1. ENFERMERÍA EN
SALUD OCUPACIONAL
PROF. MARÍA UNISE BERNALES VERA
SANTIAGO -II SEM 2012

2. PROGRAMA
Nombre de la Asignatura: ENFERMERIA EN SALUD OCUPACIONAL
Pre-requisitos: SIN PRE-REQUISITOS
Ubicación dentro del plan de estudio (Semestre o año) VIII Semestre
Carácter de la Asignatura Obligatoria
Nº de hrs. pedagógicas presenciales a la semana (Hrs.: 45 min.) 2
Nº de horas pedagógicas no presenciales a la semana 4
Nº de créditos de la asignatura 3
13 Agosto ---- 29 de Noviembre

3. EXIGENCIAS
•75% Teórica 100% talleres, Trabajos grupales y
Asistencia: presentaciones
•Certificado médico, 48 hrs legales
Inasistencia: •Visado por Jefatura, timbrado al docente
Inasistencia a •Semana 14-15 programar P Recuperativa de mayor
Pruebas: complejidad, Incluye toda la materia
•Se esperara 15 minutos, se cierra puerta
Atrasos: •Autorizaciones especiales por jefatura o docente .
Trabajo en equipo/ •Exposición oral – dicción
seminarios: •Redacción - ortografía
Comportamiento •Honradez, puntualidad, respeto, entrega de trabajos
adecuado, ético:

4. Evaluación
3 PRUEBAS PARCIALES
SEMINARIOS/ EXPONER
LECTURA DE PAPER
EXAMEN DE 1ª OPORTUNIDAD
EXAMEN DE 2ª OPORTUNIDAD
EXIGENCIA 60%

5. Descripción de la
asignatura:
O Asignatura de carácter teórico, perteneciente al área de
formación disciplinar del profesional de enfermería, que
pretende dar a conocer al alumno los temas más relevantes del
ámbito de la salud ocupacional.
O En ella se dará énfasis en todas las acciones correspondientes
a la prevención, protección, promoción, recuperación y
rehabilitación de la salud física, mental y social de los
trabajadores en sus diferentes campos laborales, incorporando
los subprogramas de Medicina Preventiva, Medicina del
trabajo, Seguridad e Higiene Industrial, Ergonomía Todo esto
sobre la base de la Ley 16.744.

6. Objetivos Generales:
O Comprender la relación entre la salud y el trabajo
O Conocer los problemas de salud ocupacional más frecuentes en los
trabajadores chilenos
O Conocer la gestión del cuidado frente a problemas de salud
ocupacional en el ámbito de la prevención, promoción, recuperación y
rehabilitación.
O Conocer y valorar el rol del profesional de enfermería en el ámbito de la
salud ocupacional

7. Objetivos Específicos:
O Conocer la relación entre la salud y el trabajo
O Conocer la historia y panorama de la Salud Ocupacional en Chile y en
el mundo.
O Conocer e identificar la magnitud de los problemas de Salud
Ocupacional en Chile que pueden producir discapacidad y muerte
prematura.
O Comprender las implicancias legales, tanto del empleador como del
trabajador, Ley 16.744, DS 594 y otros afines.
O Identificar la relación de la Salud Ocupacional y el Sistema de Salud
chileno.
O Identificar los diferentes procedimientos y técnicas más utilizados en
los diferentes servicios de salud Ocupacional.
O Conocer cómo se realiza un diagnóstico de situación de salud
ocupacional, consejerías y orientaciones de las atenciones a los
trabajadores cubiertos y desprotegidos de la ley.
O Conocer conductas que fortalezcan el respeto y dignidad del
trabajador con problemas de salud Ocupacional, aplicando los
principios éticos en la atención brindada.

8. Contenidos de la asignatura:
I UNIDAD: CONTENIDO:
Concepto de salud, trabajo y salud ocupacional
INTRODUCCIÓN A LA SALUD
OCUPACIONAL Historia de la salud ocupacional
Epidemiologia de la salud ocupacional en Chile y
en el mundo
Marco legal histórico y actual
Relación entre los cambios en la economía
mundial y la salud laboral
Rol de los organismos públicos y privados en
salud ocupacional
Rol del profesional de enfermería en la salud
ocupacional

9. ….. Contenidos de la asignatura:
II UNIDAD: CONTENIDO:
Indicadores de Morbimortalidad por categoría socio-
SALUD Y TRABAJO EN CHILE profesional, desigualdades sociales, sector de
producción y geografía
Lectura de los indicadores de salud pública e
identificar en cuáles de ellos los determinantes de
trabajo son importantes con la finalidad de
proporcionar atención sistémica.
Estudio de casos de salud ocupacional
Accidentes de trabajo
Enfermedades profesionales
Derivación, consejería de casos
Pesquisa de accidentes de trabajo y enfermedades
profesionales
Artículo 77 bis ley 16.744/68, nivel de pesquisa,
protección, información a trabajadoras y trabajadores
y recuperación de dineros desde el sector público al
privado

10. ….. Contenidos de la asignatura:
III UNIDAD: CONTENIDO:
RIESGO AMBIENTAL PARA LOS Clasificación de riesgos
TRABAJADORES ambientales:
Físicos, químicos, biológicos
Característica de los riesgos:
límites máximos permitidos, condiciones de
exposición, empleos y oficios expuestos.

11. ….. Contenidos de la asignatura:
IV UNIDAD: CONTENIDO:
RIESGO ERGONOMICOS Y Riesgos ergonómicos en el trabajo
PSICOSOCIALES PARA LOS Riesgos psicosociales en el trabajo
TRABAJADORES  Modelo ergonómico
 Ergonomía a la psicodinámica del trabajo
 Riesgos derivados de la organización del trabajo
 Variable género en salud ocupacional
 Stress laboral
 Mobbing
 Acoso sexual en el trabajo

12. ….. Contenidos de la asignatura:
V. UNIDAD: CONTENIDO:
EPIDEMIOLOGIA COMO Vigilancia epidemiológica activa y pasiva en salud
ocupacional
HERRAMIENTA DE SALUD
Epidemiología descriptiva, observación de trabajo real, ver lo que los
OCUPACIONAL trabajadores hacen, registro de la información
Epidemiología analítica: cruce de la información
Epidemiología evaluativa:
Registros en Salud Ocupacional, accidentes y enfermedades Registros
formales, registros informales
Programas de prevención de accidentes del trabajo y enfermedades
profesionales
Criterios de seguimiento
Accidentes fatales laborales
Accidentes laborales graves
Intoxicaciones por plaguicidas
Sistema de Gestión en Salud Ocupacional
Intoxicaciones por plaguicidas
Sistema de Gestión en Salud Ocupacional

13. REQUISITOS DE
APROBACIÓN
• 75 % ASISTENCIA A CLASES
ASISTENCIA • 100% TALLERES
• 100% PRESENTACIÓN DE TRABAJOS
Temática Ponderación
Prueba Parcial 1 35 %
EVALUACIÓN
Prueba Parcial 2 35 %
Trabajo Final 30 %
NPE 60 %
Examen (nota mínima (4.0) 40 %
Total 100 %

14. SALUD
TRABAJO
ENFERMEDAD
SALUD PUBLICA
RIESGO
ACCIDENTE

17. 64.5%
35.5%

18. Hasta 47 años (18 a 65 años)
60% de la Esperanza
de Vida !!!!!!!!!!!!
( 2010 -2015 : 79.10 )
INE
1/3 jornada diaria en
su puesto de trabajo

22. Salud y Trabajo ....., se relacionan ????
O Salud: incorpora el bienestar social
(concepto de salud contemporáneo holístico e
integral)
O Trabajo: factor social por excelencia

23. CONCEPTO TRABAJO
Actividad humana de fin
Al igual que la salud, el trabajo
productivo, por la cual se
es un derecho social básico,
obtiene una retribución
formando ambos un binomio
económica con la que
cargado de ambivalencias, se
satisfacemos nuestras
necesitan y se condicionan.
necesidades.
TRABAJO
SALUD

24. RELACIÓN DEL TRABAJO CON LA SALUD
El trabajo es fuente de salud ?????
Mediante el trabajo a que podemos acceder ???

25. Cuando un país mejora su nivel
de salud ….. entonces ….?????
Asegurar que todas las personas en condiciones de trabajar
puedan acceder a un empleo que satisfaga no sólo sus
necesidades económicas básicas, sino que llene también los
otros aspectos positivos del trabajo, tales como:

26. Relación del trabajo con la salud
…. Aspectos positivos del trabajo
1. Salario:
• Permite la adquisición de bienes
necesarios para la mantención y
mejoramiento del bienestar
individual y grupal

27. Relación del trabajo con la salud
…. Aspectos positivos del trabajo
2. Actividad física y mental:
•Los seres humanos necesitan mantenerse en
un adecuado nivel de actividad física y mental,
en forma integrada y armónica, para mantener
el nivel de salud; en ese sentido, cualquier
trabajo es mejor para la salud que la falta de
trabajo.

28. Relación del trabajo con la salud
….. Aspectos positivos
3. Contacto social:
•permite cooperación frente
a necesidades básicas,
apoyo emocional, desarrollo
afectivo, etc.
4. Desarrollo de una actividad
con sentido:
• permite “pertenecer” a la
comunidad y sentirse
satisfecho con sus
resultados.
5. Producción de bienes y servicios
necesarios para el bienestar de otros
individuos y grupos:
•Todos los trabajos producen algo para
otros, por lo tanto, mejoran el
bienestar de los demás.

29. QUE ES SALUD….?
…..ES AUSENCIA DE
ENFERMEDAD….?

30. Salud
FISICO
MENTAL
SOCIAL
AMBIENTAL
BIENESTAR BIENESTAR
"Salud es un completo estado de bienestar físico, mental y social y no solamente
la ausencia de enfermedad". OMS

31. TRIADA ECOLÓGICA
Huésped
Trabajadora
o Trabajador
Sustancias,
Condiciones
compuesto
Agente Ambiente

32. Salud Pública
Según Winslow, la Salud
Pública es la ciencia y el arte
de prevenir las enfermedades,
prolongar la vida, fomentar la
salud y la eficiencia física y
mental, mediante el esfuerzo
organizado de la comunidad
La misión de la salud pública es satisfacer el
interés de la sociedad en garantizar las
condiciones que permiten a las personas
tener salud.

34. MODELO NOLA PENDER (1987)
Modelo de Promoción de la Salud plantea que los estilos de vida saludables que las personas
pueden practicar a lo largo de su ciclo vital permiten lograr el bienestar integral que implica la
salud, considerando los beneficios potenciales a largo plazo al incrementar la longevidad,
mejorando la calidad de vida y reduciendo el costo de la atención de salud. Así, la teorista enfatiza
la promoción de la salud como una “estrategia para favorecer la práctica de un estilo de vida
saludable”.
conducta protectora o preventiva:
Se relaciona con acciones para evitar
la enfermedad.
conducta promotora de salud:
Se actúa con el fin de mantener o
elevar el nivel de bienestar, la
autorealización y satisfacción
personal, todos aspectos que
involucra la salud del individuo.
Esta última conducta se realiza porque
en sí es satisfactoria y agradable y no
para evitar la enfermedad.

36. DEFINICIONES Y CONCEPTOS
Salud Ocupacional
SALUD
PÚBLICA
Promover y mantener el SALUD
mas alto grado de OCUPACIONAL
bienestar: físico, mental y
social de los
trabajadores, en todas las
Prevenir
profesiones
OMS 1950 Proteger
Adaptar

37. Prevenir
•Todo daño causado por las
condiciones laborales
Proteger
•Contra riesgos proveniente de
agentes perjudiciales para la salud
Adaptar
•El trabajo al hombre

38. 1. Responsable aspectos técnicos de la salud y
seguridad laboral.
Ej: Promoción de los servicios médicos,
exámenes médicos, estándares de higiene
OMS
2. Alienta políticas y estrategias nacionales de salud
laboral a través de las resoluciones de la Asamblea
Mundial de la Salud.
Sitio: www.who.org
1. Entrega políticas uniformes para la salud y
seguridad laboral en todos los países.
2. Establece estándares mínimos
OIT
Ej: Convención N 155, Seg. y salud laboral en grl.
“Las convenciones y acuerdos tiene carácter
legal al ser ratificadas”
Sitio: www.ilo.org

39. RIESGOS EN EL TRABAJO
FACTOR DE RIESGO
Existencia de elementos, fenómenos, ambiente y
acciones humanas que encierran una capacidad
potencial de producir lesiones o daños materiales, y
cuya probabilidad de ocurrencia depende de la
eliminación y/o control del elemento agresivo.
RIESGO
Es la probabilidad de que un objeto material, sustancia
o fenómeno pueda, potencialmente, desencadenar
perturbaciones en la salud o integridad física del
trabajador, así como en materiales y equipos.

41. FACTORES DE RIESGO PARA LA
SALUD DE LOS TRABAJADORES
 Condiciones de Seguridad, ergonómicas (y
psicosociales)

42. FACTORES DE RIESGO PARA LA
SALUD DE LOS TRABAJADORES
 Medio ambiente físico de los trabajos

43. FACTORES DE RIESGO PARA LA
SALUD DE LOS TRABAJADORES
 Contaminantes químicos y biológicos

44. Riesgos químicos: presencia y
Riesgos físicos: La humedad, el manipulación de agentes
calor, el frío, el ruido, etc. químicos, los cuales pueden
producir alergias, asfixias, etc.
Riesgos mecánicos: uso de
máquinas, útiles, o herramientas, Riesgos de carácter psicológico:
produciendo cortes, quemaduras, se produce por exceso de trabajo,
golpes, etc. un clima social negativo, etc.,
Riesgos biológicos: Se pueden dar
cuando se trabaja con agentes
infecciosos.

45. Salud Ocupacional
Disciplinas de la Salud Ocupacional
*Medicina
Seguridad Higiene
del *Ergonomía
Laboral Industrial
Trabajo

46. Salud Ocupacional
Disciplinas
Seguridad Higiene Medicina
Enfermería Ergonomía Psicología Sociología
Laboral Industrial del Trabajo

47. “... Las artes que los hombres practican son
variadas y diversas y de ellas pueden surgir diferentes
enfermedades.
Por eso, he tratado de investigar en los talleres de
los trabajadores, pues son escuelas donde se puede
adquirir un conocimiento más preciso, de gran interés
para el investigador, y, lo más importante, se pueden
sugerir precauciones médicas para la prevención y el
tratamiento de aquellas enfermedades que por lo
general afectan a los trabajadores... un médico debe...
preguntarse.., con cuidado...
¿Cuál es la ocupación?
Ramazzini
“Tratado de las Enfermedades de los Artesanos”
Siglo XVIII