SlideShare ist ein Scribd-Unternehmen logo
1 von 45
Downloaden Sie, um offline zu lesen
Werkenbijdeloitte.nl




25 maart 2010


1   recruitment 2.0
•       Hoe het begon
    •       Uitgangspunten/Doelstellingen
    •       Kill your own darlings
    •       Organisatie oplijnen
    •       Start met goede basis
    •       Meet, analyseer, stuur bij
    •       Doorontwikkelen
    •       Plannen komend jaar
    •       Vragen




2       recruitment 2.0                     © 2009 Deloitte Touche Tohmatsu
Start nieuwe www.werkenbijdeloitte.nl #SWVI 2009




3
Uitgangspunten/Doelstellingen

•     Employer Brand Deloitte blijft achter bij concurrentie
•     Mediagedrag doelgroep sterk veranderd
•     Deloitte careersite onvindbaar
•     Deloitte careersite (technologisch) verouderd
•     Deloitte careersite zeer succesvol in weren sollicitanten

•     Employer Brand versterken
•     Top-5 Google zoekresultaten halen
•     Selectief en actueel informatie bieden
•     Optimale integratie met ATS
•     De beste mensen uit de markt te halen!

•     Gekozen thema’s: innovatie, vindbaarheid, bewijslast, actualiteit,
      transparantie, toegankelijkheid, gebruiksvriendelijkheid.




4
Kill your own darlings



•     Front-end was niet goed
      (genoeg)
•     ATS verouderd

•     Conclusie: Hier gaan we de
      oorlog niet mee winnen.

•     Verplicht met global
      systemen te werken. Toch
      eigen keuze gemaakt.




5
Maar wat dan wel?




                        Bron: Netwerven


6    recruitment 2.0                      © 2009 Deloitte Touche Tohmatsu
Organisatie oplijnen



•     Dedicated E-team samengesteld
•     Recruiters informeren, confronteren, trainen en stimuleren
•     Business betrekken
•     Iedereen uitgelegd wat voor soort wervingsinstrument
      www.werkenbijdeloitte.nl wordt




7
Start met goede basis




8
Informatie op maat
             S        YP   P




9   recruitment 2.0
Vacatures
                         altijd
                       bovenaan




                                    Real-time
                                     zoeken
                                   (doelgroep)




10   recruitment 2.0                         © 2010 Deloitte Touche Tohmatsu
Navigatie
                       altijd in beeld.




11   recruitment 2.0                      © 2010 Deloitte Touche Tohmatsu
Meerdere
                           contact-
                       mogelijkheden
                       Altijd in beeld!




12   recruitment 2.0                      © 2010 Deloitte Touche Tohmatsu
Wat maken
                       Deloitters zoal
                           mee?




13   recruitment 2.0                     © 2010 Deloitte Touche Tohmatsu
Deloitters op
            social
         networks /
          blogs (ex
           Twitter)




14   recruitment 2.0    © 2010 Deloitte Touche Tohmatsu
op de hoogte
              via social
             networks /
              jobmail /
                social
            bookmarking




15   recruitment 2.0       © 2010 Deloitte Touche Tohmatsu
Contextbased
                            op:
                        Doelgroep &
                         vakgebied
           TAX




16   recruitment 2.0                  © 2010 Deloitte Touche Tohmatsu
Geavanceerd
                          filter.




17   recruitment 2.0                 © 2010 Deloitte Touche Tohmatsu
Overzicht
                       recruiters




18   recruitment 2.0        © 2010 Deloitte Touche Tohmatsu
Contact
                       mogelijkheden




19   recruitment 2.0         © 2010 Deloitte Touche Tohmatsu
GM
                       implementatie




20   recruitment 2.0         © 2010 Deloitte Touche Tohmatsu
Sociale
                       netwerken




21   recruitment 2.0        © 2010 Deloitte Touche Tohmatsu
Meet, analyseer/luister, stuur bij




22
Bedankt!




23
23   recruitment 2.0   © 2009 Deloitte Touche Tohmatsu
Bedankt!




24
24   recruitment 2.0   © 2009 Deloitte Touche Tohmatsu
Bedankt!




25
25   recruitment 2.0   © 2009 Deloitte Touche Tohmatsu
Bedankt!




26
26   recruitment 2.0   © 2009 Deloitte Touche Tohmatsu
Bedankt!




27
27   recruitment 2.0   © 2009 Deloitte Touche Tohmatsu
Bedankt!




28
28   recruitment 2.0   © 2009 Deloitte Touche Tohmatsu
Bedankt!




29
29   recruitment 2.0   © 2009 Deloitte Touche Tohmatsu
Meten..




30    recruitment 2.0
Analyseren..




31    recruitment 2.0
Analyseren..




32    recruitment 2.0
En bijsturen




33    recruitment 2.0
Doorontwikkelen

                                                         Mobiele versie
        Kleine verbeteringen in functionaliteit

         Verder optimaliseren SEO                         vCards recruiters
       Actualiseren content
                                                  Iphone app
      ATS verbeteren
                                     Aanvullen content
      Carrière cocktail
                                        Comments functionaliteit

      Actualiseren content
                                          Betere social sharing




34
Doorontwikkelen



•     Actualiseren content
•     ATS verbeteren
•     Kleine functionele verbeteringen
•     Verder optimaliseren SEO
•     Content aanvullen
•     Aanvullen vacatures en events




35
Doorontwikkelen – Carrière Cocktail




36
Doorontwikkelen – Iphone app




37
Doorontwikkelen – Mobiele site




                                          Mobiele
                                          Website
                                      m.werkenbijdeloitte.nl




38
Doorontwikkelen – Mobiele site




39
Doorontwikkelen – Comments functionaliteit




40
Doorontwikkelen – Comments functionaliteit




                                            Authenticatie
                                            via bestaande
                                             social media




41
Doorontwikkelen – Layar app




42
Plannen komend jaar

     Laat je verrassen!




43
Dank!




44    recruitment 2.0   © 2009 Deloitte Touche Tohmatsu
Vragen?




45

Weitere ähnliche Inhalte

Ähnlich wie Presentatie Deloitte

Werken bij Deloitte
Werken bij DeloitteWerken bij Deloitte
Werken bij Deloitteguest0d749f
 
Ict & Overheid 2010
Ict & Overheid 2010Ict & Overheid 2010
Ict & Overheid 2010jvbeem
 
3Motion en Shared Services
3Motion en Shared Services3Motion en Shared Services
3Motion en Shared ServicesRené Meesters
 
3Motion en Shared Services
3Motion en Shared Services3Motion en Shared Services
3Motion en Shared ServicesAadinMotion
 
Werken Bij Deloitte
Werken Bij DeloitteWerken Bij Deloitte
Werken Bij Deloittelloutfi
 
Werken bij Deloitte
Werken bij DeloitteWerken bij Deloitte
Werken bij Deloittemdalmeijer
 
Werkenbij Deloitte
Werkenbij DeloitteWerkenbij Deloitte
Werkenbij Deloittelvanalphen
 
Presentatie 2 door Peter Engel - Deloitte Technology Fast50 Community
Presentatie 2  door Peter Engel - Deloitte Technology Fast50 CommunityPresentatie 2  door Peter Engel - Deloitte Technology Fast50 Community
Presentatie 2 door Peter Engel - Deloitte Technology Fast50 CommunityLubbersendejong
 
Een sociaal intranet is niet zomaar succesvol
Een sociaal intranet is niet zomaar succesvolEen sociaal intranet is niet zomaar succesvol
Een sociaal intranet is niet zomaar succesvolMediaTest
 
Lotus Connections als Social Intranet V1.0
Lotus Connections als Social Intranet V1.0Lotus Connections als Social Intranet V1.0
Lotus Connections als Social Intranet V1.0Edwin Kanis
 
eFinancials 1 november 2012
eFinancials 1 november 2012eFinancials 1 november 2012
eFinancials 1 november 2012TietoNL
 
werkenbijeenICTbedrijf.nl
werkenbijeenICTbedrijf.nlwerkenbijeenICTbedrijf.nl
werkenbijeenICTbedrijf.nlYvonne Mieloo
 
Trends 1996 2008 2020
Trends 1996 2008 2020Trends 1996 2008 2020
Trends 1996 2008 2020guesta80a5d
 
Facilicom Presentatie V1 13 Januari
Facilicom Presentatie V1 13 JanuariFacilicom Presentatie V1 13 Januari
Facilicom Presentatie V1 13 JanuariVincent Everts
 
RealDolmen @ Karel De Grote Hogeschool Antwerp about projects
RealDolmen @ Karel De Grote Hogeschool Antwerp about projectsRealDolmen @ Karel De Grote Hogeschool Antwerp about projects
RealDolmen @ Karel De Grote Hogeschool Antwerp about projectsBart Keybergh
 

Ähnlich wie Presentatie Deloitte (20)

Aandacht voor de community 25 september
Aandacht voor de community 25 septemberAandacht voor de community 25 september
Aandacht voor de community 25 september
 
Werken bij Deloitte
Werken bij DeloitteWerken bij Deloitte
Werken bij Deloitte
 
Ict & Overheid 2010
Ict & Overheid 2010Ict & Overheid 2010
Ict & Overheid 2010
 
3Motion en Shared Services
3Motion en Shared Services3Motion en Shared Services
3Motion en Shared Services
 
3Motion en Shared Services
3Motion en Shared Services3Motion en Shared Services
3Motion en Shared Services
 
Hays IT Heartbeat
Hays IT HeartbeatHays IT Heartbeat
Hays IT Heartbeat
 
Werken Bij Deloitte
Werken Bij DeloitteWerken Bij Deloitte
Werken Bij Deloitte
 
Werken bij Deloitte
Werken bij DeloitteWerken bij Deloitte
Werken bij Deloitte
 
Werkenbij Deloitte
Werkenbij DeloitteWerkenbij Deloitte
Werkenbij Deloitte
 
Werkenbij Deloitte
Werkenbij DeloitteWerkenbij Deloitte
Werkenbij Deloitte
 
JBC Bedrijfspresentatie
JBC BedrijfspresentatieJBC Bedrijfspresentatie
JBC Bedrijfspresentatie
 
Wie is Orbit One Internet Solutions
Wie is Orbit One Internet SolutionsWie is Orbit One Internet Solutions
Wie is Orbit One Internet Solutions
 
Presentatie 2 door Peter Engel - Deloitte Technology Fast50 Community
Presentatie 2  door Peter Engel - Deloitte Technology Fast50 CommunityPresentatie 2  door Peter Engel - Deloitte Technology Fast50 Community
Presentatie 2 door Peter Engel - Deloitte Technology Fast50 Community
 
Een sociaal intranet is niet zomaar succesvol
Een sociaal intranet is niet zomaar succesvolEen sociaal intranet is niet zomaar succesvol
Een sociaal intranet is niet zomaar succesvol
 
Lotus Connections als Social Intranet V1.0
Lotus Connections als Social Intranet V1.0Lotus Connections als Social Intranet V1.0
Lotus Connections als Social Intranet V1.0
 
eFinancials 1 november 2012
eFinancials 1 november 2012eFinancials 1 november 2012
eFinancials 1 november 2012
 
werkenbijeenICTbedrijf.nl
werkenbijeenICTbedrijf.nlwerkenbijeenICTbedrijf.nl
werkenbijeenICTbedrijf.nl
 
Trends 1996 2008 2020
Trends 1996 2008 2020Trends 1996 2008 2020
Trends 1996 2008 2020
 
Facilicom Presentatie V1 13 Januari
Facilicom Presentatie V1 13 JanuariFacilicom Presentatie V1 13 Januari
Facilicom Presentatie V1 13 Januari
 
RealDolmen @ Karel De Grote Hogeschool Antwerp about projects
RealDolmen @ Karel De Grote Hogeschool Antwerp about projectsRealDolmen @ Karel De Grote Hogeschool Antwerp about projects
RealDolmen @ Karel De Grote Hogeschool Antwerp about projects
 

Presentatie Deloitte

  • 2. Hoe het begon • Uitgangspunten/Doelstellingen • Kill your own darlings • Organisatie oplijnen • Start met goede basis • Meet, analyseer, stuur bij • Doorontwikkelen • Plannen komend jaar • Vragen 2 recruitment 2.0 © 2009 Deloitte Touche Tohmatsu
  • 4. Uitgangspunten/Doelstellingen • Employer Brand Deloitte blijft achter bij concurrentie • Mediagedrag doelgroep sterk veranderd • Deloitte careersite onvindbaar • Deloitte careersite (technologisch) verouderd • Deloitte careersite zeer succesvol in weren sollicitanten • Employer Brand versterken • Top-5 Google zoekresultaten halen • Selectief en actueel informatie bieden • Optimale integratie met ATS • De beste mensen uit de markt te halen! • Gekozen thema’s: innovatie, vindbaarheid, bewijslast, actualiteit, transparantie, toegankelijkheid, gebruiksvriendelijkheid. 4
  • 5. Kill your own darlings • Front-end was niet goed (genoeg) • ATS verouderd • Conclusie: Hier gaan we de oorlog niet mee winnen. • Verplicht met global systemen te werken. Toch eigen keuze gemaakt. 5
  • 6. Maar wat dan wel? Bron: Netwerven 6 recruitment 2.0 © 2009 Deloitte Touche Tohmatsu
  • 7. Organisatie oplijnen • Dedicated E-team samengesteld • Recruiters informeren, confronteren, trainen en stimuleren • Business betrekken • Iedereen uitgelegd wat voor soort wervingsinstrument www.werkenbijdeloitte.nl wordt 7
  • 8. Start met goede basis 8
  • 9. Informatie op maat S YP P 9 recruitment 2.0
  • 10. Vacatures altijd bovenaan Real-time zoeken (doelgroep) 10 recruitment 2.0 © 2010 Deloitte Touche Tohmatsu
  • 11. Navigatie altijd in beeld. 11 recruitment 2.0 © 2010 Deloitte Touche Tohmatsu
  • 12. Meerdere contact- mogelijkheden Altijd in beeld! 12 recruitment 2.0 © 2010 Deloitte Touche Tohmatsu
  • 13. Wat maken Deloitters zoal mee? 13 recruitment 2.0 © 2010 Deloitte Touche Tohmatsu
  • 14. Deloitters op social networks / blogs (ex Twitter) 14 recruitment 2.0 © 2010 Deloitte Touche Tohmatsu
  • 15. op de hoogte via social networks / jobmail / social bookmarking 15 recruitment 2.0 © 2010 Deloitte Touche Tohmatsu
  • 16. Contextbased op: Doelgroep & vakgebied TAX 16 recruitment 2.0 © 2010 Deloitte Touche Tohmatsu
  • 17. Geavanceerd filter. 17 recruitment 2.0 © 2010 Deloitte Touche Tohmatsu
  • 18. Overzicht recruiters 18 recruitment 2.0 © 2010 Deloitte Touche Tohmatsu
  • 19. Contact mogelijkheden 19 recruitment 2.0 © 2010 Deloitte Touche Tohmatsu
  • 20. GM implementatie 20 recruitment 2.0 © 2010 Deloitte Touche Tohmatsu
  • 21. Sociale netwerken 21 recruitment 2.0 © 2010 Deloitte Touche Tohmatsu
  • 23. Bedankt! 23 23 recruitment 2.0 © 2009 Deloitte Touche Tohmatsu
  • 24. Bedankt! 24 24 recruitment 2.0 © 2009 Deloitte Touche Tohmatsu
  • 25. Bedankt! 25 25 recruitment 2.0 © 2009 Deloitte Touche Tohmatsu
  • 26. Bedankt! 26 26 recruitment 2.0 © 2009 Deloitte Touche Tohmatsu
  • 27. Bedankt! 27 27 recruitment 2.0 © 2009 Deloitte Touche Tohmatsu
  • 28. Bedankt! 28 28 recruitment 2.0 © 2009 Deloitte Touche Tohmatsu
  • 29. Bedankt! 29 29 recruitment 2.0 © 2009 Deloitte Touche Tohmatsu
  • 30. Meten.. 30 recruitment 2.0
  • 31. Analyseren.. 31 recruitment 2.0
  • 32. Analyseren.. 32 recruitment 2.0
  • 33. En bijsturen 33 recruitment 2.0
  • 34. Doorontwikkelen Mobiele versie Kleine verbeteringen in functionaliteit Verder optimaliseren SEO vCards recruiters Actualiseren content Iphone app ATS verbeteren Aanvullen content Carrière cocktail Comments functionaliteit Actualiseren content Betere social sharing 34
  • 35. Doorontwikkelen • Actualiseren content • ATS verbeteren • Kleine functionele verbeteringen • Verder optimaliseren SEO • Content aanvullen • Aanvullen vacatures en events 35
  • 38. Doorontwikkelen – Mobiele site Mobiele Website m.werkenbijdeloitte.nl 38
  • 40. Doorontwikkelen – Comments functionaliteit 40
  • 41. Doorontwikkelen – Comments functionaliteit Authenticatie via bestaande social media 41
  • 43. Plannen komend jaar Laat je verrassen! 43
  • 44. Dank! 44 recruitment 2.0 © 2009 Deloitte Touche Tohmatsu