Les modes de communication et de collaboration ne cessent d'évoluer. Dans la sphère privée, la communication s’opère partout et sous de multiples formes – vidéo, smartphone, tablette… en terrasse, à la maison, dans le train... Et si c'était possible dans le monde de l'entreprise ? Une communication stratégique, performante et flexible entre vos collaborateurs améliore l'engagement, stimule les ventes et décloisonne les relations entre les départements. Cette communication se résume en deux mots : Innovation Connectée. Pour atteindre cet objectif ultime, les experts en collaboration d'Arkadin vous accompagnent à travers cette étape charnière qu’est le passage du volet « performance » à la mise en place de communications axées autour de la flexibilité.

1. Présentation des étapes –
Communications : de la
performance à la flexibilité

2. Fédérez les technologies,
l’humain et la culture d’entreprise
autour de vos objectifs
stratégiques.
Stratégique
Permettez à vos collaborateurs
d’utiliser des outils de communication
performants et d’accéder plus
facilement aux données. Cette
politique permettra d’augmenter la
rapidité, l’efficacité et la rentabilité des
processus décisionnels stratégiques.
Performant
Répondez aux exigences de
flexibilité “à tout moment et de
partout” d’une nouvelle génération
de collaborateurs. Créez les
conditions d’une collaboration
flexible pour améliorer la
productivité dans toute
l’entreprise.
Flexible

3. Retour sur votre
parcours...

4. Lors de la première étape de votre
parcours vers l’Innovation Connectée,
vous avez découvert le rôle majeur de la
communication et de la collaboration dans
le cadre de l’alignement stratégique de vos
collaborateurs sur vos objectifs métiers.
Leurs principaux ressorts :
L’engagement des salariés à travers
une culture de la collaboration
La créativité au sein de tous les
départements
Une productivité libératrice des
potentiels de chacun.
Stratégie

5. La phase « Performant » de votre
parcours vous a permis d’entrer
dans le vif du sujet. Vous savez
désormais que :
L’outil technologique facilite le
partage de connaissances entre
collaborateurs
Cette communication se transforme
en levier de productivité
Les nouveaux processus de
communication optimisent le retour
sur investissement
Performant

6. Vers une
communication
axée autour de la
flexibilité...

7. Durant les huit prochaines
semaines, les experts en
communication d’Arkadin
continueront à vous accompagner
tout au long de votre parcours
vers l’Innovation Connectée.
Vous y découvrirez comment
une communication axée autour
de la flexibilité permet à vos
collaborateurs de partager leurs
connaissances où ils veulent et
comme ils veulent, avec un effet
d’entraînement positif sur leur
engagement, leur motivation, et
au final sur les résultats de votre
entreprise.

8. La communication
axée autour de la
flexibilité, c’est...

9. Améliorer
l’engagement
et attirer les
talents

10. Dans la sphère privée, une
communication axée autour de
la flexibilité rend les échanges
possibles à travers une multitude
d’appareils, partout et à tout
moment. Dans l’entreprise,
cette flexibilité permettra à vos
collaborateurs d’effectuer leurs
tâches où qu’ils soient, avec un
impact direct sur vos résultats.

11. 86%des salariés, le flexitravail
augmente la productivité.
Pour

12. Gardez un temps
d’avance

13. Une communication axée autour
de la flexibilité, c’est tout d’abord
garder un temps d’avance en
communiquant davantage
avec vos collaborateurs, où que
vous soyez. Le cloud joue ici un
rôle indispensable, comme en
témoignent les chiffres...

14. 69%des PME utilisent des
applications cloud.

15. Décloisonner
les relations
interdépartementales...

16. Les silos organisationnels nuisent
à votre entreprise. Avec une
communication axée autour de
la flexibilité, vos collaborateurs
décloisonnent les relations entre
les départements pour que tout le
monde soit sur la même longueur
d’onde.
Découvrez pourquoi les échanges
dynamiques et les réunions
virtuelles constituent des piliers de
cette communication.

17. 70%des salariés préfèrent
la visioconférence aux
déplacements professionnels.

18. La communication axée
autour de la flexibilité, c’est
avant tout permettre à vos
collaborateurs de développer
tout leur potentiel.

19. Misez sur une communication
performante sur la voie de
l’Innovation
Connectée.
Poursuivez votre transition