The inaugural edition of the Y4R Review - A Newsletter by the Youth for Results (Y4R) Network.

1. EDITORIAL NOTE
Y4R REVIEW
Youth for Results finally be-
comes a reality. We are
honored and glad that since
its inception, the history
has been made and the
footprint is now visible.
In this short publication:
we try to do what we do
best : tell and share our
stories. Our thoughts and
observations from the
Effective management of
Natural Resources meeting
to the AfCop Annual General Meeting are reflected
in here.
From DR Congo to Senegal, the stories are shared
with passion & energy. It is
this spirit that we ask you
to take on as you read this
newsletter. Engage and
support us. Help us to take
our place in the Management for Development
Results network.
We hope that this will be
time well spent.
Ruth Aine
On behalf of the Editorial
Team.
INSIDE THIS
ISSUE:
YOUTH IN MANAGEMENT OF
2
NATURAL RESOURCES
YOUTHLA JEUNESSE ET L’A-
2
1 ,
I S S U E
1
6
D E C E M B E R 2 0 1 3
Youth take centre stage defining the agenda at the AfCoP AGM
The panel session on empowering youth
for Leadership couldn’t have come at a
better time. Sandwiched into the programs at the Africa Community of Practise, the panel session set the scene for
further meetings during the day and the
eventual launch of the Youth For Results
Network.
To set the ball rolling on the panel, Moiyattu Banya, Senior Program Officer of
the Women Peace and Security Network
in Sierra Leone shared experiences about
her work in Liberia, Sierra Leone and
Ghana Particularly, she called attention
to sanitation problems in schools that affects girls education and also called for building leadership capacity of young girls and providing mentorship as a way of grooming youth for Leadership.
Alioune Gueye, from Mali who chairs the West African Network for United Nations Leaders for the
Achievement of MDGs .Alioune spoke on the need to include young people in decision making processes across the continent.
John Armah who runs the Ghana Center for Entrepreneurship, Employment and Innovation prioritized
entrepreneurship education for young Africans. He spoke extensively about his experience running his
entrepreneurship centre in Ghana and asked that countries on the continent to have a bouquet of solutions to unemployment such as training, mentorship, financing and reforming the business environment.
Rotimi Olawale spoke about the ‘Africa Rising’ or ‘Africa Emerging’ and empasised on the need for
the education system to be reformed to suit the needs of young people. Special mention was made to
the phenomena that has contributed to Africa’s visibility such as the Nollywood brand, a proud African
brand and in the music scene both of which can be found in any part of the world.
GROBUSINESS
POUR LE RESULTAT EN AFRI-
JEUNESSE ET ENTRE-
V O L U M E
3
Tweet Buzz
3
FrejusThoto re-echoed the use of relevant education for the young people. The curriculums that we
have today will not at all get our young people the jobs that are needed. There is need for re-invention
of the education systems in Africa to suit our needs.
RWANDA’S
EXPERIENCE
4
After the Davos styled presentation from the panelists, the audience engaged them by raising several
questions and constantly using social media platforms to engage other youth.
PRENARIAT
Editorial Team:
Primrose Manyalo
Ruth-Aine
Innocent Ninsiima
There seemed to be a consensus around the need to provide mentoring for young and emerging leaders
and to provide a platform for inter-generational dialogue amongst elders and young people.
The journey for youth involvement in the AfCoP process has just begun and the ball rests firmly in the
court of young people
Rotimi Olawale - Nigeria
@rotexonline

2. PAGE
2
Youth involvement in the management of Natural Mineral Resources
As a youth, I have never at anytime bothered about how natural mineral resources are managed in my country Zambia.
My participation in the Africa for Results forum on the Effective Management of Natural Mineral Resources has made
me realize that it is critical for youth of today and the next generation. The over-exploitation of natural mineral resources and emission of wastes and pollutants into the environment has serious ramifications i.e. degradation as a result
of pollution and deforestation.
Pollution of the environment, particularly of land, water and air leads to adverse effects on animal and human health as
well as the quality of the environment. In addition, extensive destruction of forests leads to the loss of forest cover and
the subsequent destruction of water catchment areas. If anything, deforestation has been responsible for the increased
occurrence of floods, soil erosion and droughts in Africa.
As young people we will take a leading role in raising awareness on environmental challenges which come as a result of
the mismanagement of natural mineral resources.
It is our time to reveal to the world that natural mineral resources in Africa are not accidents but gifts planted ahead of a
day of celebration.
Erasmus Mweene-Zambia
@ErasmusMweene
YouthLA JEUNESSE ET L’AGROBUSINESS POUR LE RESULTAT EN AFRIQUE
L’Afrique est le continent
ayant la population la plus
jeune avec 65% de sa population âgée de moins de 35 ans.
Ce vieux continent, l’Afrique,
croit économiquement et la
dividende
démographique
pourra jouer a son élan économique dans les prochaines
décennies a venir.
Malgré que la jeunesse africaine fait face a différents
défis d’ordre économique et
social comme le chômage,
l’analphabétisme et les maladies aussi les rendent vulnérables. Ce qui fait qu’il semble difficile aux jeunes africains d’embrasser leur rôle de
leaders et d’acteurs de changement dans leurs différentes
sociétés.
Il est aussi a constater que la
jeunesse africaine est activement engagée dans tous les
secteurs du monde du travail
et de l’économie en tant que
tel. Elle participe fortement
au progrès social et a la croissance économique de la région.
En cette première journée de
la réunion annuelle d’Afrik4R, un jeune béninois,
Donald Houessou, a expose
au public une belle idee sur
renforcement des capacités
des jeunes de Toffo en Agrobusiness.
Selon Donald Houessou, ce
projet de renforcement des
jeunes dans l’agrobusiness
constitue une pratique réussie
en matière de GRD et a crée
un système qui constitue un
moyen plausible pour faciliter
l’intégration de la dimension
Jeunesse dans la gouvernance
locale concertée aux fins d’un
DEL (Développement Economique Local).
Mieux, ce projet est reproductible à différentes échelles
(locale, nationale, régionale,
etc.), ce qui pourrait ainsi
faciliter l’intégration régionale que ce soit au niveau de la
COMESA ou UEMOA et que
d’autres jeunes de ces régions
peuvent répliquer au niveau
local.
Enfin, bien que reconnu durable, ce système nécessite un
financement additionnel et un
renforcement
institutionnel
pour devenir un Incubateur
effectif de jeunes agroentrepreneurs.
Pour rappel, ce projet avait
pour objectifs de former et
insérer les jeunes dans l’agrobusiness tout en mettant en
place un cadre de concertation
entre les jeunes et les autorités locales.
Les résultats de développement attendus étaient que les
capacités techniques et organisationnelles de 100 jeunes
sont renforcées, 10 unités de
productions agricoles sont
créées par des jeunes et 1
cadre de concertation entre les
jeunes et les autorités locales.
L’approche utilisée pour la
GRD était le cadre logique et
cela a intervenu jusqu'à la fin
du projet et dans le cadre de
suivi et évaluation. Un exemple a suivre.
Prince Wilondja - DR Congo
@Princewilondja

3. VOLUME
1,
ISSUE
1
PAGE
Jeunesse et entreprenariat
En Afrique, il n'est pas facile de
se lancer dans une activité aussi
aléatoire qu'est l'entrepreneuriat
même s'il constitue une solution au chômage et booste le
développement. Dans la pensée
courante, une personne qui a
réussi dans la vie est celle qui,
après avoir obtenu son diplôme,
se fait recruter dans un service
où il commence à 8h pour rentrer à la maison à 18h. Osons le
dire, ceci est une "prison sociale", un cercle dans lequel la
Les problèmes que confrontent les jeunes manière de penser est comsont multiples mais des solutions existent. mune à tous, où il existe des
Parmi elles: l'Entrepreneuriat.
règles que nul ne doit défier
Cependant, avoir l’intention de devenir
sous peine d'être ecarté et
indépendant est une chose, mais passer à
esseulé. Rares sont ceux qui se
l’acte en est une autre. Il semble donc que lancent dans des activités
les jeunes soient confrontés à des obstacles libérales par peur de défier les
les empêchant de transformer leurs idées
conventions. Il y'a beaucoup
en projets. Ces obstacles peuvent être de
d'exemples de personnes ayant
natures diverses: attitude de la société à
cassé ces barrières. Nous poul’égard de l’entrepreneuriat, manque de
vons donner comme exemple
compétences, formation à l’esprit d’entre- l'inventeur de la tablette made
prise insuffisante, manque d’expérience
in Africa, Verone MANKOU,
professionnelle, absence de fonds propres, qui a mis en place une entreabsence de contacts et barrières inhérentes prise itech qui développe des
au marché.
produits qui font le tour du
monde. Deuxième example: en
Avec sa population jeune qui est celle la
plus importante du monde, l'Afrique est un
continent à potentiel humain très fort. En
effet, l'utilisation efficace du dynamisme
que possède cette jeunesse fait défaut. Les
Etats ne peuvent plus recruter faute de
places suffisantes dans les institutions et
par besoin de maximisation du profit, les
entreprises privées proposent des salaires
misérables qui sont pour la plupart du
temps acceptés par les jeunes par peur de
rester au chômage et par besoin de sécurité
financière.
Tweet Buzz
2008, Andrew a levé 18 dollars obtenus de sa
famille et de ses amis et a commencé à fabriquer des sacs en papier à une petite échelle. En
2010, il a enregistré son entreprise, qui est
mainetenant la première entreprise locale enregistrée de sac en papier en Ouganda. L'entreprise locale emploie actuellement environ
15 Ougandais. L'entreprise est aujourd'hui un
important fournisseur de sac en papier et d'enveloppe pour les hôpitaux locaux, les magasins, les revendeurs ambulants et les fabricants de farine locales. Juste pour démontrer
aux jeunes que des opportunités existent en
Afrique. Même si les jeunes s'y interresse de
façon timide, il y'a de l'espoir car beaucoup de
jeunes s'interresse de plus en plus à l'entrepreneuriat. Il n'existe pas de recette magique pour
entreprendre et prosperer, faisons ce qu'on
aime et excellons ladessus. L'Afrique présente
beaucoup d'opportunités d'affaires que les
jeunes doivent explorer et exploiter avant que
d'autres personnes ne viennent le faire à notre
place.
Matar Faye -Senegal
@fayematar
3

4. Y4R:Rwanda’s experience
Many people around the
world have come to know
Rwanda in the course of
development in Africa after
the 1994 Genocide against
the Tutsi that claimed close
to two million lives in just
100 days. With a determined leadership and committed population; Rwanda has
been able to
make Africa believe that it n
move out poverty and have
results based development.
been able to make young
people believe that they are
not just leaders of tomorrow but also leaders of today. With such a belief; the
young people in Rwanda
have taken center stage in
the development of its
country in the social, economic and political spheres
of the country. Through an
Youth Connekt was started in
2012 by the youth to engage
themselves in management for
results. Young people meet in
universities, town halls, markets
and other public spheres to
evaluate the impact of policies
in their communities and exploring ways to improve these
Covering
diverse
areas such as ICT;
Culture, Access to
finance; Education;
Under and Unemployment
Youth
Connekt has become
another innovative
platform by young
people which has
had a great impact
However; many
on the development
people
don’t
of Rwanda. At the
really know what
end of the year; all
the magic is in
President Kagame talking to Youth Leaders during Youth Connekt the Youth meet for
this
country.
Rwanda is a country with
the “Youth Connekt Conveninitiative dubbed “Youth
majority of its population
tion” their own version of
Connekt”,
Youth
in
being below the age of the
“Imishikirano”
commonly
Rwanda have positioned
35 years. With some a
themselves as the foundaknown as the National Diayoung population; the govtion of the country’s future.
logue. Innocent Ninsiima Rwanda
ernment of Rwanda has
@Ninsiima
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