Présentation Entrepreneuriat féminin chez Rhône Alpes actvie - Séminaire interfonds France Active - 08/07/2015

1. L’entrepreneuriat féminin
au cœur du projet stratégique
rhônalpin

2. Une démarche régionale initiée en 2009,
qui a favorisé la démultiplication
d’actions sur les territoires :
Illustration dans les deux Savoie

3. Les ambitions de ce concours régional :
1 - Contribuer concrètement au développement de
l’entrepreneuriat féminin (y compris sur des territoires
économiquement défavorisés), dans tous les secteurs
d’activité
2 - Mettre en lumière des femmes qui ont créé leur
entreprise avec notre soutien, et en inspirer d’autres !
3 - Faire connaitre les outils de financement à disposition
des entrepreneures
4 - Promouvoir l’accompagnement et la bancarisation
des projets
CONCOURS RÉGIONAL DE CRÉATRICES D’ENTREPRISES EN
RHÔNE-ALPES
L’origine du concours – les objectifs :
Réflexion partagée en octobre 2009 avec la Délégation Régionale aux Droits des
Femmes et à l’Égalité, en lien avec le projet stratégique des coordinations Rhône-
Alpes Active et Initiative Rhône-Alpes.
Volonté de faire passer un double message aux femmes de la région :
« créer une entreprise, c’est possible »,
« créer accompagnée et avec un financement adapté,
c’est plus de chance de réussite pour votre entreprise »

4. Les partenaires :
Constitution d’un comité de pilotage :
Soutien du FSE
L’engagement de nombreux sponsors privés :
CONCOURS RÉGIONAL DE CRÉATRICES D’ENTREPRISES EN
RHÔNE-ALPES
Les critères du concours régional :
Avoir créé/repris une entreprise en Rhône-Alpes depuis moins de 30 mois
Être gérante et majoritaire
Avoir été accompagnée et financée par un fonds territorial ou une plateforme
Les chiffres-clés :
5 éditions du concours depuis 2010, la 6ème est en cours de lancement
722 candidates, 40 lauréates (sur l’ensemble des départements rhônalpins)
80 000 € de prix versés
1/3 des candidates a bénéficié du Fonds de Garantie à l’Initiative des Femmes
3/4 des candidates étaient demandeuses d’emploi au moment de leur création

5. L’organisation :
Les coordinations régionales fixent avec le comité de pilotage, et après sollicitation
des avis des fonds territoriaux et plateformes : les critères d’éligibilité au concours, les
critères de sélection des jurys, le plan de communication, les sponsors à solliciter…
Les coordinations régionales assurent le traitement des candidatures, l’organisation et
la logistique des jurys de sélection, ainsi que de la cérémonie de remise des prix
Les fonds territoriaux et plateformes s’emparent localement du concours régional
comme dispositif de communication locale et de renforcement des partenariats
CONCOURS RÉGIONAL DE CRÉATRICES D’ENTREPRISES EN
RHÔNE-ALPES
Vers une programmation annuelle…
Le concours régional s’inscrit désormais dans une programmation annuelle d’actions
locales portées par les fonds territoriaux et plateformes en faveur de l’entrepreneuriat
féminin (soirées à thèmes, petits déjeuners banquiers, cafés créa…)
Les fonds territoriaux et plateformes ayant accompagné
les lauréates sont également récompensés

6. Le concours : un « prétexte » à la promotion de l’entrepreneuriat féminin :
Lancement officiel du concours Initiative ♀ Féminin en juillet 2014 chez une cheffe
d’entreprise financée, avec invitation des médias locaux, de la déléguée aux droits
des femmes, des élus locaux et des candidates au concours
Soirée « Cheffes d’entreprises en Savoie et Fières de l’être », en janvier 2015 : 14 entreprises
gérées par des femmes, mises en avant en Préfecture de Savoie, avec à la clé une
formation offerte à toutes "Identité, communication et relation client"
ILLUSTRATION D’ACTIONS DANS LES 2 SAVOIE

7. Actions de sensibilisation à la création d’entreprise pour
les femmes des quartiers prioritaires :
Un partenariat institutionnel Déléguée aux droits des
femmes, Caisse des Dépôts et Contrats de Ville
Un partenariat opérationnel avec ADIE, Pole Emploi,
Mission Locale, Régies de quartier, CIDFF
Des temps conviviaux « Café-créa » au cœur des
quartiers pour favoriser les échanges entre les femmes
à divers stades de création d’entreprise
Les retombées :
• 7 rencontres programmées en 2015 sur les deux
départements,
• une dizaine de femmes mobilisées à chaque
rencontre,
• 50% des entreprises que nous finançons sont dirigées
par des femmes,
• un taux de pérennité de 82% à 3 ans.
ILLUSTRATION D’ACTIONS DANS LES 2 SAVOIE