3. AKTUELLE SITUATION
Experten warnen vor einem anhaltenden
Fachkräftemangel.
Die demografische Entwicklung zeigt dramatische
Auswirkungen auf dem Arbeitsmarkt in Deutschland.
Das ist auch bereits in Südhessen spürbar.
Wissen Sie schon, wie sich ihr Bedarf in den nächsten
Jahren entwickeln wird?
4. KERNFRAGE
Warum soll sich ein talentierter,
qualifizierter und motivierter Mensch für
uns begeistern?
Im Wettbewerb um diese Talente wird nur der
erfolgreich sein, der als Arbeitgeber attraktiv erscheint.
Arbeitgeber als Marke wird zum echten
Wettbewerbsvorteil.
5. PROFIL ENTWICKELN
Wie werde ich zum attraktiven Arbeitgeber?
Eine gute Unternehmenskultur oder die Möglichkeit,
Beruf und Familie optimal verbinden zu können – wenn
Sie Ihre Besonderheiten kennen, können Sie ein klares
Profil entwickeln und sich richtig aufstellen.
6. POTENTIAL ERKENNEN
Das rechnet sich!
Schon bei einem Einstiegs-Invest von 20.000 EUR
in Employer Branding kann ein Unternehmen mit
100 Mitarbeitern bis zu 120.000 EUR einsparen.
7. WIRKUNG
Wirkt: Gezielte Mitarbeitergewinnung
Die Besten unter den Passenden finden.
Mit Employer Branding als Filter ziehen Sie
gezielt die richtigen Bewerber an und vermeiden
Fehlbesetzungen.
Wirkt: Langfristige Mitarbeiterbindung
Stärkere Bindung von Leistungsträgern und Know-How.
Mit Employer Branding beugen Sie unerwünschte
Mitarbeiterfluktuation vor.
8. WIRKUNG
Wirkt: Unternehmensmarke
Employer Branding bettet Ihr Bild als Arbeitgeber
in Ihr Unternehmen ein und bewirkt sowohl unter
Ihren Mitarbeitern als auch unter Ihren Kunden
ein hohes Maß an Identifikation.
Wirkt: Mehr Leistung und Ergebnis
Ein gutes Employer Branding richtet Ihre Mitarbeiter
und Führungskräfte auf die strategischen Ziele des
Unternehmens aus. Das führt schon kurzfristig zu mehr
Leistungsbereitschaft und besseren Arbeitsergebnissen.
9.
10. DENKEN. GESTALTEN. UMSETZEN.
Wir machen aus Unternehmen mit Know-How
Arbeitgeber mit Profil.
Wir unterstützen Sie beim konsequenten, schrittweisen
Aufbau Ihres Arbeitgeberprofils. Mit individuell auf
Sie ausgerichteten Maßnahmen formen wir Ihr
unverwechselbares Image als attraktiver Arbeitgeber.
11. WAS WIR LEISTEN
Beratung, Konzeption und Umsetzung
++ Strategie und Positionierung
++ Corporate Identity
++ Kommunikationsdesign
++ Organisationsentwicklung
++ Projektmanagement und Prozessbegleitung
12. WIE GUT SIND SIE AUFGESTELLT?
Wir zeigen Ihnen, was Sie als Arbeitgeber
attraktiver macht. Gerne persönlich:
Thomas Hill
Telefon: 06151 27928-00
E-Mail: thi@kloeppinger-identity.de
Agentur Klöppinger GmbH
Gräfenhäuser Straße 26
64293 Darmstadt
