Engagement Modell
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1Inhalt2Mit-/Erleben3Sinn4TunEngagement ModellJede Kommunikation hat einen Inhalt auf der Beziehungsebene wie beispielswei...
1Inhalt2Mit-/Erleben3Sinn4TunEngagement ModellWir erleben Sinn, wenn unser Verstand die Situation im Sinne unseres Interes...
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Engagementmodell by AnneBreitner

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Vorgehensmodell für die Gestaltung von sinnstiftenden Formaten zur Mitarbeiterbeteiligung.

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Engagementmodell by AnneBreitner

  1. 1. Engagement Modell
  2. 2. 1Inhalt2Mit-/Erleben3Sinn4TunEngagement ModellSituationMenschen reagieren emotional auf ihre Umwelt. Ein und derselbe Inhalt kann daherin unterschiedlichen Situationen sinnstiftend oder sinnentleerend sein.Wir nehmen eine Situation wahr. Dabei erleben wir einen gewissen Inhalt auf derSachebene und unsere Emotion auf der Beziehungsebene. Nachdem die Situationdurch den Verstand bewertet wurde, setzt die Willenskraft ein. Sie ist losgelöst vomVerstand, impulsiv, emotional und direkt aus dem Unterbewusstsein.Beides, eine positive sinnstiftende Bewertung durch unseren Verstand und dieemotionale Willenskraft braucht es damit wir handeln und den ersten Schritt setzen.
  3. 3. 1Inhalt2Mit-/Erleben3Sinn4TunEngagement ModellJede Kommunikation hat einen Inhalt auf der Sachebene wie beispielsweise:- Botschaft, Vision, Perspektive- Produkte, Angebote und Dienstleistungen,- Know-How, Zahlen, Daten, Fakten,Situation
  4. 4. 1Inhalt2Mit-/Erleben3Sinn4TunEngagement ModellJede Kommunikation hat einen Inhalt auf der Beziehungsebene wie beispielsweise:- Soziale Gemeinsamkeiten, wie gemeinsame Interessen, Erfahrungen- Persönliche Haltung und Einstellung zu anderen Menschen- Positives / Neutrales / Negatives Interesse an Beziehungen/NetzwerkSituation
  5. 5. 1Inhalt2Mit-/Erleben3Sinn4TunEngagement ModellWir erleben Sinn, wenn unser Verstand die Situation im Sinne unseres Interessespositiv bewertet hat. Das heißt auch wenn etwas in der Sache verständlich undvernünftig ist, gibt sie uns noch nicht Sinn.Situation
  6. 6. 1Inhalt2Mit-/Erleben3Sinn4TunEngagement ModellNachdem die Situation durch den Verstand langfristig positiv bewertet wurde, setztdie Willenskraft ein. Sie ist losgelöst vom Verstand, impulsiv, emotional und direktaus dem Unterbewusstsein. Beides braucht es für den ersten Schritt.Situation

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