Andri Araujo (41)

1. REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA
MINISTERIO DEL PODER POLULAR PARA LA
EDUCACIÓN UNIVERSITARIA,
CIENCIA Y TECNOLOGIA
INSTITUTO UNIVERSITARIO POLITÉCNICO
”SANTIAGO MARIÑO”
EXTENSIÓN COL-SEDE CIUDAD OJEDA
FACTORES DE RIESGO DENTRO DEL
TRABAJO
Autor: Andri Araujo
C:I::20.456.153
Ciudad Ojeda, Noviembre 2015

2. Factores de riesgo dentro del trabajo
Se entiende por Factores de Riesgo como aquellas condiciones dentro del
trabajo que puedan provocar un gran riesgo para la seguridad y la salud de los
trabajadores al desarrollar sus actividades. También son aquellos elementos
que se analizan para controlar aquellas condiciones sean las óptimas para el
trabajador en el ambiente laboral.
Los factores de riesgo se dividen en varios grupos o tipos dependiendo el
origen que estas puedan desarrollar, las cuales son las siguientes:
Riesgos para la seguridad: son las consecuencias más probables están
relacionadas con los accidentes. En este grupo se consideran como factores
de riesgo como: instalaciones, maquinarias, equipos e incendios.
Riesgos higiénicos, son las consecuencias más probables están
relacionadas con las enfermedades laborales. En este grupo se consideran
como factores de riesgo: contaminantes físicos como el ruido, químicos y
biológicos.
Riesgos ambientales:son las consecuencias más probables, la fatiga y el
confort del trabajador. En este grupo se consideran como factores de riesgo:
iluminación, temperatura, ventilación, superficie, volumen, limpieza, servicios.
Riesgos de carga física, son las consecuencias que determinan la fatiga
física. En este grupo se consideran como factores de riesgo: la carga física.
Riesgos de carga mental: son las consecuencias que determinan la fatiga
mental. En este grupo se consideran como factores de riesgo: apremio de
tiempo, atención, minuciosidad, complejidad, rapidez, entre otros.
Riesgos psicosociales: son las consecuencias que determinan el
desequilibrio del bienestar social. En este grupo se consideran como factores
de riesgo: iniciativa, estatus social, posibilidad de comunicación, cooperación,
identificación con el producto, horario de trabajo.
Prevención de los factores de riesgo en el trabajo
Es el reconocimiento pormenorizado de los factores de riesgo a que están
expuestos los distintos grupos de trabajadores en una empresa específica,
determinando en éste los efectos que pueden ocasionar a la salud de los
trabajadores y la estructura organizacional y productiva de una empresa.
Las cuales cada empresa emplea su estructura de seguridad, pero
generalmente tienen por objetivo:

3. Identificar los factores de riesgo y adquirir la habilidad para realizar el
diagnostico de las condiciones de trabajo de acuerdo a las necesidades
puntuales de la empresa.
Y por último, realizar inspecciones de seguridad para recolectar la
información que conduzca a la elaboración del Panorama de los Factores de
Riesgo en las diferentes áreas de trabajo de su empresa, aplicando la
metodología para valorar subjetivamente el grado de peligro.