Este documento presenta un caso práctico sobre la coordinación de dos grupos de trabajo compuestos por 15 personas cada uno con el objetivo de construir huertos ecológicos en un campamento de verano. Se plantean tres preguntas: 1) qué condiciones debe tener el equipo para trabajar de forma positiva hacia un objetivo común, 2) qué estrategia seguir para lograr la mayor productividad y 3) cómo actuar ante posibles conflictos como líder.