SlideShare a Scribd company logo
1 of 3
Anabel kom med den energi,
Total Wind havde brug for
Grøn forandringspraktikantkunne lige det, virksomheden stod og manglede - så nu
bliver hun fastansat
Jani Hillebrand Aunskjær, Global QHSE Manager på Total Wind i Brande, hørte første gang om de
grønne forandringsagenter på LinkedIn. - En i mit netværk spurgte, om det kunne være interessant
for os at tage en i praktik, og vi slog til, da vi netop på det tidspunkt havde opgaver, hvor profilen
kunne passe, fortæller hun.
Historien har en særdeles happy ending: Anabel LogroñoChico, der fik praktikpladsen - bliver
fastansat og Total Winds miljøregnskab forbedret.
- Vi har fået samlet masterdata, så vi nu har fundamentet på plads til at gå videre og se på: Hvor er
vores belastninger? Hvor kan vi få det største impact i vores arbejde med at bruge færrest muligt
af jordens ressourcer? fortæller Jani Hillebrand Aunskjær.
Indsatsområderne systematiseret
Hun er selv uddannet som miljøtekniker - foruden at hun er uddannet i ledelse - og da hun hørte
om de grønne agenter, stod hun med for få kræfter og en række opgaver på miljøsiden, bl.a. skal
Total Wind recertificeres.
- Vi kunne se, der var opgaver, der ikke var løftet godt nok, og at vi ikke havde nok fokus på
miljøsiden, men vi havde ikke energien. Det fik vi så med Anabel, og vi fik indsatsområderne
systematiseret og fik headlines på. Vi har opgraderet vores miljøstandarder og kortlagt vores
brændstofforbrug, ligesomvi har gennemgået vores affaldshåndtering. Vi har lavet en database
med informationer om vores biler, hvilket brændstof de bruger og hvor meget - og vi har også set
på, hvilket footprint vi afsætter. Den base bliver meget værdifuld, når vi skal bestemme, hvilke
biler vi skal satse på fremadrettet, siger hun.
Anabel LogroñoChico har ikke blot set på miljømæssige, men også økonomiske forbedringer. -
Sparede kroner og ører er altid en god businesscase, siger Jani Hillebrand Aunskjær.
11 lande på 3 kontinenter
Brændstof er en stor post i Total Wind, som arbejder i 11 forskellige lande på 3 kontinenter.
Firmaet er i dag specialiseret i nøglefærdige løsninger inden for transport, installation, service og
vedligeholdelse samt salg af reservedele til vindmøller – onshore såvel som offshore.
Globalt er der ansat ca. 700 mennesker i firmaet, og af dem arbejder 60-70 på hovedsædet i
Brande. Ca. 100 kører rundt som montører i Danmark.
- Det giver særlige udfordringer, at tingene foregår i Rødbyhavn, i Polen, Tyrkiet eller Brasilien - vi
kan ikke bare gå ud i baglokalet og se, hvad der sker, siger Jani Hillebrand Aunskjær.
Bachelor fra Madrid og cand.merc fra SDU
Anabel LogroñoChico skal arbejde med både fysisk miljø og arbejdsmiljø i sit nye faste job i Total
Wind. Hun er spansk, har en bachelor fra ESERP i Madrid i business og turisme management fra
2004.
Hun flyttede til Danmark, da hun mødte sin danske mand, og startede med at lære sig sit nye
sprog. Derefter blev hun cand.merc. fra Syddansk Universitet og i 2015 grøn forandringsagent fra
Designskolen Kolding/ Green Network Vejle.
Kurserne tilbydes til mennesker med en videregående uddannelse, og det er Miljøstyrelsen, der
står bag økonomisk.
Anabel Chico om sine erfaringer fra praktiktiden:
Det har været meget givende at komme ud i den virkelige verden og arbejde med de udfordringer,
der kommer, når man prøver at løfte miljøet højere op på prioritetslisten.
Opgaven med at miljøkortlægge virkede tidligere uoverskuelig, fordi medarbejderne har for travlt -
og fordi det kommer oveni de opgaver, de har i forvejen. Der oplever man sig somen stor hjælp,
når man kommer som grøn forandringsagent.
Når man har kortlagt miljøet og fundet ud af, hvordan man kan måle og registrere - for eksempel
brændstof - begynder de, der arbejder med det, pludselig at interessere sig for opgaven.
Motivationen for at minimere negativ miljøpåvirkning vokser, specielt når man kan vise, at det er
penge at spare!
Det er en lang og kompleks proces, men der er spændende at se, at det kan lade sig gøre.
Læs mere om Total Wind her: http://www.totalwind.com/
BILLEDTEXT:
Jani Hillebrand Aunskjær, Global QHSE Manager på Total Wind i Brande, og Anabel Logroño Chico,
der er i praktik som grøn forandringsagent, foran virksomhedens nyeste erhvervelse: Verdens
højeste byggekran med en hook heigh på 179 m og en løfteevne på 125 ton.
Total Wind og Anabel

More Related Content

Similar to Total Wind og Anabel

CSR Greenland netværksmøde Aalborg
CSR Greenland netværksmøde AalborgCSR Greenland netværksmøde Aalborg
CSR Greenland netværksmøde AalborgAnneMetteChristiansen
 
Pengevirke - Deleøkonomi - Nabo-skab
Pengevirke - Deleøkonomi - Nabo-skabPengevirke - Deleøkonomi - Nabo-skab
Pengevirke - Deleøkonomi - Nabo-skabNiels Dyrelund
 
Leise Marud, Forretningsudvikler, Plast Center Danmark | Kemisk genanvendelse...
Leise Marud, Forretningsudvikler, Plast Center Danmark | Kemisk genanvendelse...Leise Marud, Forretningsudvikler, Plast Center Danmark | Kemisk genanvendelse...
Leise Marud, Forretningsudvikler, Plast Center Danmark | Kemisk genanvendelse...Plastindustrien
 
Drift som-et-felt-for-innovation
Drift som-et-felt-for-innovationDrift som-et-felt-for-innovation
Drift som-et-felt-for-innovationEVAnetDenmark
 
Hvordan kan din virksomhed forbedre plastens image?
Hvordan kan din virksomhed forbedre plastens image?Hvordan kan din virksomhed forbedre plastens image?
Hvordan kan din virksomhed forbedre plastens image?Plastindustrien
 
Vand&energi detfuldepotentiale
Vand&energi detfuldepotentialeVand&energi detfuldepotentiale
Vand&energi detfuldepotentialePeter Møller
 
Reference UNO People, Damian Solecki
Reference UNO People, Damian SoleckiReference UNO People, Damian Solecki
Reference UNO People, Damian SoleckiDamian Solecki
 
Carlsberg Circular Community - Sustainia Klima workshop Maj 2015
Carlsberg Circular Community - Sustainia Klima workshop Maj 2015Carlsberg Circular Community - Sustainia Klima workshop Maj 2015
Carlsberg Circular Community - Sustainia Klima workshop Maj 2015Simon Boas
 
CV - Johnny Damkjær Grenzlikowski
CV - Johnny Damkjær GrenzlikowskiCV - Johnny Damkjær Grenzlikowski
CV - Johnny Damkjær GrenzlikowskiJohnny Grenzlikowski
 
Kompetenceprofil - Jannik B Lund
Kompetenceprofil - Jannik B LundKompetenceprofil - Jannik B Lund
Kompetenceprofil - Jannik B LundJannik Brokær Lund
 
Carlsberg Group - Bæredygtig emballage og partnerskaber
Carlsberg Group - Bæredygtig emballage og partnerskaberCarlsberg Group - Bæredygtig emballage og partnerskaber
Carlsberg Group - Bæredygtig emballage og partnerskaberSimon Boas
 
CSR Greenland netværksmøde Sisimiut
CSR Greenland netværksmøde SisimiutCSR Greenland netværksmøde Sisimiut
CSR Greenland netværksmøde SisimiutAnneMetteChristiansen
 
Bliv ambassadoer i EnergiMetropol - Esbjerg Kommune
Bliv ambassadoer i EnergiMetropol - Esbjerg KommuneBliv ambassadoer i EnergiMetropol - Esbjerg Kommune
Bliv ambassadoer i EnergiMetropol - Esbjerg KommuneLasse Lietzen Jensen
 

Similar to Total Wind og Anabel (20)

Energi&Boligjuni2015_web
Energi&Boligjuni2015_webEnergi&Boligjuni2015_web
Energi&Boligjuni2015_web
 
CSR Greenland netværksmøde Aalborg
CSR Greenland netværksmøde AalborgCSR Greenland netværksmøde Aalborg
CSR Greenland netværksmøde Aalborg
 
Pengevirke - Deleøkonomi - Nabo-skab
Pengevirke - Deleøkonomi - Nabo-skabPengevirke - Deleøkonomi - Nabo-skab
Pengevirke - Deleøkonomi - Nabo-skab
 
Efterspurgt ansvarlighed - CSR
Efterspurgt ansvarlighed - CSREfterspurgt ansvarlighed - CSR
Efterspurgt ansvarlighed - CSR
 
ettarla_brochureDK4
ettarla_brochureDK4ettarla_brochureDK4
ettarla_brochureDK4
 
Leise Marud, Forretningsudvikler, Plast Center Danmark | Kemisk genanvendelse...
Leise Marud, Forretningsudvikler, Plast Center Danmark | Kemisk genanvendelse...Leise Marud, Forretningsudvikler, Plast Center Danmark | Kemisk genanvendelse...
Leise Marud, Forretningsudvikler, Plast Center Danmark | Kemisk genanvendelse...
 
Energi&Bolig_Vol4_web
Energi&Bolig_Vol4_webEnergi&Bolig_Vol4_web
Energi&Bolig_Vol4_web
 
Drift som-et-felt-for-innovation
Drift som-et-felt-for-innovationDrift som-et-felt-for-innovation
Drift som-et-felt-for-innovation
 
CV for Allan Johansen
CV for Allan JohansenCV for Allan Johansen
CV for Allan Johansen
 
Hvordan kan din virksomhed forbedre plastens image?
Hvordan kan din virksomhed forbedre plastens image?Hvordan kan din virksomhed forbedre plastens image?
Hvordan kan din virksomhed forbedre plastens image?
 
Vand&energi detfuldepotentiale
Vand&energi detfuldepotentialeVand&energi detfuldepotentiale
Vand&energi detfuldepotentiale
 
Reference UNO People, Damian Solecki
Reference UNO People, Damian SoleckiReference UNO People, Damian Solecki
Reference UNO People, Damian Solecki
 
Carlsberg Circular Community - Sustainia Klima workshop Maj 2015
Carlsberg Circular Community - Sustainia Klima workshop Maj 2015Carlsberg Circular Community - Sustainia Klima workshop Maj 2015
Carlsberg Circular Community - Sustainia Klima workshop Maj 2015
 
CV - Johnny Damkjær Grenzlikowski
CV - Johnny Damkjær GrenzlikowskiCV - Johnny Damkjær Grenzlikowski
CV - Johnny Damkjær Grenzlikowski
 
Kompetenceprofil - Jannik B Lund
Kompetenceprofil - Jannik B LundKompetenceprofil - Jannik B Lund
Kompetenceprofil - Jannik B Lund
 
Carlsberg Group - Bæredygtig emballage og partnerskaber
Carlsberg Group - Bæredygtig emballage og partnerskaberCarlsberg Group - Bæredygtig emballage og partnerskaber
Carlsberg Group - Bæredygtig emballage og partnerskaber
 
CSR Greenland netværksmøde Sisimiut
CSR Greenland netværksmøde SisimiutCSR Greenland netværksmøde Sisimiut
CSR Greenland netværksmøde Sisimiut
 
Resolux Nyhedsbrev
Resolux NyhedsbrevResolux Nyhedsbrev
Resolux Nyhedsbrev
 
Bliv ambassadoer i EnergiMetropol - Esbjerg Kommune
Bliv ambassadoer i EnergiMetropol - Esbjerg KommuneBliv ambassadoer i EnergiMetropol - Esbjerg Kommune
Bliv ambassadoer i EnergiMetropol - Esbjerg Kommune
 
7 Cases
7 Cases7 Cases
7 Cases
 

Total Wind og Anabel

  • 1. Anabel kom med den energi, Total Wind havde brug for Grøn forandringspraktikantkunne lige det, virksomheden stod og manglede - så nu bliver hun fastansat Jani Hillebrand Aunskjær, Global QHSE Manager på Total Wind i Brande, hørte første gang om de grønne forandringsagenter på LinkedIn. - En i mit netværk spurgte, om det kunne være interessant for os at tage en i praktik, og vi slog til, da vi netop på det tidspunkt havde opgaver, hvor profilen kunne passe, fortæller hun. Historien har en særdeles happy ending: Anabel LogroñoChico, der fik praktikpladsen - bliver fastansat og Total Winds miljøregnskab forbedret. - Vi har fået samlet masterdata, så vi nu har fundamentet på plads til at gå videre og se på: Hvor er vores belastninger? Hvor kan vi få det største impact i vores arbejde med at bruge færrest muligt af jordens ressourcer? fortæller Jani Hillebrand Aunskjær. Indsatsområderne systematiseret Hun er selv uddannet som miljøtekniker - foruden at hun er uddannet i ledelse - og da hun hørte om de grønne agenter, stod hun med for få kræfter og en række opgaver på miljøsiden, bl.a. skal Total Wind recertificeres. - Vi kunne se, der var opgaver, der ikke var løftet godt nok, og at vi ikke havde nok fokus på miljøsiden, men vi havde ikke energien. Det fik vi så med Anabel, og vi fik indsatsområderne systematiseret og fik headlines på. Vi har opgraderet vores miljøstandarder og kortlagt vores brændstofforbrug, ligesomvi har gennemgået vores affaldshåndtering. Vi har lavet en database med informationer om vores biler, hvilket brændstof de bruger og hvor meget - og vi har også set på, hvilket footprint vi afsætter. Den base bliver meget værdifuld, når vi skal bestemme, hvilke biler vi skal satse på fremadrettet, siger hun. Anabel LogroñoChico har ikke blot set på miljømæssige, men også økonomiske forbedringer. - Sparede kroner og ører er altid en god businesscase, siger Jani Hillebrand Aunskjær. 11 lande på 3 kontinenter Brændstof er en stor post i Total Wind, som arbejder i 11 forskellige lande på 3 kontinenter. Firmaet er i dag specialiseret i nøglefærdige løsninger inden for transport, installation, service og vedligeholdelse samt salg af reservedele til vindmøller – onshore såvel som offshore. Globalt er der ansat ca. 700 mennesker i firmaet, og af dem arbejder 60-70 på hovedsædet i Brande. Ca. 100 kører rundt som montører i Danmark. - Det giver særlige udfordringer, at tingene foregår i Rødbyhavn, i Polen, Tyrkiet eller Brasilien - vi kan ikke bare gå ud i baglokalet og se, hvad der sker, siger Jani Hillebrand Aunskjær.
  • 2. Bachelor fra Madrid og cand.merc fra SDU Anabel LogroñoChico skal arbejde med både fysisk miljø og arbejdsmiljø i sit nye faste job i Total Wind. Hun er spansk, har en bachelor fra ESERP i Madrid i business og turisme management fra 2004. Hun flyttede til Danmark, da hun mødte sin danske mand, og startede med at lære sig sit nye sprog. Derefter blev hun cand.merc. fra Syddansk Universitet og i 2015 grøn forandringsagent fra Designskolen Kolding/ Green Network Vejle. Kurserne tilbydes til mennesker med en videregående uddannelse, og det er Miljøstyrelsen, der står bag økonomisk. Anabel Chico om sine erfaringer fra praktiktiden: Det har været meget givende at komme ud i den virkelige verden og arbejde med de udfordringer, der kommer, når man prøver at løfte miljøet højere op på prioritetslisten. Opgaven med at miljøkortlægge virkede tidligere uoverskuelig, fordi medarbejderne har for travlt - og fordi det kommer oveni de opgaver, de har i forvejen. Der oplever man sig somen stor hjælp, når man kommer som grøn forandringsagent. Når man har kortlagt miljøet og fundet ud af, hvordan man kan måle og registrere - for eksempel brændstof - begynder de, der arbejder med det, pludselig at interessere sig for opgaven. Motivationen for at minimere negativ miljøpåvirkning vokser, specielt når man kan vise, at det er penge at spare! Det er en lang og kompleks proces, men der er spændende at se, at det kan lade sig gøre. Læs mere om Total Wind her: http://www.totalwind.com/ BILLEDTEXT: Jani Hillebrand Aunskjær, Global QHSE Manager på Total Wind i Brande, og Anabel Logroño Chico, der er i praktik som grøn forandringsagent, foran virksomhedens nyeste erhvervelse: Verdens højeste byggekran med en hook heigh på 179 m og en løfteevne på 125 ton.