El documento habla sobre el sentido de pertenencia y propone 10 puntos para desarrollarlo, como asumirse como parte de grupos sociales, proyectar soluciones a problemas comunes, cuestionar la indiferencia ante injusticias, colaborar en la construcción de un ambiente grato y analizar problemas de la institución para encontrar soluciones que beneficien a la mayoría sin descuidar a las minorías.