El documento discute la responsabilidad empresarial en los accidentes de trabajo. Brevemente describe la firma de abogados AGM Abogados y su enfoque de prevención. Luego resume los pasos a seguir tras un accidente laboral, incluida una posible investigación de la inspección de trabajo y responsabilidad administrativa y penal de la empresa.

1. Barcelona, 10 de septiembre de 2015
LA RESPONSABILIDAD EMPRESARIAL EN LOS ACCIDENTES DE TRABAJO
Jordi Tirvió Portús
Socio-Director Área Derecho Penal
Ángel Manuel González Martínez
Asociado Área Derecho del Trabajo

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AGM Abogados es una firma de asesoría jurídica y financiera
que lleva más de 30 años en el mercado español y con sedes
internacionales en distintos continentes.
Está integrado por un equipo de más de 90 profesionales entre
abogados, economistas y personal de apoyo.
Nuestro compromiso con el cliente no se limita a cubrir sus
necesidades cuando éstas se producen, sino a prevenirlas.
Asimismo, nuestra vocación multidisciplinar permite afrontar
operaciones que exijan un asesoramiento integral.
QUIÉNES SOMOS
“Nuestra misión es ofrecer
soluciones integradoras prestando
servicios especializados”
En definitiva, en AGM Abogados queremos
ser aquello que nuestros clientes esperan de
nosotros. Tenemos vocación de ser un
despacho de referencia que ofrece todos
aquellos servicios, tanto a nivel nacional como
internacional, que contribuyen a asegurar el
éxito en las actividades de nuestros clientes.
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ÍNDICE
01. Accidente laboral.
02. Inspección de trabajo.
03. Gestiones administrativas y judiciales.
04. Posible responsabilidad penal por un
accidente laboral.
05. Delitos contra la salud y seguridad de los
trabajadores.
06. Delitos de lesiones y homicidio imprudente.
07. Responsables del delito contra la seguridad y
salud de los trabajadores.
08. Responsabilidad penal por accidentes
laborales en el extranjero.
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4. ACCIDENTE LABORAL
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Responsabilidad del Trabajador.
Falta de la debida diligencia.
Temeridad.
Inobservancia de las medidas de seguridad.(*)
Responsabilidad de la empresa.
No facilitar la debida formación e información sobre los riesgos inherentes al puesto de
trabajo. Detección de los mismos.
Falta del correspondiente plan de Prevención de Riesgos Laborales.
Responsabilidad de su deber de “in vigilando” ante posibles incumplimientos de las
medidas de seguridad por parte del trabajador.(*)
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5. INSPECCIÓN DE TRABAJO
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Accidentes graves o muy graves: Siempre interviene la Inspección de
Trabajo. En los accidentes de carácter leve aleatoriamente están
interviniendo en algunos casos.
Investigación “in situ” de lo sucedido. Documental e interrogatorio de las
personas involucradas.
Posible sanción económica por responsabilidad empresarial en el
accidente de trabajo.
Recargo de prestaciones de entre el 30% y el 50%.
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6. GESTIONES ADMINISTRATIVAS Y
JUDICIALES.
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Tras un accidente laboral, se activan los siguientes procedimientos:
Sanción de la Inspección de Trabajo.
Imposición del Recargo de Prestaciones a la empresa.
Solicitud de determinado grado de Incapacidad.
Reclamación de la indemnización derivaba de Responsabilidad Civil
patronal (contrato compañía aseguradora )
En estos casos, tras la correspondiente reclamación previa (ámbito
administrativo), se pone en marcha la vía judicial, que puede culminar
incluso con el correspondiente Recurso de Suplicación ante el Tribunal
Superior de Justicia.
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7. POSIBLE RESPONSABILIDAD PENAL POR
UN ACCIDENTE LABORAL
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Delitos contra la seguridad e higiene en el trabajo arts. 316 a 318 c.P.
Delitos de homicidio y lesiones imprudentes arts. 142 y 152 c.P.
NO RESPONSABILIDAD PENAL
Cumplimiento adecuado de las medidas de seguridad e higiene.
* No imprudencia.
* Caso fortuito o culpa exclusiva del trabajador.

8. DELITOS CONTRA LA SALUD Y
SEGURIDAD DE LOS TRABAJADORES
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Se protege la seguridad y salud de los trabajadores.
El sujeto activo del delito es la persona legalmente obligada.
Ley penal en blanco.
Delito de peligro, basta un riesgo potencial para la vida, salud o
integridad física.

9. DELITOS DE LESIONES Y HOMICIDIO
IMPRUDENTE
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Delito de resultado.
Solo cuando concurre imprudencia grave o menos grave.

10. RESPONSABLES DEL DELITO CONTRA LA
SEGURIDAD Y SALUD DE LOS
TRABAJADORES
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1. En General:
Empresario:
Es la persona que tiene la obligación legal de facilitar los medios de seguridad e higiene (ET y
LPRL).
Empresa:
- Art. 318 C.P. Se impondrá la pena a los "administradores o encargados del servicio que
hayan sido responsables de los hechos y a quienes, conociéndoles y pudiendo remediarlo,
no hubieren adoptado medidas para ello".
- Administrador o encargado, con capacidad de resolver y adoptar medidas, no simplemente el
cargo formal.
Otros:
- Encargados de obra.
- Arquitectos.
No:
- Servicios de Prevención, con funciones de asesoramiento.
- Delegados de Prevención
- Comité de Seguridad y Salud, etc.

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2. En ejecución de obras civiles:
Promotor
Designación del proyectista
Elaboración del plan de seguridad
Designación del coordinador de
seguridad
Aprobación del Plan de seguridad de
cada contratista
Informar los
contratistas y
subcontratistas sobre
los riesgos laborales y
dar las instrucciones a
los mismos para la
prevención de tales
riesgos
CONTRATISTAS/SUBCONTRATISTAS
* Elaboración de un plan de seguridad utilizando como referente mínimo el
P.S.S. (o adhesión a éste)

12. RESPONSABILIDAD PENAL POR ACCIDENTES
LABORALES EN EL EXTRANJERO
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Enjuiciamiento en el país donde ha ocurrido el accidente.
Enjuiciamiento en España:
- Autor: Español.
- Hecho punible en el lugar de ejecución.
- Presentación de Querella en España.
- No juzgado en el extranjero.
- Competencia de la Audiencia Nacional.

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Contacto
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AGM Abogados, S.L.
Despacho de abogados y economistas. Miembros del grupo internacional de abogados LAWROPE.