SlideShare ist ein Scribd-Unternehmen logo
1 von 10
OBJETIVOS
		Mejora Continua
ASPECTOS GENERALES
TRANSPORTE
REGLAMENTO NACIONAL DE ADMINISTRACION DE TRASNPORTE
Descripción de la Organización Dimensión de la estructura empresarial Complejidad  Es  el grado de diferenciación de la empresa. Aquí veremos la división de trabajos y niveles jerárquicos. En esta empresa no están muy bien definidas sus diferentes áreas por lo que su diferenciación será compleja. Diferenciación Horizontal En la empresa se ve las siguientes áreas: ,[object Object]
Departamento de Economía
Área de defensa y disciplinaDiferenciación Vertical La empresa tiene 5 niveles jerárquicos.
2. Formalización Normas y Reglamentos La empresa si tiene un reglamento de regulación de comportamiento interno. Formas de Coordinación La coordinación entre las diferentes áreas que conforman el directorio se da en reuniones que se llevan a cabo quincenalmente  y de la junta general de accionistas se realiza cada mes. La supervisión de las diferentes operaciones se realiza por parte de los inspectores previo acuerdo con el Director de defensa y disciplina.
3. Centralización Para agilizar la toma de decisiones se delega poder en las otras áreas como la de defensa y disciplina q trabajo junto a los inspectores para controlar las faltas indisciplinarías que pueden suceder en cualquier momento.

Weitere ähnliche Inhalte

Andere mochten auch

Comm439financialcrisisfinal
Comm439financialcrisisfinalComm439financialcrisisfinal
Comm439financialcrisisfinalAmy Joseph
 
DIP - Dividing Insulated Panels (Ro)
DIP - Dividing Insulated Panels (Ro)DIP - Dividing Insulated Panels (Ro)
DIP - Dividing Insulated Panels (Ro)Alina Oprea
 
Catalogo top-partners-12-edizione-autunno-inverno-2012 48
Catalogo top-partners-12-edizione-autunno-inverno-2012 48Catalogo top-partners-12-edizione-autunno-inverno-2012 48
Catalogo top-partners-12-edizione-autunno-inverno-2012 48Top Partners
 
Visual dictionary- Sp10door
Visual dictionary- Sp10doorVisual dictionary- Sp10door
Visual dictionary- Sp10doorSp10door
 
Trabajo Kathy Alba2
Trabajo Kathy Alba2Trabajo Kathy Alba2
Trabajo Kathy Alba2katherin
 
Exploiting Web Applications XSS
Exploiting Web Applications XSSExploiting Web Applications XSS
Exploiting Web Applications XSSConferencias FIST
 
Catalogo top-partners-12-edizione-autunno-inverno-2012 26
Catalogo top-partners-12-edizione-autunno-inverno-2012 26Catalogo top-partners-12-edizione-autunno-inverno-2012 26
Catalogo top-partners-12-edizione-autunno-inverno-2012 26Top Partners
 

Andere mochten auch (10)

Job description
Job descriptionJob description
Job description
 
Comm439financialcrisisfinal
Comm439financialcrisisfinalComm439financialcrisisfinal
Comm439financialcrisisfinal
 
Virdi ac1000 rf
Virdi ac1000 rfVirdi ac1000 rf
Virdi ac1000 rf
 
DIP - Dividing Insulated Panels (Ro)
DIP - Dividing Insulated Panels (Ro)DIP - Dividing Insulated Panels (Ro)
DIP - Dividing Insulated Panels (Ro)
 
Catalogo top-partners-12-edizione-autunno-inverno-2012 48
Catalogo top-partners-12-edizione-autunno-inverno-2012 48Catalogo top-partners-12-edizione-autunno-inverno-2012 48
Catalogo top-partners-12-edizione-autunno-inverno-2012 48
 
Visual dictionary- Sp10door
Visual dictionary- Sp10doorVisual dictionary- Sp10door
Visual dictionary- Sp10door
 
Trabajo Kathy Alba2
Trabajo Kathy Alba2Trabajo Kathy Alba2
Trabajo Kathy Alba2
 
Exploiting Web Applications XSS
Exploiting Web Applications XSSExploiting Web Applications XSS
Exploiting Web Applications XSS
 
Catalogo top-partners-12-edizione-autunno-inverno-2012 26
Catalogo top-partners-12-edizione-autunno-inverno-2012 26Catalogo top-partners-12-edizione-autunno-inverno-2012 26
Catalogo top-partners-12-edizione-autunno-inverno-2012 26
 
Asesinos seriales
Asesinos serialesAsesinos seriales
Asesinos seriales
 

Ähnlich wie Do

Dirección y Organización de la Empresa
Dirección y Organización de la EmpresaDirección y Organización de la Empresa
Dirección y Organización de la Empresaortizzubillagae
 
el diseño organizacional un panorama general.pptx
el diseño organizacional un panorama general.pptxel diseño organizacional un panorama general.pptx
el diseño organizacional un panorama general.pptxEDUARDOMARTINEZVALLE
 
DISEÑO ORGANIZACIONAL.pptx
DISEÑO ORGANIZACIONAL.pptxDISEÑO ORGANIZACIONAL.pptx
DISEÑO ORGANIZACIONAL.pptxjoseproanio2
 
Control interno
Control internoControl interno
Control internoNODA57
 
Estructura organizativa
Estructura organizativaEstructura organizativa
Estructura organizativarcordova83
 
TRABAJO GRUPAL VERSIÓN FINAL.pptx
TRABAJO GRUPAL VERSIÓN FINAL.pptxTRABAJO GRUPAL VERSIÓN FINAL.pptx
TRABAJO GRUPAL VERSIÓN FINAL.pptxabheatherzambranoch
 
Estructura organizativa
Estructura organizativaEstructura organizativa
Estructura organizativarcordova83
 
Resumen de administración de la unidad 9
Resumen de administración de la unidad 9Resumen de administración de la unidad 9
Resumen de administración de la unidad 9Maferp_a
 
Modulo III: La supervisión componente de control en la empresa.
Modulo III: La supervisión componente de control en la empresa.Modulo III: La supervisión componente de control en la empresa.
Modulo III: La supervisión componente de control en la empresa.Control Interno
 
Tema nº 2 y 3 el proceso adm. y la estructura org.
Tema nº 2 y 3   el proceso adm. y la estructura org.Tema nº 2 y 3   el proceso adm. y la estructura org.
Tema nº 2 y 3 el proceso adm. y la estructura org.felix-usp
 
Diferencias entre contabilidad y auditoria
Diferencias entre contabilidad y auditoriaDiferencias entre contabilidad y auditoria
Diferencias entre contabilidad y auditoriaEstefy Ortiz
 
Gerencia industrial[1]
Gerencia industrial[1]Gerencia industrial[1]
Gerencia industrial[1]Norveliz1982
 
15 03-12 diapositiva a las 3 p.m.
15 03-12 diapositiva a las 3 p.m.15 03-12 diapositiva a las 3 p.m.
15 03-12 diapositiva a las 3 p.m.judithsanjur
 
Administracion por objetivos
Administracion por objetivosAdministracion por objetivos
Administracion por objetivosMBar-2015
 
Administración por objetivos
Administración por objetivosAdministración por objetivos
Administración por objetivosYogledis Pimenta
 
administracion
administracionadministracion
administracionmay.jes
 

Ähnlich wie Do (20)

Dirección y Organización de la Empresa
Dirección y Organización de la EmpresaDirección y Organización de la Empresa
Dirección y Organización de la Empresa
 
La organizacion
La organizacionLa organizacion
La organizacion
 
el diseño organizacional un panorama general.pptx
el diseño organizacional un panorama general.pptxel diseño organizacional un panorama general.pptx
el diseño organizacional un panorama general.pptx
 
DISEÑO ORGANIZACIONAL.pptx
DISEÑO ORGANIZACIONAL.pptxDISEÑO ORGANIZACIONAL.pptx
DISEÑO ORGANIZACIONAL.pptx
 
Control interno
Control internoControl interno
Control interno
 
Estructura organizativa
Estructura organizativaEstructura organizativa
Estructura organizativa
 
Organiz clases 1
Organiz clases 1Organiz clases 1
Organiz clases 1
 
TRABAJO GRUPAL VERSIÓN FINAL.pptx
TRABAJO GRUPAL VERSIÓN FINAL.pptxTRABAJO GRUPAL VERSIÓN FINAL.pptx
TRABAJO GRUPAL VERSIÓN FINAL.pptx
 
Estructura organizativa
Estructura organizativaEstructura organizativa
Estructura organizativa
 
Resumen de administración de la unidad 9
Resumen de administración de la unidad 9Resumen de administración de la unidad 9
Resumen de administración de la unidad 9
 
Modulo III: La supervisión componente de control en la empresa.
Modulo III: La supervisión componente de control en la empresa.Modulo III: La supervisión componente de control en la empresa.
Modulo III: La supervisión componente de control en la empresa.
 
Tema nº 2 y 3 el proceso adm. y la estructura org.
Tema nº 2 y 3   el proceso adm. y la estructura org.Tema nº 2 y 3   el proceso adm. y la estructura org.
Tema nº 2 y 3 el proceso adm. y la estructura org.
 
Diferencias entre contabilidad y auditoria
Diferencias entre contabilidad y auditoriaDiferencias entre contabilidad y auditoria
Diferencias entre contabilidad y auditoria
 
Gerencia industrial[1]
Gerencia industrial[1]Gerencia industrial[1]
Gerencia industrial[1]
 
Subir
SubirSubir
Subir
 
15 03-12 diapositiva a las 3 p.m.
15 03-12 diapositiva a las 3 p.m.15 03-12 diapositiva a las 3 p.m.
15 03-12 diapositiva a las 3 p.m.
 
Administracion por objetivos
Administracion por objetivosAdministracion por objetivos
Administracion por objetivos
 
Administración por objetivos
Administración por objetivosAdministración por objetivos
Administración por objetivos
 
Informe de a, cumpl. operacional
Informe de a, cumpl. operacionalInforme de a, cumpl. operacional
Informe de a, cumpl. operacional
 
administracion
administracionadministracion
administracion
 

Do

  • 5. REGLAMENTO NACIONAL DE ADMINISTRACION DE TRASNPORTE
  • 6.
  • 8. Área de defensa y disciplinaDiferenciación Vertical La empresa tiene 5 niveles jerárquicos.
  • 9. 2. Formalización Normas y Reglamentos La empresa si tiene un reglamento de regulación de comportamiento interno. Formas de Coordinación La coordinación entre las diferentes áreas que conforman el directorio se da en reuniones que se llevan a cabo quincenalmente y de la junta general de accionistas se realiza cada mes. La supervisión de las diferentes operaciones se realiza por parte de los inspectores previo acuerdo con el Director de defensa y disciplina.
  • 10. 3. Centralización Para agilizar la toma de decisiones se delega poder en las otras áreas como la de defensa y disciplina q trabajo junto a los inspectores para controlar las faltas indisciplinarías que pueden suceder en cualquier momento.
  • 11. Organigrama ETMARACASA JUNTA GENERAL DE ACCIONISTAS DIRECTORIO PRESIDENTE DPTO.ECONOMÍA VICE. PRESIDENTE DIRECTOR DE DEFENSA Y DISCIPLINA ASESORÍA LEGAL GERENTE GENERAL SECRETARÍA ADMINISTRACIÓN OPERACIONES CAJA INFORMÁTICA CONTABILIDAD CONTROLADORES OPERADORES INSPECTORES DESPACHOS
  • 12. DIRECTORIO/GERENCIA PRESIDENTE: Jorge Sánchez Torres Director de Operaciones: Neptalí Vásquez Director de Defensa y Disciplina: Luis Neyra Director de Economía: Juan Carlos Taboada Barreto Gerente: Julio Lando Bracamonte La Rosa