nos ambitions
et augmenter rapidement notre impact
[AXE 1]
[AXE 2]
[AXE 3]
28. CAPITALISER
1.1 Consolider nos fondations
• La Cantine v.2
• La Startup Factory
• Le Web2day
1.2 Améliorer nos modalités d'interventions
• L’accueil des porteurs d'idées / projets
• Des cycles événementiels de qualité
• La cartographie des compétences
1.3 Impliquer davantage les membres dans la vie de la
communauté
• L’essaimage d’accélérateurs chez les membres
• L’essaimage de certains événements hors de La Cantine
[AXE 1]
29. 2.1 Enfoncer les portes ouvertes
• Plus de thématiques événementielles
• L’adhésion aux porteurs de projets, indépendants et freelances
• Plus de coopérations avec les acteurs de la région
2.2 Décloisonner les mondes
• Capitalisation sur le succès de Web is Industry
• L'esprit startup aux institutions et collectivités territoriales
• Davantage de synergies avec l'enseignement et la recherche
2.3 Faire rayonner le territoire en sortant du territoire
• Des liens forts avec d’autres écosystèmes en régions et à
l’international
• Plus de learning expeditions pour les membres startup et PME
innovantes, et des learning expeditions organisées à Nantes
S’OUVRIR[AXE 2]
30. 3.1 Optimiser nos moyens actuels
• Une meilleure organisation interne
• Des sponsors et financeurs transformés en partenaires actifs qui
participent à mieux valoriser nos actions
• Une stratégie de communication renforcée : refonte complète pour
mieux communiquer sur nos valeurs, nos ambitions et nos missions
3.2Trouver de nouveaux moyens d'actions
• Davantage de partenaires stratégiques qui partagent nos valeurs et
notre vision
• Plus d’investisseurs dans la région
• La valorisation de la structure de plate-forme pour financer la mise en
œuvre de notre stratégie à 3 ans
SE DONNER LES MOYENS[AXE 3]
31. Rejoignez la réflexion !
9 – 10
juillet
• RDV individuels d’une ½ heure à La Cantine avec Clément
• Google Form pour récupérer un maximum de feedbacks de
l’ensemble des membres
La présentation faite ce jour, le projet de stratégie, le lien vers le
Doodle pour les RDV individuels (premiers inscrits, premiers reçus),
ainsi que le Google Form vous seront envoyés demain par mail.
Rentrée
2013
• Mise en place de groupes de travail incluant des membres
volontaires (informations envoyées début septembre 2013)