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«Die Jugend von heute liebt den Luxus, hat
schlechte Manieren und verachtet die Autorität. Sie
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Generation Z
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... etwa zwischen 1991 und 2001 geboren,
... haben nie ohne Internet und Mobiltelefon gelebt und
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•  71% der unter 25-Jährigen wünschen sich vor allem eine
Arbeit, die Spaß macht,
•  64% einen sich...
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•  73% gute Chance zu haben übernommen zu werden
•  54% das Gefühl zu haben das sich alle dort gut ...
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Gen Z und ihre Berufswahl...
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...authentisch und differenzierend
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die Top 5 Motive auf Karrierewebsites
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Kommunikation und Medien sind im Wandel
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GenZ Facebook nur ein Kommunikationskanal
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Workshop der A-Recruiter Tage 2014 - 22.-23. Mai 2014 in Wermelskirchen

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Ausbildungsmarketing - Was uns für Azubis interessant macht

  1. 1. Ralph Dennes Yousty Media AG Workshop Ausbildungsmarketing Was uns für Azubis interessant macht Seien Sie beim nächsten Mal dabei - 10. 11. Juni 2015 Jetzt vormerken auf www.a-recruiter.de/anmelden22. - 23. Mai // Wermelskirchen recruiter tage 2014a
  2. 2. © 2014 yousty media AG
  3. 3. © 2014 yousty media AG «Die Jugend von heute liebt den Luxus, hat schlechte Manieren und verachtet die Autorität. Sie widersprechen ihren Eltern, legen die Beine übereinander und tyrannisieren ihre Lehrer.»
  4. 4. © 2014 yousty media AG «Die Jugend von heute liebt den Luxus, hat schlechte Manieren und verachtet die Autorität. Sie widersprechen ihren Eltern, legen die Beine übereinander und tyrannisieren ihre Lehrer.» Sokrates
  5. 5. © 2014 yousty media AG Generation Z
  6. 6. © 2014 yousty media AG ... etwa zwischen 1991 und 2001 geboren, ... haben nie ohne Internet und Mobiltelefon gelebt und ... mussten nie eine Enzyklopädie durchblättern («Brockhaus – was ist das?») ... ist ziemlich clever und hat jederzeit unbeschränkten Zugang zu allem auf dem www ... kommuniziert nach ihrer eigenen Art, zack-zack, hin und her und das auf verschiedenen Kanälen ... erwartet eine just-in-time-Antwort, dass dazu noch Musik gehört und das Geschehen auf dem Bildschirm des Laptops oder Tablets verfolgt wird, ist Standard. Gen Z die Jungend von heute
  7. 7. © 2014 yousty media AG •  71% der unter 25-Jährigen wünschen sich vor allem eine Arbeit, die Spaß macht, •  64% einen sicheren Arbeitsplatz, •  50% dass die Tätigkeit mit den eigenen Fähigkeiten und Neigungen übereinstimmt, •  47% dass sie mit netten Arbeitskollegen zusammenarbeiten, •  43% einen Beruf der Zukunft hat, Erfolg verspricht. Gen Z Top 5 Erwartungen an das Berufsleben Spass am Beruf sticht Materielle und Karrierewünsche Basis: Bundesrepublik Deutschland, 15- bis 24-jährige Bevölkerung; Quelle: Allensbacher Archiv, IfD-Umfrage 9688
  8. 8. © 2014 yousty media AG •  73% gute Chance zu haben übernommen zu werden •  54% das Gefühl zu haben das sich alle dort gut verstehen •  46% man schon recht früh selbstständig arbeiten kann, •  43% es einen speziellen Ausbilder gibt der sich um die Lehrlinge kümmert. •  42% Der Betrieb nicht weit von zu Hause weg ist Gen Z Top 5 Motive bei der Wahl des Ausbildungsbetriebes Sicherheitsaspekte, das Betriebsklima sowie die Eingebundenheit in die Arbeitsabläufe entscheidend. Basis: Bundesrepublik Deutschland, 15- bis 24-jährige Bevölkerung; Quelle: Allensbacher Archiv, IfD-Umfrage 9688
  9. 9. © 2014 yousty media AG Gen Z und ihre Berufswahl...
  10. 10. © 2014 yousty media AG ...authentisch und differenzierend oder: die Top 5 Motive auf Karrierewebsites GenZ und das Personalmarketing von heute...
  11. 11. © 2014 yousty media AG Nummer 5: Wir sind ein Team und verschränken die Arme...
  12. 12. © 2014 yousty media AG Ovation Business Ownes Corning Retail Executive
  13. 13. © 2014 yousty media AG Nummer 4: Mein Job ist es, etwas auf eine Glasscheibe zu schreiben…
  14. 14. © 2014 yousty media AG
  15. 15. © 2014 yousty media AG Nummer 3: Menschen sitzen am Computer und drehen sich rum…
  16. 16. © 2014 yousty media AG Apple
  17. 17. © 2014 yousty media AG Nummer 2: Wir sind eine Gruppe und wurden von oben fotografiert...
  18. 18. © 2014 yousty media AG Stockton Ravenwerks Nuvoresearch
  19. 19. © 2014 yousty media AG Nummer 1: Wir erklären uns etwas am Computer...
  20. 20. © 2014 yousty media AG https://www.google.de
  21. 21. © 2014 yousty media AG „wir sind ein innovatives Unternehmen!“ „arbeiten mit modernsten Technologien! „erleben Sie die Zukunft“ Ist das authentisch und diffenrenzierend für die Gen Z ? GenZ und das Personalmarketing von heute...
  22. 22. © 2014 yousty media AG Die Leute auf der Website waren meine Generation… aber dann erlebte ich ...
  23. 23. © 2014 yousty media AG „Von euch (Digital Immigrants, Anm.) wird das Web 2.0 noch immer als Raketentechnik gehandelt. Für uns war es schon immer da.“ Philipp Riederle Geb. 9. Oktober 1994 in München ist ein deutscher Unternehmensberater.[1] Durch seinen Videopodcast „Mein iPhone und Ich…“ erlangte er überregionale Bekanntheit.
  24. 24. © 2014 yousty media AG Kommunikation und Medien sind im Wandel Facebook
  25. 25. © 2014 yousty media AG GenZ Facebook nur ein Kommunikationskanal
  26. 26. © 2014 yousty media AG Dialog und Hilfestellung .
  27. 27. © 2014 yousty media AG Frage vor Suche Facebook
  28. 28. © 2014 yousty media AG •  Einblicke in die Arbeitswelt •  Sich präsentieren können •  Persönlicher Austausch •  Überraschung, Kreativität & Spaß •  Nutzung persönlicher Netzwerke •  Respekt und Augenhöhe GenZ Präferenzen zu Recruiting & Personalmarketing
  29. 29. © 2014 yousty media AG http://vimeo.com/89244401
  30. 30. © 2014 yousty media AG
  31. 31. © 2014 yousty media AG BACK UP
  32. 32. © 2014 yousty media AG 1. Selbstbild

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