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  • 1. Il tuo lavoro sta arrivando
  • 2. Una  macchina  è  in  grado  di   lavorare  come  cinquanta   uomini  comuni,  ma   nessuna  macchina  può   svolgere  il  lavoro  di  un     uomo  straordinario Elbert  Hubbard  
  • 3. Company Name - Business Info www.companypage.com, name@company.com
  • 4. in  diminuzione  dello  0,2%  sia   rispe8o  a  o8obre  (-­‐42  mila)   sia  su  base  annua  (-­‐37  mila).   A  novembre   2012  gli   occupaD   sono       Istat  dicembre  2012   Occupa/  e  disoccupa/  (da/  provvisori)   22  milioni   873  mila     0,2%       2  milioni     870  mila     Il  numero  di  disoccupaD   Il  tasso  di  disoccupazione  si  a8esta   all'11,1%,  invariato  rispe8o  a   o8obre  e  in  aumento  di  1,8  punD   percentuali  nei  dodici  mesi.  
  • 5. Tasso  di   disoccupazione   giovanile     (15-­‐24  anni)   Istat  
  • 6. Nel  2011  il  tasso  di   disoccupazione  in   Italia  rimane  stabile   all’  8%   Tasso  di  disoccupazione   Istat  
  • 7. Occupa/  per   se?ore  di   a@vità   economica   Istat  anno  2011,  composizioni  percentuali  
  • 8. è  il  primo  Jobsite  che  res>tuisce  ai  candida>:   1)  la  possibilità  di  essere  protagonis>  al  pari  delle   aziende;   2)    di  comunicare  con  grande  dignità  le  proprie   aCtudini  e  capacità,;   3)  di  emergere  tra  il  grandissimo  numero  di   candidature  che  affollano  le  caselle  e-­‐mail  delle   imprese  in  cerca  di  personale.     L’  Azienda  potrà  apprezzerà  soluzione  alle  SUA   ESIGENZA  con  grande  semplicità  ed  efficacia.   ComingJob  
  • 9. ComingJob,  propone  soluzioni  professionali  di   recruitment  a  cos>  accessibili,  il  che  rende  facile,  per  i   ricercatori  in  azienda,  come  per  i  candida>  la  promozione  del   lavoro  o  della  competenza  personale.  
  • 10. ComingJob  è  il  primo  portale   che  accoglie  non  solo  ricerche  e   offerte  di  lavori  dipenden>  (o   precari),  ma  anche:     Consulenze  sia  come  ricerca,  a  paSo  di  grande   chiarezza  nel  mandato  che  si  intende   assegnare,  sia  nell’offerta  (cosa  so  fare,  cosa   desidero  come  compenso  economico,  quanto   tempo  meSo  a  disposizione).  
  • 11. Consulenze Ti fa trovare facilmente il canditato STRAORDINARIO Propone  soluzioni   professionali  di   RECRUITMENT Visibilità in tutti i nostri Social Network Brand Reputation Tanta visibilità per l‘azienda Assistenza continua!
  • 12. Concludendo,  Comingjob  è  uno   strumento  flessibile,  efficace,   che  considera  l’evoluzione  del   mercato  del  lavoro  e  meSe  a  disposizione   degli  aSori  strumen>  e  capacità  nuove.