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EXTENDED DISC



               Estilos de
           Comportamiento DISC




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Teoría de Extended DISC


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Historia Extended DISC


       1921           Jung: Estilos de Comportamiento

                      1928 Marston: Emociones de las Personas
                                    1951     Sistema DISC


                                              1994
                                Sistema Extended DISC
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Los cuatro estilos


         • Dominancia             D
         • Influencia             I
         • Seguridad (Estable)    S
         • Cumplimiento de normas C

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Los estilos DISC
                              Razón
                           Pensamientos
                             Cerebro



                   C                       D
                   Cumplimiento        Dominio
Introversión                                      Extroversión
Sensaciones                                       Intuición
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                    S                       I
                    Seguridad        Influencia


                            Sentimientos
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  www.alfredodiez.com         Corazón
Los estilos DISC
                                      Razón
    C
                     Preciso
                  Acata reglas
                Lógico, cuidadoso
                                               Decidido, firme
                                                Voluntad firme
                                             Competitivo, exigente
                                                                             D
               Formal, disciplinado       Independiente, seguro de sí
              Reservado, tímido                   Agresivo, brusco
             No expresa opiniones                   Egocéntrico
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                Cerebral, frío                Sobrepasa a la autoridad
Introversión                                                         Extroversión
               Calmado, Estable                         Sociable
              Cuidadoso, paciente                   Locuaz, abierto
           Buen escuchador, modesto               Entusiasta, vigoroso
                   Confiable                          Persuasivo

             Rencoroso, vengativo             Pierde el sentido del tiempo
                                                 Descuidado, indiscreto
                                                                             I
              Inexpresivo, lento
    S             Testarudo
              Reactivo al cambio
                                                 Excitable, atolondrado
                                                   Extravagante, raro

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Autoevaluación


                      En general, yo tiendo a …
                      En general, yo soy ...

           Evaluar a Otros           Decir a Otros


      Reservado                               Activo/Sociable
                                     Relacionarme
           Aceptar a Otros           con Otros



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Ejemplos de los 4 estilos

                 C                            D

  Dr. Eric Foreman                          Dr. Gregory House




 Dr. Allison Cameron                        Dr. Robert Chase



                 S                            I

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Estilos de comunicación


                         C             D

                                                     Unidireccional
           Por escrito




                         S
                                            I
     Escucha mas de lo que habla


                                      Habla más de lo que escucha
www.alfredodiez.com
Mas información…

    Para obtener más información sobre la
    aplicación del DISC en el coaching, la selección
    de personal, el desarrollo profesional, la
    negociación y la eficiencia interpersonal…


    Alfredo Diez
    ad@alfredodiez.com
    www.managementsincorbata.com

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  • 4. Los cuatro estilos • Dominancia D • Influencia I • Seguridad (Estable) S • Cumplimiento de normas C www.alfredodiez.com
  • 5. Los estilos DISC Razón Pensamientos Cerebro C D Cumplimiento Dominio Introversión Extroversión Sensaciones Intuición Reserva Actividad S I Seguridad Influencia Sentimientos Emociones www.alfredodiez.com Corazón
  • 6. Los estilos DISC Razón C Preciso Acata reglas Lógico, cuidadoso Decidido, firme Voluntad firme Competitivo, exigente D Formal, disciplinado Independiente, seguro de sí Reservado, tímido Agresivo, brusco No expresa opiniones Egocéntrico Perfeccionista Arrogante Cerebral, frío Sobrepasa a la autoridad Introversión Extroversión Calmado, Estable Sociable Cuidadoso, paciente Locuaz, abierto Buen escuchador, modesto Entusiasta, vigoroso Confiable Persuasivo Rencoroso, vengativo Pierde el sentido del tiempo Descuidado, indiscreto I Inexpresivo, lento S Testarudo Reactivo al cambio Excitable, atolondrado Extravagante, raro www.alfredodiez.com Sentimientos
  • 7. Autoevaluación En general, yo tiendo a … En general, yo soy ... Evaluar a Otros Decir a Otros Reservado Activo/Sociable Relacionarme Aceptar a Otros con Otros www.alfredodiez.com
  • 8. Ejemplos de los 4 estilos C D Dr. Eric Foreman Dr. Gregory House Dr. Allison Cameron Dr. Robert Chase S I www.alfredodiez.com
  • 9. Estilos de comunicación C D Unidireccional Por escrito S I Escucha mas de lo que habla Habla más de lo que escucha www.alfredodiez.com
  • 10. Mas información… Para obtener más información sobre la aplicación del DISC en el coaching, la selección de personal, el desarrollo profesional, la negociación y la eficiencia interpersonal… Alfredo Diez ad@alfredodiez.com www.managementsincorbata.com www.alfredodiez.com