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10 ÉTAPES POUR CRÉER UNE
STRATÉGIE DE CONTENU
EFFICACE SUR ACADEMOS
Par Jérémy Leith, conseiller en marketing numérique
2016-2017
1. Qui rejoignez-vous?
2. Quel type de contenu devriez-vous publier?
3. Trouver le bon ton
4. Le moment parfait!
5. Augmenter son référencement
6. Partager mon contenu
7. Vos mentors, vos alliés!
8. Votre marque employeur
9. Les bonnes questions à se poser
10. Le pouvoir du visuel
TABLE DES MATIÈRES
Important d’avoir en tête votre public :
● 44 000 jeunes partout au Québec
1. QUI REJOIGNEZ-VOUS
Ce qui intéresse notre communauté :
● Des articles qui répondent à leur besoin (Ex. des outils pour
trouver le métier de leur rêve)
● Faites-vous connaître (Ex. 10 raisons pour travailler chez nous)
● Montrez votre facteur cool! (Ex. Vous offrez une journée de
télétravail, mentionnez-le)
Nos trucs :
● Vous avez un blogue, faites un copier-coller d’un de vos
meilleurs articles
● Parlez au “tu” en tout temps
● Ajoutez des éléments visuels (Photos, vidéos, GIF, Memes,
etc.)
2. QUEL CONTENU DEVRIEZ-VOUS PARTAGER
Notre communauté a plus de chances de s’identifier à vous si
vous parlez de la même façon qu’elle!
● Lisez cet article, le ton est adapté aux milléniaux
● Ton familier sans être infantilisant.
● Soyez à l’affût des expressions familières (YOLO n’est plus à la
mode)
Urban dictionary sera votre meilleur ami!
TBT, TGIF, MEME, GIF, TTYL, etc. tout y est.
3. TROUVEZ LE BON TON
EXEMPLE PRO DE L’ASSURANCE
Trop c’est comme pas assez.
● 1 publication mensuelle suffit pour engager votre communauté
● Créez une fréquence de publications augmentera votre
engagement
Le moment compte aussi.
Nos recommandations :
● Publiez au bon moment c’est se poser la question suivante :
mon lecteur est-il présent en ce moment?
• Le mercredi, le taux d'achalandage est plus élevé
• Le vendredi, tout comme vous, notre communauté ne veut pas
lire des sujets sérieux
• Sont-ils sur les bancs d’école, en pause, chez eux, etc.?
4. LE MOMENT PARFAIT
C’est quoi le référencement :
C’est d’améliorer le positionnement et la visibilité de votre site web
dans des pages de résultats de moteurs de recherche comme
Google.
Votre page est public, pas obligé d’être membre d’Academos
pour la voir!
Plus vous aurez d’articles, plus votre page gagnera en visibilité,
plus votre référencement augmentera!
Astuce :
Avez-vous pensé ajouter un lien sur votre site web vers votre page
Academos?
5. AUGMENTEZ VOTRE RÉFÉRENCEMENT
Faites vivre votre contenu à l’extérieur d’Academos
Comment faire?
Partagez le contenu sur vos médias sociaux :
● Votre page Facebook
● Votre Linkedin peut-être?
● Votre Twitter
Invitez votre communauté à lire vos articles!
1ère
étape : Faites savoir que vous êtes sur Academos…
6. PARTAGER SON CONTENU
EXEMPLE
À VOTRE TOUR DE PARTAGER LA NOUVELLE
Voici une photo 1200x630 à télécharger lors du partage de votre page Academos sur vos médias
sociaux!
Cliquez sur l’image pour obtenir l’URL de l’image!
Des mentors Academos dans votre entreprise, liez-les!
Les mentors qui travaillent dans votre entreprise/organisation
peuvent se lier à votre page.
Seuls les mentors peuvent se lier
● Trouvez les mentors dans la recherche
● Contactez les mentors concernés
7. VOS MENTORS, VOS ALLIÉS
Affichez vos couleurs!
● Quelles sont vos valeurs? Les milléniaux s’attachent plus aux
valeurs de l’entreprise que les générations précédentes!
● Votre facteur cool? Vous avez un lounge, un bar à bonbons, un
gym, un parc d'attractions? Faites-le savoir!
● Vous soutenez une cause? Parlez-en!
8. VOTRE MARQUE EMPLOYEUR
Avez-vous assez d’intérêts liés à votre page?
Ajoutez le plus d’intérêts possible!
● Pensez comme un jeune, en plus des intérêts professionnels,
qu’est ce qui pourrait les intéresser?
● Plus vous avez d’intérêts plus vous augmentez votre portée!
● Un utilisateur ayant le même intérêt pourra voir votre contenu
sans être abonné à votre page
Voici nos intérêts les plus populaires, s’il y a un lien avec votre
organisation, ajoutez-les! :
9. MA PAGE ET MES INTÉRÊTS
Montrez à quel point votre entreprise/organisation est
attrayante!
10. MA SECTION PHOTOS
Des images gratuites sur Google NON Votre partie de hockey annuelle OUI
Voici 10 questions avant de cliquer sur CRÉER UNE
NOUVELLE :
1. Mon/un ado de 17 ans aimerait lire mon article?
2. Ma vignette est de la bonne taille (600x400) et attire l’attention?
(En manque d’images? En voici libres de droits : ici)
3. Est-ce qu’il y au moins une image etou une vidéo qui attire l’attention dans mon
article?
4. Mon titre est-il accrocheur? Digne des grands blogues (Comment écrire un bon titre
(lien en anglais) : ici)
5. Est-ce qu’il y a un seul message clair et défini?
6. Le premier paragraphe reprend-t-il l’idée de mon titre?
7. Est-ce qu’il y a une action à faire? (ex. parle à nos mentors)
8. Est-ce que ma marque employeur est présente dans mon article?
9. Mes lecteurs seront-ils au rendez-vous?
10. Est-ce qu’il y a assez d’intérêts dans mon profil?
FINALEMENT, LES QUESTIONS À SE POSER
VOUS VOILÀ FIN PRÊT POUR
PARTAGER VOTRE PREMIÈRE NOUVELLE!

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10 étapes pour créer une stratégie de contenu optimisée pour votre page Academos

  • 1. 10 ÉTAPES POUR CRÉER UNE STRATÉGIE DE CONTENU EFFICACE SUR ACADEMOS Par Jérémy Leith, conseiller en marketing numérique 2016-2017
  • 2. 1. Qui rejoignez-vous? 2. Quel type de contenu devriez-vous publier? 3. Trouver le bon ton 4. Le moment parfait! 5. Augmenter son référencement 6. Partager mon contenu 7. Vos mentors, vos alliés! 8. Votre marque employeur 9. Les bonnes questions à se poser 10. Le pouvoir du visuel TABLE DES MATIÈRES
  • 3. Important d’avoir en tête votre public : ● 44 000 jeunes partout au Québec 1. QUI REJOIGNEZ-VOUS
  • 4. Ce qui intéresse notre communauté : ● Des articles qui répondent à leur besoin (Ex. des outils pour trouver le métier de leur rêve) ● Faites-vous connaître (Ex. 10 raisons pour travailler chez nous) ● Montrez votre facteur cool! (Ex. Vous offrez une journée de télétravail, mentionnez-le) Nos trucs : ● Vous avez un blogue, faites un copier-coller d’un de vos meilleurs articles ● Parlez au “tu” en tout temps ● Ajoutez des éléments visuels (Photos, vidéos, GIF, Memes, etc.) 2. QUEL CONTENU DEVRIEZ-VOUS PARTAGER
  • 5. Notre communauté a plus de chances de s’identifier à vous si vous parlez de la même façon qu’elle! ● Lisez cet article, le ton est adapté aux milléniaux ● Ton familier sans être infantilisant. ● Soyez à l’affût des expressions familières (YOLO n’est plus à la mode) Urban dictionary sera votre meilleur ami! TBT, TGIF, MEME, GIF, TTYL, etc. tout y est. 3. TROUVEZ LE BON TON
  • 6. EXEMPLE PRO DE L’ASSURANCE
  • 7. Trop c’est comme pas assez. ● 1 publication mensuelle suffit pour engager votre communauté ● Créez une fréquence de publications augmentera votre engagement Le moment compte aussi. Nos recommandations : ● Publiez au bon moment c’est se poser la question suivante : mon lecteur est-il présent en ce moment? • Le mercredi, le taux d'achalandage est plus élevé • Le vendredi, tout comme vous, notre communauté ne veut pas lire des sujets sérieux • Sont-ils sur les bancs d’école, en pause, chez eux, etc.? 4. LE MOMENT PARFAIT
  • 8. C’est quoi le référencement : C’est d’améliorer le positionnement et la visibilité de votre site web dans des pages de résultats de moteurs de recherche comme Google. Votre page est public, pas obligé d’être membre d’Academos pour la voir! Plus vous aurez d’articles, plus votre page gagnera en visibilité, plus votre référencement augmentera! Astuce : Avez-vous pensé ajouter un lien sur votre site web vers votre page Academos? 5. AUGMENTEZ VOTRE RÉFÉRENCEMENT
  • 9. Faites vivre votre contenu à l’extérieur d’Academos Comment faire? Partagez le contenu sur vos médias sociaux : ● Votre page Facebook ● Votre Linkedin peut-être? ● Votre Twitter Invitez votre communauté à lire vos articles! 1ère étape : Faites savoir que vous êtes sur Academos… 6. PARTAGER SON CONTENU
  • 11. À VOTRE TOUR DE PARTAGER LA NOUVELLE Voici une photo 1200x630 à télécharger lors du partage de votre page Academos sur vos médias sociaux! Cliquez sur l’image pour obtenir l’URL de l’image!
  • 12. Des mentors Academos dans votre entreprise, liez-les! Les mentors qui travaillent dans votre entreprise/organisation peuvent se lier à votre page. Seuls les mentors peuvent se lier ● Trouvez les mentors dans la recherche ● Contactez les mentors concernés 7. VOS MENTORS, VOS ALLIÉS
  • 13. Affichez vos couleurs! ● Quelles sont vos valeurs? Les milléniaux s’attachent plus aux valeurs de l’entreprise que les générations précédentes! ● Votre facteur cool? Vous avez un lounge, un bar à bonbons, un gym, un parc d'attractions? Faites-le savoir! ● Vous soutenez une cause? Parlez-en! 8. VOTRE MARQUE EMPLOYEUR
  • 14. Avez-vous assez d’intérêts liés à votre page? Ajoutez le plus d’intérêts possible! ● Pensez comme un jeune, en plus des intérêts professionnels, qu’est ce qui pourrait les intéresser? ● Plus vous avez d’intérêts plus vous augmentez votre portée! ● Un utilisateur ayant le même intérêt pourra voir votre contenu sans être abonné à votre page Voici nos intérêts les plus populaires, s’il y a un lien avec votre organisation, ajoutez-les! : 9. MA PAGE ET MES INTÉRÊTS
  • 15. Montrez à quel point votre entreprise/organisation est attrayante! 10. MA SECTION PHOTOS Des images gratuites sur Google NON Votre partie de hockey annuelle OUI
  • 16. Voici 10 questions avant de cliquer sur CRÉER UNE NOUVELLE : 1. Mon/un ado de 17 ans aimerait lire mon article? 2. Ma vignette est de la bonne taille (600x400) et attire l’attention? (En manque d’images? En voici libres de droits : ici) 3. Est-ce qu’il y au moins une image etou une vidéo qui attire l’attention dans mon article? 4. Mon titre est-il accrocheur? Digne des grands blogues (Comment écrire un bon titre (lien en anglais) : ici) 5. Est-ce qu’il y a un seul message clair et défini? 6. Le premier paragraphe reprend-t-il l’idée de mon titre? 7. Est-ce qu’il y a une action à faire? (ex. parle à nos mentors) 8. Est-ce que ma marque employeur est présente dans mon article? 9. Mes lecteurs seront-ils au rendez-vous? 10. Est-ce qu’il y a assez d’intérêts dans mon profil? FINALEMENT, LES QUESTIONS À SE POSER
  • 17. VOUS VOILÀ FIN PRÊT POUR PARTAGER VOTRE PREMIÈRE NOUVELLE!