Comment optimiser votre profil LinkedIn pour la recherche emploi ? Quelques astuces simples et rapides à mettre en oeuvre pour augmenter vos chances d'être vu (puis contacté) via LinkedIn. Une fois vos modifications faites, contactez moi via LinkedIn ou inscrivez-vous à la newsletter pour être prévenu des offres gratuites d'analyses de profil (et ainsi bénéficier de conseils plus poussés et plus personnalisés) : http://adelinelory.com/go/analyse-profil-linkedin/

1. Optimiser mon
profil pour la
recherche
d’emploi
Astuces LinkedIn
Adeline LORY

2. Avant toute
modification…

3. Le titre professionnel
La « headline » est ce que verront tous vos contacts potentiels sur LinkedIn… votre seul
moyen de faire une bonne première impression.
120 caractères pour présenter :
- Le poste visé
- Votre « valeur ajoutée »
- Éventuellement un ou deux mots-clefs liés au secteur d’activité ciblé
« en recherche active » ou pas ? Si vous respectez les 3 éléments du titre
professionnel donnés ci-dessus, vous pouvez
ajouter « en recherche active » entre
parenthèses.
Quelques recruteurs commencent à intégrer
ces mots-clefs pour trouver des profils…

4. Les coordonnées
L’email ne suffit pas !
 Ajoutez un numéro de
téléphone sur lequel le
recruteur peut vous joindre
 D’autres liens comme votre
compte Twitter, un CV en
ligne, un site web ou blog pro
 Personnalisez vos URL en
sélectionnant « autre »
(LinkedIn ajoute un champ
libre pour personnaliser le
nom du lien cliquable)
 Personnalisez l’URL de votre profil public !

5. Le résumé
2.000 caractères pour montrer votre valeur ajoutée :
 Lieu idéal pour ajouter les mots-clefs relatifs à vos compétences, le secteur d’activité visé
 C’est un peu votre « pitch » marketing : quel professionnel êtes-vous ? Quelle est votre valeur
ajoutée ?
 Pourquoi le recruteur
devrait vous rencontrer ?
 N’oubliez pas le « Call to
Action » : que doit faire
le recruteur après lecture
de votre résumé :
- vous contacter ?
Ajoutez votre numéro de
téléphone dans le texte
- consulter votre
portfolio ?
Ajoutez le lien dans le
texte (et aussi dans
les fichiers attachés)
 Un peu de fun avec des
emojis, c’est permis !

6. L’aimant à recruteurs
Un autre type de « Call to Action »
inséré dans la rubrique « Expériences »
Lien vers le portfolio, vers votre CV en vidéo…
soyez créatifs !

7. D’autres « tips »
 Abusez du « drag and
drop » pour mettre en
haut les expériences les
plus importantes à vos
yeux
 Demandez des
recommandations
écrites et endossements
de compétences à vos
anciens collègues et
managers
 Rejoignez des groupes
pertinents pour votre
métier ou secteur
d’activité : vous
augmentez votre
visibilité ET votre réseau

8. Besoin d’autres conseils ?
Rejoignez-moi sur LinkedIn !
Ceci est un « call to action »

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