Art.80

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ARTICULO 80

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Art.80

  1. 1. CUANDO EL TRABAJADOR SE PRESENTA DESPUÉS DE LOS 10 MINUTOS DE TOLERANCIA SIN QUE EL RETARDO EXCEDA LOS PRIMEROS 20 MINUTOS. DOS RETARDOS LEVES EN UN MES ES UNA NOTA MALA
  2. 2. EL EMPLEADO QUE SE PRESENTE DESPUÉS DE LOS PRIMEROS 20 MINUTOS PERO SIN EXCEDER DE LOS 30 MINUTOS. UN RETARDO GRAVE EN UN MES ES UNA NOTA MALA
  3. 3. AL EMPLEADO QUE ACUMULE 5 NOTAS MALAS SE LE APLICARÁ UN DÍA DE SUSPENSIÓN EN SUS LABORES Y SUELDO.
  4. 4. AL TRABAJADOR QUE ACUMULE 7 SUSPENSIONES EN UN AÑO SE SOLICITARÁ AL TRIBUNAL FEDERAL DE CONCILIACIÓN Y ARBITRAJE LA TERMINACIÓN DE LOS EFECTOS DE SU NOMBRAMIENTO, MEDIANTE EL ACTA ADMINISTRATIVA
  5. 5. COMO SE SANCIONAN LAS NOTAS MALAS 1 UN MES 3 TRES MESES 2 DOS MESES 4 CUATRO MESES LAS NOTAS SON ACUMULATIVAS CADA 5 NOTAS MALAS ES UN DÍA DE SUSPENSIÓN Y TENEMOS HASTA 4 MESES PARA PODER APLICAR LA SANCIÓN
  6. 6. SUSPENSIONES POR FALTAS INJUSTIFICADAS CONSECUTIVAS. D0S FALTAS: ES AMONESTACIÓN POR ESCRITO TRES FALTAS: UN DÍA DE SUSPENSIÓN. CUATRO FALTAS: DOS DÍAS DE SUSPENSIÓN O AL QUINTO DÍA ACTA DE ABANDONO DE EMPLEO
  7. 7. SUSPENSIONES POR FALTAS NO CONSECUTIVAS. CUATRO FALTAS EN DOS MESES: AMONESTACIÓN POR ESCRITO
  8. 8. SEIS FALTAS EN DOS MESES : DE UNO A TRES DÍAS DE SUSPENSIÓN. DE 13 A 18 FALTAS EN SEIS MESES: 7 DÍAS DE SUSPENSIÓN. SIN PERJUICIO DE SOLICITAR LA TERMINACIÓN DE LOS EFECTOS DEL NOMBRAMIENTO DEL TRABAJADOR.
  9. 9. RECEPCIÓN DE LAS NOTAS MALAS LA ENTREGA DE LAS SOLICITUDES PARA LA APLICACIÓN DE LAS NOTAS MALAS DEBERÁN ENTREGARSE A ESTA DIRECCIÓN OPERATIVA.
  10. 10. RECEPCIÓN DE SUSPENSIONES LA SUSPENSIÓN POR ACUMULACIÓN DE 5 NOTAS MALAS O POR FALTAS INJUSTIFICADAS, LA ENTREGA SERÁ EN EL MOMENTO EN QUE SE ACUMULEN
  11. 11. LA SOLUCIÓN ESTA EN LA RESPONSABILIDAD DE CADA PERSONA LEVANTATE TEMPRANO Y EVITA ESTA SANCION ABORDANDO CON TIEMPO TU CAMION.
  12. 12. ESCUELA SECUNDARIA DIURNA N°67 JOHN F.KENNEDY T.MATUTINO DIRECTOR PROFR.NOÉ GILBERTO LIRA ROSALES ELABORO. ANA LAURA SANCHEZ LEW

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