Quali sono gli strumenti a disposizione delle aziende per cercare idee e soluzioni innovative presenti sul mercato? Quali variabili un'azienda deve tenere in conto per scegliere la migliore alternativa di ricerca idee all'esterno della propria organizzazione?

1. 29 Aprile 2016
#OpenINNOVATION SET
Un approccio Open per la ricerca di
idee e soluzioni innovative: dallo
scouting al crowdsourcing
Andrea Cavallaro
Senior Advisor

2. www.osservatori.netScouting, Crowdsourcing e Call4Ideas 29 Aprile 2016
La ricerca di idee e partner
Business Incubation
Field Innovation & Feedback
Fast Prototyping
Testing & Validation
Opportunity Scanning & Inspiration
Innovation Concept
Business Model Design
Design
Development

3. www.osservatori.netScouting, Crowdsourcing e Call4Ideas 29 Aprile 2016
Titolo della slide
 Titolo di primo livello
• Titolo di secondo livello. Se si vuole dare maggiore
rilievo a qualche parola si può usare l’arancione
• Titolo di terzo livello
1. Scouting
2. Crowdsourcing
3. Call4Ideas

4. www.osservatori.netScouting, Crowdsourcing e Call4Ideas 29 Aprile 2016
Le esigenze
Attrarre idee esterne per
sviluppare nuovi prodotti/servizi
Accedere a talenti al di
fuori dell’azienda
Trovare soluzione ad un problema
Eseguire una attività in tempi e
costi ridotti
Identificare potenziali partner
Ottenere spunti direttamente dai consumatori
Ottenere molteplici punti di vista su
un problema/innovazione
Capire ed osservare i trend di
innovazione
Accedere a competenze e
capacità non presenti in
azienda
Identificare prodotti/servizi complementari e sinergici da integrare
nella propria azienda
Identificareinnovazioniincontestiincerti
Entrare velocemente in
contatto con realtà lontane
dall’azienda (studenti,
ricercatori, startup)
Comunicare e fare attività di
marketing
Accedere velocemente a
nuove tecnologie
Esplorare soluzioni innovative
presenti sul mercato

5. www.osservatori.netScouting, Crowdsourcing e Call4Ideas 29 Aprile 2016
Scouting
Attrarre idee esterne per
sviluppare nuovi prodotti/servizi
Accedere a talenti al di
fuori dell’azienda
Trovare soluzione ad un problema
Eseguire una attività in tempi e
costi ridotti
Identificare potenziali partner
Ottenere spunti direttamente dai consumatori
Ottenere molteplici punti di vista su
un problema/innovazione
Capire ed osservare i trend di
innovazione
Accedere a competenze e
capacità non presenti in
azienda
Identificare prodotti/servizi complementari e sinergici da integrare
nella propria azienda
Identificareinnovazioniincontestiincerti
Entrare velocemente in
contatto con realtà lontane
dall’azienda (studenti,
ricercatori, startup)
Comunicare e fare attività di
marketing
Accedere velocemente a
nuove tecnologie
Esplorare soluzioni innovative
presenti sul mercato

6. www.osservatori.netScouting, Crowdsourcing e Call4Ideas 29 Aprile 2016
Scouting
Attrarre idee esterne per
sviluppare nuovi prodotti/servizi
Accedere a talenti al di
fuori dell’azienda
Trovare soluzione ad un problema
Eseguire una attività in tempi e
costi ridotti
Identificare potenziali partner
Ottenere spunti direttamente dai consumatori
Ottenere molteplici punti di vista su
un problema/innovazione
Capire ed osservare i trend di
innovazione
Accedere a competenze e
capacità non presenti in
azienda
Identificare prodotti/servizi complementari e sinergici da integrare
nella propria azienda
Identificareinnovazioniincontestiincerti
Entrare velocemente in
contatto con realtà lontane
dall’azienda (studenti,
ricercatori, startup)
Comunicare e fare attività di
marketing
Accedere velocemente a
nuove tecnologie
Esplorare soluzioni innovative
presenti sul mercato
Interlocutori
Risultati
attesi
Scouting
• Costituzione/allargamento rete
di partner
• Acquisizione competenze
innovative
• Sviluppo ed introduzione di
prodotti/servizi già testati
• Startup
• Aziende e Pmi innovative

7. www.osservatori.netScouting, Crowdsourcing e Call4Ideas 29 Aprile 2016
Crowdsourcing
Attrarre idee esterne per
sviluppare nuovi prodotti/servizi
Accedere a talenti al di
fuori dell’azienda
Trovare soluzione ad un problema
Eseguire una attività in tempi e
costi ridotti
Identificare potenziali partner
Ottenere spunti direttamente dai consumatori
Ottenere molteplici punti di vista su
un problema/innovazione
Capire ed osservare i trend di
innovazione
Accedere a competenze e
capacità non presenti in
azienda
Identificare prodotti/servizi complementari e sinergici da integrare
nella propria azienda
Identificareinnovazioniincontestiincerti
Entrare velocemente in
contatto con realtà lontane
dall’azienda (studenti,
ricercatori, startup)
Comunicare e fare attività di
marketing
Accedere velocemente a
nuove tecnologie
Esplorare soluzioni innovative
presenti sul mercato

8. www.osservatori.netScouting, Crowdsourcing e Call4Ideas 29 Aprile 2016
Crowdsourcing
Attrarre idee esterne per
sviluppare nuovi prodotti/servizi
Accedere a talenti al di
fuori dell’azienda
Trovare soluzione ad un problema
Eseguire una attività in tempi e
costi ridotti
Identificare potenziali partner
Ottenere spunti direttamente dai consumatori
Ottenere molteplici punti di vista su
un problema/innovazione
Capire ed osservare i trend di
innovazione
Accedere a competenze e
capacità non presenti in
azienda
Identificare prodotti/servizi complementari e sinergici da integrare
nella propria azienda
Identificareinnovazioniincontestiincerti
Entrare velocemente in
contatto con realtà lontane
dall’azienda (studenti,
ricercatori, startup)
Comunicare e fare attività di
marketing
Accedere velocemente a
nuove tecnologie
Esplorare soluzioni innovative
presenti sul mercato
• Raccolta di molte idee diverse
tra loro
• Risoluzione problemi a basso
costo
• Identificazione competenze e
recruiting
• Consumer insights
• Miglioramento brand awareness
• Ricercatori e studenti
• Sviluppatori
• Liberi professionisti (designer,
grafici, ecc.)
• Consumatori
Interlocutori
Risultati
attesi

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Call4Ideas
Attrarre idee esterne per
sviluppare nuovi prodotti/servizi
Accedere a talenti al di
fuori dell’azienda
Trovare soluzione ad un problema
Eseguire una attività in tempi e
costi ridotti
Identificare potenziali partner
Ottenere spunti direttamente dai consumatori
Ottenere molteplici punti di vista su
un problema/innovazione
Capire ed osservare i trend di
innovazione
Accedere a competenze e
capacità non presenti in
azienda
Identificare prodotti/servizi complementari e sinergici da integrare
nella propria azienda
Identificareinnovazioniincontestiincerti
Entrare velocemente in
contatto con realtà lontane
dall’azienda (studenti,
ricercatori, startup)
Comunicare e fare attività di
marketing
Accedere velocemente a
nuove tecnologie
Esplorare soluzioni innovative
presenti sul mercato

10. www.osservatori.netScouting, Crowdsourcing e Call4Ideas 29 Aprile 2016
Call4Ideas
Attrarre idee esterne per
sviluppare nuovi prodotti/servizi
Accedere a talenti al di
fuori dell’azienda
Trovare soluzione ad un problema
Eseguire una attività in tempi e
costi ridotti
Identificare potenziali partner
Ottenere spunti direttamente dai consumatori
Ottenere molteplici punti di vista su
un problema/innovazione
Capire ed osservare i trend di
innovazione
Accedere a competenze e
capacità non presenti in
azienda
Identificare prodotti/servizi complementari e sinergici da integrare
nella propria azienda
Identificareinnovazioniincontestiincerti
Entrare velocemente in
contatto con realtà lontane
dall’azienda (studenti,
ricercatori, startup)
Comunicare e fare attività di
marketing
Accedere velocemente a
nuove tecnologie
Esplorare soluzioni innovative
presenti sul mercato
• Raccolta di idee diverse tra loro
• Raccolta di servizi e modelli di
business innovativi
• Identificazione competenze e
recruiting
• Miglioramento brand awareness
• Sviluppatori
• Startup
• PMI innovative
Interlocutori
Risultati
attesi
Call4

11. www.osservatori.netScouting, Crowdsourcing e Call4Ideas 29 Aprile 2016
Gli strumenti
ChiariNebulosi
Basso Alto
Livello di maturità aziendale rispetto all’Open Innovation
Confinidell’Innovazione
Call4Ideas
CrowdsurcingScouting

12. www.osservatori.netScouting, Crowdsourcing e Call4Ideas 29 Aprile 2016
I fattori critici di successo
Creazione di metodologie e strumenti per la
ricerca di idee e soluzioni innovative
Modalità per appropriarsi del valore
Presenza di competenze di valutazione delle idee
innovative
Coinvolgimento delle funzioni aziendali e loro
coordinamento

13. #OpenINNOVATION SET
Un approccio Open per la ricerca di
idee e soluzioni innovative: dallo
scouting al crowdsourcing
Andrea Cavallaro
Senior Advisor
www.linkedin.com/in/cavallaroandrea
andrea.cavallaro@polimi.it