1. Welcome!
• Prima di tutto vogliamo ringraziarvi della curiosità ed interesse nel
nostro servizio di recruitment commerciale.
• Nel documento che segue, troverete maggiori informazioni sui nostri
servizi rivolti alle risorse umane delle aziende e, più nel dettaglio, i
costi di intervento.
• Privacy
• Ricordiamo che il download e la lettura del documento implica la liberatoria sui vostri dati personali e della
vostra azienda ed un principio generale di riservatezza che obbliga al rispetto del diritto d’autore della
presente presentazione.
• Grazie
• Smart Work srl

2. Top recruiting by
Ricerca Assessment
Agenti R.P.Q
Ricerca
Distributori
Valutazione
Rischio Stress
Lavoro
Our Job? Outplacement
Temporary
Manager
Your Success
HR &
Business
Formazione

3. Chi siamo
Top Recruiting è la Business Unit di Ricerca & Selezione / dei serivizi
dedicati alla direzione del personale di Smart Work
" La missione: offrire una completa gamma di servizi alla funzione
delle Risorse Umane delle nostre aziende clienti.
I servizi:
1. Ricerca di personale dipendente (impiegati, quadri, dirigenti)
2. Ricerca di Personale commerciale (agenti, venditori)
3. Ricerca di Partner Commerciali (agenzie, distributori, rivenditori)
4. Formazione “a catalogo” e formazione “ad hoc”.
5. Assessment & Coaching del personale dirigenziale e di prima linea
6. Temporary Management (sia in funzioni di HR sia in funzioni di
business)
7. Valutazione Rischio Stress da Lavoro correlato: Consulenza e
realizzazione documenti per ottemperare alla normativa
8. Outplacement & Career Consulting

4. Il mercato di riferimento à Aziende
Le risorse umane sono una variabile
strategica di successo delle imprese
italiane.
Tuttavia, solo le grandi aziende riescono GRANDI
Dimensione e Complessità
ad ottenere il massimo, utilizzando
un’ampia gamma di servizi Medio -Grandi
aziende
Top Recruiting, offre servizi ad alto 30M€ < < 80M€
valore (da grandi aziende) anche ad
aziende di dimensioni più contenute,
offre consulenza e metodologie Medie Aziende
10M€ < < 30M€
nuove, offre comprensione dei
mercati.
Top Recruiting ha selezionato i migliori PMI
2M€ < < 10M€
partner a completamento della
propria offerta interna (core –
business).
Ogni cliente trova in noi i servizi più Numerosità clienti
adeguati.

5. La società Smart Work ed il posizionamento di Top
Recruiting
Progetti
ad hoc
Human
Consulenza Estero
Capital
Formazione Valutazione Local
Potenzialità Consulenza Ricerca Office &
Ricerca Outpla Temporary Progetti business
Personale Assessment Rischio cement Manager Temporary
Marketing Partner
Coaching Stress Manager
RPQ &
Head Temporary
project Formazione
Hunting
Ricerca Ricerche di
Agenti Mercato
Ricerca Competitive
Agenzie Analysis
Lead
Ricerca Generation
Business Partner
Telemarketing

6. Top Recruiting: l’organizzazione
Direzione/ Accounting clienti
Smart Work
Direzione Partner
Partner
HR Team Partner Valutazione Rischio
Outplacement &
(RPQ; Ricerca Agenti; Formazione Stress
Career Consulting
Distributori) Lavoro Correlato
2 strutture:
Team HR Team Temporary Manager Consulenti
Struttura dedicata a) Associazione
(Recruiting) (24 manager pronti specializzati
10 Unità Italiana Psicologi
6 HR Consultant 130 Curricula qualificati) 5-20 unità
a) My set Consulting srl

7. I servizi e gli interlocutori in azienda
q Ricerca di personale dipendente
DIREZIONE DELLE HR
(impiegati, quadri, dirigenti)
q Ricerca di Personale commerciale
DIREZIONE DELLE HR
(agenti, venditori)
q Ricerca di Partner Commerciali (agenzie,
DIREZIONE COMMERCIALE
distributori, rivenditori)
q Formazione a catalogo e formazione ad DIREZIONE DELLE HR
hoc
q Assessment & Coaching del personale
dirigenziale e di prima linea DIREZIONE DELLE HR
q Temporary Management (sia in funzioni
DIREZIONE GENERALE
di HR sia in funzioni di business)
q Valutazione Rischio Stress da Lavoro
DIREZIONE DELLE HR
correlato: Consulenza e realizzazione
documenti per ottemperare alla normativa
q Outplacement & Career Consulting DIREZIONE GENERALE
DIREZIONE DELLE HR

8. Sintesi dei servizi
Servizi Top recruiting Descrizione sintetica €
dal10% al
Ricerca & Selezione di personale, con tecniche di Head Hunting. Presentazione di una
25%
rosa di candidati all'azienda. Garanzia di sostituzione sulla candidatura finale.
Ricerca di personale dipendente della
Esclusiva di ricerca conferita a Smart Work
(impiegati, quadri, dirigenti) RAL
Ricerca & Selezione di personale, con tecniche di Head Hunting. Presentazione di una
da: 2500 a
rosa di candidati all'azienda. Due opzioni: A) ricerca completa (con garanzia,
5000
Ricerca di Personale commerciale (agenti, esclusiva) oppure B) I- Search Ricerca e Preselezione candidature, responsabilità
euro
venditori) della selezione è dell'azienda cliente
da 8000 a
Scouting e presentazione all'azienda cliente dei business partner che intendono lavorare 12.00
Ricerca di Partner Commerciali (agenzie, con essa. Supporto anche in fase pre-contrattuale 0
distributori, rivenditori) euro
da 380/euro
p e r
Formazione sia "a catalogo" sia costruita ad hoc per il cliente.
Formazione a catalogo e formazione ad partec
hoc ipante
da 2000
Assessment & Coaching del personale Attività di consulenza e motivazione del personale aziendale al alto potenziale
euro
dirigenziale e di prima linea
da 5000
Inserimento Temporaneo di un Manager per il perseguimento di un'attività di business.
Temporary Management (sia in funzioni di euro/
Oppure iutsourcing di un'attività. Periodo minimo: 3 mesi, massimo 3 anni
HR sia in funzioni di business) mese
da 1200
Valutazione Rischio Stress da Lavoro Creazione del documento obbligatorio per la normativa predetta
euro
correlato:
da 5000
euro/
Consulenza di carriera e ricollocamento
1 2
Outplacement & Career Consulting mesi

9. Quando utilizzare TOP RECRUITING?
• I nostri servizi vengono utilizzati per identificare il miglior modo per
una soluzione nelle HR
• Alta e qualificata esperienza, riducono i rischi
• Politiche commerciali e metodi di lavoro pensati in relazione alle
aziende potenziali clienti
• Interlocutori qualificati
• Team di HR Consultant dedicati per cliente/settore
• Unico interlocutore per affrontare diverse problematiche
• Forniamo risposte, non domande!

10. Alcune domande Frequenti
• Top Recruiting (TR) ha sede sono a Milano?
• Si, la sede principale è a Milano, ma abbiamo HR e partner in diversi capoluoghi italiani. Quindi possiamo operare in
tutta Italia.
• TR quante ricerche di personale può seguire?
• Dipende dal nostro cliente, se ha necessità e un numero significativo di ricerche possiamo destinargli un team
dedicato in grado di seguire molte selezioni in parallelo.
• TR ha specializzazioni settoriali o di mercato?
• No, non abbiamo una specializzazione specifica, lavoriamo in settori molto diversi con eguale successo.
• TR pratica degli sconti?
• Certamente si, ma devono essere giustificati da un numero di ricerche importante e dalla fiducia che il cliente ci
riconosce.
• TR come è organizzata?
• Siamo una struttura “a rete”, questo ci permette di aumentare o diminuire le risorse dedicate al mercato clienti in
funzione della situazione contingente, possiamo raggiungere, velocemente, le 40 unità. Questa organizzazione ci
permette di essere flessibili ed efficaci nella nostra attività per il cliente finale.

11. Contatti
Smart Work srl Direzione
capitale sociale 25.000 euro, Andrea Jacono
C.F., P.IVA n. 04226590968, jacono@smartworkgroup.com
Registro Imprese di Milano n. Coordinamento Italia
04226590968
Astrid Alemanni
Smart Work è una società di Ricerca &
alemanni@smartworkgroup.com
Selezione
Smart Work Piemonte & Liguria
autorizzata dal Min del Lavoro.
Ing. Giovanni M. Pagani
Prot. 13/1/0015860 del 16/11/2010
pagani@smartworkgroup.com
Smart Work Lombardia 1
Sede Legale: V. Santa Marta, 12 milano
Dott.ssa Raffaella Demichelis
Contatto: contatto@smartworkgroup.com
demichelis@smart-work.it
m. +39.3356637054
Smart Work Lombardia 2
Sedi Operative:
Dott. Paolo Pruni
Consulenza di direzione: Via Menabrea,
33 20125 Milano pruni@smartworkgroup.com
Recruiting & Assessement: Via Soperga Smart Work Centro Italia:
41 20124 Milano
Dr. Alberto di Capua
a.dicapua@smartworkgroup.com