1. Leonardo Garavito
Daniela Perdomo
Alejandra Vanegas
DERECHO DE LAS RELACIONES
LABORALES
RECOMENDACIONES DE LA OIT

2. R21 RECOMENDACIÓN SOBRE LA
UTILIZACION DEL TIEMPO LIBRE,
1924
Recomendación sobre la utilización del tiempo libre de los trabajadores

3. Recomendación: R21
Lugar: Ginebra
Sesión de la Conferencia: 6
Fecha de adopción: 05 : 07 : 1924

4. Un convenio inicial sobre las
horas de trabajo, (1919-
Washington) uno de los objetivos
principales para garantizarle a los
trabajos aparte de las horas
necesarias para dormir, un tiempo
para que los mismos hicieran lo
que ellos quisieran (tiempo libre)

5. Este tiempo seria utilizado por los trabajadores
para el desarrollo libre de
 Gustos
 Facultades físicas
 Morales e intelectuales
Ya que esto le da un “valor agregado” al progreso de
la civilización

6. Ventajas de la utilización de este
tiempo:
 El trabajador puede variar sus
actividades
 Aliviar la tensión y el estrés que el
trabajo le provoca
 Puede aumentar la capacidad
productiva
 Pudiendo lograr su eficacia máxima

7. La Conferencia General formulo lassiguientes
recomendaciones
Protección del tiempo libre
 Garantizar las horas de tiempo libre sin importar el
tipo de contrato o país
 Los trabajadores deben conocer y entender el valor
del tiempo libre , así mismo se le garantice en el
salario

8.  No deben darse horas de trabajo
adicionales a la jornada laboral a
menos que el empleado así lo
decida
 Que se legalice un salario que le
permita al empleado tener una
vida digna, en la cual no deba
recurrir a otro empleo

9. Considerandoquedeberíadarsetodaclasede
facilidadesa los trabajadoresparaque los
trabajadorespuedan utilizardel mejor modo
posibleel tiempo libre; serecomienda

10.  Los trabajadores estén
consientes de los medios con
los que cuentan para realizar su
trabajo, por ello es necesario
que se establezcan horarios
adecuados de llegada y de
salida, que estén en
conformidad con las
necesidades del trabajador

11. Tiempo libree higienesocial
 Creación de espacios en
los cuales puedan
mantener una higiene
adecuada por medio de:
 Baños públicos
 Piscinas populares, etc.
 Medidas que ayuden a
combatir
 El alcoholismo
 La tuberculosis
 Enfermedades venéreas
 Juegos de azar

12. Políticade la NuevaVivienda
 Hogar para el desenvolvimiento armonioso del
trabajador y de su familia
 El Estado y las entidades privadas, deben
garantizar un lugar de vivienda digna con las
necesidades básicas cubiertas

13. Instituciones parael tiempo libre
 Crear instituciones en las cuales los trabajadores
puedan desarrollar sus actividades extras a las
laborales

14.  Estas instituciones deben propiciar el desarrollo de
la comunidad
 Opciones de recreo que den un beneficio económico a
cambio
 Actividades físicas en las cuales haya un desarrollo de
su fuerza y nuevas cualidades
 Desarrollo de enseñanza, garantía para el desarrollo
industrial
 Desarrollo moral, intelectual y físico de los
trabajadores

15. Libreusode las institucionesycoordinación
desusesfuerzos
 Temor de los empleados en el empleo de su tiempo
libre por miedo a represarías contra su libertad
 La creación de instituciones por parte de los
mismos trabajadores para garantizar sus derechos