El documento describe cómo la industrialización llevó a un aumento en el número de obreros que trabajaban en fábricas mecánicas y cómo este nuevo proletariado industrial se convirtió en el sector más numeroso entre los trabajadores urbanos. También describe las malas condiciones de vida y trabajo que enfrentaban, incluyendo pobreza, hacinamiento y enfermedades. El documento luego proporciona más detalles sobre temas como la alimentación, vivienda, salud e incluso el trabajo infantil durante este período de industrialización.

1. EXPOSITOR:
ANASTASIA SEGNINI

5. A medida que avanzó la
industrialización creció el número de
obreros empleados en las fábricas
mecanizadas. Este proletariado
industrial se fue transformando en el
sector más numeroso entre los
trabajadores urbanos. La vida
miserable que llevaba la mayoría de
ellos se agravaba ante la amenaza
permanente de la desocupación…

6. LA
ALIMENTACIÓN Con la industrialización disminuyó el
consumo de pan y apareció como
artículo sustitutorio otro más barato,
la patata.
LA
vivienda
Sobre la vivienda se
realizaron excelentes
estudios en plena
industrialización.

7. LA SALUD
En 1839 la tisis, enfermedad relacionada con
condiciones de pobreza y hacinamiento,
alcanzaba el veinte por ciento de la mortalidad
total. Otro fenómeno terrible era la mortalidad
infantil.
TRABAJO DE NIÑOS
los niños no sólo realizaron trabajos
inapropiados sino que la misma
naturaleza del trabajo industrial,
monótono, siempre igual, alteraba
su psiquismo.

8. Las empresas hoy en día
exigen cada vez más de sus
empleados y
colaboradores. Esto
implica en gran medida que
los empleados dediquen
gran parte de su tiempo (y
de su vida) a cuestiones
que tienen que ver con el
trabajo. ..

9. Confianza y
autonomía Es necesario apoyar el sano
crecimiento y el potencial de nuestros
empleados para lograr más y mejores
resultados.
Vacaciones sin
culpa
Poder tomar unos días de
vacaciones sin culpa no solo es un
beneficio que las empresas deben
otorgar sino un derecho de los
empleados.

10. Home office
Es una modalidad de trabajo desde
casa ó fuera de la ubicación física de la
empresa
Reconocimiento
sincero
Existen programas de reconocimiento
dentro de las empresas que otorgan
premios, diplomas, vales de despensa,
efectivo, etc.
Seguro social
Es un programa que financia o
administra el gobierno para
satisfacer las necesidades básicas
de las personas sin recursos.

11. (Equipos de Protección Personal)

12. Protección para
la cabeza
El Sistema de suspensión del casco,
amortigua los golpes y permite la circulación
de aire, es importante conservarlo en buen
estado y se recomienda reemplazarlo cuando
este se encuentre deteriorado.
Es importante una buena protección
auditiva que reduzca los niveles de
ruido dejando pasar la voz y
amortiguando los sonidos a un nivel
aceptable.
PROTECCIÓN VISUAL Las gafas protectoras protegen los
ojos de manera estándar frente a un
impacto frontal y también lateral.
PROTECCIÓN
AUDITIVA

13. Protección
Respiratoria
Protegen las vías respiratorias, de elementos
contaminantes, que en forma de partículas
pequeñas , polvos, gases, vapores, nieblas o
humos, que puedan afectar de una u otra
forma la salud del trabajador.
Los guantes que se doten a los
trabajadores, serán seleccionados de
acuerdo a los riesgos a los cuales el
usuario este expuesto y a la necesidad
de movimiento libre de los dedos.
PROTECCIÓN
piernas y pies
El calzado de seguridad debe proteger el pie de los
trabajadores contra humedad y sustancias calientes,
contra superficies ásperas, contra pisadas sobre
objetos filosos y agudos y contra caída de objetos,
así mismo debe proteger contra el riesgo eléctrico.
Protección de
manos y brazos

14. Cinturones de
seguridad
Son elementos de protección que se utilizan
en trabajos efectuados en altura, para evitar
caídas del trabajador.
Ropa protectora
Es la ropa especial que debe usarse como
protección contra ciertos riesgos
específicos y en especial contra la
manipulación de sustancias cáusticas o
corrosivas y que no protegen la ropa
ordinaria de trabajo.
Ropa de trabajo
Cuando se seleccione ropa de trabajo se
deberán tomar en consideración los riesgos
a los cuales el trabajador puede estar
expuesto y se seleccionará aquellos tipos
que reducen los riesgos al mínimo.